Confronta Culture Amp e Namely 
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Scopri di più su NamelyRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Culture Amp eccelle nella soddisfazione degli utenti, vantando un punteggio complessivo significativamente più alto rispetto a Namely. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia intuitiva e gli aggiornamenti frequenti, che migliorano l'usabilità e mantengono la piattaforma fresca.
- Secondo le recensioni verificate, il supporto di Culture Amp è una caratteristica eccezionale, con utenti che lodano l'eccellente assistenza tramite chat dal vivo disponibile quasi 24/7 in più fusi orari. Al contrario, il supporto di Namely, sebbene decente, non riceve lo stesso livello di apprezzamento.
- Gli utenti dicono che Namely offre un'interfaccia user-friendly che semplifica i processi HR, rendendola efficace per la gestione del ciclo di vita dei dipendenti. Tuttavia, alcuni revisori notano che può avere difficoltà con configurazioni specifiche del flusso di lavoro, il che può ostacolare la sua efficacia complessiva per alcune organizzazioni.
- I revisori menzionano che la piattaforma self-service di Culture Amp consente il lancio indipendente di sondaggi, il che è un vantaggio significativo per i team che cercano di raccogliere feedback senza dipendere da altri. Questa caratteristica è particolarmente apprezzata in ambienti frenetici.
- I revisori di G2 evidenziano che le funzionalità di impostazione degli obiettivi e di feedback di Culture Amp sono robuste, con utenti che apprezzano la possibilità di pianificare riunioni 1-a-1 e inviare domande anonime. Anche Namely offre funzionalità simili, ma gli utenti ritengono che l'implementazione di Culture Amp sia più fluida ed efficace.
- Gli utenti riportano che mentre Namely è scalabile e offre un buon rapporto qualità-prezzo, è carente in aree come la facilità di configurazione e i compiti amministrativi rispetto a Culture Amp, che è noto per il suo processo di onboarding più fluido e la facilità d'uso complessiva.
Culture Amp vs Namely
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Culture Amp più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Culture Amp nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Culture Amp soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Namely.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Culture Amp sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Culture Amp rispetto a Namely.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Culture Amp
Perform
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Build high-performing teams with measurable performance, skills training, and goal management.
- Goal or OKR tracking
- Performance reviews (including 360°, peer & manager feedback)
- Employee self reflections
Namely
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Culture Amp
Nessuna informazione sulla prova disponibileNamely
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.9
1,329
8.0
269
Facilità d'uso
9.0
1,373
8.3
269
Facilità di installazione
8.8
608
7.2
138
Facilità di amministrazione
8.8
426
7.7
148
Qualità del supporto
9.0
977
7.7
219
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
407
7.5
146
Direzione del prodotto (% positivo)
9.2
1,349
7.2
259
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
8.0
139
Dati insufficienti
8.2
150
Dati insufficienti
6.5
64
Dati insufficienti
7.6
101
Dati insufficienti
7.6
97
Dati insufficienti
7.8
138
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.2
6
Piattaforma
7.9
691
7.4
112
7.6
595
7.2
85
7.9
596
7.2
66
8.6
706
7.8
121
9.1
726
7.7
119
8.2
604
7.0
94
8.5
692
7.3
117
8.5
694
7.6
111
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
8.6
133
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
109
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
97
|
Verificato
Amministrazione
Dati insufficienti
7.9
110
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
104
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
131
|
Verificato
Dati insufficienti
7.1
47
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
100
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
69
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
95
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
89
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
96
|
Verificato
Tasse
Dati insufficienti
7.9
93
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
83
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
79
|
Verificato
Integrazione
Dati insufficienti
7.5
60
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
59
|
Verificato
Dati insufficienti
7.1
49
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
73
|
Verificato
Piattaforma
Dati insufficienti
7.8
108
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
109
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
114
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
101
|
Verificato
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.8
185
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
Dati insufficienti
8.1
113
Dati insufficienti
7.8
99
Dati insufficienti
7.0
72
Dati insufficienti
7.8
95
Dati insufficienti
8.0
84
Dati insufficienti
8.4
112
Dati insufficienti
7.4
74
Dati insufficienti
7.5
75
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
Dati insufficienti
8.1
113
Dati insufficienti
7.8
99
Dati insufficienti
7.0
72
Dati insufficienti
7.8
95
Dati insufficienti
8.0
84
Dati insufficienti
8.4
112
Dati insufficienti
7.4
74
Dati insufficienti
8.1
94
Dati insufficienti
7.5
75
Dati insufficienti
7.6
65
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.7
13
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.9
691
7.4
112
7.6
595
7.2
85
7.9
596
7.2
66
8.6
706
7.8
121
9.1
726
7.7
119
8.2
604
7.0
94
8.5
692
7.3
117
8.5
694
7.6
111
Automazione
Dati insufficienti
8.1
15
Logistica
Dati insufficienti
8.0
17
Dati insufficienti
8.0
14
Dati insufficienti
7.3
13
Gestione
Dati insufficienti
7.7
13
Dati insufficienti
8.2
15
Dati insufficienti
8.6
16
Dati insufficienti
8.0
20
Dati insufficienti
8.5
18
Dati insufficienti
8.1
21
Dati insufficienti
7.1
16
Monitoraggio
Dati insufficienti
7.4
12
Dati insufficienti
7.8
15
Dati insufficienti
8.2
18
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.0
97
Dati insufficienti
Comunicazione
8.8
96
Dati insufficienti
8.6
95
Dati insufficienti
7.8
93
Dati insufficienti
8.0
93
Dati insufficienti
Creazione di obiettivi
8.5
95
Dati insufficienti
8.6
95
Dati insufficienti
6.9
89
Dati insufficienti
7.8
90
Dati insufficienti
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
7.6
14
Dati insufficienti
7.7
15
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.0
374
Dati insufficienti
7.6
353
Dati insufficienti
8.8
422
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
373
Dati insufficienti
8.8
409
Dati insufficienti
8.8
424
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.3
400
Dati insufficienti
7.9
370
Dati insufficienti
7.3
356
Dati insufficienti
7.8
367
Dati insufficienti
6.4
312
Dati insufficienti
7.4
345
Dati insufficienti
7.5
338
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.5
649
|
Verificato
7.9
30
|
Verificato
7.9
597
|
Verificato
8.0
29
|
Verificato
8.5
651
|
Verificato
8.1
33
|
Verificato
Obiettivi
8.7
715
|
Verificato
7.8
32
|
Verificato
8.2
659
|
Verificato
8.0
27
|
Verificato
Feedback
8.7
702
|
Verificato
8.3
28
8.8
705
|
Verificato
8.6
27
8.5
692
|
Verificato
7.9
24
7.4
549
8.9
32
Dati
8.0
599
|
Verificato
8.6
36
|
Verificato
8.0
597
|
Verificato
8.6
38
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
7.1
36
Dati insufficienti
7.4
35
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.2
43
Dati insufficienti
Rapporti
7.5
38
Dati insufficienti
7.8
41
Dati insufficienti
7.4
41
Dati insufficienti
8.5
40
Dati insufficienti
Pulizia
8.1
41
Dati insufficienti
8.0
38
Dati insufficienti
8.2
37
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
5.6
37
Dati insufficienti
5.8
36
Dati insufficienti
5.1
35
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.0
238
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.0
216
Dati insufficienti
8.0
215
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.1
218
Dati insufficienti
7.8
204
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.8
205
Dati insufficienti
8.0
218
Dati insufficienti
8.2
215
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.3
216
Dati insufficienti
7.9
215
Dati insufficienti
7.5
206
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.1
25
Dati insufficienti
8.2
26
Dati insufficienti
8.3
28
Dati insufficienti
7.7
20
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.0
26
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.4
18
Dati insufficienti
7.8
25
Dati insufficienti
8.1
26
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.0
22
Dati insufficienti
8.2
21
Piattaforma
7.9
691
7.4
112
7.6
595
7.2
85
7.9
596
7.2
66
8.6
706
7.8
121
9.1
726
7.7
119
8.2
604
7.0
94
8.5
692
7.3
117
8.5
694
7.6
111
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
7.3
16
Dati insufficienti
8.3
27
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.3
850
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.5
635
Dati insufficienti
8.5
686
Dati insufficienti
7.8
546
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.9
692
Dati insufficienti
8.7
681
Dati insufficienti
8.4
623
Dati insufficienti
8.1
565
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.4
621
Dati insufficienti
8.4
623
Dati insufficienti
8.2
581
Dati insufficienti
7.6
526
Dati insufficienti
Piattaforma
7.9
691
7.4
112
7.6
595
7.2
85
7.9
596
7.2
66
8.6
706
7.8
121
9.1
726
7.7
119
8.2
604
7.0
94
8.5
692
7.3
117
8.5
694
7.6
111
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
8.4
71
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.9
32
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
8.7
45
Amministrazione
Dati insufficienti
7.7
39
Dati insufficienti
8.1
51
Dati insufficienti
8.4
45
Dati insufficienti
8.4
38
Dati insufficienti
8.5
52
Piattaforma
Dati insufficienti
8.3
55
Dati insufficienti
7.8
36
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.4
50
Dati insufficienti
7.9
39
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
164
Piattaforma
7.9
691
7.4
112
7.6
595
7.2
85
7.9
596
7.2
66
8.6
706
7.8
121
9.1
726
7.7
119
8.2
604
7.0
94
8.5
692
7.3
117
8.5
694
7.6
111
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.0
21
Dati insufficienti
8.9
50
Dati insufficienti
8.9
61
Dati insufficienti
8.1
36
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.9
42
Dati insufficienti
8.8
59
Dati insufficienti
8.6
22
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Culture Amp e Namely sono categorizzati comeGestione delle prestazioni
Categorie uniche
Culture Amp è categorizzato comeEsperienza del dipendente, Negozio SAP, Obiettivi e Risultati Chiave (OKR), Gestione della carriera, Analisi delle Risorse Umane, e Coinvolgimento dei dipendenti
Namely è categorizzato comeInserimento, Amministrazione dei benefici, Tracciamento del tempo, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Software HCM, e Tempo e Presenze
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Culture Amp
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Namely
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
12.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.9%
Marketing e Pubblicità
10.6%
Servizi Finanziari
7.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
3.6%
Altro
53.8%
Software per computer
20.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.9%
Marketing e Pubblicità
7.4%
Internet
5.2%
Servizi Finanziari
4.6%
Altro
52.8%
Discussioni
Quanto costa Culture AMP?
2 Commenti
JK
$24,000 annuallyLeggi di più
Come fai a far sentire il tuo team a proprio agio nel condividere feedback anonimi e onesti internamente?
1 Commento
CJ
Inizia con una settimana di team building per ricevere feedback onesti su aspetti non legati al lavoro. Tutti i feedback devono contenere un'area positiva e...Leggi di più
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