Comparer RipplingetUZIO Payroll & HR

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Note

(11,923)4.8 sur 5

(89)4.4 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (62.1% des avis)

Petite entreprise (60.5% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (6967) Intuitif (5170) Fonctionnalités manquantes (1241) Pas convivial (886)

Pas assez de données

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

À partir de $13.00 1 PEPM Par mois

Rippling

Note

(11,923)4.8 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (62.1% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (6967) Intuitif (5170) Fonctionnalités manquantes (1241) Pas convivial (886)

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

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UZIO Payroll & HR

Note

(89)4.4 sur 5

Segments de marché

Petite entreprise (60.5% des avis)

Pros & Cons

Pas assez de données

Prix d'entrée de gamme

À partir de $13.00 1 PEPM Par mois

Parcourir tous les plans tarifaires 3

Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les critiques de G2 rapportent que Rippling excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui de UZIO Payroll & HR. Les utilisateurs apprécient la plateforme tout-en-un qui leur permet de gérer la paie, les avantages sociaux et les congés de manière transparente, déclarant : "J'aime Rippling parce qu'il combine tout ce dont j'ai besoin sur une seule page web."
Les utilisateurs disent que la facilité d'utilisation de Rippling est une caractéristique remarquable, beaucoup soulignant son interface intuitive. Un utilisateur a mentionné : "Je trouve Rippling super facile à naviguer et à utiliser ! La paie, les congés, les avantages sociaux et plus encore sont si faciles à consulter et à gérer," ce qui contraste avec l'expérience utilisateur de UZIO, où certains utilisateurs l'ont notée comme simple mais pas aussi complète.
Les critiques mentionnent que le processus de mise en œuvre de Rippling est rapide et efficace, les utilisateurs louant l'assistant d'intégration intuitif. En comparaison, bien que UZIO ait également reçu des retours positifs pour sa mise en œuvre rapide, il manque l'ensemble de fonctionnalités étendu que Rippling offre, ce qui peut limiter son attrait pour les grandes organisations.
Selon les avis vérifiés, la qualité du support de Rippling est très bien notée, les utilisateurs appréciant le service client réactif. Un utilisateur a noté : "J'apprécie de pouvoir consulter facilement mon temps de congé disponible avec Rippling," indiquant que le support va au-delà des simples problèmes techniques, améliorant l'expérience utilisateur globale.
Les utilisateurs soulignent que Rippling offre des fonctionnalités de suivi du temps robustes, essentielles pour de nombreuses entreprises. L'application de feuille de temps est particulièrement louée, comme l'a déclaré un utilisateur : "J'apprécie également l'application de feuille de temps, qui me permet d'enregistrer mes heures." En revanche, bien que UZIO offre un suivi des congés, il ne correspond pas aux capacités complètes de Rippling.
Les critiques de G2 indiquent que la présence sur le marché et la base d'utilisateurs de Rippling sont nettement plus importantes, avec plus de 10 000 avis comparés aux 86 de UZIO. Cette base d'utilisateurs plus large contribue à une compréhension plus fiable des forces et faiblesses du produit, faisant de Rippling un choix plus fiable pour les entreprises à la recherche d'une solution de paie et de RH.

Rippling vs UZIO Payroll & HR

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Rippling plus facile à utiliser, à configurer et à faire des affaires dans l'ensemble. Cependant, les évaluateurs ont préféré la facilité d'administration avec UZIO Payroll & HR.

Les évaluateurs ont estimé que Rippling répond mieux aux besoins de leur entreprise que UZIO Payroll & HR.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Rippling est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Rippling à UZIO Payroll & HR.

Tarification

Rippling

Aucun tarif disponible

UZIO Payroll & HR

UZIO Core

À partir de $13.00

1 PEPM Par mois

Le forfait comprend : Paie, Administration fiscale, SIRH, Conformité RH de base et UZIO AI Copilot 30 $/par EIN par mois plus 13 $ PEPM et des frais d'installation uniques équivalents à un mois de service.

Paie
Administration fiscale
Copilote IA

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Rippling

Aucune information sur l'essai disponible

UZIO Payroll & HR

Aucune information sur l'essai disponible

Évaluations

9.5

8,082

8.6

9.5

8,537

8.6

9.3

5,820

8.5

9.0

1,606

9.1

9.3

6,919

8.9

9.1

1,589

9.0

9.5

7,938

6.4

Catégories

Rippling

UZIO Payroll & HR

RipplingetUZIO Payroll & HR est catégorisé comme PaieetTemps et présenceetAdministration des avantagesetRessources humaines de base

Rippling est catégorisé comme Planification de la main-d'œuvre, Gestion des absences, Intégration, Gestion de la main-d'œuvre, Gestion de la performance, Plateformes d'emploi mondiales (GEP), Planification des employés, Employeur de référence (EOR)Planification de la main-d'œuvreetGestion des absencesetIntégrationetGestion de la main-d'œuvreetGestion de la performanceetPlateformes d'emploi mondiales (GEP)etPlanification des employésetEmployeur de référence (EOR)etLogiciel HCMetAnalyse RHetSystèmes de gestion de la formationetFournisseurs de PEOetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etConformité RHetPaiements des entrepreneursetPaie multi-paysetSystèmes de gestion de l'apprentissage en entrepriseetGestion des entrepreneursetAgents IA pour les opérations commerciales

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UZIO Payroll & HR n'a aucune catégorie unique

Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

Rippling

32.9%

62.1%

5.1%

UZIO Payroll & HR

60.5%

36.0%

3.5%

32.9%

60.5%

62.1%

36.0%

5.1%

3.5%

Industrie des évaluateurs

Rippling

Logiciels informatiques

14.1%

Technologies et services d’information

10.4%

Hôpital et soins de santé

5.5%

Services financiers

4.5%

Marketing et publicité

4.0%

Autre

61.6%

UZIO Payroll & HR

Technologies et services d’information

9.3%

Construction

8.1%

Assurance

8.1%

comptabilité

5.8%

Architecture & Planification

5.8%

Autre

62.8%

Meilleures alternatives

Rippling Alternatives

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