Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che ADP Workforce Now eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, con un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a Factorial. Gli utenti apprezzano la sua piattaforma HR, paghe e conformità tutto-in-uno, che semplifica la gestione dei dati dei dipendenti e l'elaborazione delle paghe.
Gli utenti dicono che Factorial si distingue per la sua interfaccia intuitiva e facilità d'uso, rendendola accessibile agli utenti non tecnici. I revisori evidenziano funzionalità come il monitoraggio del tempo dei dipendenti e la gestione dei documenti che semplificano efficacemente i processi HR.
Secondo le recensioni verificate, ADP Workforce Now ha un processo di implementazione robusto, con gli utenti che notano la facilità di navigazione del cruscotto e l'accesso rapido alle informazioni sui dipendenti, come i giorni di vacanza e le richieste di permesso.
I revisori menzionano che mentre Factorial è user-friendly, ha meno recensioni complessivamente, il che potrebbe indicare un'adozione meno diffusa. Tuttavia, gli utenti apprezzano il suo approccio centralizzato alla gestione dei documenti e alla visualizzazione delle buste paga, che migliora l'esperienza dei dipendenti.
I revisori di G2 evidenziano che ADP Workforce Now offre un'elaborazione delle paghe affidabile e conformità fiscale, che sono critiche per le aziende. Gli utenti si sentono sicuri nella capacità della piattaforma di gestire efficacemente le esigenze complesse delle paghe.
Gli utenti riportano che i prezzi e le capacità di integrazione di Factorial, come con Zapier, sono attraenti per le piccole e medie imprese alla ricerca di soluzioni economiche. Questa flessibilità consente ai team di personalizzare i loro processi HR per adattarsi meglio alle loro esigenze.
ADP Workforce Now vs Factorial
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Factorial più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Factorial in generale.
I revisori hanno ritenuto che Factorial soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ADP Workforce Now.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Factorial sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Factorial rispetto a ADP Workforce Now.
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Come si confronta Workforce Now con altri servizi di gestione stipendi?
5 Commenti
BN
Sono d'accordo con Karen. Non so cosa hai ora, ma siamo stati soddisfatti del Modulo HR, Amministrazione dei Benefici, Dichiarazione dei Redditi, Redazione...Leggi di più
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2 Commenti
KG
L'approvazione delle vacanze è molto facile da fare, puoi usare il tuo account per autogestire i tuoi giorni di ferie nei giorni in cui hai bisogno di...Leggi di più
Possiamo integrare con Salesforce?
1 Commento
LB
Una precedente azienda in cui ho lavorato stava effettuando un'integrazione di Salesforce con Workforce Now. Credo che stessero importando ore e spese da...Leggi di più
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