2026 Best Software Awards are here!See the list
Confronta Cornerstone Performance e UKG Pro 
Prodotti in evidenza
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Impresa (47.4% delle recensioni)
Mercato Medio (48.6% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Please request a custom quote
Nessun prezzo disponibile
Cornerstone Performance
Valutazione a Stelle
(121)4.0 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (47.4% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Please request a custom quote
Scopri di più su Cornerstone PerformanceUKG Pro
Valutazione a Stelle
(2,157)4.3 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (48.6% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su UKG ProRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che UKG Pro eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflessa nel suo punteggio G2 significativamente più alto rispetto a Cornerstone Performance. Gli utenti apprezzano la sua facilità d'uso e l'integrazione senza soluzione di continuità delle funzionalità, rendendo le attività quotidiane più efficienti.
- Secondo le recensioni verificate, l'applicazione mobile di UKG Pro è particolarmente elogiata per la sua navigazione intuitiva, che consente agli utenti di accedere rapidamente alle informazioni aziendali e gestire efficacemente le ore di lavoro e il PTO. Al contrario, Cornerstone Performance, pur essendo user-friendly, non riceve lo stesso livello di apprezzamento per la sua esperienza mobile.
- Gli utenti dicono che UKG Pro offre funzionalità robuste di onboarding e gestione dei talenti, che sono molto apprezzate nel settore delle risorse umane. Questo è un vantaggio notevole rispetto a Cornerstone Performance, dove gli utenti menzionano che, sebbene tracci bene i progressi dei dipendenti, manca della stessa profondità nelle capacità di onboarding.
- I revisori menzionano che Cornerstone Performance brilla nel servizio clienti, con risposte rapide e di supporto notate dagli utenti. Tuttavia, anche UKG Pro riceve feedback positivi per il suo supporto, indicando che entrambe le piattaforme sono impegnate ad assistere efficacemente i loro utenti.
- I revisori di G2 evidenziano che le capacità di reporting di UKG Pro sono superiori, con gli utenti che apprezzano le dettagliate intuizioni che fornisce. In confronto, mentre Cornerstone Performance offre funzionalità di reporting, gli utenti sentono che UKG Pro offre un'esperienza di reporting più completa e user-friendly.
- Secondo il feedback recente degli utenti, il processo di implementazione di UKG Pro è noto per essere rapido e intuitivo, il che è un vantaggio significativo per le organizzazioni che cercano di adottare nuovo software. Cornerstone Performance, pur essendo funzionale, non riceve lo stesso livello di lode per il suo processo di configurazione, indicando potenziali sfide per i nuovi utenti.
Cornerstone Performance vs UKG Pro
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato UKG Pro più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con UKG Pro in generale.
- I revisori hanno ritenuto che UKG Pro soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Cornerstone Performance.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che UKG Pro sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di UKG Pro rispetto a Cornerstone Performance.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
UKG Pro
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Cornerstone Performance
Nessuna informazione sulla prova disponibileUKG Pro
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.2
95
8.5
1,782
Facilità d'uso
7.6
96
8.5
1,827
Facilità di installazione
7.1
64
7.6
1,028
Facilità di amministrazione
7.4
67
8.0
957
Qualità del supporto
7.2
89
8.1
1,591
the product è stato un buon partner negli affari?
8.2
66
8.3
944
Direzione del prodotto (% positivo)
7.5
92
8.4
1,750
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
8.4
698
Dati insufficienti
7.9
672
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.9
510
Dati insufficienti
8.3
589
Dati insufficienti
8.0
742
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.7
55
Piattaforma
7.6
42
7.7
728
6.8
28
7.6
536
7.4
25
7.7
380
8.1
44
8.3
809
7.8
43
8.5
740
6.3
32
7.7
589
7.8
45
8.3
797
7.2
41
7.9
686
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
8.8
933
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
735
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
652
|
Verificato
Amministrazione
Dati insufficienti
8.6
825
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
792
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
894
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
278
Dati insufficienti
8.9
836
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
739
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
728
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
801
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
750
|
Verificato
Tasse
Dati insufficienti
8.7
782
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
693
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
626
|
Verificato
Integrazione
Dati insufficienti
7.9
505
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
526
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
439
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
562
|
Verificato
Piattaforma
Dati insufficienti
8.2
827
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
845
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
860
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
774
|
Verificato
Nozioni di base
7.9
15
8.5
97
7.6
11
8.4
79
8.3
16
9.0
96
Funzionalità aggiuntiva
7.7
11
8.3
64
6.7
13
Funzionalità non disponibile
7.7
14
8.5
92
Contenuto
7.5
12
8.5
91
6.3
10
8.3
85
Operazioni
Dati insufficienti
8.5
54
Dati insufficienti
8.4
54
Dati insufficienti
8.4
52
Dati insufficienti
8.4
51
Dati insufficienti
7.7
54
Nozioni di base sulla piattaforma
8.3
13
Dati insufficienti
7.5
10
Dati insufficienti
9.2
13
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.3
13
Dati insufficienti
7.8
13
Dati insufficienti
8.3
13
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.2
12
Dati insufficienti
7.5
12
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.0
11
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
8
Dati insufficienti
7.6
9
Dati insufficienti
Riconoscimento dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
320
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.0
223
Dati insufficienti
8.6
269
Dati insufficienti
8.8
270
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.4
231
Dati insufficienti
8.2
86
Dati insufficienti
8.3
232
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.1
221
Dati insufficienti
8.5
241
Dati insufficienti
8.0
92
Dati insufficienti
8.8
220
Dati insufficienti
9.1
298
Valutazioni delle prestazioni
8.3
9
|
Verificato
7.7
74
|
Verificato
8.5
14
|
Verificato
7.7
92
|
Verificato
8.5
16
|
Verificato
8.3
105
|
Verificato
Obiettivi
8.4
15
|
Verificato
8.3
93
|
Verificato
8.2
12
8.0
85
|
Verificato
Feedback
8.2
13
|
Verificato
7.9
76
|
Verificato
8.1
13
7.8
72
8.3
12
|
Verificato
7.3
63
9.0
8
6.8
56
Dati
8.1
17
|
Verificato
8.1
98
|
Verificato
8.2
16
|
Verificato
8.3
95
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
5.5
10
Dati insufficienti
5.5
10
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del Rischio di AffaticamentoNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione della Fatica - Gestione del Rischio di Fatica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Capacità della piattaforma - Gestione del rischio di affaticamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.9
925
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
Dati insufficienti
7.7
237
Dati insufficienti
8.0
193
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
7.7
219
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
7.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
42
7.7
728
6.8
28
7.6
536
7.4
25
7.7
380
8.1
44
8.3
809
7.8
43
8.5
740
6.3
32
7.7
589
7.8
45
8.3
797
7.2
41
7.9
686
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
5.7
9
Dati insufficienti
6.0
10
Dati insufficienti
6.0
10
Dati insufficienti
5.8
10
Dati insufficienti
6.8
10
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.1
244
Dati insufficienti
8.5
358
Dati insufficienti
8.5
363
Dati insufficienti
8.2
185
Dati insufficienti
8.1
258
Dati insufficienti
7.9
258
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.5
404
Dati insufficienti
7.5
194
Dati insufficienti
7.9
208
Dati insufficienti
8.3
350
Dati insufficienti
8.3
370
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
7.8
164
Dati insufficienti
7.9
296
Dati insufficienti
8.0
183
Piattaforma
7.6
42
7.7
728
6.8
28
7.6
536
7.4
25
7.7
380
8.1
44
8.3
809
7.8
43
8.5
740
6.3
32
7.7
589
7.8
45
8.3
797
7.2
41
7.9
686
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
7.7
397
Dati insufficienti
8.3
522
Agenti AI per le Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione Conversazionale - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione dei Compiti - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi Predittiva - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Conformità e Politica - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Integrazione Multi-Sistema - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervento Proattivo - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Governance degli Agenti - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Acquisizione di Talenti e Reclutamento - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.9
56
Creazione di corsi
Dati insufficienti
8.5
37
Dati insufficienti
8.1
33
Dati insufficienti
8.2
38
Dati insufficienti
8.3
33
Consegna del Corso
Dati insufficienti
8.5
40
Dati insufficienti
8.0
42
Dati insufficienti
8.5
34
Gestione del Corso
Dati insufficienti
7.8
24
Dati insufficienti
8.2
36
Dati insufficienti
8.6
32
Dati insufficienti
8.5
36
Mercato LMS
Dati insufficienti
7.5
20
Dati insufficienti
7.4
23
Dati insufficienti
7.8
21
Interfaccia
Dati insufficienti
8.4
34
Dati insufficienti
8.4
29
Formazione e apprendimento online
Dati insufficienti
8.4
35
Dati insufficienti
8.5
40
Dati insufficienti
8.5
37
Dati insufficienti
8.0
29
Dati insufficienti
8.2
34
Dati insufficienti
8.6
38
Dati insufficienti
8.5
36
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.1
8
Dati insufficienti
7.1
8
Dati insufficienti
6.7
7
Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
Dati insufficienti
5.7
5
Dati insufficienti
5.7
5
Nozioni di base sulla piattaforma
8.8
8
Dati insufficienti
8.5
11
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.0
5
Dati insufficienti
8.1
6
Dati insufficienti
8.1
9
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.6
7
Dati insufficienti
8.1
9
Dati insufficienti
7.5
6
Dati insufficienti
7.1
7
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
42
7.7
728
6.8
28
7.6
536
7.4
25
7.7
380
8.1
44
8.3
809
7.8
43
8.5
740
6.3
32
7.7
589
7.8
45
8.3
797
7.2
41
7.9
686
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
8.0
570
Dati insufficienti
7.8
331
Dati insufficienti
7.8
252
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
8.2
367
Amministrazione
Dati insufficienti
8.1
393
Dati insufficienti
8.1
424
Dati insufficienti
7.8
370
Dati insufficienti
8.0
310
Dati insufficienti
8.5
489
Piattaforma
Dati insufficienti
8.2
477
Dati insufficienti
7.7
336
Dati insufficienti
7.7
224
Dati insufficienti
8.3
466
Dati insufficienti
7.6
372
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Agente AI - Agenti AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
42
7.7
728
6.8
28
7.6
536
7.4
25
7.7
380
8.1
44
8.3
809
7.8
43
8.5
740
6.3
32
7.7
589
7.8
45
8.3
797
7.2
41
7.9
686
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
926
Piattaforma
7.6
42
7.7
728
6.8
28
7.6
536
7.4
25
7.7
380
8.1
44
8.3
809
7.8
43
8.5
740
6.3
32
7.7
589
7.8
45
8.3
797
7.2
41
7.9
686
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
Dati insufficienti
8.3
105
Dati insufficienti
8.0
123
Dati insufficienti
8.3
209
Dati insufficienti
8.0
209
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.9
128
Dati insufficienti
8.1
150
Dati insufficienti
8.5
221
Dati insufficienti
7.7
104
Dati insufficienti
8.2
133
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Cornerstone Performance e UKG Pro sono categorizzati comeRisorse Umane Sanitarie, Pianificazione della successione, Coinvolgimento dei dipendenti, e Gestione delle prestazioni
Categorie uniche
Cornerstone Performance è categorizzato comeGestione della carriera
UKG Pro è categorizzato comeInserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Tracciamento del tempo, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Software HCM, Gestione del Rischio di Affaticamento, Risorse Umane di Base, Agenti AI per le Risorse Umane, Pianificazione della Compensazione, e Riconoscimento dei dipendenti
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Cornerstone Performance
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
UKG Pro
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
7.0%
Servizi Finanziari
7.0%
Gestione delle organizzazioni non profit
6.1%
Istruzione Superiore
6.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.4%
Altro
69.3%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.5%
Petrolio e Energia
5.2%
Ospitalità
4.8%
Servizi Finanziari
4.6%
Vendita al dettaglio
4.3%
Altro
74.6%
Discussioni
Come si crea un cruscotto di valutazione delle prestazioni personalizzato che fornisca la percentuale di completamento in tempo reale?
1 Commento
DP
Ciao Gustav
Hai ragione nel tuo approccio a fasi. Imposta prima il report personalizzato con i campi e i filtri necessari. Condividi il report con il gruppo...Leggi di più
Cornerstone Performance non ha più discussioni con risposte
Che cos'è il sistema UltiPro?
4 Commenti
OS
UltiPro è un prodotto di Ultimate Software, un importante fornitore cloud di software per la gestione del capitale umano (HCM). Offrendo software per la...Leggi di più
Qual è il modo migliore per far sì che il mio NTR presenti i nostri rapporti di disoccupazione in tempo? Sono stati presentati in ritardo per 3 trimestri nel 2019. Inoltre, come posso fare in modo che il mio NTR comunichi con me e risponda alle mie email e/o telefonate? Non c'è stata alcuna comunicazione.
3 Commenti
JE
Tracciamo le sovvenzioni utilizzando il codice del progetto. Possiamo aggiungere come predefinito il codice del progetto/sovvenzione in Core se il dipendente...Leggi di più
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy
