Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Deel Payroll eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a HR Plus. Gli utenti apprezzano la velocità di pagamento della piattaforma, che descrivono come "costantemente veloce e affidabile", aiutandoli a gestire le loro finanze con fiducia.
Secondo recensioni verificate, HR Plus è noto per la sua semplicità e facilità d'uso, con gli utenti che affermano che è un sistema di gestione stipendi "molto facile da usare, senza fronzoli". Tuttavia, fatica a tenere il passo con le funzionalità più robuste e il supporto offerto da Deel Payroll.
Gli utenti dicono che Deel Payroll fornisce istruzioni chiare e facili, senza costi nascosti, rendendolo una scelta conveniente per le aziende. Al contrario, HR Plus ha ricevuto meno feedback recenti, indicando un potenziale ristagno nell'esperienza utente e nel supporto.
I revisori menzionano che entrambe le piattaforme offrono solide capacità di integrazione, ma gli utenti di HR Plus evidenziano la sua capacità di semplificare i processi di onboarding e offboarding attraverso varie integrazioni, cruciali per mantenere la sicurezza e la conformità.
I revisori di G2 evidenziano la qualità del supporto fornito da Deel Payroll, che ottiene punteggi notevolmente più alti rispetto a HR Plus. Gli utenti apprezzano l'assistenza reattiva, mentre gli utenti di HR Plus hanno espresso preoccupazioni sul livello di supporto disponibile quando sorgono problemi.
Secondo il feedback recente degli utenti, mentre HR Plus ha una base di utenti fedele che apprezza il suo approccio diretto, l'ampia gamma di funzionalità di Deel Payroll e i punteggi di soddisfazione più alti lo rendono un'opzione più attraente per le aziende che cercano una soluzione completa per la gestione stipendi.
Deel Payroll vs HR Plus
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Deel Payroll più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Deel Payroll nel complesso.
I revisori hanno ritenuto che Deel Payroll soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a HR Plus.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Deel Payroll sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Deel Payroll rispetto a HR Plus.
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