Confronta Paychex e PeopleKeep

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(1,661)4.1 su 5

(51)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (75.3% delle recensioni)

Piccola Impresa (98.0% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (76) Payroll Management (58) Poor Customer Support (48) Payroll Issues (30)

Ease of Use (1) Poor Customer Support (1) Poor Support Services (1)

Prezzo di Ingresso

Contact Vendor for Pricing

$25.00 1 per employee, per month Al mese

Paychex

Valutazione a Stelle

(1,661)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (75.3% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (76) Payroll Management (58) Poor Customer Support (48) Payroll Issues (30)

Prezzo di Ingresso

Contact Vendor for Pricing

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PeopleKeep

Valutazione a Stelle

(51)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (98.0% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (1) Poor Customer Support (1) Poor Support Services (1)

Prezzo di Ingresso

$25.00 1 per employee, per month Al mese

Sfoglia tutti i piani tariffari 3

Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Paychex offre un interfaccia user-friendly che semplifica la gestione delle buste paga, con funzionalità come la visibilità in tempo reale degli stipendi e una posizione centralizzata per pagamenti e benefici. Tuttavia, alcuni utenti menzionano che può avere difficoltà a soddisfare esigenze specifiche di flusso di lavoro, portando a sfide di configurazione.
Gli utenti dicono che PeopleKeep eccelle nel supporto clienti, evidenziando l'efficienza e la cordialità del loro team. I revisori apprezzano le risposte tempestive alle richieste, che migliorano l'esperienza complessiva dell'utente, specialmente quando si naviga nella gestione dei benefici.
Secondo le recensioni verificate, Paychex brilla nelle sue opzioni di personalizzazione, permettendo agli utenti di adattare dashboard e report alle loro esigenze. Questa flessibilità è lodata dagli utenti che trovano facile creare report personalizzati con l'aiuto di rappresentanti dedicati.
I revisori menzionano che PeopleKeep offre un vantaggio unico con le sue offerte di benefici flessibili, permettendo ai dipendenti di scegliere benefici che si adattano alle loro circostanze individuali. Questa personalizzazione è un'attrazione significativa per gli utenti che cercano soluzioni su misura.
I revisori di G2 evidenziano che mentre Paychex ha una presenza di mercato più ampia, la base utenti più piccola di PeopleKeep consente un'esperienza cliente più intima, con utenti che si sentono più connessi al team di supporto e ricevono assistenza personalizzata.
Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme hanno i loro punti di forza, ma PeopleKeep generalmente ottiene punteggi più alti in aree come facilità d'uso e configurazione, rendendola un'opzione più attraente per coloro che danno priorità a un processo di onboarding fluido e una navigazione intuitiva.

Paychex vs PeopleKeep

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato PeopleKeep più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con PeopleKeep in generale.

I revisori hanno ritenuto che PeopleKeep soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paychex.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che PeopleKeep sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di PeopleKeep rispetto a Paychex.

Prezzi

Paychex

Contact Vendor

Contact Vendor for Pricing

Scopri di più su Paychex

PeopleKeep

Qualified small employer HRA (QSEHRA)

$25.00

1 per employee, per month Al mese

Realizzato per i datori di lavoro con meno di 50 dipendenti che non offrono un piano sanitario di gruppo.

Quota base di $50 aggiunta all'abbonamento
È richiesto un pagamento minimo di tre posti
Sconto per abbonamento annuale

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Paychex

Nessuna informazione sulla prova disponibile

PeopleKeep

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

8.7

1,328

9.1

8.5

1,391

9.3

8.3

1,002

9.0

8.5

979

9.1

8.3

1,281

9.2

8.5

977

8.9

7.5

1,304

8.9

Categorie

Paychex

PeopleKeep

Paychex e PeopleKeep sono categorizzati comeAmministrazione dei benefici

Paychex è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Tracciamento del tempo, Fornitori di PEO, Tempo e Presenze, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Gestione delle prestazioni, Libro paga, Gestione della forza lavoro, Controllo dei precedenti, Analisi delle Risorse Umane, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Vantaggi per i dipendenti, Inserimento, Risorse Umane di Base, Gestione delle spese, Software HCM, e Riconoscimento dei dipendenti

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PeopleKeep non ha categorie uniche

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Paychex

75.3%

22.4%

2.3%

PeopleKeep

98.0%

2.0%

75.3%

98.0%

22.4%

2.0%

2.3%

Settore dei Recensori

Paychex

Gestione delle organizzazioni non profit

6.9%

Costruzione

6.2%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

4.8%

Immobiliare

4.0%

Vendita al dettaglio

3.8%

Altro

74.3%

PeopleKeep

Gestione delle organizzazioni non profit

8.0%

Servizi Finanziari

6.0%

Salute, Benessere e Fitness

6.0%

Tecnologia dell'informazione e servizi

6.0%

Servizi Ambientali

6.0%

Altro

68.0%

Alternative

Alternative a Paychex

Alternative a PeopleKeep

Discussioni

Discussioni su Paychex

Abbiamo ridotto i dipendenti, eppure paghiamo ancora la stessa tariffa bimestrale. Non dovrebbe essere più bassa?

7 Commenti

Credo che la tariffa del servizio sia basata su un intervallo di conteggio dei dipendenti, non individualmente.Leggi di più

Buste Paga

3 Commenti

15 minuti non sembrano un tempo eccessivo per elaborare un libro paga, specialmente se lo stai inviando in un giorno in cui molti datori di lavoro lo fanno....Leggi di più

Come si usa Paychex Flex?

2 Commenti

Accedendo. Amo Paychex.Leggi di più

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Discussioni su PeopleKeep