Confronta ADP Workforce Now e Deel HR

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(4,188)4.2 su 5

(1,313)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (64.5% delle recensioni)

Piccola Impresa (47.1% delle recensioni)

Pro e contro

Ease of Use (309) Helpful (179) Poor Customer Support (111) Not User-Friendly (98)

Ease of Use (829) Simple (436) High Fees (120) Expensive (119)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

A partire da $5.00 1 Employee Al mese

ADP Workforce Now

Valutazione a Stelle

(4,188)4.2 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (64.5% delle recensioni)

Pro e contro

Ease of Use (309) Helpful (179) Poor Customer Support (111) Not User-Friendly (98)

Prezzo di Ingresso

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Scopri di più su ADP Workforce Now

Deel HR

Valutazione a Stelle

(1,313)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (47.1% delle recensioni)

Pro e contro

Ease of Use (829) Simple (436) High Fees (120) Expensive (119)

Prezzo di Ingresso

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che ADP Workforce Now eccelle nel fornire una piattaforma completa e tutto-in-uno che centralizza buste paga, risorse umane, monitoraggio del tempo e benefici, migliorando significativamente l'efficienza operativa. Gli utenti apprezzano funzionalità come l'integrazione senza soluzione di continuità delle buste paga e l'elaborazione tempestiva degli stipendi.
Gli utenti dicono che Deel HR brilla per la sua interfaccia user-friendly e facilità d'uso, in particolare per l'assunzione globale e la gestione dei contratti. I revisori evidenziano come la piattaforma semplifichi il processo di assunzione, permettendo agli utenti di creare contratti e impostare tariffe orarie senza sforzo.
Secondo le recensioni verificate, ADP Workforce Now affronta sfide con l'installazione e la configurazione, poiché alcuni utenti menzionano che può essere complesso adattare il sistema a flussi di lavoro specifici. Questo contrasta con Deel HR, che è lodato per il suo onboarding intuitivo e la rapida implementazione.
I revisori menzionano che l'esperienza dell'app mobile di Deel HR è particolarmente forte, con funzionalità come l'autenticazione a due fattori che funzionano senza problemi. Questa accessibilità mobile è un vantaggio significativo per gli utenti che hanno bisogno di gestire compiti HR in movimento.
I revisori di G2 evidenziano che mentre ADP Workforce Now ha una solida reputazione nel segmento del mercato medio, potrebbe non soddisfare altrettanto efficacemente le piccole imprese rispetto a Deel HR, che è progettato con le esigenze delle piccole imprese in mente, offrendo supporto alla conformità integrato e una suite di strumenti su misura per team più piccoli.
Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme hanno sistemi di supporto forti, ma Deel HR riceve voti più alti per la qualità del supporto, con gli utenti che apprezzano la reattività e l'utilità del team di assistenza clienti, che migliora l'esperienza utente complessiva.

ADP Workforce Now vs Deel HR

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Deel HR più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Deel HR in generale.

I revisori hanno ritenuto che Deel HR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ADP Workforce Now.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Deel HR sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Deel HR rispetto a ADP Workforce Now.

Prezzi

ADP Workforce Now

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Deel HR

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ADP Workforce Now

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Deel HR

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Valutazioni

8.6

3,256

9.4

1,251

8.3

3,563

9.5

1,272

7.7

1,995

9.4

1,178

8.1

1,644

9.4

7.9

2,955

9.3

1,125

8.0

1,626

9.5

7.6

3,211

9.5

1,230

Categorie

ADP Workforce Now

Deel HR

ADP Workforce Now e Deel HR sono categorizzati comeRisorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Inserimento, e Analisi delle Risorse Umane

ADP Workforce Now è categorizzato comeAmministrazione dei benefici, Libro paga, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Pianificazione dei colloqui, Gestione della Descrizione del Lavoro, e Risorse Umane Sanitarie

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

ADP Workforce Now

15.9%

64.5%

19.7%

Deel HR

47.1%

43.0%

9.9%

15.9%

47.1%

64.5%

43.0%

19.7%

9.9%

Settore dei Recensori

ADP Workforce Now

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.7%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.1%

Tecnologia dell'informazione e servizi

4.3%

Software per computer

3.6%

Vendita al dettaglio

3.2%

Altro

77.0%

Deel HR

Software per computer

17.6%

Tecnologia dell'informazione e servizi

15.0%

Servizi al Consumatore

4.4%

Traduzione e Localizzazione

4.1%

Servizi Finanziari

3.4%

Altro

55.6%

Alternative

Alternative a ADP Workforce Now

isolved

Paycor

Paychex

SAP SuccessFactors HCM

Alternative a Deel HR

Discussioni

Discussioni su ADP Workforce Now

Come si confronta Workforce Now con altri servizi di gestione stipendi?

5 Commenti

ADP offers a comprehensive payroll service. They are up-to-date with the latest legislature and offer many learning tools & reports to keep you compliant. Leggi di più

Come sta trasformando ADP Workforce Now la gestione delle risorse umane e l'elaborazione delle buste paga nelle organizzazioni?

2 Commenti

Riduce i calcoli manuali, le dichiarazioni fiscali e i rischi di conformità.Leggi di più

ADP Workforce Now è un HRIS?

2 Commenti

YesLeggi di più

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Discussioni su Deel HR