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Marché intermédiaire (63.2% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (4) Simplicité (4) Problèmes d'intégration (1) Capacités limitées (1)

Facilité d'utilisation (7536) Intuitif (5723) Fonctionnalités manquantes (1438) Pas convivial (967)

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Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les utilisateurs rapportent que "Ease" excelle dans "l'administration des avantages" avec un score de 9,6, tandis que "Rippling" suit de près avec 9,5. Les critiques mentionnent que l'interface intuitive de Ease facilite la navigation des employés dans leurs options d'avantages.
Les critiques mentionnent que "Rippling" brille dans la gestion du "temps, de la présence et des congés", avec un score de 9,5 par rapport à 8,5 pour Ease. Les utilisateurs sur G2 apprécient les fonctionnalités de suivi robustes et les rappels automatisés qui aident à gérer efficacement la présence des employés.
Les utilisateurs disent que "Ease" offre une "gestion des dépenses" supérieure avec un score de 9,1, tandis que "Rippling" a obtenu 8,7. Les critiques soulignent la facilité de création de rapports de dépenses et l'intégration transparente avec les comptes bancaires et de cartes de crédit comme des caractéristiques remarquables de Ease.
Les utilisateurs de G2 rapportent que "Rippling" a un léger avantage dans "l'intégration/désintégration des utilisateurs" avec un score de 9,4, comparé à 9,3 pour Ease. Les utilisateurs apprécient la fonctionnalité de provisionnement intelligent/automatisé qui simplifie le processus d'intégration des nouvelles recrues.
Les critiques mentionnent que "Ease" offre une meilleure "qualité de support" avec un score de 9,0, tandis que "Rippling" a obtenu 9,3. Les utilisateurs sur G2 ont noté que l'équipe de support de Rippling est réactive, mais le support de Ease est souvent décrit comme plus personnalisé et attentif.
Les utilisateurs rapportent que "Rippling" excelle dans la "conformité" avec un score de 9,2, comparé à 9,1 pour Ease. Les critiques mentionnent que les fonctionnalités de conformité spécifiques à chaque pays de Rippling sont particulièrement bénéfiques pour les entreprises de taille moyenne opérant dans plusieurs régions.

Ease vs Rippling

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que Rippling était plus facile à utiliser et à mettre en place. Cependant, Ease est plus facile à administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire affaire avec Ease dans l'ensemble.

Les évaluateurs ont estimé que Rippling répond mieux aux besoins de leur entreprise que Ease.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Rippling est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Rippling à Ease.

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Évaluations

9.0

966

9.5

6,715

9.2

972

9.5

6,854

8.9

880

9.4

4,767

9.1

923

9.0

1,066

9.0

879

9.3

5,463

9.2

892

9.0

1,050

8.6

856

9.5

6,613

Catégories

Ease

Rippling

EaseetRippling est catégorisé comme Ressources humaines de baseetIntégrationetAdministration des avantages

Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

Ease

51.5%

46.9%

1.6%

Rippling

31.7%

63.2%

5.1%

51.5%

31.7%

46.9%

63.2%

1.6%

5.1%

Industrie des évaluateurs

Ease

Assurance

26.1%

Construction

8.2%

Hôpital et soins de santé

5.5%

Gestion d’organismes à but non lucratif

4.8%

Ressources humaines

2.7%

Autre

52.8%

Rippling

Logiciels informatiques

13.7%

Technologies et services d’information

10.5%

Hôpital et soins de santé

5.6%

Services financiers

4.4%

Santé, bien-être et forme physique

4.0%

Autre

61.8%

Meilleures alternatives

Ease Alternatives

Rippling Alternatives

Discussions

Discussions Ease

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Réponse officielle de Ease

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Discussions Rippling

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