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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che SAP SuccessFactors eccelle nel fornire una soluzione HR completa, con gli utenti che apprezzano le sue forti capacità di integrazione e le robuste funzionalità di gestione dei talenti. Molti trovano particolarmente vantaggiosa la capacità della piattaforma di consolidare varie funzioni HR, come l'assunzione e la gestione delle prestazioni, in un unico sistema per snellire i processi.
- Gli utenti dicono che Mitratech Learn si distingue per la sua interfaccia user-friendly e l'accessibilità, permettendo agli studenti di accedere alle informazioni 24/7. I revisori evidenziano la facilità d'uso e il servizio clienti utile, che contribuisce a un'esperienza di apprendimento positiva.
- Secondo le recensioni verificate, SAP SuccessFactors ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, indicando che gli utenti si sentono più positivi riguardo alla loro esperienza con la piattaforma. Il supporto end-to-end per il ciclo di vita delle risorse umane è frequentemente menzionato come un vantaggio chiave, rendendo le procedure HR più efficienti e basate sui dati.
- I revisori menzionano che mentre Mitratech Learn è facile da implementare e navigare, potrebbe non offrire la stessa profondità di funzionalità di SAP SuccessFactors. Gli utenti apprezzano la varietà di funzionalità disponibili, ma alcuni ritengono che la piattaforma potrebbe beneficiare di funzionalità aggiuntive per migliorare le sue capacità di gestione dell'apprendimento.
- I revisori di G2 evidenziano che SAP SuccessFactors affronta sfide nell'esperienza utente, in particolare riguardo all'installazione e all'amministrazione, che alcuni utenti trovano meno intuitive rispetto a Mitratech Learn. Questo può portare a una curva di apprendimento più ripida per i nuovi utenti, nonostante le ampie capacità della piattaforma.
- Gli utenti riportano che il focus di Mitratech Learn sul supporto clienti e la facilità d'uso lo rende un forte contendente per le aziende di mercato medio, mentre SAP SuccessFactors è spesso preferito dalle grandi imprese che cercano una soluzione HR più integrata. Questa distinzione è cruciale per gli acquirenti che considerano la scala e le esigenze specifiche della loro organizzazione.
Mitratech Learn vs SAP SuccessFactors
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Mitratech Learn più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Mitratech Learn nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Mitratech Learn soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a SAP SuccessFactors.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Mitratech Learn sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Mitratech Learn rispetto a SAP SuccessFactors.
Prezzi
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Mitratech Learn
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Mitratech Learn
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SAP SuccessFactors
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.8
110
8.1
537
Facilità d'uso
9.1
111
7.7
552
Facilità di installazione
8.9
92
7.1
224
Facilità di amministrazione
8.9
99
7.3
194
Qualità del supporto
8.6
102
7.6
458
the product è stato un buon partner negli affari?
8.8
95
7.6
186
Direzione del prodotto (% positivo)
8.1
107
7.1
515
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
8.6
146
Dati insufficienti
8.1
118
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
125
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
5.3
13
Piattaforma
Dati insufficienti
7.4
179
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
167
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
163
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
191
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
201
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
167
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
199
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
196
|
Verificato
Automazione
Dati insufficienti
8.5
61
Logistica
Dati insufficienti
8.7
59
Dati insufficienti
8.6
59
Dati insufficienti
8.4
57
Gestione
Dati insufficienti
8.3
57
Dati insufficienti
8.6
60
Dati insufficienti
8.9
69
Dati insufficienti
8.8
63
Dati insufficienti
8.7
62
Dati insufficienti
9.0
67
Dati insufficienti
8.5
65
Monitoraggio
Dati insufficienti
8.3
52
Dati insufficienti
8.4
54
Dati insufficienti
8.6
60
Personalizzazione
Dati insufficienti
8.0
54
Dati insufficienti
8.2
60
Contenuto delle Risorse Umane
Dati insufficienti
8.5
57
Dati insufficienti
8.3
55
Dati insufficienti
8.5
57
Logistica
Dati insufficienti
8.5
52
Dati insufficienti
8.6
63
Dati insufficienti
7.7
44
Gestione
Dati insufficienti
7.9
46
Dati insufficienti
8.8
59
Dati insufficienti
8.4
56
Dati insufficienti
8.5
60
Dati insufficienti
8.5
61
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.9
8
Dati insufficienti
6.5
8
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.5
345
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.5
64
Dati insufficienti
8.4
57
Dati insufficienti
8.3
60
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.4
63
Dati insufficienti
8.5
53
Dati insufficienti
8.3
56
Contenuto
Dati insufficienti
8.4
54
Dati insufficienti
8.4
57
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
7.9
115
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
123
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
120
|
Verificato
Piattaforma
Dati insufficienti
7.4
179
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
167
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
163
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
191
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
201
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
167
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
199
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
196
|
Verificato
Piattaforme di Esperienza di Apprendimento (LXP)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.5
95
Dati insufficienti
Formazione e Apprendimento Online
8.8
82
7.9
92
8.8
84
8.3
95
6.3
15
Dati insufficienti
8.1
33
7.7
81
8.4
71
8.0
82
8.5
81
8.2
91
8.4
67
8.2
87
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
344
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
7.9
115
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
112
Dati insufficienti
7.9
123
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
120
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
7.4
179
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
167
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
163
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
191
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
201
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
167
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
199
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
196
|
Verificato
Gestione della CompensazioneNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.0
318
Piattaforma
Dati insufficienti
8.3
93
Dati insufficienti
8.1
89
Dati insufficienti
8.3
101
Dati insufficienti
8.4
110
Dati insufficienti
8.4
87
Dati insufficienti
8.5
105
Dati insufficienti
7.9
90
Dati insufficienti
8.1
105
Dati insufficienti
8.3
107
Dati insufficienti
8.3
86
Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione
Dati insufficienti
6.3
10
Dati insufficienti
6.2
10
Dati insufficienti
8.0
10
Piattaforma
Dati insufficienti
7.4
179
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
167
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
163
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
191
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
201
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
167
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
199
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
196
|
Verificato
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.0
145
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
8.3
92
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
92
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
92
|
Verificato
Obiettivi
Dati insufficienti
8.6
97
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
91
|
Verificato
Feedback
Dati insufficienti
8.0
88
Dati insufficienti
8.1
87
Dati insufficienti
7.6
81
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
72
Dati
Dati insufficienti
8.1
98
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
97
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
6.7
13
Dati insufficienti
6.9
13
Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.0
13
Percorso di carriera
Dati insufficienti
8.6
12
Dati insufficienti
8.2
12
Corrispondenza delle opportunità
Dati insufficienti
8.1
12
Dati insufficienti
7.9
12
Analisi e integrazioni
Dati insufficienti
7.8
12
Dati insufficienti
7.9
12
Dati insufficienti
7.6
11
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
5.4
9
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
4.0
7
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
4.2
8
Dati insufficienti
6.0
7
Dati insufficienti
5.4
8
Dati insufficienti
6.0
7
Dati insufficienti
6.0
7
Dati insufficienti
5.7
7
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
6.0
7
Dati insufficienti
3.8
7
Dati insufficienti
6.0
7
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
5.2
7
Dati insufficienti
5.6
8
Dati insufficienti
5.8
8
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
15
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
8.8
13
Dati insufficienti
8.5
12
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
8.2
11
Dati insufficienti
7.7
11
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
7.9
11
Dati insufficienti
8.0
11
Dati insufficienti
8.2
12
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
8.6
11
Dati insufficienti
8.5
13
Dati insufficienti
7.6
12
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
4.3
12
Dati insufficienti
5.8
13
Dati insufficienti
6.4
12
Dati insufficienti
5.6
12
Dati insufficienti
6.1
12
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
7.9
88
Dati insufficienti
8.2
96
Dati insufficienti
8.3
98
Dati insufficienti
8.1
80
Dati insufficienti
8.2
91
Dati insufficienti
8.1
87
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.3
102
Dati insufficienti
8.1
83
Dati insufficienti
8.2
88
Dati insufficienti
8.2
98
Dati insufficienti
8.4
104
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
7.8
92
Dati insufficienti
8.0
94
Dati insufficienti
8.1
70
Piattaforma
Dati insufficienti
7.4
179
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
167
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
163
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
191
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
201
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
167
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
199
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
196
|
Verificato
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
7.9
123
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
133
Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche
8.5
98
7.8
139
Creazione di corsi
8.5
60
7.8
67
Funzionalità non disponibile
7.8
17
8.8
63
Funzionalità non disponibile
7.8
41
8.6
18
Consegna del Corso
8.6
54
8.4
84
8.4
63
8.3
85
8.8
54
8.6
86
Gestione del Corso
8.0
9
8.6
13
8.7
56
8.2
77
8.9
61
8.1
80
9.3
41
8.3
57
Mercato LMS
7.8
30
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.1
56
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Interfaccia
8.4
43
7.9
56
7.8
34
8.1
60
Formazione e apprendimento online
8.8
82
7.9
92
8.8
84
8.3
95
8.1
33
7.7
81
8.8
64
8.0
79
8.4
71
8.0
82
8.5
81
8.2
91
8.4
67
8.2
87
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
5.8
8
Funzionalità non disponibile
5.8
8
Funzionalità non disponibile
5.6
8
Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
290
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.5
72
Dati insufficienti
8.4
74
Dati insufficienti
8.5
59
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.2
72
Dati insufficienti
8.2
69
Dati insufficienti
8.5
76
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.5
70
Dati insufficienti
8.5
76
Dati insufficienti
8.5
74
Dati insufficienti
8.3
69
Piattaforma
Dati insufficienti
7.4
179
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
167
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
163
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
191
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
201
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
167
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
199
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
196
|
Verificato
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
34
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.0
23
Dati insufficienti
8.2
25
Dati insufficienti
8.0
24
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
7.7
22
Dati insufficienti
8.3
25
Dati insufficienti
8.2
23
Dati insufficienti
8.2
25
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
8.0
25
Dati insufficienti
8.2
22
Dati insufficienti
8.1
25
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.3
26
Dati insufficienti
8.0
25
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
8.3
42
Dati insufficienti
8.2
38
Dati insufficienti
8.6
39
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
8.8
41
Amministrazione
Dati insufficienti
8.8
41
Dati insufficienti
8.8
42
Dati insufficienti
8.7
43
Dati insufficienti
8.5
41
Dati insufficienti
8.7
44
Piattaforma
Dati insufficienti
8.7
43
Dati insufficienti
8.2
38
Dati insufficienti
8.5
39
Dati insufficienti
8.7
42
Dati insufficienti
8.5
43
Dati insufficienti
7.4
37
Piattaforma
Dati insufficienti
7.4
179
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
167
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
163
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
191
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
201
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
167
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
199
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
196
|
Verificato
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
290
Piattaforma
Dati insufficienti
7.4
179
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
167
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
163
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
191
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
201
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
167
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
199
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
196
|
Verificato
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
Dati insufficienti
7.9
63
Dati insufficienti
8.0
61
Dati insufficienti
8.3
68
Dati insufficienti
8.5
70
Dati insufficienti
8.3
69
Dati insufficienti
8.4
66
Dati insufficienti
8.4
66
Dati insufficienti
8.3
61
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.4
66
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Mitratech Learn e SAP SuccessFactors sono categorizzati comeSistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
Categorie uniche
Mitratech Learn è categorizzato comePiattaforme di Esperienza di Apprendimento (LXP)
SAP SuccessFactors è categorizzato comeEsperienza del dipendente, Piattaforme di Mercato del Talento, Piattaforme di Reclutamento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Consegna del Servizio HR, Tempo e Presenze, Automazione del Reclutamento, Inserimento, Marketing del reclutamento, Coinvolgimento dei dipendenti, Gestione della Compensazione, Tracciamento del tempo, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, Software HCM, e Negozio SAP
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Mitratech Learn
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
SAP SuccessFactors
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
11.5%
Immobiliare
9.2%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.4%
Assicurazione
5.4%
Servizi Finanziari
5.4%
Altro
63.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
10.8%
Software per computer
7.8%
Risorse Umane
5.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.5%
Vendita al dettaglio
4.2%
Altro
66.8%
Alternative
Discussioni
Mitratech Learn non ha discussioni con risposte
A cosa serve SAP SuccessFactors?
1 Commento
RS
SAP SuccessFactors è utilizzato per i dati dei dipendenti e la gestione delle prestazioni. Gestisce anche il database delle presenze dei dipendenti, della...Leggi di più
SAP SuccessFactors non ha più discussioni con risposte
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