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Note

(961)4.5 sur 5

(11,751)4.8 sur 5

Segments de marché

Petite entreprise (86.7% des avis)

Marché intermédiaire (62.1% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (154) Gestion des factures (80) Fonctionnalités manquantes (57) Problèmes de facturation (33)

Facilité d'utilisation (6968) Intuitif (5171) Fonctionnalités manquantes (1241) Pas convivial (886)

Prix d'entrée de gamme

À partir de $2.30 Par mois

Aucun tarif disponible

FreshBooks

Note

(961)4.5 sur 5

Segments de marché

Petite entreprise (86.7% des avis)

Pros & Cons

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Rippling

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Segments de marché

Marché intermédiaire (62.1% des avis)

Pros & Cons

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Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les critiques de G2 rapportent que Rippling excelle dans l'expérience utilisateur, de nombreux utilisateurs soulignant sa navigation intuitive et son design centré sur l'employé. Cela facilite le suivi des heures et la soumission des demandes par les employés, améliorant ainsi l'efficacité globale.
Les utilisateurs disent que FreshBooks est particulièrement bénéfique pour les petites entreprises, avec son interface simple et son excellent service client. Les critiques apprécient sa simplicité, notant que c'est une "application facile et simple pour les non-comptables", ce qui peut être un avantage significatif pour les petites équipes.
Selon les avis vérifiés, l'intégration par Rippling des fonctions RH et paie en une seule plateforme est une caractéristique remarquable. Les utilisateurs trouvent cette intégration efficace, permettant une gestion fluide des données des employés et des processus de paie, ce qui est souvent un point de douleur dans d'autres systèmes.
Les critiques mentionnent que FreshBooks offre de solides capacités de facturation, les utilisateurs louant le "contrôle et l'administration faciles des factures". Cette fonctionnalité est particulièrement attrayante pour les petites entreprises qui ont besoin de gérer la facturation sans connaissances comptables complexes.
Les critiques de G2 soulignent que bien que FreshBooks ait une bonne note de facilité d'utilisation, Rippling le surpasse légèrement dans ce domaine, les utilisateurs le trouvant très convivial et efficace pour accomplir les tâches. Cela peut être crucial pour les équipes qui privilégient une intégration rapide et une formation minimale.
Les utilisateurs expriment des préoccupations que FreshBooks ne réponde pas pleinement aux besoins des grandes organisations, car il s'adresse principalement aux petites entreprises. En revanche, les capacités de Rippling conviennent mieux aux entreprises de taille moyenne, offrant des fonctionnalités qui évoluent avec la croissance de l'entreprise.

FreshBooks vs Rippling

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que Rippling était plus facile à utiliser et à mettre en place. Cependant, FreshBooks est plus facile à administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire affaire avec FreshBooks dans l'ensemble.

Les évaluateurs ont estimé que Rippling répond mieux aux besoins de leur entreprise que FreshBooks.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Rippling est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Rippling à FreshBooks.

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Rippling

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FreshBooks

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Rippling

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Évaluations

8.8

764

9.5

8,037

9.1

862

9.5

8,470

9.2

465

9.3

5,784

9.2

336

9.0

1,581

9.2

713

9.3

6,860

9.2

331

9.1

1,562

8.7

761

9.5

7,901

Catégories

FreshBooks

Rippling

FreshBooksetRippling est catégorisé comme Paie

FreshBooks est catégorisé comme Suivi du tempsetGestion des dépensesetFacturationetComptabilitéetTraitement des paiements

Rippling est catégorisé comme Planification de la main-d'œuvre, Gestion des absences, Intégration, Gestion de la main-d'œuvre, Gestion de la performance, Plateformes d'emploi mondiales (GEP), Planification des employés, Employeur de référence (EOR)Planification de la main-d'œuvreetGestion des absencesetIntégrationetGestion de la main-d'œuvreetGestion de la performanceetPlateformes d'emploi mondiales (GEP)etPlanification des employésetEmployeur de référence (EOR)etTemps et présenceetLogiciel HCMetAnalyse RHetSystèmes de gestion de la formationetFournisseurs de PEOetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etConformité RHetPaiements des entrepreneursetAdministration des avantagesetPaie multi-paysetSystèmes de gestion de l'apprentissage en entrepriseetRessources humaines de baseetGestion des entrepreneursetAgents IA pour les opérations commerciales

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Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

FreshBooks

86.7%

8.6%

4.7%

Rippling

32.8%

62.1%

5.1%

86.7%

32.8%

8.6%

62.1%

4.7%

5.1%

Industrie des évaluateurs

FreshBooks

Marketing et publicité

17.2%

Technologies et services d’information

6.4%

Graphisme

4.6%

comptabilité

4.6%

Logiciels informatiques

4.1%

Autre

63.1%

Rippling

Logiciels informatiques

14.2%

Technologies et services d’information

10.4%

Hôpital et soins de santé

5.4%

Services financiers

4.5%

Marketing et publicité

4.0%

Autre

61.6%

Meilleures alternatives

FreshBooks Alternatives

Rippling Alternatives

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