Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
Les critiques de G2 rapportent que Paylocity excelle en termes de convivialité, de nombreux utilisateurs soulignant ses fonctionnalités en ligne simples et son support de chat utile. Cela le rend particulièrement attrayant pour les équipes RH et de paie qui apprécient la facilité de navigation et l'accès rapide à l'assistance.
Les utilisateurs disent que Workday Workforce Management offre une plateforme unifiée et complète qui intègre diverses fonctions RH, y compris la paie et la gestion des talents. Cette approche holistique est louée pour la simplification des processus et la réduction des complexités souvent associées aux systèmes traditionnels.
Selon les avis vérifiés, Paylocity a une forte réputation pour son interface utilisateur intuitive, que beaucoup trouvent facile à comprendre. C'est un avantage significatif pour les organisations cherchant à minimiser le temps de formation et à améliorer l'adoption par les utilisateurs au sein des équipes.
Les critiques mentionnent que bien que Workday fournisse une solution robuste pour les besoins au niveau de l'entreprise, elle peut ne pas être aussi accessible pour les entreprises de taille moyenne. La complexité de ses fonctionnalités peut parfois submerger les utilisateurs qui ne sont pas habitués à de tels systèmes complets.
Les critiques de G2 soulignent que le processus de mise en œuvre de Paylocity est généralement rapide et efficace, les utilisateurs appréciant l'assistant d'intégration intuitif qui aide les nouveaux utilisateurs à se familiariser sans retards importants.
Les utilisateurs rapportent que bien que les deux plateformes offrent un support solide, le service client de Paylocity est fréquemment noté comme étant particulièrement compétent et réactif, ce qui peut être un facteur crucial pour les entreprises nécessitant une assistance continue avec la conformité de la paie et la navigation dans le système.
Paylocity vs Workday Workforce Management
Les évaluateurs ont estimé que Workday Workforce Management répond mieux aux besoins de leur entreprise que Paylocity.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Paylocity est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Paylocity à Workday Workforce Management.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Paylocity
Aucun tarif disponible
Workday Workforce Management
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
Paylocity
Essai gratuit disponible
Workday Workforce Management
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.0
4,020
9.3
9
Facilité d’utilisation
8.9
4,057
8.5
9
Facilité d’installation
8.2
2,510
Pas assez de données
Facilité d’administration
8.6
2,425
Pas assez de données
Qualité du service client
8.7
3,550
8.6
7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Paylocity est simple et facile à utiliser de n'importe où avec une connexion Internet. J'ai pu gérer environ 5 paies depuis chez moi AVEC le soutien de notre...Lire la suite
Paylocity est-il un système RHIS ?
6 commentaires
KE
Le 16 mai, j'ai ouvert un compte Divvy. Le 20 mai, mon compte a été suspendu. Je n'ai effectué aucune action ou transaction depuis mon compte pendant ces 4...Lire la suite
J'ai besoin de pouvoir rationaliser les processus d'intégration
3 commentaires
SK
Nous utilisons le module d'intégration depuis environ 2 ans et avons intégré nos vérifications des antécédents, vérifications OIG, manuels, offres d'emploi,...Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
Avec plus de 3 millions d'avis, nous pouvons fournir les détails spécifiques qui vous aident à prendre une décision éclairée d'achat de logiciel pour votre entreprise. Trouver le bon produit est important, laissez-nous vous aider.