# Cegid HR Reviews **Vendor:** Cegid **Category:** [Software di analisi delle risorse umane](https://www.g2.com/it/categories/hr-analytics) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 30 ## About Cegid HR Cegid HR è una suite di gestione delle risorse umane basata su cloud, progettata per i team HR, i manager, i professionisti dell'acquisizione di talenti e dell'apprendimento in organizzazioni di medie e grandi dimensioni. La piattaforma centralizza i moduli principali di HR, reclutamento, performance e apprendimento, fornendo al contempo automazione e controlli di conformità locale attraverso implementazioni multi-entità. Nell'uso quotidiano, Cegid HR consolida i record dei dipendenti, automatizza gli eventi del ciclo di vita (assunzione, mobilità, fine contratto) e offre portali self-service per dipendenti e manager. Si connette a strumenti di payroll/ERP e ATS di terze parti, fornisce dashboard pronte e consente implementazioni progressive senza una revisione completa dell'IT. Utilizzato da Air France, Decathlon, Orange, Carglass e Franprix, Cegid HR offre una serie di capacità chiave: • Centralizzare e governare i dati della forza lavoro con dossier dei dipendenti storicizzati e reportistica. • Gestire l'intero ciclo di vita del dipendente e automatizzare i processi amministrativi HR. • Reclutare con un ATS integrato, siti di carriera personalizzati e analisi dei CV assistita dall'IA. • Mantenere un repository di competenze dinamico e arricchito dall'IA per l'identificazione dei talenti e la successione. • Fornire una suite di apprendimento completamente integrata con strumenti di authoring, contenuti preconfezionati e indicatori di impatto. • Fornire supporto tramite agenti conversazionali e accesso in linguaggio naturale ai dati e ai compiti HR. La soluzione mira a ridurre il lavoro manuale, accorciare i tempi di assunzione, migliorare la visibilità dei talenti e scalare i servizi HR in modo sicuro nel cloud, preservando al contempo le adattamenti regolatori locali. ## Cegid HR Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti trovano Cegid HR **molto utile per la reportistica e l'analisi** , migliorando la loro esperienza complessiva di gestione delle risorse umane. (2 reviews) - Gli utenti apprezzano le **capacità di reporting e analisi efficaci** di Cegid HR, migliorando la loro esperienza complessiva. (1 reviews) - Gli utenti trovano l' **efficienza della comunicazione** di Cegid HR vantaggiosa per la reportistica e l'analisi quando utilizzano la suite completa. (1 reviews) - Gli utenti apprezzano l'interfaccia **user-friendly** di Cegid HR, semplificando la loro esperienza a vari livelli di trading. (1 reviews) - Gli utenti trovano che Cegid HR abbia **eccellenti capacità di reporting e analisi** , rendendolo uno strumento prezioso quando completamente integrato. (1 reviews) - HR Management (1 reviews) - Gli utenti trovano le **capacità di reporting e analisi** di Cegid HR molto efficaci, migliorando la gestione complessiva delle risorse umane quando completamente integrate. (1 reviews) - Interface Usability (1 reviews) - Payroll Management (1 reviews) - Report Generation (1 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti affrontano **problemi di accesso** con Cegid HR, trovandolo difficile da usare e privo di supporto per le esigenze internazionali. (1 reviews) - Gli utenti trovano **complessa e obsoleta** l'amministrazione di Cegid HR, portando a un'esperienza utente frustrante. (1 reviews) - Gli utenti trovano le **funzionalità complesse** di Cegid HR difficili da navigare, ostacolando l'utilizzo efficace della piattaforma. (1 reviews) - Gli utenti trovano la **complessità** di Cegid HR opprimente a causa della sua interfaccia obsoleta e del design non intuitivo. (1 reviews) - Gli utenti trovano **complessa la reportistica** di Cegid HR a causa della sua interfaccia obsoleta e della mancanza di un design intuitivo. (1 reviews) - Delayed Updates (1 reviews) - Difficult Learning (1 reviews) - Difficult Usability (1 reviews) - Expensive (1 reviews) - Geographical Limitations (1 reviews) ## Cegid HR Reviews ### 1. Sfortunatamente, lo strumento LMS di Cegid, talentsoft, non si è evoluto nel tempo... **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Automobilistico | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 18, 2023 **Cosa Le piace di più di Cegid HR?** - uno strumento molto buono per la reportistica e l'analisi, per me il punto positivo Penso che questo strumento sia interessante se si dispone dell'intera suite Cegid HR. Se si ha solo l'LMS, è quasi inutilizzabile. **Cosa non Le piace di Cegid HR?** - una piattaforma non intuitiva, difficile da apprendere con un'architettura obsoleta - uno strumento di creazione di contenuti inutilizzabile perché troppo complesso e con schermate troppo vecchie, questo strumento non è più aggiornato - una relazione con il cliente in declino, impossibile contattare il responsabile del progetto - non adatto per un'azienda internazionale con l'impossibilità di tradurre facilmente i contenuti in diverse lingue **Quali problemi sta risolvendo Cegid HR e in che modo La sta aiutando?** Come LMS, questo rende possibile raggruppare tutto il contenuto formativo dell'azienda nello stesso spazio, monitorare il completamento della formazione e inviare rapporti ai manager. ### 2. Meta 4 è una soluzione globale per la gestione dei talenti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** praveen d. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 06, 2023 **Cosa Le piace di più di Cegid HR?** Meta 4 è la migliore piattaforma per mantenere correttamente i dati dei dipendenti e aiuta le risorse umane a gestire il libro paga dei dipendenti. Meta 4 è diversa dalle altre piattaforme perché dispone di tecnologie intelligenti, rendendola la migliore per gli altri. **Cosa non Le piace di Cegid HR?** non c'è niente di simile, ma se devo dire una cosa, Meta 4 ha un impatto eccellente su tutti i settori, ma l'industria IT ha il più alto, quindi dovrebbe essere aumentato anche in tutti gli altri settori come la sanità e le assicurazioni, ecc. **Quali problemi sta risolvendo Cegid HR e in che modo La sta aiutando?** Meta 4 non ha nemmeno un singolo vantaggio, ha numerosi vantaggi, quindi direi che aiuta le risorse umane per il libro paga, l'amministrazione, aiuta a gestire il libro paga in diversi paesi e aiuta anche ad aumentare la produttività. ### 3. Piattaforma di trading straordinaria **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vatan S. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 02, 2023 **Cosa Le piace di più di Cegid HR?** È un'interfaccia facile da usare e fornisce anche analisi tecniche e fondamentali per gli strumenti di tutti i livelli e consente anche agli utenti di fare trading nel Forex. **Cosa non Le piace di Cegid HR?** non sento che ci sia alcuna antipatia per meta4, mi è piaciuto usarlo **Quali problemi sta risolvendo Cegid HR e in che modo La sta aiutando?** Fornisce accesso in tempo reale ai prezzi di mercato Ha un'eccellente stabilità e accessibilità È sicuro da usare ### 4. Prodotto debole con zero integrazioni **Rating:** 1.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi finanziari | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 15, 2022 **Cosa Le piace di più di Cegid HR?** Buon team di vendita. Molte promesse su ciò che il prodotto può fare, ma molto debole nella consegna. Un prodotto molto deludente. Ad esempio, nessun onboarding, il che non è accettabile per una piattaforma di gestione dei talenti. **Cosa non Le piace di Cegid HR?** Reportistica minima e difficoltà nell'importare ed esportare dati. Questo rende molto difficile la connessione a sistemi esterni. Maggiore chiarezza durante il deployment sui limiti dello strumento. **Quali problemi sta risolvendo Cegid HR e in che modo La sta aiutando?** Alla fine, la piattaforma è diventata un database di dipendenti. Questo si sarebbe potuto ottenere con un file Excel. Non riesco a identificare un singolo vantaggio da questo software. ### 5. Overpromised, underdelivered **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Internet | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 21, 2022 **Cosa Le piace di più di Cegid HR?** difficult to say, considering the trouble we had for almost two years **Cosa non Le piace di Cegid HR?** Extremely long implementation, setting up campaigns was an absolute nightmare **Quali problemi sta risolvendo Cegid HR e in che modo La sta aiutando?** they claim to offer a talent management software ### 6. mi ha permesso di fornire formazione a voi in modo abbastanza semplice al mio personale **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Carsten M. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 20, 2020 **Cosa Le piace di più di Cegid HR?** In termini di prestazioni e funzionalità, considero che l'applicazione funzioni perfettamente, il che mi ha permesso di offrire opportunità di crescita al mio personale in termini di formazione in modo abbastanza semplice, la sua interfaccia ha un uso e un funzionamento abbastanza semplice e intuitivo, quindi non è necessario essere un utente molto esperto per utilizzarla, il team di assistenza clienti risponde abbastanza rapidamente a qualsiasi domanda o dubbio che viene consultato, in termini di documentazione hanno un gran numero di tutorial e video tutorial che semplificano ulteriormente le nostre attività. **Cosa non Le piace di Cegid HR?** Fondamentalmente, non sono stato in grado di ottenere nulla, anche se ovviamente abbiamo poco tempo per usarlo in azienda, quindi è molto difficile a occhio nudo riuscire a trovare un problema, tuttavia, per trovarne uno, aggiornerò rapidamente questa sezione. **Quali problemi sta risolvendo Cegid HR e in che modo La sta aiutando?** Ci ha aiutato all'interno della nostra azienda a offrire una finestra che consente la formazione dei nostri dipendenti in modo abbastanza semplice e pratico, in modo che siano in grado di acquisire nuovi strumenti e competenze utili nello sviluppo delle loro attività lavorative quotidiane senza alcun inconveniente. ### 7. Talentsoft il must! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Internet | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 12, 2019 **Cosa Le piace di più di Cegid HR?** Permette di migliorare abbastanza facilmente e di avere accesso a informazioni HR **Cosa non Le piace di Cegid HR?** Interfaccia troppo vecchia... Ci si può perdere facilmente.. **Quali problemi sta risolvendo Cegid HR e in che modo La sta aiutando?** Questo mi permette soprattutto di seguire ciò che accade all'interno dell'azienda ### 8. Sistema HRIS End-to-End **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Allan M. | Regional Training Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 08, 2018 **Cosa Le piace di più di Cegid HR?** Meta4 è un sistema HRIS molto completo che consente alle organizzazioni di gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti, facile da usare e personalizzabile, permettendo un'integrazione senza soluzione di continuità e una buona esperienza per i dipendenti. **Cosa non Le piace di Cegid HR?** Alcune delle interfacce richiedono un po' di tempo per essere configurate, penso che questa sia l'unica cosa che posso menzionare finora. **Raccomandazioni per chi sta considerando Cegid HR:** Questa è sicuramente un'ottima opzione HRIS per qualsiasi organizzazione che desideri migliorare l'esperienza dei dipendenti e ottenere efficienze nella gestione dei processi HR e nella fornitura dei servizi. **Quali problemi sta risolvendo Cegid HR e in che modo La sta aiutando?** il principale problema aziendale è essere in grado di gestire il ciclo di vita dei dipendenti in modo più organizzato e, inoltre, essere in grado di estrarre report con informazioni accurate in tempo reale che integrano tutti i moduli all'interno dell'HRIS ### 9. Risparmiatore di tempo **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Contabilità | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 18, 2018 **Cosa Le piace di più di Cegid HR?** Tutto è in un unico prodotto personalizzabile secondo le tue esigenze **Cosa non Le piace di Cegid HR?** I rapporti possono essere difficili, vorrei che fosse più facile fare rapporti personalizzati. **Quali problemi sta risolvendo Cegid HR e in che modo La sta aiutando?** Una persona può gestire l'intero processo, semplificando il processo ### 10. Ottima piattaforma per gestire il reclutamento dei candidati con integrazione sociale **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 31, 2017 **Cosa Le piace di più di Cegid HR?** Capacità di importare candidati da LinkedIn utilizzando l'estensione di Chrome. Mi piace il collegamento sociale automatizzato per ogni profilo. **Cosa non Le piace di Cegid HR?** Tagging manuale. Nessuna opzione per importare candidati in batch da PDF e documenti Word con creazione automatica di tag. Nessuna opzione per contattare i candidati in batch. Nessuna opzione per gestire i clienti, puoi solo reperire candidati. **Raccomandazioni per chi sta considerando Cegid HR:** Manca ancora qualche funzionalità importante, ma HT sta andando in quella direzione. In generale, un prodotto molto pulito e bello e molto facile da usare. Ha un aspetto e una sensazione piuttosto moderni e non ha nulla di superfluo. **Quali problemi sta risolvendo Cegid HR e in che modo La sta aiutando?** Acquisizione di nuovi talenti. **Official Response from Dustin Robinson:** > Grazie mille per il tuo feedback! Lo stiamo esaminando con il nostro team per vedere come possiamo incorporarne alcuni nel nostro piano d'azione. Per quanto riguarda le email di gruppo ai candidati, arriveranno presto, quindi resta sintonizzato :) ### 11. veloce, facile da usare e molto ben standardizzato **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Koen R. | Managing Director, Personale e reclutamento, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 19, 2017 **Cosa Le piace di più di Cegid HR?** usabilità intuitiva e facile da aggiungere utente **Cosa non Le piace di Cegid HR?** finora: niente. è uno strumento autonomo standardizzato, quindi la sua principale difficoltà è che stiamo utilizzando sempre più sistemi per il reclutamento **Quali problemi sta risolvendo Cegid HR e in che modo La sta aiutando?** stiamo fornendo servizi RPO a piccoli clienti che non sono sempre in grado o disposti a investire in veri sistemi ATS. Tutti possono vedere i vantaggi di HelloTallent ### 12. Recensione del prodotto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Martin F. | Sr Talent Sourcing Consultant, Software per computer, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 23, 2016 **Cosa Le piace di più di Cegid HR?** Buona capacità CRM così posso facilmente monitorare i progressi dei miei candidati. Si integra con LinkedIn (l'ho usato principalmente sul mio account Recruiter). Capacità di collaborare con i colleghi. Ha una certa capacità di aggregazione. Capacità di etichettatura, ma di nuovo devi creare nuovi tag per ogni ruolo, sarebbe utile se potessi creare una sola libreria di tag che potrebbe essere utilizzata per tutti i lavori. **Cosa non Le piace di Cegid HR?** Quando crei flussi di lavoro per un nuovo lavoro, devi ricrearli quando inizi un nuovo ruolo, non dovresti davvero aver bisogno di ricrearli (piccola antipatia). Se scarichi un profilo L.I. o analizzi un curriculum sarebbe utile poter cercare parole chiave o booleani avanzati al suo interno. Sarebbe utile se si integrasse correttamente con Gmail, quando clicco su email sembra reindirizzarmi fuori dalla mia Gmail principale e in un client web. **Quali problemi sta risolvendo Cegid HR e in che modo La sta aiutando?** La mancanza di un CRM nella mia attuale azienda, trasferire la maggior parte del mio lavoro dai fogli di calcolo a un sistema centralizzato è utile. **Official Response from Dustin Robinson:** > Grazie per la tua recensione e i tuoi commenti, Martin! Il nostro team ha preso in considerazione il tuo feedback e sta cercando modi per implementarlo nel nostro piano d'azione. - Il nostro team sta attualmente esaminando modi per standardizzare i flussi di lavoro e i tag in più pool senza compromettere la personalizzazione che deriva da configurazioni uniche, quindi terremo sicuramente a mente i tuoi commenti. - La ricerca avanzata e l'analisi per trovare dettagli all'interno di CV e altri documenti è qualcosa che stiamo attualmente testando e rilasceremo una volta ottimizzata. - Un'integrazione migliorata con i sistemi di posta elettronica è qualcosa su cui stiamo lavorando, quindi dovresti vedere miglioramenti presto. Grazie ancora per il feedback. È molto utile per noi! ### 13. Strumento semplice, intuitivo e veloce per gestire le candidature dei candidati. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Wojciech W. | HR Specialist (IT), Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 25, 2017 **Cosa Le piace di più di Cegid HR?** Strumento molto semplice per gestire e navigare le candidature dei candidati attraverso l'intero processo di reclutamento. Puoi impostare promemoria nel calendario, così sarai sempre sicuro di fornire feedback in tempo e non dimenticherai mai un colloquio/chiamata, ecc. **Cosa non Le piace di Cegid HR?** Per ora non vedo alcun svantaggio in questo strumento. Sembra essere molto intuitivo. Forse ne vedrò alcuni se userò questo strumento per un periodo più lungo. **Raccomandazioni per chi sta considerando Cegid HR:** Strumento molto buono e semplice. **Quali problemi sta risolvendo Cegid HR e in che modo La sta aiutando?** Tutto è più veloce e ben gestito lì in modo semplice. Sono sempre aggiornato su a che punto del reclutamento mi trovo con ogni candidato, e i promemoria inviati al mio account e-mail mi aiutano a gestire. ### 14. Ottimo programma **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Vendita al dettaglio | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 27, 2017 **Cosa Le piace di più di Cegid HR?** Mi piace quanto sia facile navigare in questo programma **Cosa non Le piace di Cegid HR?** Non mi dispiace nulla di questo programma **Quali problemi sta risolvendo Cegid HR e in che modo La sta aiutando?** Trovare le persone giuste per le posizioni giuste ### 15. Fantastico DB per attività di reclutamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 30, 2017 **Cosa Le piace di più di Cegid HR?** Mi piace tutto finora :) 1. Interfaccia user-friendly, molto intuitiva e comoda. 2. Buona importazione da LinkedIn. 3. Adoro il sistema di Tag. 4. Nessuna finestra aggiuntiva e pop-up, puoi inserire informazioni senza lasciare la pagina. **Cosa non Le piace di Cegid HR?** Non riesco a trovare nulla finora, davvero. Tutte le mie richieste vengono elaborate rapidamente e non riesco a trovare alcun ostacolo finora. **Quali problemi sta risolvendo Cegid HR e in che modo La sta aiutando?** Database privato per il reclutamento ### 16. Strumento facile per seguire e gestire i miei candidati **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 02, 2017 **Cosa Le piace di più di Cegid HR?** facile da usare, fa molto lavoro per me **Cosa non Le piace di Cegid HR?** i costi dopo il periodo di prova, il periodo di prova è così breve **Quali problemi sta risolvendo Cegid HR e in che modo La sta aiutando?** Helle Talent mantiene la concentrazione e rende il mio lavoro facile ### 17. Il nostro processo per le persone è stato semplificato! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jens R. | People @ Pàu , Internet, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 06, 2016 **Cosa Le piace di più di Cegid HR?** Amiamo la velocità e la nuova capacità di gestire il nostro flusso di persone con l'intero team. Gli stati personalizzati e le statistiche complessive sono una novità per noi. Tenere d'occhio tutti i nostri contatti è semplice e intuitivo. **Cosa non Le piace di Cegid HR?** Vorremmo una visualizzazione del flusso migliore di tutti i diversi stati e la possibilità di aggiungere campi personalizzati a un contatto. Una panoramica migliore da utilizzare nelle riunioni è un'altra cosa nella nostra lista dei desideri. **Raccomandazioni per chi sta considerando Cegid HR:** È un ottimo strumento per semplificare il tuo processo di gestione dei talenti. **Quali problemi sta risolvendo Cegid HR e in che modo La sta aiutando?** La condivisione dei candidati nel team è un grande vantaggio. ### 18. Ottima sostituzione funzionale rispetto al tradizionale Excel **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 12, 2016 **Cosa Le piace di più di Cegid HR?** L'interfaccia utente è bella e comoda da usare. Sicuramente molto più rinfrescante rispetto all'utilizzo di un elenco di ricerca in Excel. La versione gratuita è già molto utilizzabile. Tante opzioni per taggare e cercare il tuo elenco di ricerca! Funziona anche come un archivio centrale di tutti i tuoi file di risorse sul cloud. **Cosa non Le piace di Cegid HR?** Sembra piuttosto costoso per 59 dollari al mese. Per 59 dollari al mese, non è un LinkedIn. Non è un ATS. Sono indeciso su questo. Personalmente, mi abbonerei sicuramente se il prezzo fosse più attraente. **Raccomandazioni per chi sta considerando Cegid HR:** Ottimo strumento. Grande produttività. Strumento molto mirato per i reclutatori. Non perdere mai più i tuoi dati. Molti reclutatori conservano le loro informazioni su fogli Excel, per paura di perdere i loro "dati" se inseriscono tutto nel sistema di reclutamento dell'azienda. Questo crea un problema in cui i "dati" possono essere persi, smarriti o non facilmente aggiornati. HelloTalent risolve questo problema avendoli sul loro sistema Cloud. Hanno decifrato il codice sull'usabilità. Poiché è facile da usare, senza bisogno di inserire informazioni non necessarie, ti fa venire voglia di usarlo! La maggior parte dei software per reclutatori fallisce quando le persone non li usano. In questo caso, penso che HelloTalent abbia decifrato il codice su questo! **Quali problemi sta risolvendo Cegid HR e in che modo La sta aiutando?** Modo semplice per condividere i tuoi pool di talenti con i membri del tuo team. Funziona come un mini sistema di tracciamento per i candidati. ### 19. finalmente un vero strumento che fa risparmiare tempo per il reclutamento! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 22, 2016 **Cosa Le piace di più di Cegid HR?** Hello Talent è un ottimo strumento - davvero un risparmio di tempo per chiunque stia reclutando e molto facile da usare! **Cosa non Le piace di Cegid HR?** Le 3 cose che mancano secondo me: - la possibilità di catturare l'intero profilo LinkedIn e non solo l'ultima esperienza professionale. - nella lista dei candidati a sinistra che indica quanti profili ci sono nel tuo pool, sarebbe bello avere non solo il nome e il cognome ma anche l'azienda in cui stanno lavorando attualmente. - i report che puoi estrarre: sarebbe bello poter scegliere quali informazioni vorresti avere nel foglio di calcolo. **Raccomandazioni per chi sta considerando Cegid HR:** provalo, non te ne pentirai! **Quali problemi sta risolvendo Cegid HR e in che modo La sta aiutando?** Quando creo un pool di talenti, non devo più scrivere tutte le informazioni in un foglio di calcolo Excel, il che mi fa risparmiare molto tempo! ### 20. Hello Talent è lo strumento che stavo cercando! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ashley W. | Talent Manager, Tecnologia dell'informazione e servizi, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 06, 2016 **Cosa Le piace di più di Cegid HR?** Uso Hello Talent quotidianamente da circa 5-6 settimane. È facile da usare e mi fa risparmiare tempo, permettendomi di sostituire quel brutto foglio di calcolo con una bella esperienza. Lo consiglio continuamente a chiunque conosca che potrebbe vedere il valore in uno strumento come questo. **Cosa non Le piace di Cegid HR?** Finora niente che non mi piaccia! È facile da usare, gratuito e personalizzabile. **Raccomandazioni per chi sta considerando Cegid HR:** Perché NON stai usando Hello Talent?? **Quali problemi sta risolvendo Cegid HR e in che modo La sta aiutando?** Non solo è più facile memorizzare le informazioni di cui ho bisogno, ma è anche facile trovare le informazioni quando ne ho bisogno. È estremamente utile che sia personalizzabile per adattarsi alle tue esigenze e ti permetta di impostare il tuo sistema di codifica a colori e di etichettatura. ### 21. strumento di approvvigionamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 04, 2016 **Cosa Le piace di più di Cegid HR?** Uso Hello Talent da 6 mesi e ho consigliato a oltre 100 persone di fare lo stesso. È facile da usare, il che rende divertente la ricerca. È veloce e ogni talentpool è completamente indicizzato con grafici semplici, ecc. Collaborazione con i nostri clienti. Quando creo un talentpool, il responsabile delle assunzioni può osservare, contattare, rifiutare o dare feedback (ecc.) contemporaneamente o quando è in grado. Hello Talent è davvero uno strumento fluido che fa ciò che deve fare. Mi piace il pulsante di ritenzione così come la possibilità di usare tag e ottenere i risultati immediatamente. **Cosa non Le piace di Cegid HR?** Vorrei che lo strumento rendesse possibile la ricerca tra tutti i miei bacini di talenti. Vorrei che avesse la possibilità di partecipare a tutti i bacini di talenti che i miei colleghi hanno creato. **Raccomandazioni per chi sta considerando Cegid HR:** guarda e impara da questo strumento. Anche i loro follow-up su bug e richieste degli utenti è qualcosa che non ho visto molto spesso. ottimo lavoro HT. **Quali problemi sta risolvendo Cegid HR e in che modo La sta aiutando?** niente più Excel, feedback più veloce, migliori risultati e monitoraggio dei candidati. migliore comunicazione con i responsabili delle assunzioni. come sourcer consulente di sourcing/recruitment mi piace davvero questo strumento. ### 22. Super Freemium promesso a belle evoluzioni **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Gaëlle C. | Directrice & Co-fondatrice, Software per computer, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 02, 2016 **Cosa Le piace di più di Cegid HR?** Quello che preferisco di Hello Talent è la sua semplicità d'uso, il suo modulo Linkedin che permette di trovare un candidato, il drag and drop per i CV e il piccolo strumento legato ai pdf che evita di dover inserire manualmente telefono ed email. **Cosa non Le piace di Cegid HR?** Il sistema di valutazione su 5 punti. Una scala più ampia sarebbe stata niente male, su 20 per esempio :) **Quali problemi sta risolvendo Cegid HR e in che modo La sta aiutando?** Sì, avevo bisogno di registrare le candidature ricevute e il seguito dato a ciascuna. È perfetto! ### 23. eccellente strumento **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 04, 2016 **Cosa Le piace di più di Cegid HR?** Uso lo strumento per tenere traccia dei candidati che contatto, lo strumento mi aiuta a entrare in contatto con i candidati su molti social network, il che aumenta il tasso di risposta, è anche abbastanza facile farlo ed è migliore in ogni modo rispetto ad avere orribili fogli di calcolo. **Cosa non Le piace di Cegid HR?** lo strumento a volte non effettua l'accesso e il riempimento automatico non funziona molto bene su nulla tranne che su LinkedIn, ma è comunque quello che uso di più. **Raccomandazioni per chi sta considerando Cegid HR:** provalo, è molto meglio di Excel **Quali problemi sta risolvendo Cegid HR e in che modo La sta aiutando?** tracciare i candidati è molto più facile su questo strumento rispetto a Excel, è gratuito e utilizzando lo strumento di ricerca è anche più facile trovare i candidati già contattati per i follow-up ### 24. Ciao Talent funziona davvero per me! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tracy J. | Talent Acquisition Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 04, 2016 **Cosa Le piace di più di Cegid HR?** Adoro il fatto di poter salvare i profili dei candidati passivi poiché senza un contatto completo non posso caricarli nel nostro ATS. Fantastico che tu possa "invitare" le persone a visualizzare i tuoi Talent Pools. **Cosa non Le piace di Cegid HR?** Niente! È gratis, quindi come puoi lamentarti? **Quali problemi sta risolvendo Cegid HR e in che modo La sta aiutando?** La maggior parte del mio reclutamento riguarda candidati passivi. Questo è un ottimo modo per catturare e condividere le mie grandi scoperte con il mio team e i manager. ### 25. Strumento di collaborazione straordinario per i Talent Sourcers **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Asaf Y. | Senior Global Recruitment Manager, Personale e reclutamento, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 04, 2016 **Cosa Le piace di più di Cegid HR?** Facilità d'uso: interfaccia a un clic per aggiungere candidati al tuo pipeline Ottima interfaccia utente Facilita il coinvolgimento dei responsabili delle assunzioni nel processo Eliminata la necessità di utilizzare file Excel ingombranti e/o eccessive email avanti e indietro **Cosa non Le piace di Cegid HR?** C'è ancora spazio per migliorare il metodo di introduzione ai nuovi utenti **Quali problemi sta risolvendo Cegid HR e in che modo La sta aiutando?** Ottimizzare i nostri metodi di lavoro e risparmiare tempo Semplificare la documentazione del nostro lavoro Sfruttare l'impegno dei clienti nel processo ### 26. Ottimo strumento - miglioramenti continui **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Billy M. | Marketing & Communications Director, Personale e reclutamento, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 08, 2016 **Cosa Le piace di più di Cegid HR?** Semplice da usare con miglioramenti continui. **Cosa non Le piace di Cegid HR?** In realtà, non c'è niente a cui riesca a pensare. **Raccomandazioni per chi sta considerando Cegid HR:** Confronta con altri prodotti e assicurati che soddisfi le tue esigenze. **Quali problemi sta risolvendo Cegid HR e in che modo La sta aiutando?** Catturare facilmente i dati potenziali e condividerli senza ricorrere a un foglio di calcolo. ### 27. Strumento di reclutamento molto utile **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 09, 2016 **Cosa Le piace di più di Cegid HR?** Un modo semplice per avere tutti i tuoi contatti aziendali con te semplicemente accedendo al tuo account Gmail. **Cosa non Le piace di Cegid HR?** A volte lo strumento vuole collegare profili diversi e unirli, allo stesso tempo se salvi i dettagli di qualcuno due volte, il sistema non lo riconosce e hai il contatto duplicato. Immagino sia solo una questione di tempo per risolvere questo problema. **Quali problemi sta risolvendo Cegid HR e in che modo La sta aiutando?** Non preoccupato di perdere contatti se qualcosa va storto con il mio account premium su LinkedIn. ### 28. Ho iniziato a usare Hello Talent nell'ultimo mese per creare pool di talenti. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 20, 2016 **Cosa Le piace di più di Cegid HR?** Quello che mi piace di più è la facilità d'uso; la possibilità di creare i propri pool di talenti; la possibilità di esportare in Excel; e l'estensione per Chrome. La funzione di esportazione è fantastica! **Cosa non Le piace di Cegid HR?** Quale era più robusto per un sistema completo. **Quali problemi sta risolvendo Cegid HR e in che modo La sta aiutando?** Mi permette di prendere i dati e tenerli ordinati nei bacini di talenti. I vantaggi sono che posso tenere traccia di chi sto cercando per determinate opportunità. ### 29. Utile strumento di approvvigionamento **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Outsourcing/Offshoring | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 01, 2016 **Cosa Le piace di più di Cegid HR?** Ho recentemente iniziato a usare Hello Talent e mi piace quanto sia facile da usare per trovare candidati. Niente più Excel. **Cosa non Le piace di Cegid HR?** Niente che mi venga in mente. Consiglierei a chiunque di provarlo. **Quali problemi sta risolvendo Cegid HR e in che modo La sta aiutando?** Condivisione facile, ordinamento dei pool di talenti in diversi mercati. ### 30. Strumento straordinario, personalizzabile e facile da usare! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 24, 2016 **Cosa Le piace di più di Cegid HR?** "Hello talent" è altamente personalizzabile e mi permette di organizzare efficacemente il mio pool di talenti. Le comunicazioni all'interno del mio team sono ora più veloci e siamo in grado di eliminare Excel e utilizzare Hello Talent per gestire il nostro sourcing! **Cosa non Le piace di Cegid HR?** Preferirei avere una funzione di ricerca che mi permetta di cercare all'interno di tutto il mio bacino di talenti! **Quali problemi sta risolvendo Cegid HR e in che modo La sta aiutando?** Permettimi di tracciare e recuperare facilmente le mie comunicazioni con i candidati e il responsabile delle assunzioni. ## Cegid HR Discussions - [A cosa serve Cegid Talentsoft?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-cegid-talentsoft-used-for) - [View Cegid HR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/cegid-hr/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-04+11%3A15%3A53+-0500&secure%5Bsession_id%5D=85ef1eaa-de02-4e76-984f-0adefd11cb4f&secure%5Btoken%5D=f140186b6ba69db97f2077a4076f0f0b596a2c05277706c22e5c8718adb58a86&format=llm_user) ## Cegid HR Features **Risorse Umane Principali** - Gestione dell'organizzazione - Tempo, Presenze e PTO - Gestione delle spese - Strutture salariali - Conformità - Amministrazione dei benefici **Personalizzazione** - Personalizzazione - Integrazioni HR **Nozioni di base** - Segnalazione - Interoperabilità - Prestazione **Funzionalità della piattaforma** - Sourcing e Identificazione dei Candidati - Offerta di lavoro - Pianificazione dei colloqui - Monitoraggio dei candidati **Nozioni di base sulla piattaforma** - Segnalazione - Interoperabilità - Prestazione **Valutazioni delle prestazioni** - Recensioni 360 - Moduli personalizzabili - Tracciamento dello stato della revisione **Rapporti** - Schede Punteggio - Personalizzabilità - Grafici e Diagrammi - Cruscotti **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Prendere decisioni **AI agentico - Onboarding** - Esecuzione autonoma dei compiti - Apprendimento Adattivo - Assistenza Proattiva - Prendere decisioni **Approvvigionamento** - Ricerca Candidati - Configurazione della Pagina Carriera - Sourcing Sociale - Offerta di lavoro - Metriche di approvvigionamento dei candidati **Contenuto della piattaforma** - Libreria di Moduli - E-Forme - Firma elettronica - Controlli dei precedenti - Approvazioni delle Lettere di Offerta - Modelli di Lettera di Offerta **Creazione di corsi** - Costruttore di Corsi - Modelli Basati su Ruoli - Valutazioni e Quiz - Formazione guidata da istruttore **Contenuto delle Risorse Umane** - Gestione della conoscenza - Consegna dei contenuti - Gestione Documentale **Funzionalità aggiuntiva** - Portale - Mobilità - Cruscotto **Contenuto della piattaforma** - Monitoraggio dei dipendenti - Sviluppo dei dipendenti - Sviluppo della carriera **Obiettivi** - Impostazione degli obiettivi - Obiettivi aziendali e OKR **Pulizia** - Filtraggio - Livelli di Misurazione - Trasformazione **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Piattaforme Bot - AI Agente** - Esecuzione autonoma dei compiti - Pianificazione a più fasi - Integrazione tra sistemi - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Assistenza Proattiva - Prendere decisioni **Agentic AI - Automazione del Reclutamento** - Esecuzione autonoma dei compiti - Pianificazione a più fasi - Interazione in Linguaggio Naturale **Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature** - Valutazioni dei Candidati - Gestione dei dati dei candidati - Tracciamento dei Processi di Assunzione - Parsing automatico dei curriculum - Pianificazione - Stati visibili ai candidati - Costruzione del flusso di lavoro **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Portale Self-Service - Introduzioni Automatiche del Team - Formazione sulla Conformità - Flussi di lavoro di onboarding automatizzati - Notifiche di Onboarding **Consegna del Corso** - Percorsi di apprendimento - Comunicazione e notifiche - Pianificazione dei compiti **Logistica** - Sicurezza - Portale Dipendenti - IA **Contenuto** - Automazione - Condivisione di file **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Cruscotto - Mobilità - Messaggistica - Gestione delle attività - Portale - Integrazioni **Feedback** - Feedback Continuo - Richiedere feedback - Incontri individuali **Dati della piattaforma** - Rapporto sul Tempo alla Produttività - Reportistica del Processo di Onboarding - Visualizzazione **Gestione del Corso** - Gamificazione - Tipi di utenti vari - Certificazioni - Conformità Industriale **Gestione** - Piattaforma di Biglietteria - Single Sign-On - Gestione dei Processi Aziendali - Self-Service - Dashboard e Reportistica **Dati** - Dashboard e Rapporti - Dati Storici **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Mercato LMS** - Commercio elettronico - Mercato dei Corsi - Abbonamenti **Reclutamento e Inserimento** - Pianificazione dei colloqui - Inserimento **AI agentico - Gestione delle prestazioni** - Interazione in Linguaggio Naturale **Interfaccia** - Etichettatura bianca - Multilingue **AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Intuizioni Predittive - Descrizione del lavoro AI - Chatbot **Formazione e apprendimento online** - Valutazioni e Pratica - Consegna e monitoraggio dei contenuti - Creazione di contenuti - Formazione del cliente - Gestisci Portali - Archiviazione e gestione dei contenuti - Biblioteche di contenuti **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI ## Top Cegid HR Alternatives - [Workday HCM](https://www.g2.com/it/products/workday-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,548 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,471 reviews) - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,127 reviews)