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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che BambooHR eccelle per facilità d'uso con un punteggio di 9,2, rendendolo altamente intuitivo per i team HR. Al contrario, Workable, pur essendo ancora user-friendly, ottiene un punteggio leggermente inferiore di 9,0, il che, secondo alcuni revisori, può portare a una curva di apprendimento più ripida per i nuovi utenti.
- I revisori menzionano che le funzionalità di gestione dell'organizzazione di BambooHR ottengono un punteggio di 8,7, fornendo strumenti robusti per la gestione dei dati dei dipendenti e dei flussi di lavoro. Tuttavia, Workable ottiene un punteggio inferiore di 7,9, con gli utenti che notano che le sue capacità di gestione dell'organizzazione sono meno complete.
- Gli utenti di G2 evidenziano la forte performance di BambooHR nella gestione del tempo, delle presenze e del PTO, con un punteggio di 8,6. Gli utenti apprezzano le funzionalità di tracciamento e reporting senza soluzione di continuità, mentre il punteggio di 7,1 di Workable indica che i suoi strumenti di gestione del tempo potrebbero non soddisfare tutte le esigenze degli utenti.
- I revisori dicono che la qualità del supporto di BambooHR è valutata a 8,8, con molti che lodano la reattività e l'utilità del team di supporto. Workable, con un punteggio di 8,6, offre anche un buon supporto, ma alcuni utenti menzionano che i tempi di risposta possono variare.
- Gli utenti su G2 riportano che i flussi di lavoro di onboarding automatizzati di BambooHR ottengono un punteggio di 8,6, rendendo il processo di onboarding efficiente e user-friendly. In confronto, il punteggio di 8,7 di Workable indica che ha anche forti funzionalità di onboarding, ma alcuni utenti ritengono che il processo di BambooHR sia più snello.
- I revisori menzionano che il sistema di tracciamento dei candidati di BambooHR ottiene un punteggio di 8,7, fornendo eccellenti strumenti per la gestione dei candidati durante tutto il processo di assunzione. Workable brilla leggermente di più con un punteggio di 9,1, con gli utenti che lodano le sue metriche avanzate di sourcing dei candidati e le capacità di pianificazione dei colloqui.
BambooHR vs Workable
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato BambooHR più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con BambooHR nel complesso.
- BambooHR e Workable soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BambooHR sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Workable rispetto a BambooHR.
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Workable
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
2,329
8.6
522
Facilità d'uso
9.2
2,437
9.0
536
Facilità di installazione
8.8
1,493
8.6
332
Facilità di amministrazione
9.0
1,494
8.8
283
Qualità del supporto
8.8
2,008
8.6
461
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
1,473
8.7
273
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
2,254
8.9
501
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.7
1426
7.9
30
8.6
1416
7.1
28
5.5
749
Funzionalità non disponibile
7.4
1148
6.5
29
7.8
1168
7.6
30
7.3
1005
6.2
30
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
517
7.3
26
Piattaforma
7.8
1466
7.5
304
7.3
1174
7.6
269
7.3
1155
7.4
260
8.7
1509
8.3
302
8.5
1422
8.5
301
8.4
1384
7.9
281
8.3
1449
7.0
291
8.5
1486
7.6
302
Servizio Self Service per Dipendenti
8.9
417
Dati insufficienti
7.9
392
Dati insufficienti
8.2
410
Dati insufficienti
Amministrazione
8.6
411
Dati insufficienti
8.8
433
Dati insufficienti
9.0
407
Dati insufficienti
6.9
333
Dati insufficienti
8.4
388
Dati insufficienti
8.1
350
Dati insufficienti
8.6
408
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Tasse
8.2
389
Dati insufficienti
8.1
380
Dati insufficienti
8.2
372
Dati insufficienti
Integrazione
7.6
339
Dati insufficienti
8.0
379
Dati insufficienti
7.0
322
Dati insufficienti
8.2
361
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
405
Dati insufficienti
8.8
404
Dati insufficienti
8.9
400
Dati insufficienti
8.6
388
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.3
1,808
8.0
359
Nozioni di base
7.8
338
7.8
69
8.7
380
8.6
69
8.5
380
7.8
76
Contenuto
8.2
368
7.9
68
7.7
343
7.6
68
7.9
349
8.0
67
Logistica
7.6
318
7.6
68
8.7
403
8.3
68
Reclutamento e Inserimento
8.7
513
9.0
110
Piattaforma
7.8
1466
7.5
304
7.3
1174
7.6
269
7.3
1155
7.4
260
8.7
1509
8.3
302
8.5
1422
8.5
301
8.4
1384
7.9
281
8.3
1449
7.0
291
8.5
1486
7.6
302
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
1,840
8.2
414
Nozioni di base
8.6
403
7.8
127
7.9
334
8.2
110
8.6
373
8.7
139
Funzionalità aggiuntiva
Funzionalità non disponibile
8.5
134
8.5
365
8.5
113
8.6
391
8.3
117
Contenuto
8.4
375
8.4
123
8.5
385
8.3
117
Reclutamento e Inserimento
8.3
491
8.4
168
7.6
936
8.6
191
8.7
536
9.1
187
Piattaforma
7.8
1466
7.5
304
7.3
1174
7.6
269
7.3
1155
7.4
260
8.7
1509
8.3
302
8.5
1422
8.5
301
8.4
1384
7.9
281
8.3
1449
7.0
291
8.5
1486
7.6
302
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.0
42
Dati insufficienti
8.4
42
Dati insufficienti
8.7
44
Dati insufficienti
8.8
42
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.3
42
Dati insufficienti
8.1
39
Dati insufficienti
7.8
43
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.0
45
Dati insufficienti
8.5
47
Dati insufficienti
8.1
43
Dati insufficienti
8.4
45
Raccomandazione di un dipendenteNascondi 20 CaratteristicheMostra 20 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
377
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.2
113
Dati insufficienti
8.3
111
Dati insufficienti
8.0
112
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.1
106
Dati insufficienti
7.6
115
Dati insufficienti
8.1
119
Prestazione
Dati insufficienti
8.8
125
Dati insufficienti
8.2
120
Dati insufficienti
7.8
118
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.2
118
Dati insufficienti
8.3
126
Dati insufficienti
8.1
115
Piattaforma
7.8
1466
7.5
304
7.3
1174
7.6
269
7.3
1155
7.4
260
8.7
1509
8.3
302
8.5
1422
8.5
301
8.4
1384
7.9
281
8.3
1449
7.0
291
8.5
1486
7.6
302
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.6
694
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.0
552
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
577
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
582
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
597
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
528
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.2
574
Dati insufficienti
8.2
570
Dati insufficienti
6.7
421
Dati insufficienti
6.6
464
Dati insufficienti
Dati
8.3
596
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
594
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
6.4
38
Dati insufficienti
6.8
37
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.2
108
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.5
107
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
8.0
91
Dati insufficienti
7.9
90
Dati insufficienti
8.1
89
Dati insufficienti
8.0
89
Dati insufficienti
7.4
88
Dati insufficienti
7.7
89
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
6.7
89
Dati insufficienti
6.7
87
Dati insufficienti
6.6
88
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
6.5
79
Dati insufficienti
6.4
79
Dati insufficienti
6.6
77
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.6
1,774
7.4
439
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.3
44
6.5
133
6.0
44
6.3
133
6.1
44
6.4
131
Approvvigionamento
7.8
731
7.8
334
7.8
730
8.1
336
7.9
41
7.4
170
8.8
47
8.5
174
8.1
42
7.5
164
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
780
8.5
347
8.6
43
7.9
167
9.0
45
8.3
164
Funzionalità non disponibile
7.3
159
7.2
41
8.1
158
Funzionalità non disponibile
6.7
159
8.5
41
7.7
157
Piattaforma
7.8
1466
7.5
304
7.3
1174
7.6
269
7.3
1155
7.4
260
8.7
1509
8.3
302
8.5
1422
8.5
301
8.4
1384
7.9
281
8.3
1449
7.0
291
8.5
1486
7.6
302
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.0
35
6.4
133
5.9
35
6.6
133
5.8
36
5.8
133
AI agentico - Onboarding
6.1
52
7.6
24
6.2
53
7.8
24
6.4
53
7.9
24
6.6
53
7.7
24
6.8
55
8.0
23
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
8.0
35
8.6
1179
7.8
35
8.8
1233
8.0
35
6.2
667
7.2
33
8.4
1082
8.1
34
8.3
1075
8.3
35
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
1234
8.2
35
8.5
1112
Funzionalità non disponibile
7.1
761
Funzionalità non disponibile
8.7
1178
8.7
35
8.8
1226
8.6
35
Dati della piattaforma
7.2
773
Funzionalità non disponibile
8.2
1004
8.2
33
8.3
920
8.3
34
Piattaforma
7.8
1466
7.5
304
7.3
1174
7.6
269
7.3
1155
7.4
260
8.7
1509
8.3
302
8.5
1422
8.5
301
8.4
1384
7.9
281
8.3
1449
7.0
291
8.5
1486
7.6
302
Reclutamento e Inserimento
7.6
936
8.6
191
8.8
1200
8.2
53
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
119
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.1
90
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
106
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
93
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.1
100
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
105
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
103
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
98
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
8.4
99
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
97
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
99
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.3
107
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
99
|
Verificato
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
7.9
1,847
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
7.5
304
7.3
1174
7.6
269
7.3
1155
7.4
260
8.7
1509
8.3
302
8.5
1422
8.5
301
8.4
1384
7.9
281
8.3
1449
7.0
291
8.5
1486
7.6
302
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.1
534
Dati insufficienti
6.1
411
Dati insufficienti
8.2
681
Dati insufficienti
8.9
796
Dati insufficienti
7.4
466
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
633
Dati insufficienti
8.8
744
Dati insufficienti
6.4
405
Dati insufficienti
7.6
508
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
BambooHR e Workable sono categorizzati comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Gestione della Descrizione del Lavoro, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Risorse Umane di Base
Categorie uniche
BambooHR è categorizzato comeGestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, Software HCM, e Libro paga
Workable è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento, Raccomandazione di un dipendente, Marketing del reclutamento, e Intervista video
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
BambooHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workable
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.5%
Software per computer
11.5%
Costruzione
5.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.4%
Altro
61.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.6%
Software per computer
12.2%
Servizi Finanziari
5.8%
Personale e Reclutamento
5.3%
Marketing e Pubblicità
4.7%
Altro
59.4%
Discussioni
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
EM
Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
2 Commenti
TI
Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più
Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?
2 Commenti
TI
Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più
Is workable com legit?
3 Commenti
GF
Sì, è legittimo e sta crescendo per diventare uno dei migliori ATS sul mercato.Leggi di più
Come posso aggiungere filtri ai candidati? Come posso ottenere le statistiche?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Workable
Grazie mille per aver sollevato questa domanda. Comprendiamo quanto sia importante affrontare DEI in un'organizzazione e questo tipo di rapporto è la nostra...Leggi di più
Quali sono i costi sostenibili?
2 Commenti
CC
Sono solo un utente del fantastico prodotto e qualcuno in NC paga il conto, quindi non lo so.Leggi di più
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