Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Paychex eccelle nel fornire un interfaccia user-friendly, rendendo facile per gli utenti navigare attraverso i processi di gestione stipendi. Molti apprezzano la possibilità di vedere il loro stipendio in tempo reale e avere un luogo centrale per stipendi e benefici, il che migliora l'esperienza complessiva dell'utente.
Gli utenti dicono che Payroll Partners si distingue per la sua integrazione completa di gestione stipendi, rilevazione presenze e amministrazione dei benefici. Questa soluzione tutto-in-uno è lodata per rendere la gestione della forza lavoro più efficiente, permettendo agli utenti di gestire senza problemi molteplici funzioni HR.
Secondo recensioni verificate, Paychex ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, indicando che gli utenti generalmente si sentono più positivi riguardo alla loro esperienza. Tuttavia, alcuni utenti hanno notato sfide con la personalizzazione, nonostante apprezzino il supporto da parte di rappresentanti dedicati quando creano report.
I revisori menzionano che Payroll Partners offre un processo di configurazione più rapido, il che è particolarmente vantaggioso per le aziende che cercano di implementare un sistema di gestione stipendi senza ritardi estesi. Gli utenti evidenziano la facilità d'uso e l'ampia gamma di opzioni disponibili, che coprono tutto, dalla gestione stipendi alla conformità.
I revisori di G2 evidenziano che mentre Paychex ha una presenza di mercato più ampia, Payroll Partners riceve valutazioni più alte in aree specifiche come conformità e gestione delle assenze dei dipendenti. Gli utenti apprezzano le funzionalità robuste che aiutano a garantire l'aderenza alle normative e a semplificare i processi di assenza.
Gli utenti riportano che le recensioni recenti di Paychex indicano un forte focus sul supporto clienti, con molti utenti che apprezzano l'assistenza ricevuta durante il processo di gestione stipendi. Al contrario, Payroll Partners è noto per la sua efficienza e velocità, con gli utenti che sottolineano i tempi di elaborazione rapidi quando vengono forniti input accurati.
Paychex vs Payroll Partners
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Payroll Partners più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Payroll Partners in generale.
I revisori hanno ritenuto che Payroll Partners soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paychex.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Payroll Partners sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Payroll Partners rispetto a Paychex.
Abbiamo ridotto i dipendenti, eppure paghiamo ancora la stessa tariffa bimestrale. Non dovrebbe essere più bassa?
7 Commenti
EG
Probabilmente c'è una tariffa base, determinata da un numero minimo di dipendenti. Finché hai più del numero minimo di dipendenti, la tariffa verrebbe...Leggi di più
Buste Paga
3 Commenti
EG
15 minuti non sembrano un tempo eccessivo per elaborare un libro paga, specialmente se lo stai inviando in un giorno in cui molti datori di lavoro lo fanno....Leggi di più
Come possiamo ottenere più formazione sulla creazione di report? O sulla creazione di report personalizzati?
2 Commenti
NO
Ci sono tutorial nel portale e ti è stato assegnato anche uno specialista dedicato. Entrambi dovrebbero essere in grado di assisterti nella creazione di...Leggi di più
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