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Oracle Workforce Rewards Cloud

(23)

3.9 su 5

Oracle Workforce Rewards Cloud

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(23)3.9 su 5

(2,153)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (85.0% delle recensioni)

Mercato Medio (48.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Software Updates (1) Complexity Issues (1) Dependency Issues (1)

Ease of Use (176) Helpful (84) Not User-Friendly (44) Learning Curve (40)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Oracle Workforce Rewards Cloud

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(23)3.9 su 5

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Impresa (85.0% delle recensioni)

Pros & Cons

Software Updates (1) Complexity Issues (1) Dependency Issues (1)

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UKG Pro

Valutazione a Stelle

(2,153)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (48.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (176) Helpful (84) Not User-Friendly (44) Learning Curve (40)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che UKG Pro eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflessa nei suoi punteggi più alti e in un numero sostanziale di recensioni recenti. Gli utenti apprezzano la sua facilità d'uso e l'integrazione senza soluzione di continuità delle funzionalità, rendendolo una scelta preferita per molti.
Gli utenti dicono che Oracle Workforce Rewards Cloud offre una vasta gamma di funzionalità per i processi di compensazione della forza lavoro, che possono essere vantaggiosi per le organizzazioni con esigenze complesse. Tuttavia, alcuni trovano la curva di apprendimento ripida, indicando che, sebbene sia flessibile, potrebbe richiedere più tempo per essere padroneggiato.
I revisori menzionano che l'applicazione mobile di UKG Pro è particolarmente intuitiva, permettendo agli utenti di gestire efficacemente le loro ore di lavoro e il PTO. Questo focus sul design user-friendly contribuisce a un'esperienza più snella rispetto all'offerta di Oracle.
Secondo le recensioni verificate, Oracle Workforce Rewards Cloud è lodato per le sue capacità robuste nella gestione della compensazione, con gli utenti che evidenziano la sua flessibilità. Tuttavia, alcuni utenti sentono che manca dello stesso livello di facilità d'uso di UKG Pro, il che potrebbe influire sull'usabilità quotidiana.
I revisori di G2 notano che UKG Pro ha un forte sistema di supporto, con gli utenti che valutano altamente la qualità del supporto. Questo è un vantaggio significativo per le organizzazioni che danno priorità all'assistenza durante l'implementazione e l'uso continuo, in contrasto con le valutazioni di supporto più basse di Oracle.
Gli utenti evidenziano che mentre entrambi i prodotti soddisfano i requisiti organizzativi, le funzionalità di UKG Pro per l'onboarding e la gestione dei talenti sono particolarmente ben accolte, rendendolo un forte contendente per le aziende focalizzate sullo sviluppo e l'engagement dei dipendenti.

Oracle Workforce Rewards Cloud vs UKG Pro

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato UKG Pro più facile da usare e fare affari in generale. Tuttavia, i revisori hanno preferito la facilità di configurazione con Oracle Workforce Rewards Cloud, insieme all'amministrazione.

I revisori hanno ritenuto che Oracle Workforce Rewards Cloud soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a UKG Pro.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che UKG Pro sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di UKG Pro rispetto a Oracle Workforce Rewards Cloud.

Prezzi

Oracle Workforce Rewards Cloud

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UKG Pro

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Oracle Workforce Rewards Cloud

Nessuna informazione sulla prova disponibile

UKG Pro

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Valutazioni

8.8

8.5

1,779

8.0

8.5

1,824

8.5

7.6

1,025

8.3

8.0

954

7.1

8.1

1,589

7.9

8.3

941

8.3

8.4

1,748

Categorie

Oracle Workforce Rewards Cloud

UKG Pro

Oracle Workforce Rewards Cloud e UKG Pro sono categorizzati comeLibro paga

Oracle Workforce Rewards Cloud è categorizzato comeAmministrazione dei benefici e Gestione della Compensazione

UKG Pro è categorizzato comePianificazione della successione, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Tracciamento del tempo, Risorse Umane Sanitarie, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Gestione del Rischio di Affaticamento, Risorse Umane di Base, Agenti AI per le Risorse Umane, Pianificazione della Compensazione, Coinvolgimento dei dipendenti, e Riconoscimento dei dipendenti

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Oracle Workforce Rewards Cloud

5.0%

10.0%

85.0%

UKG Pro

4.7%

48.6%

46.6%

5.0%

4.7%

10.0%

48.6%

85.0%

46.6%

Settore dei Recensori

Oracle Workforce Rewards Cloud

Vendita al dettaglio

20.0%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

15.0%

Tecnologia dell'informazione e servizi

10.0%

Personale e Reclutamento

5.0%

Ricerca

5.0%

Altro

45.0%

UKG Pro

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.5%

Petrolio e Energia

5.2%

Ospitalità

4.8%

Servizi Finanziari

4.6%

Vendita al dettaglio

4.3%

Altro

74.6%

Alternative

Alternative a Oracle Workforce Rewards Cloud

Alternative a UKG Pro

Discussioni

Discussioni su Oracle Workforce Rewards Cloud

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