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Confronta ExponentHR e Paycor

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Di Exponent Technologies

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(16)3.8 su 5

(1,267)3.9 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (62.5% delle recensioni)

Mercato Medio (74.3% delle recensioni)

Pros & Cons

Dati insufficienti

Ease of Use (376) Payroll Management (206) Poor Customer Support (164) Missing Features (94)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

ExponentHR

Valutazione a Stelle

(16)3.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (62.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Dati insufficienti

Prezzo di Ingresso

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Paycor

Valutazione a Stelle

(1,267)3.9 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.3% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (376) Payroll Management (206) Poor Customer Support (164) Missing Features (94)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Paycor eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflessa nel suo punteggio G2 più alto rispetto a ExponentHR. Gli utenti apprezzano il design intuitivo della piattaforma, notando che consente una facile gestione delle buste paga e di altri compiti HR senza un ampio coinvolgimento del backend.
Gli utenti dicono che il processo di implementazione di Paycor è semplice, con molti che evidenziano la possibilità di regolare le buste paga dopo l'elaborazione come un vantaggio significativo. Questa flessibilità è particolarmente apprezzata dalle organizzazioni che richiedono adattabilità nella gestione delle buste paga.
I revisori menzionano che ExponentHR è molto user-friendly, rendendo facile la navigazione sia per la gestione che per i dipendenti in prima linea. Gli utenti apprezzano l'accesso centralizzato a documenti importanti come W2 e buste paga, che migliora l'esperienza complessiva dell'utente.
Secondo le recensioni verificate, il supporto clienti di Paycor è noto per la sua comprensione di problemi unici, in particolare in settori specializzati come le chiese. Questo livello di supporto contribuisce a un'esperienza più positiva per gli utenti che possono affrontare sfide specifiche.
Gli utenti evidenziano che ExponentHR brilla nelle sue funzionalità di gestione delle presenze, rendendo facile per i manager HR tracciare la presenza dei dipendenti. Questa funzionalità è lodata per la sua semplicità ed efficacia, che può essere un aspetto cruciale per le organizzazioni focalizzate sulla gestione della forza lavoro.
I revisori di G2 indicano che mentre Paycor ha una forte performance complessiva, ExponentHR supera in aree specifiche come la conformità e la gestione delle prestazioni. Gli utenti hanno notato che ExponentHR fornisce strumenti robusti per queste funzioni, rendendolo una scelta solida per le organizzazioni che danno priorità a questi aspetti.

ExponentHR vs Paycor

I revisori hanno ritenuto che ExponentHR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paycor.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che ExponentHR sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di ExponentHR rispetto a Paycor.

Prezzi

ExponentHR

Nessun prezzo disponibile

Paycor

Nessun prezzo disponibile

ExponentHR

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Paycor

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

8.9

8.3

1,020

8.2

8.4

1,057

Dati insufficienti

7.7

668

Dati insufficienti

7.9

556

8.0

7.5

884

Dati insufficienti

7.7

567

8.1

7.5

1,028

Categorie

ExponentHR

Paycor

ExponentHR e Paycor sono categorizzati comeRisorse Umane di Base

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

ExponentHR

6.3%

62.5%

31.3%

Paycor

17.4%

74.3%

8.3%

6.3%

17.4%

62.5%

74.3%

31.3%

8.3%

Settore dei Recensori

ExponentHR

Ospedale e Assistenza Sanitaria

25.0%

Marketing e Pubblicità

18.8%

Utilità

6.3%

Supermercati

6.3%

Personale e Reclutamento

6.3%

Altro

37.5%

Paycor

Ospedale e Assistenza Sanitaria

7.0%

Gestione delle organizzazioni non profit

6.4%

Produzione

5.0%

Software per computer

4.7%

Tecnologia dell'informazione e servizi

3.4%

Altro

73.6%

Alternative

Alternative a ExponentHR

Alternative a Paycor

Discussioni

Discussioni su ExponentHR

ExponentHR non ha discussioni con risposte

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Discussioni su Paycor

What is paycor?

4 Commenti

payroll and hr softwareLeggi di più

Possiamo tornare a un Rappresentante del Servizio Clienti dedicato?

3 Commenti

Questo sarebbe un grande vantaggio dal mio punto di vista. Ogni volta che chiamiamo con una domanda, sarebbe utile ottenere qualcuno che ci conosce.Leggi di più

Does paycor have an app?

3 Commenti

YesLeggi di più

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