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Piccola Impresa (54.1% delle recensioni)
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che BambooHR eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva che consente un facile accesso alle informazioni sui dipendenti e compiti HR semplificati. Gli utenti apprezzano come organizza i dati in un unico posto, riducendo significativamente il lavoro manuale.
- Gli utenti dicono che Sage HR offre un formato familiare per coloro che già utilizzano altri prodotti Sage, il che può essere un vantaggio significativo per le aziende che cercano integrazione. I revisori evidenziano la somiglianza nel layout con Sage Intacct e Sage Construction Management, rendendo più facile per i team adattarsi.
- Secondo le recensioni verificate, BambooHR si distingue per il suo rapido processo di implementazione, con gli utenti che notano la facilità di timbratura e la conferma dei fogli di presenza come caratteristiche particolarmente user-friendly che migliorano le operazioni quotidiane.
- I revisori menzionano che mentre Sage HR fornisce una vasta gamma di strumenti per reclutamento, onboarding e gestione delle prestazioni, alcuni utenti ritengono che manchi della profondità e della raffinatezza trovate in BambooHR, che è spesso visto come più completo nelle sue funzionalità HR.
- I revisori di G2 evidenziano che la qualità del supporto di BambooHR è notevolmente alta, con gli utenti che lo valutano positivamente per reattività e disponibilità. Questo è in contrasto con Sage HR, dove alcuni utenti hanno espresso il desiderio di opzioni di supporto migliorate.
- Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme hanno punteggi simili per facilità di configurazione, ma le valutazioni complessive più alte di BambooHR suggeriscono che gli utenti lo trovano più efficace nel soddisfare le loro esigenze HR, in particolare in aree come monitoraggio delle presenze e gestione dei dipendenti.
BambooHR vs Sage HR
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato BambooHR più facile da usare e amministrare. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che i prodotti siano ugualmente facili da configurare, e entrambi i fornitori rendono ugualmente facile fare affari in generale.
- I revisori hanno ritenuto che BambooHR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Sage HR.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BambooHR sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di BambooHR rispetto a Sage HR.
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- Organisational chart
- Workflow builders
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Sage HR
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
2,573
8.5
76
Facilità d'uso
9.2
2,688
8.9
77
Facilità di installazione
8.8
1,658
8.8
55
Facilità di amministrazione
9.0
1,547
8.7
53
Qualità del supporto
8.8
2,167
8.6
66
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
1,524
9.0
49
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
2,489
7.9
76
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.8
1473
8.6
42
8.7
1519
8.5
40
5.5
752
7.3
25
7.4
1155
8.2
28
7.8
1182
8.0
27
7.3
1032
Funzionalità non disponibile
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
517
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
7.8
1469
8.1
28
7.3
1176
7.2
16
7.3
1156
7.8
20
8.7
1514
8.5
29
8.5
1426
8.6
29
8.4
1388
8.1
28
8.3
1452
7.9
30
8.5
1491
8.5
28
Servizio Self Service per Dipendenti
8.9
438
Dati insufficienti
7.9
399
Dati insufficienti
8.2
419
Dati insufficienti
Amministrazione
8.6
425
Dati insufficienti
8.9
461
Dati insufficienti
9.0
415
Dati insufficienti
7.0
338
Dati insufficienti
8.4
395
Dati insufficienti
8.1
355
Dati insufficienti
8.6
418
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Tasse
8.2
393
Dati insufficienti
8.1
384
Dati insufficienti
8.2
376
Dati insufficienti
Integrazione
7.6
347
Dati insufficienti
8.0
388
Dati insufficienti
7.0
327
Dati insufficienti
8.2
367
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
411
Dati insufficienti
8.8
410
Dati insufficienti
8.9
409
Dati insufficienti
8.6
392
Dati insufficienti
Automazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Logistica
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Monitoraggio
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.0
5
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.3
1,842
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.8
342
Dati insufficienti
8.7
384
Dati insufficienti
8.5
382
Dati insufficienti
Contenuto
8.2
369
Dati insufficienti
7.7
343
Dati insufficienti
7.9
349
Dati insufficienti
Logistica
7.6
321
Dati insufficienti
8.7
406
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.7
514
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1469
8.1
28
7.3
1176
7.2
16
7.3
1156
7.8
20
8.7
1514
8.5
29
8.5
1426
8.6
29
8.4
1388
8.1
28
8.3
1452
7.9
30
8.5
1491
8.5
28
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
9
Dati insufficienti
7.1
7
Dati insufficienti
8.3
11
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
7.8
9
Dati insufficienti
7.8
9
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
7.4
9
Dati insufficienti
7.9
11
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
9
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
1,875
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.6
405
Dati insufficienti
7.8
336
Dati insufficienti
8.6
377
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
367
Dati insufficienti
8.6
393
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
378
Dati insufficienti
8.4
387
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.3
492
Dati insufficienti
7.6
938
Dati insufficienti
8.7
538
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1469
8.1
28
7.3
1176
7.2
16
7.3
1156
7.8
20
8.7
1514
8.5
29
8.5
1426
8.6
29
8.4
1388
8.1
28
8.3
1452
7.9
30
8.5
1491
8.5
28
Pianificazione dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.0
558
|
Verificato
6.7
7
8.0
582
|
Verificato
7.5
6
8.4
593
|
Verificato
7.3
5
Obiettivi
8.1
617
|
Verificato
7.7
8
7.4
530
|
Verificato
7.6
7
Feedback
8.2
577
8.1
8
8.2
574
8.3
7
6.7
424
8.5
9
6.7
467
8.6
7
Dati
8.3
604
|
Verificato
8.1
6
8.4
599
|
Verificato
7.5
8
AI agentico - Gestione delle prestazioni
6.4
38
Dati insufficienti
6.8
37
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.6
1,800
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.3
44
Dati insufficienti
6.0
44
Dati insufficienti
6.1
44
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.8
733
Dati insufficienti
7.8
731
Dati insufficienti
8.0
42
Dati insufficienti
8.8
49
Dati insufficienti
8.1
43
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
781
Dati insufficienti
8.7
47
Dati insufficienti
9.0
49
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.2
42
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
42
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1469
8.1
28
7.3
1176
7.2
16
7.3
1156
7.8
20
8.7
1514
8.5
29
8.5
1426
8.6
29
8.4
1388
8.1
28
8.3
1452
7.9
30
8.5
1491
8.5
28
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.0
35
Dati insufficienti
5.9
35
Dati insufficienti
5.8
36
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.2
53
Dati insufficienti
6.2
53
Dati insufficienti
6.4
53
Dati insufficienti
6.6
53
Dati insufficienti
6.8
55
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
1187
Dati insufficienti
8.8
1250
Dati insufficienti
6.2
668
Dati insufficienti
8.4
1088
Dati insufficienti
8.3
1077
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
1244
Dati insufficienti
8.5
1115
Dati insufficienti
7.1
765
Dati insufficienti
8.7
1187
Dati insufficienti
8.8
1233
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.2
774
Dati insufficienti
8.2
1010
Dati insufficienti
8.3
922
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1469
8.1
28
7.3
1176
7.2
16
7.3
1156
7.8
20
8.7
1514
8.5
29
8.5
1426
8.6
29
8.4
1388
8.1
28
8.3
1452
7.9
30
8.5
1491
8.5
28
Reclutamento e Inserimento
7.6
938
Dati insufficienti
8.8
1235
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
6.6
33
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.0
5
Dati insufficienti
7.4
7
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
4.0
5
Dati insufficienti
4.0
5
Dati insufficienti
5.0
6
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
6.9
6
Dati insufficienti
5.0
6
Dati insufficienti
6.7
6
Dati insufficienti
4.7
5
Piattaforma
7.8
1469
8.1
28
7.3
1176
7.2
16
7.3
1156
7.8
20
8.7
1514
8.5
29
8.5
1426
8.6
29
8.4
1388
8.1
28
8.3
1452
7.9
30
8.5
1491
8.5
28
Tracciamento del tempoNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
7.9
1,928
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1469
8.1
28
7.3
1176
7.2
16
7.3
1156
7.8
20
8.7
1514
8.5
29
8.5
1426
8.6
29
8.4
1388
8.1
28
8.3
1452
7.9
30
8.5
1491
8.5
28
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.1
537
Dati insufficienti
6.1
418
Dati insufficienti
8.2
702
Dati insufficienti
8.9
839
Dati insufficienti
7.4
470
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
636
Dati insufficienti
8.8
764
Dati insufficienti
6.4
407
Dati insufficienti
7.6
516
Dati insufficienti
Altri reclutamentiNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1469
8.1
28
7.3
1176
7.2
16
7.3
1156
7.8
20
8.7
1514
8.5
29
8.5
1426
8.6
29
8.4
1388
8.1
28
8.3
1452
7.9
30
8.5
1491
8.5
28
Categorie
Categorie
Categorie condivise
BambooHR e Sage HR sono categorizzati comeRisorse Umane di Base e Gestione delle prestazioni
Categorie uniche
Sage HR è categorizzato comeTempo e Presenze, Gestione delle assenze, Pianificazione dei dipendenti, Tracciamento del tempo, Coinvolgimento dei dipendenti, e Altri reclutamenti
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
BambooHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Sage HR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
11.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.6%
Costruzione
5.6%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.2%
Altro
61.0%
Marketing e Pubblicità
12.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.9%
Software per computer
9.4%
Contabilità
4.7%
Produzione
3.5%
Altro
56.5%
Discussioni
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
EM
Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
2 Commenti
TI
Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più
Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?
2 Commenti
TI
Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più
Quali sono le caratteristiche del software HR?
1 Commento
NE
I moduli chiave di un tipico software HR sono:
1) Core HR / Gestione delle assenze - per digitalizzare la gestione delle assenze e le funzioni essenziali...Leggi di più
Cosa fa Sage HR?
1 Commento
NE
Sage HR è entusiasta di supportare i nostri clienti con le loro sfide HR. Il nostro software pluripremiato è cresciuto da un sistema di gestione delle...Leggi di più
Sage ha un modulo HR?
1 Commento
NE
Sage HR è una soluzione cloud per la gestione delle risorse umane e delle persone che semplifica e automatizza i tuoi processi HR lungo tutto il percorso...Leggi di più
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