Confronta BambooHR e Workable 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (66.7% delle recensioni)
Mercato Medio (59.9% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Contattaci Al mese
Gratuito
BambooHR
Valutazione a Stelle
(4,100)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (66.7% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Contattaci Al mese
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Workable
Valutazione a Stelle
(686)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (59.9% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Gratuito
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 4Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che BambooHR eccelle nell'onboarding, con utenti che lodano il suo layout intuitivo e la facile configurazione. Molti trovano l'app mobile particolarmente utile per gestire le attività in movimento, rendendo la transizione alla piattaforma fluida ed efficiente.
- Gli utenti dicono che Workable brilla nella gestione dei candidati, evidenziando la sua capacità di tracciare i candidati e facilitare il feedback tra più stakeholder. Questa caratteristica è particolarmente apprezzata da coloro che valorizzano la collaborazione nel processo di assunzione.
- I revisori menzionano che la gestione delle descrizioni dei lavori di BambooHR è particolarmente efficace, con un'interfaccia user-friendly che semplifica la creazione e l'organizzazione degli annunci di lavoro. Questo ha portato a un processo di assunzione più snello, come notato dagli utenti che apprezzano l'appeal visivo e la facilità di navigazione.
- Secondo le recensioni verificate, Workable offre un alto grado di personalizzazione, permettendo agli utenti di creare le proprie automazioni e modelli. Questa flessibilità è un vantaggio significativo per i team che cercano di adattare i loro processi di reclutamento a esigenze specifiche.
- I revisori di G2 evidenziano che la soddisfazione complessiva degli utenti di BambooHR si riflette nei suoi punteggi più alti su vari parametri, inclusi qualità del supporto e facilità d'uso. Gli utenti lodano frequentemente la piattaforma per essere efficiente e migliore dei processi manuali.
- Gli utenti riportano che mentre Workable è user-friendly e aggiorna regolarmente le sue funzionalità, ha meno recensioni recenti rispetto a BambooHR, il che potrebbe indicare una base di utenti meno attiva. Questo potrebbe influire sull'affidabilità del feedback e sulla reattività della piattaforma alle esigenze degli utenti.
BambooHR vs Workable
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato BambooHR più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con BambooHR nel complesso.
- BambooHR e Workable soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BambooHR sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Workable rispetto a BambooHR.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
BambooHR
Core
Contattaci
Al mese
Automazione e approfondimenti HR fondamentali per far avanzare la tua attività.
- HR Data
- HR Reporting
- Time-Off Tracking
Workable
Free Trial
Gratuito
Prova la nostra piattaforma di assunzione completa per 15 giorni, senza bisogno di carta di credito
- Pubblica il tuo annuncio di lavoro con un clic su oltre 200 bacheche di lavoro
- Riempi il tuo pipeline con candidati qualificati
- Pianifica colloqui, collabora con i compagni di squadra e fai offerte
Prova Gratuita
BambooHR
Prova gratuita disponibile
Workable
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
2,790
8.6
523
Facilità d'uso
9.2
2,912
9.0
537
Facilità di installazione
8.8
1,806
8.6
333
Facilità di amministrazione
9.0
1,606
8.8
284
Qualità del supporto
8.8
2,316
8.6
462
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
1,582
8.7
274
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
2,698
8.9
502
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.8
1518
7.9
30
8.7
1632
7.1
28
5.5
757
Funzionalità non disponibile
7.4
1160
6.5
29
7.8
1188
7.6
30
7.4
1058
6.2
30
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
519
7.3
26
Piattaforma
7.8
1473
7.5
304
7.3
1179
7.6
269
7.3
1156
7.4
260
8.7
1518
8.3
302
8.5
1431
8.5
301
8.4
1391
7.9
281
8.3
1457
7.0
291
8.5
1494
7.6
302
Servizio Self Service per Dipendenti
8.9
457
Dati insufficienti
7.9
407
Dati insufficienti
8.2
427
Dati insufficienti
Amministrazione
8.6
436
Dati insufficienti
8.9
476
Dati insufficienti
9.0
426
Dati insufficienti
7.0
339
Dati insufficienti
8.5
398
Dati insufficienti
8.1
356
Dati insufficienti
8.6
421
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Tasse
8.2
395
Dati insufficienti
8.1
386
Dati insufficienti
8.2
377
Dati insufficienti
Integrazione
7.6
350
Dati insufficienti
8.0
389
Dati insufficienti
7.0
327
Dati insufficienti
8.2
371
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
416
Dati insufficienti
8.8
413
Dati insufficienti
8.9
418
Dati insufficienti
8.6
393
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.3
1,871
8.0
359
Nozioni di base
7.8
342
7.8
69
8.7
389
8.6
69
8.5
383
7.8
76
Contenuto
8.2
370
7.9
68
7.7
343
7.6
68
7.9
348
8.0
67
Logistica
7.6
321
7.6
68
8.7
407
8.3
68
Reclutamento e Inserimento
8.7
514
9.0
110
Piattaforma
7.8
1473
7.5
304
7.3
1179
7.6
269
7.3
1156
7.4
260
8.7
1518
8.3
302
8.5
1431
8.5
301
8.4
1391
7.9
281
8.3
1457
7.0
291
8.5
1494
7.6
302
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
1,898
8.2
414
Nozioni di base
8.6
406
7.8
127
7.8
336
8.2
110
8.6
380
8.7
139
Funzionalità aggiuntiva
Funzionalità non disponibile
8.5
134
8.5
367
8.5
113
8.6
395
8.3
117
Contenuto
8.4
379
8.4
123
8.4
387
8.3
117
Reclutamento e Inserimento
8.3
493
8.4
168
7.6
942
8.6
191
8.7
539
9.1
187
Piattaforma
7.8
1473
7.5
304
7.3
1179
7.6
269
7.3
1156
7.4
260
8.7
1518
8.3
302
8.5
1431
8.5
301
8.4
1391
7.9
281
8.3
1457
7.0
291
8.5
1494
7.6
302
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.0
42
Dati insufficienti
8.4
42
Dati insufficienti
8.7
44
Dati insufficienti
8.8
42
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.3
42
Dati insufficienti
8.1
39
Dati insufficienti
7.8
43
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.0
45
Dati insufficienti
8.5
47
Dati insufficienti
8.1
43
Dati insufficienti
8.4
45
Raccomandazione di un dipendenteNascondi 20 CaratteristicheMostra 20 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
377
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.2
113
Dati insufficienti
8.3
111
Dati insufficienti
8.0
112
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.1
106
Dati insufficienti
7.6
115
Dati insufficienti
8.1
119
Prestazione
Dati insufficienti
8.8
125
Dati insufficienti
8.2
120
Dati insufficienti
7.8
118
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.2
118
Dati insufficienti
8.3
126
Dati insufficienti
8.1
115
Piattaforma
7.8
1473
7.5
304
7.3
1179
7.6
269
7.3
1156
7.4
260
8.7
1518
8.3
302
8.5
1431
8.5
301
8.4
1391
7.9
281
8.3
1457
7.0
291
8.5
1494
7.6
302
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.9
788
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.0
564
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
586
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
600
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
628
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
530
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.2
581
Dati insufficienti
8.2
575
Dati insufficienti
6.7
428
Dati insufficienti
6.7
467
Dati insufficienti
Dati
8.3
609
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
599
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.2
108
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.5
107
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
8.0
91
Dati insufficienti
7.9
90
Dati insufficienti
8.1
89
Dati insufficienti
8.0
89
Dati insufficienti
7.4
88
Dati insufficienti
7.7
89
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
6.7
89
Dati insufficienti
6.7
87
Dati insufficienti
6.6
88
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
6.5
79
Dati insufficienti
6.4
79
Dati insufficienti
6.6
77
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.2
1,820
7.5
440
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Funzionalità non disponibile
6.5
133
Funzionalità non disponibile
6.3
133
Funzionalità non disponibile
6.4
131
Approvvigionamento
7.8
736
7.8
334
7.8
732
8.1
336
8.0
43
7.4
170
8.9
53
8.6
175
8.1
44
7.5
164
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
784
8.5
347
8.7
48
7.9
167
9.1
55
8.3
164
Funzionalità non disponibile
7.3
159
7.3
43
8.1
158
Funzionalità non disponibile
6.7
159
8.5
43
7.7
158
Piattaforma
7.8
1473
7.5
304
7.3
1179
7.6
269
7.3
1156
7.4
260
8.7
1518
8.3
302
8.5
1431
8.5
301
8.4
1391
7.9
281
8.3
1457
7.0
291
8.5
1494
7.6
302
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Funzionalità non disponibile
6.4
133
Funzionalità non disponibile
6.6
133
Funzionalità non disponibile
5.8
133
AI agentico - Onboarding
Funzionalità non disponibile
7.6
24
Funzionalità non disponibile
7.8
24
Funzionalità non disponibile
7.9
24
Funzionalità non disponibile
7.7
24
Funzionalità non disponibile
8.0
23
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
8.0
35
8.6
1195
7.8
35
8.9
1259
8.0
35
6.2
668
7.2
33
8.4
1093
8.1
34
8.3
1078
8.3
35
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
1250
8.2
35
8.5
1117
Funzionalità non disponibile
7.1
771
Funzionalità non disponibile
8.7
1191
8.7
35
8.8
1240
8.6
35
Dati della piattaforma
7.2
774
Funzionalità non disponibile
8.2
1012
8.2
33
8.3
924
8.3
34
Piattaforma
7.8
1473
7.5
304
7.3
1179
7.6
269
7.3
1156
7.4
260
8.7
1518
8.3
302
8.5
1431
8.5
301
8.4
1391
7.9
281
8.3
1457
7.0
291
8.5
1494
7.6
302
Reclutamento e Inserimento
7.6
942
8.6
191
8.8
1246
8.2
53
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
119
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.1
90
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
106
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
93
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.1
100
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
105
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
103
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
98
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
8.4
99
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
97
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
99
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.3
107
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
99
|
Verificato
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
7.9
2,042
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1473
7.5
304
7.3
1179
7.6
269
7.3
1156
7.4
260
8.7
1518
8.3
302
8.5
1431
8.5
301
8.4
1391
7.9
281
8.3
1457
7.0
291
8.5
1494
7.6
302
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.1
538
Dati insufficienti
6.1
421
Dati insufficienti
8.2
715
Dati insufficienti
9.0
900
Dati insufficienti
7.4
477
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
640
Dati insufficienti
8.8
781
Dati insufficienti
6.4
408
Dati insufficienti
7.7
526
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
BambooHR e Workable sono categorizzati comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Gestione della Descrizione del Lavoro, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Risorse Umane di Base
Categorie uniche
BambooHR è categorizzato comeGestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, Software HCM, e Libro paga
Workable è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento, Raccomandazione di un dipendente, Marketing del reclutamento, e Intervista video
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
BambooHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workable
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
12.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.3%
Costruzione
5.6%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.4%
Marketing e Pubblicità
4.1%
Altro
61.5%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.6%
Software per computer
12.1%
Servizi Finanziari
5.8%
Personale e Reclutamento
5.3%
Marketing e Pubblicità
4.7%
Altro
59.5%
Discussioni
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
EM
Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
2 Commenti
TI
Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più
Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?
2 Commenti
TI
Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più
Is workable com legit?
3 Commenti
GF
Sì, è legittimo e sta crescendo per diventare uno dei migliori ATS sul mercato.Leggi di più
Come posso aggiungere filtri ai candidati? Come posso ottenere le statistiche?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Workable
Grazie mille per aver sollevato questa domanda. Comprendiamo quanto sia importante affrontare DEI in un'organizzazione e questo tipo di rapporto è la nostra...Leggi di più
Quali sono i costi sostenibili?
2 Commenti
CC
Sono solo un utente del fantastico prodotto e qualcuno in NC paga il conto, quindi non lo so.Leggi di più
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy
