Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
Les critiques de G2 rapportent qu'isolved excelle en matière d'expérience utilisateur, beaucoup louant son interface intuitive et ses outils d'apprentissage utiles. Les utilisateurs apprécient que la plateforme soit facile à naviguer à la fois sur les ordinateurs de bureau et les appareils mobiles, la rendant accessible à tous les employés.
Les utilisateurs disent qu'EPAY HCM se distingue par sa facilité d'utilisation, notamment dans le suivi du temps et la gestion des informations des employés. Les critiques soulignent que les employés de divers horizons trouvent simple de se connecter et de gérer leurs heures, ce qui améliore la productivité globale.
Selon les avis vérifiés, isolved a une activité de révision récente plus étendue, indiquant une base d'utilisateurs plus engagée. Avec 29 avis récents comparés aux 0 d'EPAY HCM, les retours d'isolved reflètent les expériences et niveaux de satisfaction actuels des utilisateurs.
Les critiques mentionnent que bien qu'isolved ait un système de support solide, le service client d'EPAY HCM est fréquemment mis en avant comme exceptionnel. Les utilisateurs apprécient l'assistance rapide de l'équipe d'EPAY HCM lors de la résolution de problèmes, ce qui peut être crucial pour maintenir des opérations fluides.
Les critiques de G2 indiquent qu'isolved rencontre des défis pour répondre à des besoins spécifiques de flux de travail, certains utilisateurs notant des difficultés de configuration. Cela contraste avec EPAY HCM, souvent loué pour sa configuration simple et son adaptabilité à diverses exigences organisationnelles.
Les utilisateurs rapportent que bien qu'isolved ait un bon score de satisfaction global, les notes plus élevées d'EPAY HCM dans des domaines comme la qualité du support et la facilité de configuration suggèrent qu'il pourrait mieux convenir aux organisations priorisant ces aspects dans leur logiciel RH.
EPAY HCM vs isolved
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé EPAY HCM plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec EPAY HCM dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que EPAY HCM répond mieux aux besoins de leur entreprise que isolved.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que EPAY HCM est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de EPAY HCM à isolved.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
EPAY HCM
Aucun tarif disponible
isolved
isolved Featured Pricing
À partir de $9.00
1 Employee
À partir de 9 $/ par employé par mois (PEPM) Prix d'entrée pour les clients avec 50 employés ou plus.
Comment puis-je ajouter un pointage pour quelqu'un qui n'a pas pris son déjeuner ou si quelqu'un a fait des heures supplémentaires ?
2 commentaires
CD
Ajoutez le punch, mais faites un formulaire d'ajustement TPA. Signé par l'employé.Lire la suite
Parfois, EPAY et Blueforce ne sont pas réactifs l'un avec l'autre. Qu'est-ce qui cause l'interruption ?
1 commentaire
MR
Ils ont besoin de se synchroniser. Normalement, ils le feront automatiquement toutes les 15 minutes environ. Si ce n'est pas le cas, vous pouvez forcer la...Lire la suite
EPAY HCM n'a plus de discussions avec des réponses
Quelqu'un d'autre a-t-il eu des problèmes avec les impôts non payés en 2019 ?
1 commentaire
SC
Oui ! Nous avons eu le même problème. Le département des impôts est cruellement en sous-effectif, mais iSolved a fait des progrès pour embaucher de nouveaux...Lire la suite
Comment puis-je extraire mes documents d'employé pour les migrer vers une autre plateforme ?
1 commentaire
RR
Salut Toni ! J'aurai un membre de votre équipe dédiée au support client qui vous contactera pour les détails concernant cette question.Lire la suite
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