Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che 360Learning eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che apprezzano il suo design intuitivo per la creazione di contenuti formativi. Un utente ha notato: "Trovo 360Learning facile da usare per creare contenuti formativi senza bisogno di competenze nella creazione di formazione."
Gli utenti dicono che Workday HCM offre una soluzione robusta per la gestione dei processi HR, evidenziando le sue forti capacità di integrazione. Un utente recente ha menzionato: "Uso Workday HCM per gestire i processi HR end-to-end e apprezzo davvero la sua interfaccia intuitiva e facile da usare."
I revisori menzionano che l'esperienza di onboarding di 360Learning è particolarmente fluida, con utenti che lodano il team di supporto per l'assistenza nel trasferimento dei materiali formativi esistenti. Un utente ha condiviso: "La nostra esperienza di onboarding con 360Learning è stata straordinariamente fluida."
Secondo le recensioni verificate, Workday HCM affronta sfide nell'installazione e nell'amministrazione, con alcuni utenti che indicano che la configurazione può essere complessa. Un utente ha notato: "È semplice visualizzare e monitorare il mio stipendio, ma il processo di configurazione potrebbe essere più semplice."
I revisori di G2 evidenziano la qualità superiore del supporto fornito da 360Learning, con molti utenti che lo valutano altamente. Un utente ha dichiarato: "L'aspetto collaborativo della piattaforma, in particolare i forum, le valutazioni e i rapporti, è fantastico."
Gli utenti riportano che mentre Workday HCM è forte nella gestione delle risorse umane, potrebbe non essere altrettanto efficace per la creazione di contenuti formativi rispetto a 360Learning, che consente una facile progettazione dei contenuti anche da documenti esistenti come PDF o PowerPoint. Un utente ha osservato: "È facile per i creatori di contenuti progettare contenuti, anche da un PDF o PowerPoint."
360Learning vs Workday HCM
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato 360Learning più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con 360Learning nel complesso.
I revisori hanno ritenuto che 360Learning soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workday HCM.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che 360Learning sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di 360Learning rispetto a Workday HCM.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
360Learning
Business
Schedule a Demo
Per user - Per month
Distribuisci più iniziative di apprendimento
Include tutte le funzionalità del Team + le seguenti
Possiamo aprire corsi di formazione al di fuori dell'organizzazione per i clienti?
1 Commento
BM
Ciao Clément,
Spero tu stia bene.
Puoi formare i tuoi dipendenti e i tuoi clienti su 360Learning. Abbiamo un playbook specifico per la formazione "extended...Leggi di più
Quali clienti aziendali ha 360Learning?
1 Commento
BM
Ciao Wen,
La cosa più semplice sarebbe per te discutere direttamente con uno dei nostri esperti.
Hai provato il "Contatta 360Learning" sulla nostra pagina...Leggi di più
Puoi spiegare Workday Financial in modo più dettagliato?
2 Commenti
LB
Mi hai incuriosito. Ho un colloquio in arrivo e non so come fare per chiedere correttamente domande che sono importanti per me riguardo alla retribuzione e...Leggi di più
Cosa è incluso in Workday HCM?
2 Commenti
ST
Workday Student include Reclutamento Studenti, Ammissioni*, Gestione del Curriculum*, Registri*, Consulenza Accademica*, Aiuti Finanziari* e Finanze...Leggi di più
A cosa serve Workday HCM?
1 Commento
MA
Workday HCM viene utilizzato per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un'unica piattaforma integrata. Supporta le funzioni principali delle...Leggi di più
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