Confronta APS e Workday HCM

In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

Richiedi un preventivo

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(824)4.6 su 5

(1,464)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (53.7% delle recensioni)

Impresa (74.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Customer Support (47) Helpful (44) Limited Customization (18) Limited Features (18)

Ease of Use (117) Features (42) Poor Interface Design (38) Not User-Friendly (36)

Prezzo di Ingresso

A partire da $6.00 1 Per Employee Al mese

Nessun prezzo disponibile

APS

Valutazione a Stelle

(824)4.6 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (53.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Customer Support (47) Helpful (44) Limited Customization (18) Limited Features (18)

Prezzo di Ingresso

A partire da $6.00 1 Per Employee Al mese

Sfoglia tutti i piani tariffari 3

Workday HCM

Valutazione a Stelle

(1,464)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (74.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (117) Features (42) Poor Interface Design (38) Not User-Friendly (36)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Prova gratuita disponibile

Scopri di più su Workday HCM

Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Workday HCM eccelle nelle sue funzionalità self-service, permettendo agli utenti di apportare e monitorare facilmente le modifiche all'interno dei loro team. Questa capacità è completata da una rappresentazione visiva delle connessioni organizzative, che migliora l'esperienza utente e la gestione dei file.
Gli utenti dicono che APS si distingue per la sua interfaccia user-friendly, rendendo la navigazione attraverso vari programmi senza soluzione di continuità. I revisori apprezzano il processo di gestione delle buste paga intuitivo, descritto come facile da usare, e sottolineano la disponibilità del personale di supporto per qualsiasi domanda, contribuendo a un'esperienza complessiva positiva.
Secondo le recensioni verificate, Workday HCM ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, indicando che gli utenti si sentono più positivamente riguardo alle sue prestazioni rispetto ad APS. Tuttavia, alcuni utenti hanno notato sfide con la configurazione, suggerendo che, sebbene offra funzionalità robuste, potrebbe richiedere più sforzo per adattarsi a flussi di lavoro specifici.
I revisori menzionano che APS fornisce prestazioni affidabili e costanti, particolarmente vantaggiose per le attività quotidiane. Gli utenti hanno elogiato la sua efficienza, affermando che aiuta a semplificare le operazioni senza una curva di apprendimento ripida, rendendolo una scelta solida per le aziende di mercato medio.
I revisori di G2 evidenziano che gli aggiornamenti recenti di Workday HCM hanno migliorato l'aspetto e la funzionalità della piattaforma, aumentando il coinvolgimento degli utenti. Tuttavia, il volume delle recensioni recenti suggerisce che APS potrebbe guadagnare terreno con le sue prestazioni costanti e il supporto agli utenti, indicando un cambiamento nelle preferenze degli utenti.
Gli utenti riportano che mentre entrambe le piattaforme offrono solide capacità di reporting, APS è nota per la facilità di esportazione delle registrazioni contabili nel software di contabilità, il che semplifica i processi finanziari. Questa caratteristica è particolarmente apprezzata dagli utenti che richiedono un'integrazione senza soluzione di continuità con i loro sistemi esistenti.

APS vs Workday HCM

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato APS più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con APS nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che APS soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workday HCM.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che APS sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di APS rispetto a Workday HCM.

Prezzi

APS

Payroll

A partire da $6.00

1 Per Employee Al mese

Per dipendente al mese + $50 di tariffa base al mese. $416,67 minimo al mese. +Disponibile a un costo aggiuntivo

Dichiarazioni e Pagamenti delle Imposte sui Salari*
Moduli Federali 940 e 941
Ritenuta Statale, Disoccupazione (se più di uno+)

Sfoglia tutti i piani tariffari 3

Workday HCM

Nessun prezzo disponibile

APS

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Workday HCM

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

9.1

710

8.5

1,155

9.1

715

8.2

1,173

8.7

564

7.6

297

9.1

589

7.6

238

9.5

712

8.1

899

9.5

588

8.1

220

9.2

705

8.1

1,139

Categorie

APS

Workday HCM

APS e Workday HCM sono categorizzati comeRisorse Umane Sanitarie, Libro paga, Software HCM, Amministrazione dei benefici, Risorse Umane di Base, Gestione delle prestazioni, Tracciamento del tempo, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Inserimento

APS è categorizzato comeGestione della forza lavoro

Workday HCM è categorizzato comeGestione della carriera, Stipendi Multi-Paese, Agente di Intervista AI, Equità salariale, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, e Agenti AI per le Risorse Umane

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

APS

43.9%

53.7%

2.5%

Workday HCM

5.3%

20.0%

74.7%

43.9%

5.3%

53.7%

20.0%

2.5%

74.7%

Settore dei Recensori

APS

Gestione delle organizzazioni non profit

10.8%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.9%

Istituzioni religiose

6.2%

Ristoranti

5.0%

Costruzione

3.8%

Altro

67.2%

Workday HCM

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.3%

Software per computer

9.3%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.0%

Internet

6.0%

Servizi Finanziari

5.3%

Altro

62.1%

Alternative

Alternative a APS

Alternative a Workday HCM

Discussioni

Discussioni su APS

ratei

2 Commenti

Ciao Steffan, Grazie per averci contattato riguardo agli accantonamenti. Ho passato il tuo feedback al nostro team di Customer Success in modo che possano...Leggi di più

La data di inizio del dipendente diventerà qualcosa di più?

1 Commento

Ciao Hope, Attualmente non abbiamo nulla in programma per quanto riguarda le modifiche all'uso della data di inizio dei dipendenti. Tuttavia, passeremo il...Leggi di più

Quale software usi per le buste paga?

1 Commento

APS and enter JE to Intacct Leggi di più

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su Workday HCM

Puoi spiegare Workday Financial in modo più dettagliato?

2 Commenti

Mi hai incuriosito. Ho un colloquio in arrivo e non so come fare per chiedere correttamente domande che sono importanti per me riguardo alla retribuzione e...Leggi di più

Cosa è incluso in Workday HCM?

2 Commenti

Workday Student include Reclutamento Studenti, Ammissioni*, Gestione del Curriculum*, Registri*, Consulenza Accademica*, Aiuti Finanziari* e Finanze...Leggi di più

A cosa serve Workday HCM?

1 Commento

Workday HCM viene utilizzato per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un'unica piattaforma integrata. Supporta le funzioni principali delle...Leggi di più

Vedi tutte le discussioni

Fai una domanda a APS Contatta APS

Fai una domanda a Workday HCM Contatta Workday HCM

APS

Richiedi un preventivo

Workday HCM

Confronta APS e Workday HCM Opzioni di condivisione sociale

APS vs Workday HCM

Categorie in Evidenza

Confronta APS e Workday HCM