Confronta Factorial e Workable

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(104)4.4 su 5

(702)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (58.3% delle recensioni)

Mercato Medio (60.0% delle recensioni)

Pro e contro

Ease of Use (11) Comprehensive Features (9) Missing Features (8) Limited Features (5)

Ease of Use (194) Features (111) Limited Customization (67) Missing Features (60)

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A partire da $7.00 1 User Al mese

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Factorial

Valutazione a Stelle

(104)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (58.3% delle recensioni)

Pro e contro

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Workable

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(702)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (60.0% delle recensioni)

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Ease of Use (194) Features (111) Limited Customization (67) Missing Features (60)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Workable eccelle nella gestione delle relazioni con i candidati, ricevendo grandi elogi per la sua interfaccia user-friendly che consente ai team di tracciare facilmente i candidati e fornire feedback in modo collaborativo. Gli utenti apprezzano la possibilità di creare automazioni e modelli personalizzati, migliorando il loro processo di reclutamento.
Gli utenti dicono che Factorial si distingue per il suo design intuitivo, rendendolo accessibile agli utenti non tecnici. I revisori evidenziano funzionalità come il monitoraggio del tempo dei dipendenti e la gestione dei documenti, che semplificano i processi HR e risparmiano tempo significativo, rendendolo una scelta solida per le organizzazioni che cercano di semplificare i loro compiti HR.
Secondo le recensioni verificate, il processo di onboarding di Workable è particolarmente efficiente, con utenti che menzionano il wizard di onboarding intuitivo che facilita una rapida configurazione. Questa facilità di implementazione è un vantaggio chiave per i team che cercano di iniziare senza una formazione estesa.
I revisori menzionano che mentre Factorial offre una suite completa di strumenti HR, alcuni utenti ritengono che potrebbe migliorare in aree come le valutazioni dei candidati e la gestione delle lettere di offerta. Tuttavia, la sua forte performance nelle funzionalità di self-service per i dipendenti è frequentemente evidenziata, permettendo ai leader dei team di gestire documenti e visualizzare buste paga senza problemi.
I revisori di G2 indicano che gli aggiornamenti continui e i miglioramenti delle funzionalità di Workable mantengono la piattaforma rilevante e user-friendly. Gli utenti apprezzano i miglioramenti costanti, che aiutano a mantenere un vantaggio competitivo nel panorama del reclutamento.
Gli utenti riportano che mentre entrambe le piattaforme sono ben valutate, Workable ha un leggero vantaggio nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflesso nel suo punteggio G2 più alto e in un numero maggiore di recensioni. Questo suggerisce un'esperienza utente più robusta, in particolare nella gestione delle descrizioni dei lavori e nel tracciamento dei candidati.

Factorial vs Workable

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Factorial più facile da usare e fare affari nel complesso. Tuttavia, i recensori hanno preferito la facilità di configurazione con Workable, insieme all'amministrazione.

I revisori hanno ritenuto che Factorial soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workable.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Factorial sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Factorial rispetto a Workable.

Prezzi

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Factorial

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Workable

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Valutazioni

8.7

8.5

528

9.1

9.0

542

8.3

8.6

337

8.4

8.8

289

8.7

8.6

467

8.9

8.7

279

9.1

8.9

506

Categorie

Factorial

Workable

Factorial e Workable sono categorizzati comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Inserimento, Risorse Umane di Base, e Gestione della Descrizione del Lavoro

Factorial è categorizzato comeGestione dello Spazio, Coinvolgimento dei dipendenti, Software HCM, Segnalazione di illeciti, Gestione delle assenze, Gestione delle prestazioni, Tempo e Presenze, Gestione delle spese, e Gestione degli asset IT

Mostra di più

Workable è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento, Raccomandazione di un dipendente, Marketing del reclutamento, e Intervista video

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Factorial

39.6%

58.3%

2.1%

Workable

28.3%

60.0%

11.7%

39.6%

28.3%

58.3%

60.0%

2.1%

11.7%

Settore dei Recensori

Factorial

Tecnologia dell'informazione e servizi

15.6%

Marketing e Pubblicità

9.4%

Software per computer

8.3%

Servizi Finanziari

5.2%

Cura della salute mentale

5.2%

Altro

56.3%

Workable

Tecnologia dell'informazione e servizi

12.5%

Software per computer

12.0%

Servizi Finanziari

5.7%

Personale e Reclutamento

5.3%

Marketing e Pubblicità

4.7%

Altro

59.8%

Alternative

Alternative a Factorial

Alternative a Workable

Discussioni

Discussioni su Factorial

A cosa serve il fattoriale?

1 Commento

okLeggi di più

Factorial non ha più discussioni con risposte

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Discussioni su Workable

Is workable com legit?

3 Commenti

SìLeggi di più

Quali sono i costi sostenibili?

2 Commenti

Sono solo un utente del fantastico prodotto e qualcuno in NC paga il conto, quindi non lo so.Leggi di più

Come posso aggiungere filtri ai candidati? Come posso ottenere le statistiche?

2 Commenti

Risposta ufficiale da Workable

Grazie mille per aver sollevato questa domanda. Comprendiamo quanto sia importante affrontare DEI in un'organizzazione e questo tipo di rapporto è la nostra...Leggi di più

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