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(409)4.5 su 5
7th Più facile da usare in Automazione del Reclutamento software
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per LinkedIn Recruiter
- Panoramica
- Pro e contro
- Soddisfazione dell'utente
- Dettagli del venditore
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?
Questa descrizione è fornita dal venditore.
LinkedIn Talent Basic, Finder e Pro Plans. Ottieni accesso aggiuntivo ai talenti e agli strumenti per gestire il reclutamento sulla rete di LinkedIn.
Utenti
- Technical Recruiter
- Recruiter
Settori
- Personale e reclutamento
- Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
- 47% Mid-Market
- 36% Piccola impresa
Pro e Contro di LinkedIn Recruiter
Come vengono determinate?
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Recruitment Efficiency
26
Ease of Use
20
Search Functionality
13
Easy Search
12
Communication
11
Contro
Expensive
18
Inadequate Search Functionality
6
Search Issues
5
Messaging Issues
4
Slow Processing
4
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di LinkedIn Recruiter che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.2
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
9.1
Prestazione
Media: 9.0
9.2
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
9.0
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.9
Dettagli del venditore
Twitter
@LinkedIn1,835,065 follower su Twitter
(1,478)4.7 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
2nd Più facile da usare in Automazione del Reclutamento software
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per Ceipal ATS
- Panoramica
- Pro e contro
- Soddisfazione dell'utente
- Dettagli del venditore
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?
Questa descrizione è fornita dal venditore.
Ceipal è una soluzione software completa per il personale progettata per assistere le organizzazioni nella gestione efficiente dei loro processi di reclutamento e acquisizione di talenti. Sviluppato d
Utenti
- Technical Recruiter
- Recruiter
Settori
- Personale e reclutamento
- Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
- 72% Mid-Market
- 19% Piccola impresa
Pro e Contro di Ceipal ATS
Come vengono determinate?
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
183
Integrations
100
User Interface
96
Efficiency
93
Features
92
Contro
Slow Performance
68
Slow Loading
60
Performance Lag
39
Missing Features
38
Limited Customization
36
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Ceipal ATS che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
9.2
Prestazione
Media: 9.0
9.3
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
9.2
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.9
Dettagli del venditore
Sede centrale
Rochester, NYTwitter
@CeipalCorp2,681 follower su Twitter
(1,727)4.7 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
3rd Più facile da usare in Automazione del Reclutamento software
- Panoramica
- Pro e contro
- Soddisfazione dell'utente
- Dettagli del venditore
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?
Questa descrizione è fornita dal venditore.
JobDiva è un leader globale nella tecnologia Platform as a Service (PaaS) per le imprese di reclutamento, incorporando un motore di reclutamento protetto da brevetto e supportato da una suite completa
Utenti
- Technical Recruiter
- Senior Technical Recruiter
Settori
- Personale e reclutamento
- Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
- 65% Mid-Market
- 27% Enterprise
Pro e Contro di JobDiva
Come vengono determinate?
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
465
Features
313
User Interface
224
Efficiency
223
Integrations
219
Contro
Slow Performance
191
Slow Loading
170
Performance Lag
85
Learning Curve
79
Search Issues
73
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di JobDiva che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
9.2
Prestazione
Media: 9.0
9.3
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
9.3
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.9
Dettagli del venditore
Sede centrale
New YorkTwitter
@DivaDude1,532 follower su Twitter
Prezzo di ingresso:$30 /Recuiter/Month
- Panoramica
- Pro e contro
- Soddisfazione dell'utente
- Dettagli del venditore
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?
Questa descrizione è fornita dal venditore.
Zoho Recruit è un sistema di tracciamento dei candidati che affronta molteplici ostacoli incontrati dai reclutatori. Con soluzioni complete sia per i reclutatori interni che per le agenzie di collocam
Utenti
- Director
- CEO
Settori
- Personale e reclutamento
- Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
- 81% Piccola impresa
- 15% Mid-Market
Pro e Contro di Zoho Recruit
Come vengono determinate?
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
74
Integrations
41
Customizability
39
Features
38
Customization
31
Contro
Limited Customization
21
Learning Curve
19
Navigation Difficulty
13
Difficult Learning
11
Limited Features
11
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Zoho Recruit che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
8.6
Prestazione
Media: 9.0
8.3
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.5
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.9
Dettagli del venditore
Twitter
@Zoho136,254 follower su Twitter
Telefono
+1 (888) 900-9646 
- Panoramica
- Pro e contro
- Soddisfazione dell'utente
- Dettagli del venditore
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?
Questa descrizione è fornita dal venditore.
Handshake per i datori di lavoro è l'unica piattaforma di reclutamento di talenti emergenti tutto-in-uno con accesso a oltre 10 milioni di studenti e alumni reattivi. Attraverso università, college co
Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
- Servizi finanziari
- Istruzione superiore
Segmento di mercato
- 44% Enterprise
- 40% Mid-Market
Pro e Contro di Handshake for Employers
Come vengono determinate?
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Recruitment Efficiency
16
Customer Support
15
Helpful
14
Customer Service
13
Ease of Use
13
Contro
Cost Issues
3
Expensive
3
High Cost
3
Inefficiency/Improvement
3
Interface Issues
3
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Handshake for Employers che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
8.8
Prestazione
Media: 9.0
9.1
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
9.1
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.9
Dettagli del venditore
Twitter
@joinHandshake8,971 follower su Twitter
(1,297)4.5 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
8th Più facile da usare in Automazione del Reclutamento software
Prezzo di ingresso:Contattaci
- Panoramica
- Pro e contro
- Soddisfazione dell'utente
- Dettagli del venditore
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?
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Hireology è l'unica piattaforma di assunzione costruita appositamente per le esigenze uniche di industrie decentralizzate come la sanità, l'ospitalità e il settore automobilistico al dettaglio. Fondat
Utenti
- General Manager
- Recruiter
Settori
- Automobilistico
- Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
- 66% Mid-Market
- 26% Piccola impresa
Pro e Contro di Hireology
Come vengono determinate?
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
205
Applicant Management
113
Candidate Management
113
Helpful
91
Navigation Ease
63
Contro
Missing Features
39
Candidate Management
34
Lack of Clarity
27
Learning Curve
21
Access Limitations
20
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Hireology che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
8.8
Prestazione
Media: 9.0
8.6
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.9
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.9
Dettagli del venditore
Sede centrale
Chicago, ILTwitter
@Hireology2,421 follower su Twitter
Prezzo di ingresso:Gratuito
- Panoramica
- Pro e contro
- Soddisfazione dell'utente
- Dettagli del venditore
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?
Questa descrizione è fornita dal venditore.
Loxo è la piattaforma di Talent Intelligence numero 1 e leader globale nel software di reclutamento. Il vecchio ATS tradizionale non esisterà tra 5 anni. Loxo è la via del futuro, gestendo l'intero c
Utenti
- Founder
- Managing Director
Settori
- Personale e reclutamento
- Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
- 96% Piccola impresa
- 4% Mid-Market
Pro e Contro di Loxo
Come vengono determinate?
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
45
User Interface
35
Time-saving
26
Features
23
Integrations
22
Contro
Limited Customization
12
Candidate Management
9
Email Functionality Issues
9
Expensive
9
Missing Features
9
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Loxo che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.9
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
8.9
Prestazione
Media: 9.0
8.0
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.7
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.9
Dettagli del venditore
Twitter
@loxo71 follower su Twitter
- Panoramica
- Soddisfazione dell'utente
- Dettagli del venditore
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?
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Paradox è una piattaforma di intelligenza artificiale conversazionale che aiuta le aziende di tutto il mondo a trasformare il modo in cui assumono automatizzando compiti che richiedono tempo. Fondata
Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
- Ospedali e assistenza sanitaria
- Vendita al dettaglio
Segmento di mercato
- 54% Enterprise
- 28% Mid-Market
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paradox che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.6
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
9.5
Prestazione
Media: 9.0
9.8
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
9.7
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.9
Dettagli del venditore
Twitter
@ParadoxOlivia824 follower su Twitter
(784)4.1 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per iCIMS
- Panoramica
- Pro e contro
- Soddisfazione dell'utente
- Dettagli del venditore
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?
Questa descrizione è fornita dal venditore.
iCIMS è un fornitore leader di tecnologia per l'acquisizione di talenti che consente alle organizzazioni di tutto il mondo di costruire team vincenti. Da oltre 20 anni, iCIMS è all'avanguardia nella t
Utenti
- Talent Acquisition Manager
- Recruiter
Settori
- Ospedali e assistenza sanitaria
- Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
- 60% Enterprise
- 33% Mid-Market
Pro e Contro di iCIMS
Come vengono determinate?
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
89
Customization
59
Customizability
58
Efficiency
55
Features
47
Contro
Learning Curve
34
Limited Customization
34
Difficult Navigation
29
Not User-Friendly
29
Difficult Learning
27
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di iCIMS che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
8.2
Prestazione
Media: 9.0
7.8
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.1
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.9
Dettagli del venditore
Sede centrale
Holmdel, NJTwitter
@iCIMS10,320 follower su Twitter
- Panoramica
- Pro e contro
- Soddisfazione dell'utente
- Dettagli del venditore
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?
Questa descrizione è fornita dal venditore.
SmartRecruiters è l'azienda di reclutamento AI che trasforma l'assunzione per le principali imprese mondiali. Costruita per una scala globale, SmartRecruiters offre una piattaforma di assunzione poten
Utenti
- Recruiter
- Talent Acquisition Specialist
Settori
- Tecnologia dell'informazione e servizi
- Software per computer
Segmento di mercato
- 51% Mid-Market
- 29% Enterprise
Pro e Contro di SmartRecruiters
Come vengono determinate?
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
3
Automation
2
Efficiency
2
Integrations
2
Intuitive
2
Contro
Limited Customization
1
Limited Opportunities
1
Performance Lag
1
Poor Customer Support
1
Resume Issues
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di SmartRecruiters che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.9
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
8.6
Prestazione
Media: 9.0
8.0
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.4
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.9
Dettagli del venditore
Twitter
@SmartRecruiters57,837 follower su Twitter
Prezzo di ingresso:Contattaci
- Panoramica
- Pro e contro
- Soddisfazione dell'utente
- Dettagli del venditore
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?
Questa descrizione è fornita dal venditore.
TurboHire è una soluzione di assunzione potenziata dall'IA progettata per fornire esperienze digitali superiori a tutti gli stakeholder coinvolti nel processo di assunzione, inclusi reclutatori, respo
Utenti
- HR Executive
- HR Manager
Settori
- Tecnologia dell'informazione e servizi
- Software per computer
Segmento di mercato
- 61% Mid-Market
- 25% Piccola impresa
Pro e Contro di TurboHire
Come vengono determinate?
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Automation
1
Automation Efficiency
1
Candidate Management
1
Ease of Use
1
Efficiency
1
Contro
Implementation Challenges
1
Improvement Needed
1
Lack of Clarity
1
Payroll Issues
1
Poor Reporting
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di TurboHire che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
8.4
Prestazione
Media: 9.0
9.4
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.6
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.9
Dettagli del venditore
Twitter
@TurboHire574 follower su Twitter
- Panoramica
- Pro e contro
- Soddisfazione dell'utente
- Dettagli del venditore
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?
Questa descrizione è fornita dal venditore.
Mitratech Hire è un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) che gestisce facilmente i curriculum, attira candidati da una varietà di fonti, gestisce il tuo sito web delle carriere, collabora con i
Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
- Tecnologia dell'informazione e servizi
- Software per computer
Segmento di mercato
- 61% Mid-Market
- 34% Piccola impresa
Pro e Contro di Mitratech Hire
Come vengono determinate?
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
4
Applicant Management
3
Customer Support
3
Hiring Efficiency
3
ATS (Applicant Tracking System)
2
Contro
Navigation Difficulty
3
Candidate Management
2
Implementation Difficulties
2
Inadequate Filtering
2
Limited Customization
2
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Mitratech Hire che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
8.5
Prestazione
Media: 9.0
7.8
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.3
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.9
Dettagli del venditore
Sede centrale
Austin, TX Twitter
@MitratechLegal1,052 follower su Twitter
- Panoramica
- Pro e contro
- Soddisfazione dell'utente
- Dettagli del venditore
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?
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Cegid HR (precedentemente Talentsoft & Digitalrecruiters) è una piattaforma HCM aperta e completa che copre tutte le esigenze di gestione del capitale umano delle aziende. Rivolta a PMI e grandi g
Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
- Personale e reclutamento
Segmento di mercato
- 37% Mid-Market
- 33% Enterprise
Pro e Contro di Cegid HR
Come vengono determinate?
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Helpful
2
Analytics
1
Communication Efficiency
1
Ease of Use
1
Features
1
Contro
Access Issues
1
Complex Administration
1
Complex Features
1
Complexity
1
Complex Reporting
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Cegid HR che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
8.3
Prestazione
Media: 9.0
9.4
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.1
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.9
Dettagli del venditore
Twitter
@CegidFrance10,643 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
- Panoramica
- Pro e contro
- Soddisfazione dell'utente
- Dettagli del venditore
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?
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Fountain combina la potenza dell'automazione con un sistema di tracciamento dei candidati basato sui dati, così puoi superare i tuoi obiettivi di reclutamento e assunzione. Pensa a Fountain come a un'
Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
- Trasporti/Autotrasporti/Ferroviario
- Servizi al consumatore
Segmento di mercato
- 51% Mid-Market
- 29% Piccola impresa
Pro e Contro di Fountain
Come vengono determinate?
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Learning
1
Ease of Understanding
1
Ease to Understand
1
Interface Ease
1
User Interface
1
Contro
Feature Complexity
1
Feature Issues
1
Limited Features
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Fountain che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
8.9
Prestazione
Media: 9.0
8.7
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.7
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.9
Dettagli del venditore
Twitter
@Fountain_Inc987 follower su Twitter
- Panoramica
- Pro e contro
- Soddisfazione dell'utente
- Dettagli del venditore
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?
Questa descrizione è fornita dal venditore.
Avature è una piattaforma SaaS aziendale per l'acquisizione e la gestione dei talenti che guida l'innovazione nel settore del software HCM. Fondata da Dimitri Boylan, Avature potenzia le strategie HR
Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
- Personale e reclutamento
- Risorse umane
Segmento di mercato
- 68% Enterprise
- 24% Mid-Market
Pro e Contro di Avature
Come vengono determinate?
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Customizability
4
Customization
4
Features
4
Comprehensive Features
3
Customization Ability
3
Contro
Difficult Learning
4
Learning Curve
4
Not User-Friendly
4
Steep Learning Curve
4
Learning Difficulty
3
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Avature che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
8.3
Prestazione
Media: 9.0
8.2
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.1
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.9
Dettagli del venditore
Twitter
@Avature7,389 follower su Twitter
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