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Confronta Dayforce e Workday HCM

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(900)4.2 su 5

(1,428)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (46.8% delle recensioni)

Impresa (74.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (137) Features (65) Poor Customer Support (60) Missing Features (49)

Ease of Use (86) Integrations (27) Poor Interface Design (26) Not User-Friendly (25)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Dayforce

Valutazione a Stelle

(900)4.2 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (46.8% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (137) Features (65) Poor Customer Support (60) Missing Features (49)

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Workday HCM

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(1,428)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (74.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (86) Integrations (27) Poor Interface Design (26) Not User-Friendly (25)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

Gli utenti segnalano che Workday HCM eccelle nella gestione delle spese con un punteggio di 8,3, mentre Dayforce è significativamente indietro con un 4,9. I revisori menzionano che le robuste funzionalità di Workday semplificano i processi di segnalazione e approvazione delle spese, rendendo più facile per i dipendenti presentare le spese e per i manager approvarle.
I revisori menzionano che la funzione di archiviazione e gestione dei contenuti di Workday HCM si distingue con un punteggio di 9,0, rispetto all'8,5 di Dayforce. Gli utenti apprezzano l'organizzazione intuitiva e il recupero dei documenti, che migliora la collaborazione e l'efficienza tra i team.
Gli utenti su G2 evidenziano le superiori capacità di inserimento delle buste paga di Workday HCM, con un punteggio di 8,8, mentre Dayforce ottiene un 8,7. I revisori affermano che l'elaborazione delle buste paga di Workday è senza intoppi e si integra bene con altre funzioni HR, riducendo gli errori e risparmiando tempo durante i cicli di pagamento.
I revisori menzionano che la funzione di gestione dell'organizzazione di Workday HCM ottiene un punteggio di 8,5, superando il 7,9 di Dayforce. Gli utenti apprezzano la chiarezza e la facilità di gestione delle strutture organizzative, che aiuta ad allineare efficacemente team e ruoli.
Gli utenti segnalano che la qualità del supporto di Workday HCM è valutata a 8,1, mentre il supporto di Dayforce è valutato più basso a 7,6. I revisori affermano che il servizio clienti di Workday è reattivo e competente, fornendo assistenza tempestiva che migliora l'esperienza dell'utente.
Gli utenti di G2 evidenziano che le capacità mobili di Workday HCM ottengono un punteggio di 8,1, mentre le funzionalità mobili di Dayforce ottengono un punteggio leggermente superiore di 8,3. Tuttavia, i revisori menzionano che l'app mobile di Workday è facile da usare e consente un accesso efficiente alle funzioni HR essenziali in movimento, rendendola uno strumento prezioso per il lavoro a distanza.

Dayforce vs Workday HCM

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Dayforce più facile da usare e amministrare. Tuttavia, Workday HCM è più facile da configurare. I recensori hanno concordato che entrambi i fornitori rendano ugualmente facile fare affari nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Workday HCM soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Dayforce.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Workday HCM sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Dayforce rispetto a Workday HCM.

Prezzi

Dayforce

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Workday HCM

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Dayforce

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Workday HCM

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

8.4

779

8.5

1,137

8.3

784

8.2

1,155

6.9

479

7.5

281

7.8

503

7.5

229

7.6

707

8.1

883

8.1

508

8.1

211

8.5

773

8.1

1,121

Categorie

Dayforce

Workday HCM

Dayforce e Workday HCM sono categorizzati comeStipendi Multi-Paese, Inserimento, Amministrazione dei benefici, Tracciamento del tempo, Risorse Umane di Base, Libro paga, Gestione delle prestazioni, e Software HCM

Dayforce è categorizzato comeConformità HR, Tempo e Presenze, Sistemi di Gestione della Formazione, Pianificazione dei dipendenti, Coinvolgimento dei dipendenti, Gestione della forza lavoro, Intelligenza del Talento, e Pianificazione della Compensazione

Workday HCM è categorizzato comeEquità salariale, Risorse Umane Sanitarie, Gestione della carriera, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Dayforce

6.7%

46.5%

46.8%

Workday HCM

5.4%

19.9%

74.7%

6.7%

5.4%

46.5%

19.9%

46.8%

74.7%

Settore dei Recensori

Dayforce

Vendita al dettaglio

10.1%

Gestione delle organizzazioni non profit

6.0%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.0%

Servizi Finanziari

4.0%

Ospitalità

3.1%

Altro

70.9%

Workday HCM

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.4%

Software per computer

9.2%

Internet

6.0%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.0%

Servizi Finanziari

5.3%

Altro

62.0%

Alternative

Alternative a Dayforce

Alternative a Workday HCM

Discussioni

Discussioni su Dayforce

Puoi rendere il sito web più compatibile con i dispositivi mobili?

2 Commenti

Apprezziamo il tuo feedback! Ti riferisci a Ceridian.com o Dayforce?Leggi di più

Quali vantaggi offre Dayforce HCM ai dipendenti? Cosa c'è per loro?

1 Commento

PTO daysLeggi di più

Chi possiede Dayforce HCM?

1 Commento

Dayforce HCM è di proprietà di CeridianLeggi di più

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Discussioni su Workday HCM

Puoi spiegare Workday Financial in modo più dettagliato?

2 Commenti

Mi hai incuriosito. Ho un colloquio in arrivo e non so come fare per chiedere correttamente domande che sono importanti per me riguardo alla retribuzione e...Leggi di più

Cosa è incluso in Workday HCM?

2 Commenti

Workday Student include Reclutamento Studenti, Ammissioni*, Gestione del Curriculum*, Registri*, Consulenza Accademica*, Aiuti Finanziari* e Finanze...Leggi di più

A cosa serve Workday HCM?

1 Commento

Workday HCM viene utilizzato per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un'unica piattaforma integrata. Supporta le funzioni principali delle...Leggi di più

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