Recensioni e Dettagli del Prodotto 360Learning

Un accompagnamento prezioso, personalizzato ed efficace, in particolare con Valentin, sempre disponibile e attento ai nostri progetti di animazione sulla piattaforma.

Consigli concreti e scambi di buone pratiche che ci aiutano a far evolvere i nostri dispositivi e il nostro approccio nei confronti dei partecipanti.

Una piattaforma semplice da usare sia per gli apprendenti che per i progettisti. Una logica "percorsi & moduli" molto adatta all'acculturazione interna e anche alle animazioni che mettiamo in atto: facilita la strutturazione dei percorsi e l'impegno dei partecipanti nel tempo.

Una piattaforma che evolve regolarmente, con una vera messa in luce delle novità, in particolare per le attività con più scelte.

Un'Academy molto utile per acquisire competenze, sia sull'uso dello strumento che sui fondamenti pedagogici. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'accesso a certi strumenti esterni è a volte restrittivo: in particolare per alcune classi o forum della 360Learning Academy, accessibili solo da un computer personale.

Restrizioni tecniche sul mio ambiente professionale che limitano l'accesso a certi supporti o piattaforme utilizzate. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quello che mi piace di più di 360Learning è quanto sia facile creare e fornire formazione interattiva. La piattaforma è incredibilmente intuitiva, sia per i creatori di contenuti che per i discenti, il che significa che la formazione può essere progettata, aggiornata e implementata rapidamente senza bisogno di competenze tecniche. Le sue funzionalità collaborative rendono l'apprendimento coinvolgente e sociale, piuttosto che passivo.

Vantaggi dell'uso di 360Learning

1. Creazione di corsi facile e intuitiva

Puoi costruire corsi rapidamente con modelli, strumenti di trascinamento e rilascio e quiz integrati, senza bisogno di competenze specialistiche.

2. Forte apprendimento collaborativo

I discenti possono commentare, fare domande, partecipare a discussioni e completare attività basate sui pari, il che aumenta il coinvolgimento e la ritenzione delle conoscenze.

3. Ottimo per l'apprendimento continuo

Gli esperti di materia all'interno dell'organizzazione possono creare e condividere contenuti facilmente, supportando una cultura di sviluppo continuo delle competenze.

4. Analisi che guidano il miglioramento

360Learning offre un monitoraggio chiaro sui progressi dei discenti, il coinvolgimento e i tassi di completamento, aiutandoti a perfezionare i programmi di formazione.

5. Compatibile con i dispositivi mobili

I dipendenti possono apprendere in qualsiasi momento e ovunque, rendendolo ideale per team impegnati o per coloro che ricoprono ruoli operativi.

6. Integrazioni senza soluzione di continuità

Funziona bene con sistemi HR, librerie di contenuti e altri strumenti digitali, creando un flusso di lavoro formativo fluido. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sebbene 360Learning abbia molti punti di forza, uno svantaggio è che alcune delle sue funzionalità possono sembrare limitate o restrittive senza una configurazione aggiuntiva. Alcune funzioni di amministrazione e reportistica richiedono un'ulteriore configurazione per ottenere il livello di dettaglio necessario, e navigare tra alcune impostazioni avanzate non è sempre intuitivo. La dipendenza della piattaforma dalla collaborazione—sebbene sia un punto di forza—può anche significare che la qualità dei contenuti varia a meno che i team non siano adeguatamente formati e allineati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il supporto è gradualmente migliorato man mano che il nostro tempo con la piattaforma aumenta. Gli ultimi CSM che abbiamo avuto, incluso l'attuale, sono stati molto reattivi alle mie domande e felici di aiutare in qualsiasi modo possibile. Abbiamo imparato a integrare meglio il sistema nella vita quotidiana dei nostri utenti e abbiamo adattato i processi. Anche il processo di rinnovo del contratto è stato più semplice rispetto a molti altri nel nostro stack tecnologico, cosa che apprezzo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Vorrei ancora che ci fosse un modo per contrassegnare gli utenti come completati in una formazione. Diverse altre piattaforme LMS hanno questa funzione e penso che sarebbe molto utile per 360Learning svilupparla. Se la funzione fosse limitata solo agli amministratori della piattaforma, potrebbe aiutare molto con eventuali preoccupazioni di conformità. Inoltre, una sorta di funzione di audit trail che mostri le modifiche apportate a ciascun modulo della piattaforma, comprese le autorizzazioni e le funzionalità backend, sarebbe utile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

360Learning ci permette di mettere a disposizione dei nostri collaboratori numerose formazioni su temi diversi e vari, accessibili quando lo desiderano, affinché possano formarsi nel loro tempo libero e progredire su argomenti legati ai loro ruoli o anche su argomenti più personali (gestione delle emozioni...).

Lo strumento è semplice da usare per gli apprendenti, trovano in pochi secondi le formazioni che sono loro assegnate e sono guidati durante il primo utilizzo.

L'integrazione e l'implementazione della piattaforma è semplice, tutto può essere fatto in totale autonomia.

Per quanto riguarda il supporto clienti, abbiamo la fortuna di avere Claire come CSP che si rende disponibile ogni volta che abbiamo una domanda o un problema e che non esita a prendere regolarmente notizie sui nostri progetti. È anche la nostra migliore consigliera sulla piattaforma, in particolare in termini di animazione, funzionalità o analisi dei dati. Grazie Claire! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Anche se sono stati fatti sforzi di recente, trovo un peccato che non si possa ancora personalizzare di più la piattaforma e in particolare i gruppi. Ad esempio, abbiamo due marchi diversi presenti sulla piattaforma ma non ci è possibile avere due colori sulla piattaforma.

Inoltre, è un peccato non avere una funzionalità di avviso quando un modulo non funziona più perché alcuni studenti si trovano bloccati nei loro percorsi e non pensano a contattarci. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace che 360Learning sia facile da usare; non abbiamo bisogno di formare i nostri utenti finali su come utilizzare la piattaforma. È facile per i creatori di contenuti progettare contenuti, anche da un PDF o PowerPoint. L'esperienza di creazione è molto intuitiva, permettendoci di arricchire i contenuti statici con elementi interattivi come quiz o verifiche di conoscenza direttamente nel flusso del corso. Un altro punto di forza è quanto lo strumento sia accessibile per i collaboratori, consentendo a tutti di partecipare alla creazione di contenuti senza bisogno di competenze in progettazione didattica o tecniche. La combinazione di facilità d'uso, creazione rapida di contenuti e interattività integrata rende 360Learning una soluzione molto efficiente per scalare la conoscenza interna e accelerare il dispiegamento dell'apprendimento tra i team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ci sono molti aggiornamenti, che possono essere difficili da seguire e aggiornare tutti. Sarebbe utile strutturare meglio come vengono condivisi gli aggiornamenti, raggruppandoli per temi e distinguendo tra cambiamenti importanti e miglioramenti minori. Anche una comunicazione più mirata sarebbe d'aiuto, poiché non tutti gli utenti necessitano dello stesso livello di informazioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Apprezzo molto la piattaforma 360Learning per la sua semplicità d'uso, sia per i creatori di moduli che per gli studenti. La creazione e la gestione dei moduli di formazione sono abbastanza intuitive dopo un minimo di formazione. La piattaforma è tecnicamente molto stabile e il suo design consente un utilizzo fluido. Per la nostra azienda, il trasferimento del nostro materiale esistente su 360Learning è stato molto fluido, senza perdita di tempo. Inoltre, la maggior parte dei nostri studenti ha iniziato a utilizzare il sistema senza bisogno di tutorial, il che indica che l'interfaccia è davvero user-friendly. Siamo stati ben supportati dal team di 360Learning durante la configurazione iniziale. Darei senza esitazione un 10/10 per raccomandare questa piattaforma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'unico piccolo appunto che abbiamo fatto è la proporzione delle diverse parti che compongono lo schermo, ad esempio lo schermo di formazione è troppo piccolo rispetto alla colonna dei commenti che consideriamo meno importante del contenuto della formazione e non è ancora possibile regolare la larghezza di questa colonna. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La nostra esperienza di onboarding con 360learning è stata straordinariamente fluida. Il team ha lavorato a stretto contatto con noi per trasferire tutti i nostri materiali di formazione esistenti e garantire che funzionassero senza problemi sulla nuova piattaforma. Con integrazioni solide in atto, siamo stati in grado di automatizzare le nostre attività amministrative quotidiane, il che ha portato un valore considerevole e ha permesso alla piattaforma di integrarsi senza sforzo con il nostro CRM Salesforce. I nostri volontari apprezzano l'uso di 360learning, trovandolo accessibile ed efficace per tutti i soggetti coinvolti. La piattaforma è in continua evoluzione, con aggiornamenti frequenti e nuove funzionalità che migliorano la nostra esperienza utente senza creare lavoro aggiuntivo per noi.

Siamo stati ben supportati da 360learning, sia dai loro efficienti consulenti tecnici che dai nostri dedicati manager del successo del cliente - che ci hanno aiutato a far evolvere il nostro L&D al livello successivo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A questo punto, non ho problemi da segnalare. Come ho notato in precedenza, la piattaforma è in continua evoluzione e introduce nuove funzionalità. È importante tenersi aggiornati sugli aggiornamenti del prodotto per non perdere nulla di utile! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace 360Learning per la sua creazione collaborativa, che trasforma l'LMS in un hub di conoscenza vivente e autosufficiente, rendendo i vincoli di tempo più efficienti. L'accesso al micro-apprendimento su richiesta fornisce una quantità di educazione "Goldilocks" in piccole dosi. Apprezzo anche la rapida creazione di contenuti che aiuta a eliminare il "release-gate" e l'agilità complessiva che offre. Inoltre, l'installazione iniziale è stata molto semplice e siamo passati ad esso per una creazione di corsi più veloce e cicli di revisione più brevi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Penso che aggiungere un commento per elemento e un flusso di lavoro di approvazione leggero potrebbe aiutare con la scrittura collaborativa. Penso che una 'modalità anteprima' e controlli di notifica aiuterebbero anche gli utenti. L'unico motivo per cui non è un perfetto 10 è qualche piccolo problema come lacune di usabilità (mancanza di una modalità anteprima). Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ciò che trovo più attraente di 360Learning è quanto sia facile da usare e intuitiva la piattaforma. Rende semplice creare, gestire e monitorare la formazione in un unico posto sia per gli amministratori che per gli studenti. Le funzionalità di apprendimento collaborativo aiutano anche a mantenere i materiali di formazione aggiornati e pertinenti incoraggiando gli esperti del settore a contribuire con contenuti. Inoltre, i report e le analisi forniscono chiari approfondimenti sull'impegno e il progresso degli studenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Alcune delle opzioni di configurazione più avanzate non sono molto facili da comprendere senza investire tempo extra e ottenere supporto aggiuntivo per impararle. La personalizzazione dei report e dei flussi di lavoro potrebbe anche essere più flessibile, e a volte il sistema può essere un po' lento da accedere, specialmente quando si lavora con un gran numero di utenti e corsi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Trovo che 360 learning sia una piattaforma davvero intuitiva con cui lavorare. Rispetto ad altri sistemi LMS, sembra semplice e facile da usare, e molto spesso riesco a trovare la risposta semplicemente sperimentando nel sistema. Ad esempio, di recente stavo creando dei contenuti di apprendimento e non avevo ricevuto istruzioni a parte sapere dove si trovava il pulsante di creazione. Nonostante ciò, sono riuscito a costruirlo con pochissimo supporto. C'erano molti suggerimenti lungo il percorso per aiutare. Ho anche apprezzato molto provare la funzione AI per creare contenuti di apprendimento, che necessita di essere perfezionata ma fornisce un buon modello su cui costruire, soprattutto quando si hanno già delle diapositive. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Anche se mi piace il concetto dello strumento AI, ha ancora bisogno di qualche perfezionamento. Al momento, l'AI è utile per fornire un modello da cui partire; tuttavia, spesso trovo che quando carico delle diapositive per convertirle in contenuti didattici, le informazioni non sono accurate e richiedono molte verifiche per assicurarsi che siano corrette per gli studenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.