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Migliori Software di automazione del reclutamento con capacità Pianificazione dei colloqui

I vantaggi di Software di automazione del reclutamento con capacità Pianificazione dei colloqui includono: Coordina la pianificazione delle interviste tramite email, telefono o messaggio di testo
Di seguito sono riportati i Software di automazione del reclutamento con capacità Pianificazione dei colloqui più votati, come verificato dal team di ricerca di G2. Gli utenti reali hanno identificato Pianificazione dei colloqui come una funzione importante di Software di automazione del reclutamento. Confronta diversi prodotti che offrono questa funzione per decidere quale sia il migliore per le esigenze della tua azienda.
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7th Più facile da usare in Automazione del Reclutamento software
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  • Panoramica
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    LinkedIn Talent Basic, Finder e Pro Plans. Ottieni accesso aggiuntivo ai talenti e agli strumenti per gestire il reclutamento sulla rete di LinkedIn.

    Utenti
    • Technical Recruiter
    • Recruiter
    Settori
    • Personale e reclutamento
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 47% Mid-Market
    • 36% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di LinkedIn Recruiter
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    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Recruitment Efficiency
    27
    Ease of Use
    19
    Search Functionality
    13
    LinkedIn Integration
    11
    Communication
    10
    Contro
    Expensive
    18
    Inadequate Search Functionality
    6
    Search Issues
    6
    Messaging Issues
    4
    Slow Processing
    4
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di LinkedIn Recruiter che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.3
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.4
    9.1
    Prestazione
    Media: 9.0
    9.2
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.7
    9.0
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    LinkedIn
    Anno di Fondazione
    2003
    Sede centrale
    Sunnyvale, CA
    Twitter
    @LinkedIn
    1,833,958 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    23,910 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
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LinkedIn Talent Basic, Finder e Pro Plans. Ottieni accesso aggiuntivo ai talenti e agli strumenti per gestire il reclutamento sulla rete di LinkedIn.

Utenti
  • Technical Recruiter
  • Recruiter
Settori
  • Personale e reclutamento
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 47% Mid-Market
  • 36% Piccola impresa
Pro e Contro di LinkedIn Recruiter
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Recruitment Efficiency
27
Ease of Use
19
Search Functionality
13
LinkedIn Integration
11
Communication
10
Contro
Expensive
18
Inadequate Search Functionality
6
Search Issues
6
Messaging Issues
4
Slow Processing
4
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di LinkedIn Recruiter che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.3
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
9.1
Prestazione
Media: 9.0
9.2
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
9.0
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
LinkedIn
Anno di Fondazione
2003
Sede centrale
Sunnyvale, CA
Twitter
@LinkedIn
1,833,958 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
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3rd Più facile da usare in Automazione del Reclutamento software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    JobDiva è un leader globale nella tecnologia Platform as a Service (PaaS) per le imprese di reclutamento, incorporando un motore di reclutamento protetto da brevetto e supportato da una suite completa

    Utenti
    • Technical Recruiter
    • Senior Technical Recruiter
    Settori
    • Personale e reclutamento
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 65% Mid-Market
    • 27% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di JobDiva
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    466
    Features
    317
    Efficiency
    226
    Integrations
    222
    User Interface
    222
    Contro
    Slow Performance
    194
    Slow Loading
    171
    Performance Lag
    86
    Learning Curve
    79
    Search Issues
    75
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di JobDiva che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.4
    9.2
    Prestazione
    Media: 9.0
    9.3
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.7
    9.3
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    JobDiva
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2003
    Sede centrale
    New York
    Twitter
    @DivaDude
    1,527 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    140 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
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JobDiva è un leader globale nella tecnologia Platform as a Service (PaaS) per le imprese di reclutamento, incorporando un motore di reclutamento protetto da brevetto e supportato da una suite completa

Utenti
  • Technical Recruiter
  • Senior Technical Recruiter
Settori
  • Personale e reclutamento
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 65% Mid-Market
  • 27% Enterprise
Pro e Contro di JobDiva
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
466
Features
317
Efficiency
226
Integrations
222
User Interface
222
Contro
Slow Performance
194
Slow Loading
171
Performance Lag
86
Learning Curve
79
Search Issues
75
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di JobDiva che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
9.2
Prestazione
Media: 9.0
9.3
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
9.3
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
JobDiva
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2003
Sede centrale
New York
Twitter
@DivaDude
1,527 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
140 dipendenti su LinkedIn®
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2nd Più facile da usare in Automazione del Reclutamento software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Ceipal è una soluzione software completa per il personale progettata per assistere le organizzazioni nella gestione efficiente dei loro processi di reclutamento e acquisizione di talenti. Sviluppato d

    Utenti
    • Technical Recruiter
    • Recruiter
    Settori
    • Personale e reclutamento
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 72% Mid-Market
    • 19% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Ceipal ATS
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    170
    Integrations
    89
    User Interface
    88
    Features
    85
    Efficiency
    83
    Contro
    Slow Performance
    66
    Slow Loading
    60
    Performance Lag
    38
    Missing Features
    35
    Limited Customization
    34
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Ceipal ATS che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.4
    9.2
    Prestazione
    Media: 9.0
    9.3
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.7
    9.2
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Ceipal
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    Rochester, NY
    Twitter
    @CeipalCorp
    2,667 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    534 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Ceipal è una soluzione software completa per il personale progettata per assistere le organizzazioni nella gestione efficiente dei loro processi di reclutamento e acquisizione di talenti. Sviluppato d

Utenti
  • Technical Recruiter
  • Recruiter
Settori
  • Personale e reclutamento
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 72% Mid-Market
  • 19% Piccola impresa
Pro e Contro di Ceipal ATS
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
170
Integrations
89
User Interface
88
Features
85
Efficiency
83
Contro
Slow Performance
66
Slow Loading
60
Performance Lag
38
Missing Features
35
Limited Customization
34
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Ceipal ATS che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
9.2
Prestazione
Media: 9.0
9.3
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
9.2
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
Ceipal
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
Rochester, NY
Twitter
@CeipalCorp
2,667 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
534 dipendenti su LinkedIn®
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Prezzo di ingresso:$30 /Recuiter/Month
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Zoho Recruit è un sistema di tracciamento dei candidati che affronta molteplici ostacoli incontrati dai reclutatori. Con soluzioni complete sia per i reclutatori interni che per le agenzie di collocam

    Utenti
    • Director
    • CEO
    Settori
    • Personale e reclutamento
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 80% Piccola impresa
    • 15% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Zoho Recruit
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    65
    Integrations
    38
    Customizability
    37
    Features
    34
    Applicant Management
    29
    Contro
    Limited Customization
    24
    Learning Curve
    21
    Difficult Learning
    12
    Navigation Difficulty
    12
    Limited Features
    11
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Zoho Recruit che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.4
    8.6
    Prestazione
    Media: 9.0
    8.3
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.7
    8.5
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Zoho
    Anno di Fondazione
    1996
    Sede centrale
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    136,766 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    29,794 dipendenti su LinkedIn®
    Telefono
    +1 (888) 900-9646
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Zoho Recruit è un sistema di tracciamento dei candidati che affronta molteplici ostacoli incontrati dai reclutatori. Con soluzioni complete sia per i reclutatori interni che per le agenzie di collocam

Utenti
  • Director
  • CEO
Settori
  • Personale e reclutamento
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 80% Piccola impresa
  • 15% Mid-Market
Pro e Contro di Zoho Recruit
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
65
Integrations
38
Customizability
37
Features
34
Applicant Management
29
Contro
Limited Customization
24
Learning Curve
21
Difficult Learning
12
Navigation Difficulty
12
Limited Features
11
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Zoho Recruit che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
8.6
Prestazione
Media: 9.0
8.3
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.5
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
Zoho
Anno di Fondazione
1996
Sede centrale
Austin, TX
Twitter
@Zoho
136,766 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
29,794 dipendenti su LinkedIn®
Telefono
+1 (888) 900-9646
(1,334)4.5 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
8th Più facile da usare in Automazione del Reclutamento software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Hireology è l'unica piattaforma di assunzione costruita appositamente per le esigenze uniche di industrie decentralizzate come la sanità, l'ospitalità e il settore automobilistico al dettaglio. Fondat

    Utenti
    • General Manager
    • Recruiter
    Settori
    • Automobilistico
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 66% Mid-Market
    • 26% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Hireology
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    208
    Applicant Management
    121
    Candidate Management
    112
    Helpful
    88
    Navigation Ease
    66
    Contro
    Missing Features
    38
    Candidate Management
    35
    Lack of Clarity
    28
    Access Limitations
    21
    Learning Curve
    21
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Hireology che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.4
    8.8
    Prestazione
    Media: 9.0
    8.6
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.7
    8.9
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Hireology
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2010
    Sede centrale
    Chicago, IL
    Twitter
    @Hireology
    2,414 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    180 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Hireology è l'unica piattaforma di assunzione costruita appositamente per le esigenze uniche di industrie decentralizzate come la sanità, l'ospitalità e il settore automobilistico al dettaglio. Fondat

Utenti
  • General Manager
  • Recruiter
Settori
  • Automobilistico
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 66% Mid-Market
  • 26% Piccola impresa
Pro e Contro di Hireology
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
208
Applicant Management
121
Candidate Management
112
Helpful
88
Navigation Ease
66
Contro
Missing Features
38
Candidate Management
35
Lack of Clarity
28
Access Limitations
21
Learning Curve
21
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Hireology che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
8.8
Prestazione
Media: 9.0
8.6
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.9
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
Hireology
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2010
Sede centrale
Chicago, IL
Twitter
@Hireology
2,414 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
180 dipendenti su LinkedIn®
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Handshake per i datori di lavoro è l'unica piattaforma di reclutamento di talenti emergenti tutto-in-uno con accesso a oltre 10 milioni di studenti e alumni reattivi. Attraverso università, college co

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Servizi finanziari
    • Istruzione superiore
    Segmento di mercato
    • 44% Enterprise
    • 40% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Handshake for Employers
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Recruitment Efficiency
    16
    Customer Support
    15
    Helpful
    14
    Customer Service
    13
    Ease of Use
    13
    Contro
    Cost Issues
    3
    Expensive
    3
    High Cost
    3
    Inefficiency/Improvement
    3
    Interface Issues
    3
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Handshake for Employers che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.4
    8.8
    Prestazione
    Media: 9.0
    9.1
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.7
    9.1
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Handshake
    Anno di Fondazione
    2014
    Sede centrale
    San Francisco, California
    Twitter
    @joinHandshake
    9,309 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,903 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Handshake per i datori di lavoro è l'unica piattaforma di reclutamento di talenti emergenti tutto-in-uno con accesso a oltre 10 milioni di studenti e alumni reattivi. Attraverso università, college co

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Servizi finanziari
  • Istruzione superiore
Segmento di mercato
  • 44% Enterprise
  • 40% Mid-Market
Pro e Contro di Handshake for Employers
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Recruitment Efficiency
16
Customer Support
15
Helpful
14
Customer Service
13
Ease of Use
13
Contro
Cost Issues
3
Expensive
3
High Cost
3
Inefficiency/Improvement
3
Interface Issues
3
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Handshake for Employers che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
8.8
Prestazione
Media: 9.0
9.1
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
9.1
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
Handshake
Anno di Fondazione
2014
Sede centrale
San Francisco, California
Twitter
@joinHandshake
9,309 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
2,903 dipendenti su LinkedIn®
(162)4.6 su 5
13th Più facile da usare in Automazione del Reclutamento software
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Prezzo di ingresso:Gratuito
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Loxo è la piattaforma di Talent Intelligence numero 1 e leader globale nel software di reclutamento. Il vecchio ATS tradizionale non esisterà tra 5 anni. Loxo è la via del futuro, gestendo l'intero c

    Utenti
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    • Managing Director
    Settori
    • Personale e reclutamento
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 94% Piccola impresa
    • 6% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Loxo
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    45
    User Interface
    35
    Time-saving
    26
    Features
    23
    Integrations
    22
    Contro
    Limited Customization
    12
    Candidate Management
    9
    Email Functionality Issues
    9
    Expensive
    9
    Improvement Needed
    9
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Loxo che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.9
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.4
    8.9
    Prestazione
    Media: 9.0
    8.0
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.7
    8.6
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Loxo
    Anno di Fondazione
    2012
    Sede centrale
    Austin, Texas
    Twitter
    @loxo
    71 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    132 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Loxo è la piattaforma di Talent Intelligence numero 1 e leader globale nel software di reclutamento. Il vecchio ATS tradizionale non esisterà tra 5 anni. Loxo è la via del futuro, gestendo l'intero c

Utenti
  • Founder
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Settori
  • Personale e reclutamento
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 94% Piccola impresa
  • 6% Mid-Market
Pro e Contro di Loxo
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
45
User Interface
35
Time-saving
26
Features
23
Integrations
22
Contro
Limited Customization
12
Candidate Management
9
Email Functionality Issues
9
Expensive
9
Improvement Needed
9
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Loxo che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.9
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
8.9
Prestazione
Media: 9.0
8.0
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.6
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
Loxo
Anno di Fondazione
2012
Sede centrale
Austin, Texas
Twitter
@loxo
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Ideal è un sistema di intelligenza del talento che migliora il software HR per aiutare i team a prendere decisioni sui talenti più accurate, efficienti e giuste. Sfruttando la tecnologia proprietaria

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    Nessuna informazione disponibile
    Segmento di mercato
    • 76% Enterprise
    • 12% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Ideal
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Customer Support
    2
    Ease of Use
    2
    Reliability
    2
    Effective
    1
    Efficiency
    1
    Contro
    Questo prodotto non ha ancora ricevuto sentimenti negativi.
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Ideal che prevedono la soddisfazione degli utenti
    10.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.4
    8.9
    Prestazione
    Media: 9.0
    9.4
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.7
    8.9
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Ideal
    Anno di Fondazione
    2023
    Sede centrale
    North York, CA
    Twitter
    @Ideal
    12,455 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    18 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Ideal è un sistema di intelligenza del talento che migliora il software HR per aiutare i team a prendere decisioni sui talenti più accurate, efficienti e giuste. Sfruttando la tecnologia proprietaria

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
Nessuna informazione disponibile
Segmento di mercato
  • 76% Enterprise
  • 12% Piccola impresa
Pro e Contro di Ideal
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Customer Support
2
Ease of Use
2
Reliability
2
Effective
1
Efficiency
1
Contro
Questo prodotto non ha ancora ricevuto sentimenti negativi.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Ideal che prevedono la soddisfazione degli utenti
10.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
8.9
Prestazione
Media: 9.0
9.4
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.9
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
Ideal
Anno di Fondazione
2023
Sede centrale
North York, CA
Twitter
@Ideal
12,455 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
18 dipendenti su LinkedIn®
(39)4.7 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Paradox è una piattaforma di intelligenza artificiale conversazionale che aiuta le aziende di tutto il mondo a trasformare il modo in cui assumono automatizzando compiti che richiedono tempo. Fondata

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Vendita al dettaglio
    Segmento di mercato
    • 54% Enterprise
    • 28% Mid-Market
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paradox che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.6
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.4
    9.5
    Prestazione
    Media: 9.0
    9.8
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.7
    9.7
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Paradox
    Anno di Fondazione
    2016
    Sede centrale
    Scottsdale, Arizona
    Twitter
    @ParadoxOlivia
    822 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    485 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
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Paradox è una piattaforma di intelligenza artificiale conversazionale che aiuta le aziende di tutto il mondo a trasformare il modo in cui assumono automatizzando compiti che richiedono tempo. Fondata

Utenti
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Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Vendita al dettaglio
Segmento di mercato
  • 54% Enterprise
  • 28% Mid-Market
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paradox che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.6
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
9.5
Prestazione
Media: 9.0
9.8
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
9.7
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
Paradox
Anno di Fondazione
2016
Sede centrale
Scottsdale, Arizona
Twitter
@ParadoxOlivia
822 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
485 dipendenti su LinkedIn®
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    SmartRecruiters è l'azienda di reclutamento AI che trasforma l'assunzione per le principali imprese mondiali. Costruita per una scala globale, SmartRecruiters offre una piattaforma di assunzione poten

    Utenti
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Specialist
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 51% Mid-Market
    • 29% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di SmartRecruiters
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    4
    Efficiency
    3
    Applicant Management
    2
    Automation
    2
    Easy Setup
    2
    Contro
    Limited Customization
    1
    Limited Opportunities
    1
    Performance Lag
    1
    Poor Customer Support
    1
    Resume Issues
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di SmartRecruiters che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.9
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.4
    8.6
    Prestazione
    Media: 9.0
    8.0
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.7
    8.4
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Anno di Fondazione
    2010
    Sede centrale
    San Francisco, CA
    Twitter
    @SmartRecruiters
    57,773 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    724 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
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SmartRecruiters è l'azienda di reclutamento AI che trasforma l'assunzione per le principali imprese mondiali. Costruita per una scala globale, SmartRecruiters offre una piattaforma di assunzione poten

Utenti
  • Recruiter
  • Talent Acquisition Specialist
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 51% Mid-Market
  • 29% Enterprise
Pro e Contro di SmartRecruiters
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
4
Efficiency
3
Applicant Management
2
Automation
2
Easy Setup
2
Contro
Limited Customization
1
Limited Opportunities
1
Performance Lag
1
Poor Customer Support
1
Resume Issues
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di SmartRecruiters che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.9
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
8.6
Prestazione
Media: 9.0
8.0
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.4
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Anno di Fondazione
2010
Sede centrale
San Francisco, CA
Twitter
@SmartRecruiters
57,773 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Da oltre 25 anni, iCIMS fornisce una soluzione completa che migliora l'efficienza del reclutamento, riduce i costi e offre esperienze eccezionali ai candidati. Come la piattaforma di assunzione AI az

    Utenti
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Manager
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 55% Enterprise
    • 37% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di iCIMS
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    60
    Customization
    42
    Customizability
    40
    Efficiency
    38
    Features
    34
    Contro
    Limited Customization
    26
    Learning Curve
    24
    Difficult Learning
    21
    Difficult Navigation
    21
    Not User-Friendly
    19
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di iCIMS che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.4
    8.3
    Prestazione
    Media: 9.0
    7.8
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.7
    8.2
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    iCIMS
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2000
    Sede centrale
    Holmdel, NJ
    Twitter
    @iCIMS
    10,302 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,138 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Da oltre 25 anni, iCIMS fornisce una soluzione completa che migliora l'efficienza del reclutamento, riduce i costi e offre esperienze eccezionali ai candidati. Come la piattaforma di assunzione AI az

Utenti
  • Recruiter
  • Talent Acquisition Manager
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 55% Enterprise
  • 37% Mid-Market
Pro e Contro di iCIMS
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
60
Customization
42
Customizability
40
Efficiency
38
Features
34
Contro
Limited Customization
26
Learning Curve
24
Difficult Learning
21
Difficult Navigation
21
Not User-Friendly
19
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di iCIMS che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
8.3
Prestazione
Media: 9.0
7.8
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.2
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
iCIMS
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2000
Sede centrale
Holmdel, NJ
Twitter
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Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,138 dipendenti su LinkedIn®
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    TurboHire è una soluzione di assunzione potenziata dall'IA progettata per fornire esperienze digitali superiori a tutti gli stakeholder coinvolti nel processo di assunzione, inclusi reclutatori, respo

    Utenti
    • HR Executive
    • HR Manager
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 61% Mid-Market
    • 25% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di TurboHire
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Automation
    1
    Automation Efficiency
    1
    Candidate Management
    1
    Ease of Use
    1
    Efficiency
    1
    Contro
    Implementation Challenges
    1
    Improvement Needed
    1
    Lack of Clarity
    1
    Payroll Issues
    1
    Poor Reporting
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di TurboHire che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.2
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.4
    8.4
    Prestazione
    Media: 9.0
    9.4
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.7
    8.6
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Anno di Fondazione
    2019
    Sede centrale
    Hyderabad, Telangana
    Twitter
    @TurboHire
    570 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    74 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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TurboHire è una soluzione di assunzione potenziata dall'IA progettata per fornire esperienze digitali superiori a tutti gli stakeholder coinvolti nel processo di assunzione, inclusi reclutatori, respo

Utenti
  • HR Executive
  • HR Manager
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 61% Mid-Market
  • 25% Piccola impresa
Pro e Contro di TurboHire
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Automation
1
Automation Efficiency
1
Candidate Management
1
Ease of Use
1
Efficiency
1
Contro
Implementation Challenges
1
Improvement Needed
1
Lack of Clarity
1
Payroll Issues
1
Poor Reporting
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di TurboHire che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
8.4
Prestazione
Media: 9.0
9.4
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.6
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Anno di Fondazione
2019
Sede centrale
Hyderabad, Telangana
Twitter
@TurboHire
570 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
74 dipendenti su LinkedIn®
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Mitratech Hire è un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) che gestisce facilmente i curriculum, attira candidati da una varietà di fonti, gestisce il tuo sito web delle carriere, collabora con i

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 61% Mid-Market
    • 33% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Mitratech Hire
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    4
    Applicant Management
    3
    Customer Support
    3
    Hiring Efficiency
    3
    ATS (Applicant Tracking System)
    2
    Contro
    Navigation Difficulty
    3
    Candidate Management
    2
    Implementation Difficulties
    2
    Inadequate Filtering
    2
    Limited Customization
    2
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Mitratech Hire che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.4
    8.5
    Prestazione
    Media: 9.0
    7.8
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.7
    8.3
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Mitratech
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1987
    Sede centrale
    Austin, TX
    Twitter
    @MitratechLegal
    1,046 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,017 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Mitratech Hire è un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) che gestisce facilmente i curriculum, attira candidati da una varietà di fonti, gestisce il tuo sito web delle carriere, collabora con i

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 61% Mid-Market
  • 33% Piccola impresa
Pro e Contro di Mitratech Hire
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
4
Applicant Management
3
Customer Support
3
Hiring Efficiency
3
ATS (Applicant Tracking System)
2
Contro
Navigation Difficulty
3
Candidate Management
2
Implementation Difficulties
2
Inadequate Filtering
2
Limited Customization
2
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Mitratech Hire che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
8.5
Prestazione
Media: 9.0
7.8
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.3
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
Mitratech
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1987
Sede centrale
Austin, TX
Twitter
@MitratechLegal
1,046 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
2,017 dipendenti su LinkedIn®
(30)4.2 su 5
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    Cegid HR è una suite di gestione delle risorse umane basata su cloud, progettata per i team HR, i manager, i professionisti dell'acquisizione di talenti e dell'apprendimento in organizzazioni di medie

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    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Personale e reclutamento
    Segmento di mercato
    • 37% Mid-Market
    • 33% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Cegid HR
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Helpful
    2
    Analytics
    1
    Communication Efficiency
    1
    Ease of Use
    1
    Features
    1
    Contro
    Access Issues
    1
    Complex Administration
    1
    Complex Features
    1
    Complexity
    1
    Complex Reporting
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Cegid HR che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.4
    8.3
    Prestazione
    Media: 9.0
    9.4
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.7
    8.1
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Cegid
    Anno di Fondazione
    1983
    Sede centrale
    Lyon
    Twitter
    @CegidFrance
    10,622 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Cegid HR è una suite di gestione delle risorse umane basata su cloud, progettata per i team HR, i manager, i professionisti dell'acquisizione di talenti e dell'apprendimento in organizzazioni di medie

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Personale e reclutamento
Segmento di mercato
  • 37% Mid-Market
  • 33% Enterprise
Pro e Contro di Cegid HR
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Helpful
2
Analytics
1
Communication Efficiency
1
Ease of Use
1
Features
1
Contro
Access Issues
1
Complex Administration
1
Complex Features
1
Complexity
1
Complex Reporting
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Cegid HR che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
8.3
Prestazione
Media: 9.0
9.4
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.1
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
Cegid
Anno di Fondazione
1983
Sede centrale
Lyon
Twitter
@CegidFrance
10,622 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1 dipendenti su LinkedIn®
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    SAP SuccessFactors HCM è una suite HR cloud globale, potenziata dall'IA, progettata per aiutare le organizzazioni a prosperare in un mondo in rapida evoluzione. Con oltre 100 localizzazioni, offre vis

    Utenti
    • Consultant
    • HR Manager
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 69% Enterprise
    • 23% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • SAP SuccessFactors is a unified platform for HR-related tasks, providing features for tracking employee data, managing leave requests, and facilitating learning and development.
    • Users like the platform's comprehensive coverage of HR needs, its strong integration capabilities, and the convenience of having all HR-related tasks and information in one place.
    • Reviewers experienced issues with the platform's user interface, finding it complex and not intuitive, and reported performance issues with slow loading times and occasional system crashes.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di SAP SuccessFactors
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    104
    HR Management
    71
    Features
    68
    Comprehensive Features
    60
    Simple
    58
    Contro
    Not User-Friendly
    44
    Limited Features
    43
    Limited Customization
    42
    Not Intuitive
    41
    Learning Curve
    36
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di SAP SuccessFactors che prevedono la soddisfazione degli utenti
    7.7
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.4
    7.8
    Prestazione
    Media: 9.0
    7.9
    Sourcing e Identificazione dei Candidati
    Media: 8.7
    8.1
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    SAP
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1972
    Sede centrale
    Walldorf
    Twitter
    @SAP
    297,264 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    138,451 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

SAP SuccessFactors HCM è una suite HR cloud globale, potenziata dall'IA, progettata per aiutare le organizzazioni a prosperare in un mondo in rapida evoluzione. Con oltre 100 localizzazioni, offre vis

Utenti
  • Consultant
  • HR Manager
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 69% Enterprise
  • 23% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • SAP SuccessFactors is a unified platform for HR-related tasks, providing features for tracking employee data, managing leave requests, and facilitating learning and development.
  • Users like the platform's comprehensive coverage of HR needs, its strong integration capabilities, and the convenience of having all HR-related tasks and information in one place.
  • Reviewers experienced issues with the platform's user interface, finding it complex and not intuitive, and reported performance issues with slow loading times and occasional system crashes.
Pro e Contro di SAP SuccessFactors
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
104
HR Management
71
Features
68
Comprehensive Features
60
Simple
58
Contro
Not User-Friendly
44
Limited Features
43
Limited Customization
42
Not Intuitive
41
Learning Curve
36
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di SAP SuccessFactors che prevedono la soddisfazione degli utenti
7.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.4
7.8
Prestazione
Media: 9.0
7.9
Sourcing e Identificazione dei Candidati
Media: 8.7
8.1
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
SAP
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1972
Sede centrale
Walldorf
Twitter
@SAP
297,264 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
138,451 dipendenti su LinkedIn®