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Confronta Dayforce e Workday HCM

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Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(945)4.2 su 5

(1,463)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (46.6% delle recensioni)

Impresa (74.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (143) Features (68) Poor Customer Support (62) Missing Features (49)

Ease of Use (101) Helpful (34) Not User-Friendly (30) Poor Interface Design (30)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Dayforce

Valutazione a Stelle

(945)4.2 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (46.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (143) Features (68) Poor Customer Support (62) Missing Features (49)

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Workday HCM

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(1,463)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (74.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (101) Helpful (34) Not User-Friendly (30) Poor Interface Design (30)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Workday HCM eccelle nella sua capacità di gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti, servendo efficacemente come sistema di registrazione per i dati dei dipendenti. Gli utenti apprezzano il suo supporto completo per i processi HR principali, inclusi la gestione del lavoro e dell'organizzazione, la compensazione e il monitoraggio delle prestazioni, che migliorano l'efficienza operativa complessiva.
Gli utenti dicono che Dayforce offre un'esperienza user-friendly, in particolare per la gestione dei profili personali e delle metriche di prestazione. Molti trovano vantaggioso avere sia il profilo del reclutatore che quello del dipendente in un unico posto, il che semplifica l'accesso a informazioni importanti e aiuta nella comprensione delle prestazioni.
Secondo le recensioni verificate, Workday HCM si distingue per le sue capacità di reporting superiori. Gli utenti evidenziano l'interfaccia intuitiva e la natura dei dati con data effettiva, che consente un migliore monitoraggio e gestione delle metriche HR rispetto ai sistemi precedenti.
I revisori menzionano che Dayforce è particolarmente efficace per l'onboarding e la pianificazione, con molti utenti che lodano la sua facilità d'uso. La formattazione uniforme su tutta la piattaforma aiuta a garantire che tutti i membri del personale abbiano accesso alle stesse informazioni, il che è cruciale per l'allineamento del team.
I revisori di G2 indicano che mentre Workday HCM ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, il feedback recente degli utenti di Dayforce riflette un forte apprezzamento per le sue capacità di integrazione e facilità d'uso, specialmente negli ambienti di mercato medio dove la flessibilità e la facilità d'uso sono fondamentali.
Gli utenti riportano che il processo di implementazione di Workday HCM è generalmente rapido e diretto, con molti che notano la necessità di un set di competenze di configurazione simile su tutta la piattaforma, il che può semplificare la formazione e l'onboarding per i nuovi utenti.

Dayforce vs Workday HCM

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Dayforce più facile da usare e fare affari nel complesso. Tuttavia, i recensori hanno preferito la facilità di configurazione con Workday HCM, insieme all'amministrazione.

I revisori hanno ritenuto che Workday HCM soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Dayforce.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Workday HCM sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Dayforce rispetto a Workday HCM.

Prezzi

Dayforce

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Workday HCM

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Dayforce

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Workday HCM

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

8.4

813

8.5

1,155

8.3

820

8.2

1,173

7.0

508

7.6

297

7.9

523

7.6

238

7.7

739

8.1

899

8.2

528

8.1

220

8.5

804

8.1

1,139

Categorie

Dayforce

Workday HCM

Dayforce e Workday HCM sono categorizzati comeStipendi Multi-Paese, Inserimento, Amministrazione dei benefici, Tracciamento del tempo, Risorse Umane di Base, Libro paga, Gestione delle prestazioni, e Software HCM

Dayforce è categorizzato comeConformità HR, Tempo e Presenze, Sistemi di Gestione della Formazione, Pianificazione dei dipendenti, Coinvolgimento dei dipendenti, Gestione della forza lavoro, Intelligenza del Talento, e Pianificazione della Compensazione

Workday HCM è categorizzato comeRisorse Umane Sanitarie, Equità salariale, Gestione della carriera, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, e Agente di Intervista AI

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Dayforce

7.2%

46.6%

46.2%

Workday HCM

5.3%

20.0%

74.7%

7.2%

5.3%

46.6%

20.0%

46.2%

74.7%

Settore dei Recensori

Dayforce

Vendita al dettaglio

10.0%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.9%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.9%

Servizi Finanziari

3.8%

Tecnologia dell'informazione e servizi

3.3%

Altro

71.3%

Workday HCM

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.3%

Software per computer

9.3%

Internet

6.0%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.0%

Servizi Finanziari

5.3%

Altro

62.1%

Alternative

Alternative a Dayforce

Alternative a Workday HCM

Discussioni

Discussioni su Dayforce

Puoi rendere il sito web più compatibile con i dispositivi mobili?

2 Commenti

Apprezziamo il tuo feedback! Ti riferisci a Ceridian.com o Dayforce?Leggi di più

Quali vantaggi offre Dayforce HCM ai dipendenti? Cosa c'è per loro?

1 Commento

PTO daysLeggi di più

Chi possiede Dayforce HCM?

1 Commento

Dayforce HCM è di proprietà di CeridianLeggi di più

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Discussioni su Workday HCM

Puoi spiegare Workday Financial in modo più dettagliato?

2 Commenti

Mi hai incuriosito. Ho un colloquio in arrivo e non so come fare per chiedere correttamente domande che sono importanti per me riguardo alla retribuzione e...Leggi di più

Cosa è incluso in Workday HCM?

2 Commenti

Workday Student include Reclutamento Studenti, Ammissioni*, Gestione del Curriculum*, Registri*, Consulenza Accademica*, Aiuti Finanziari* e Finanze...Leggi di più

A cosa serve Workday HCM?

1 Commento

Workday HCM viene utilizzato per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un'unica piattaforma integrata. Supporta le funzioni principali delle...Leggi di più

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