Confronta Mitratech Learn e Workday HCM 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (60.0% delle recensioni)
Impresa (74.7% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Nessun prezzo disponibile
Mitratech Learn
Valutazione a Stelle
(136)4.3 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (60.0% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Prova gratuita disponibile
Scopri di più su Mitratech LearnWorkday HCM
Valutazione a Stelle
(1,464)4.1 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (74.7% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Prova gratuita disponibile
Scopri di più su Workday HCMRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Workday HCM eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflessa nel suo punteggio G2 più alto di 70,87 rispetto ai 54,73 di Mitratech Learn. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia intuitiva e l'integrazione senza soluzione di continuità nei processi HR, che riduce significativamente il lavoro manuale.
- Secondo le recensioni verificate, Workday HCM ha un vantaggio sostanziale nel numero di recensioni, con 1.376 rispetto alle 130 di Mitratech Learn. Questo suggerisce una base di utenti più robusta e una maggiore affidabilità nel feedback fornito, dando ai potenziali acquirenti più fiducia nelle sue prestazioni.
- Gli utenti dicono che il processo di implementazione di Workday HCM è semplice, con funzionalità come l'onboarding facile e un'interfaccia user-friendly. Al contrario, mentre Mitratech Learn è noto per la sua facilità d'uso, manca dello stesso livello di feedback dettagliato sulle esperienze di configurazione, il che potrebbe essere una considerazione per le organizzazioni che cercano una transizione fluida.
- I revisori menzionano che Mitratech Learn brilla nel suo supporto clienti, ricevendo elogi per il servizio amichevole e la reattività. Gli utenti hanno evidenziato la facilità di accesso alle informazioni 24/7, che può essere un vantaggio significativo per coloro che necessitano di assistenza immediata.
- Secondo il feedback recente degli utenti, Workday HCM è particolarmente forte nella gestione dei processi HR, con funzionalità che aiutano gli utenti a monitorare la retribuzione e navigare nell'inventario in modo efficiente. Questo livello di funzionalità è cruciale per le imprese che richiedono soluzioni HR complete, mentre Mitratech Learn è più focalizzato sulle esigenze accademiche e di formazione.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre entrambe le piattaforme offrono funzionalità preziose, Mitratech Learn è preferito per il suo design user-friendly e l'accessibilità, rendendolo una buona scelta per le aziende di medie dimensioni. Tuttavia, le ampie capacità di Workday HCM e le valutazioni più alte in aree come la consegna dei contenuti e il tracciamento possono servire meglio le grandi imprese con requisiti complessi.
Mitratech Learn vs Workday HCM
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Mitratech Learn più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Mitratech Learn nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Mitratech Learn soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workday HCM.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Mitratech Learn sia l'opzione preferita.
- Quando si valuta la direzione del prodotto, Mitratech Learn e Workday HCM hanno ricevuto valutazioni simili dai nostri revisori.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Mitratech Learn
Nessun prezzo disponibileWorkday HCM
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Mitratech Learn
Prova gratuita disponibile
Workday HCM
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.8
110
8.5
1,155
Facilità d'uso
9.1
111
8.2
1,173
Facilità di installazione
8.9
92
7.6
297
Facilità di amministrazione
8.9
99
7.6
238
Qualità del supporto
8.6
102
8.1
899
the product è stato un buon partner negli affari?
8.8
95
8.1
220
Direzione del prodotto (% positivo)
8.1
107
8.1
1,139
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
8.6
386
Dati insufficienti
8.7
351
Dati insufficienti
8.2
222
Dati insufficienti
8.3
327
Dati insufficienti
8.3
275
Dati insufficienti
8.4
329
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.9
38
Piattaforma
Dati insufficienti
7.5
203
Dati insufficienti
8.0
177
Dati insufficienti
7.9
167
Dati insufficienti
8.3
206
Dati insufficienti
8.5
206
Dati insufficienti
8.0
175
Dati insufficienti
8.2
203
Dati insufficienti
8.4
205
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
8.8
363
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
320
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
248
Amministrazione
Dati insufficienti
8.7
273
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
328
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
327
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
208
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
266
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
174
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
266
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
264
Dati insufficienti
8.8
257
Tasse
Dati insufficienti
8.6
211
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Integrazione
Dati insufficienti
8.3
168
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
209
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
160
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
202
|
Verificato
Piattaforma
Dati insufficienti
8.5
292
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
299
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
315
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
269
|
Verificato
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
512
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
Dati insufficienti
8.6
306
Dati insufficienti
8.5
277
Dati insufficienti
8.1
175
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
265
Dati insufficienti
8.7
297
Dati insufficienti
8.5
186
Dati insufficienti
8.3
209
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
Dati insufficienti
8.6
306
Dati insufficienti
8.5
277
Dati insufficienti
8.1
175
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
265
Dati insufficienti
8.7
297
Dati insufficienti
8.5
186
Dati insufficienti
8.6
280
Dati insufficienti
8.3
209
Dati insufficienti
8.4
177
Dati insufficienti
8.2
30
Dati insufficienti
8.4
32
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.9
19
Dati insufficienti
7.1
19
Dati insufficienti
7.0
19
Piattaforma
Dati insufficienti
7.5
203
Dati insufficienti
8.0
177
Dati insufficienti
7.9
167
Dati insufficienti
8.3
206
Dati insufficienti
8.5
206
Dati insufficienti
8.0
175
Dati insufficienti
8.2
203
Dati insufficienti
8.4
205
Elaborazione
Dati insufficienti
7.9
27
Dati insufficienti
8.3
24
Dati insufficienti
8.5
25
Dati insufficienti
8.5
24
Conformità
Dati insufficienti
8.1
24
Dati insufficienti
8.3
25
Dati insufficienti
8.1
24
Integrazione
Dati insufficienti
8.5
29
Dati insufficienti
8.3
25
Dati insufficienti
8.2
22
Segnalazione
Dati insufficienti
8.4
21
Dati insufficienti
8.4
21
Dati insufficienti
8.4
23
Piattaforme di Esperienza di Apprendimento (LXP)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.5
95
Dati insufficienti
Formazione e Apprendimento Online
8.8
82
8.6
19
8.8
84
8.3
19
6.3
15
Dati insufficienti
8.1
33
8.2
19
8.4
71
8.8
20
8.5
81
8.7
19
8.4
67
8.5
19
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Operazioni
Dati insufficienti
8.6
24
Dati insufficienti
8.7
22
Dati insufficienti
8.7
21
Dati insufficienti
8.9
23
Dati insufficienti
8.7
19
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.6
66
Dati insufficienti
8.2
57
Dati insufficienti
8.8
70
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.9
70
Dati insufficienti
8.6
72
Dati insufficienti
8.7
75
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.4
63
Dati insufficienti
8.4
65
Dati insufficienti
7.8
52
Dati insufficienti
8.5
56
Dati insufficienti
7.9
49
Dati insufficienti
8.5
55
Dati insufficienti
8.3
60
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.0
80
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
8.4
62
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
60
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
67
|
Verificato
Obiettivi
Dati insufficienti
8.6
65
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
59
|
Verificato
Feedback
Dati insufficienti
8.3
60
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
57
Dati insufficienti
7.6
50
Dati insufficienti
7.3
32
Dati
Dati insufficienti
8.5
62
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
61
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
6.7
14
Dati insufficienti
6.9
14
Caratteristiche di base
Dati insufficienti
7.5
6
Dati insufficienti
8.6
6
Mitigazione del rischio
Dati insufficienti
7.8
6
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.3
6
Analitica
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
8.3
6
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
385
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
Dati insufficienti
7.7
120
Dati insufficienti
7.8
123
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
9.0
8
Dati insufficienti
9.2
6
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
8.1
119
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.6
6
Piattaforma
Dati insufficienti
7.5
203
Dati insufficienti
8.0
177
Dati insufficienti
7.9
167
Dati insufficienti
8.3
206
Dati insufficienti
8.5
206
Dati insufficienti
8.0
175
Dati insufficienti
8.2
203
Dati insufficienti
8.4
205
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
7.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
6.7
11
Dati insufficienti
6.5
11
Dati insufficienti
6.8
11
Dati insufficienti
6.9
12
Dati insufficienti
7.0
11
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.3
202
Dati insufficienti
8.5
203
Dati insufficienti
8.1
98
Dati insufficienti
8.5
173
Dati insufficienti
8.4
158
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.5
134
Dati insufficienti
8.2
150
Dati insufficienti
8.2
166
Dati insufficienti
8.4
227
Dati insufficienti
8.4
237
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.0
169
Dati insufficienti
8.4
198
Dati insufficienti
8.5
87
Piattaforma
Dati insufficienti
7.5
203
Dati insufficienti
8.0
177
Dati insufficienti
7.9
167
Dati insufficienti
8.3
206
Dati insufficienti
8.5
206
Dati insufficienti
8.0
175
Dati insufficienti
8.2
203
Dati insufficienti
8.4
205
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.1
208
Dati insufficienti
8.4
271
Agenti AI per le Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione Conversazionale - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione dei Compiti - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi Predittiva - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Conformità e Politica - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Integrazione Multi-Sistema - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervento Proattivo - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Governance degli Agenti - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Acquisizione di Talenti e Reclutamento - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agente di Intervista AINascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità di base - Agente di colloquio AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Audit dei Bias dell'IA - Agente di Intervista AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Trascrizione - Agente di Intervista AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Capacità dell'IA - Agente di Intervista AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche
8.5
98
8.3
27
Creazione di corsi
8.5
60
8.7
19
Funzionalità non disponibile
8.4
20
8.8
63
8.4
19
7.8
41
8.3
19
Consegna del Corso
8.6
54
8.7
19
8.4
63
8.7
21
8.8
54
8.4
20
Gestione del Corso
8.0
9
8.0
19
8.7
56
8.3
19
8.9
61
8.8
20
9.3
41
8.7
20
Mercato LMS
7.8
30
8.4
17
Dati insufficienti
7.8
18
Funzionalità non disponibile
7.4
16
Interfaccia
8.4
43
8.5
20
7.8
34
8.3
19
Formazione e apprendimento online
8.8
82
8.6
19
8.8
84
8.3
19
8.1
33
8.2
19
8.8
64
8.2
19
8.4
71
8.8
20
8.5
81
8.7
19
8.4
67
8.5
19
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
7.3
10
Funzionalità non disponibile
7.3
10
Funzionalità non disponibile
7.3
10
Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
Dati insufficienti
8.1
7
Dati insufficienti
8.6
7
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
8.6
330
Dati insufficienti
8.5
254
Dati insufficienti
8.5
202
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
8.2
153
Dati insufficienti
8.5
177
Dati insufficienti
8.2
148
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
8.7
253
Amministrazione
Dati insufficienti
8.3
147
Dati insufficienti
8.5
213
Dati insufficienti
8.6
208
Dati insufficienti
8.6
181
Dati insufficienti
8.6
210
Piattaforma
Dati insufficienti
8.6
203
Dati insufficienti
8.4
165
Dati insufficienti
8.4
149
Dati insufficienti
8.6
221
Dati insufficienti
8.0
184
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Agente AI - Agenti AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
7.5
203
Dati insufficienti
8.0
177
Dati insufficienti
7.9
167
Dati insufficienti
8.3
206
Dati insufficienti
8.5
206
Dati insufficienti
8.0
175
Dati insufficienti
8.2
203
Dati insufficienti
8.4
205
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Mitratech Learn e Workday HCM sono categorizzati comeSistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
Categorie uniche
Mitratech Learn è categorizzato comePiattaforme di Esperienza di Apprendimento (LXP)
Workday HCM è categorizzato comeSoftware HCM, Gestione della carriera, Amministrazione dei benefici, Inserimento, Stipendi Multi-Paese, Risorse Umane Sanitarie, Agente di Intervista AI, Equità salariale, Risorse Umane di Base, Tracciamento del tempo, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Gestione delle prestazioni, Libro paga, e Agenti AI per le Risorse Umane
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Mitratech Learn
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workday HCM
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
11.5%
Immobiliare
9.2%
Servizi Finanziari
5.4%
Assicurazione
5.4%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.4%
Altro
63.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.3%
Software per computer
9.3%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.0%
Internet
6.0%
Servizi Finanziari
5.3%
Altro
62.1%
Discussioni
Mitratech Learn non ha discussioni con risposte
Puoi spiegare Workday Financial in modo più dettagliato?
2 Commenti
LB
Mi hai incuriosito. Ho un colloquio in arrivo e non so come fare per chiedere correttamente domande che sono importanti per me riguardo alla retribuzione e...Leggi di più
Cosa è incluso in Workday HCM?
2 Commenti
ST
Workday Student include Reclutamento Studenti, Ammissioni*, Gestione del Curriculum*, Registri*, Consulenza Accademica*, Aiuti Finanziari* e Finanze...Leggi di più
A cosa serve Workday HCM?
1 Commento
MA
Workday HCM viene utilizzato per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un'unica piattaforma integrata. Supporta le funzioni principali delle...Leggi di più
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy
