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Note

(903)4.2 sur 5

(7,480)4.6 sur 5

Segments de marché

Entreprise (46.7% des avis)

Petite entreprise (84.0% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (139) Caractéristiques (66) Mauvais service client (61) Fonctionnalités manquantes (49)

Facilité d'utilisation (3567) Simple (1817) Fonctionnalités manquantes (425) Problèmes de connexion (326)

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

À partir de $49.00 Par mois

Dayforce

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Segments de marché

Entreprise (46.7% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (139) Caractéristiques (66) Mauvais service client (61) Fonctionnalités manquantes (49)

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Gusto

Note

(7,480)4.6 sur 5

Segments de marché

Petite entreprise (84.0% des avis)

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Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les utilisateurs rapportent que Gusto excelle en termes de facilité d'utilisation avec un score de 9,5, tandis que Dayforce est à la traîne avec 8,3. Les critiques mentionnent que l'interface intuitive de Gusto rend le traitement de la paie simple, alors que la complexité de Dayforce peut être accablante pour les nouveaux utilisateurs.
Les critiques mentionnent que le processus d'installation de Gusto est nettement plus facile, avec un score de 9,2 contre 6,9 pour Dayforce. Les utilisateurs sur G2 soulignent que l'installation guidée de Gusto et les matériaux d'intégration conviviaux réduisent considérablement le temps nécessaire pour commencer.
Les utilisateurs disent que Gusto offre un support supérieur, avec un score de qualité de 8,8, tandis que Dayforce obtient 7,6. Les critiques mentionnent que le service client de Gusto est réactif et utile, résolvant souvent les problèmes rapidement, alors que les utilisateurs de Dayforce signalent des temps d'attente plus longs pour le support.
Les critiques mentionnent que Gusto brille dans la gestion des dépenses avec un score de 8,1, tandis que Dayforce a du mal avec 4,9. Les utilisateurs rapportent que les fonctionnalités de suivi des dépenses de Gusto sont simples et efficaces, ce qui facilite la gestion des remboursements des employés.
Les utilisateurs sur G2 soulignent la forte performance de Gusto en matière de conformité avec un score de 9,0, comparé à 8,0 pour Dayforce. Les critiques disent que les mises à jour automatisées de conformité de Gusto aident les entreprises à rester au courant des réglementations changeantes, ce qui est un avantage significatif pour les petites entreprises.
Les utilisateurs de G2 rapportent que l'accès mobile de Gusto est évalué à 8,9, tandis que Dayforce est à 8,3. Les critiques mentionnent que l'application mobile de Gusto est conviviale et permet aux employés de gérer facilement leur paie et leurs avantages, ce qui est une fonctionnalité cruciale pour les équipes à distance.

Dayforce vs Gusto

Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Gusto plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Gusto dans l'ensemble.

Les évaluateurs ont estimé que Gusto répond mieux aux besoins de leur entreprise que Dayforce.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Gusto est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Gusto à Dayforce.

Tarification

Dayforce

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Gusto

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Pour les petites entreprises ou les s-corps ayant besoin d'une paie de base.

Service complet de paie pour un seul État, y compris les W-2 et 1099
Support de base
Profils des employés et libre-service

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Dayforce

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Gusto

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Évaluations

8.4

782

9.4

5,978

8.3

787

9.5

6,177

6.9

482

9.3

4,882

7.8

503

9.3

2,144

7.6

710

9.0

4,981

8.1

508

9.1

2,144

8.5

776

9.2

6,077

Catégories

Dayforce

Gusto

DayforceetGusto est catégorisé comme IntégrationetAdministration des avantagesetRessources humaines de baseetPaie

Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

Dayforce

6.8%

46.6%

46.7%

Gusto

84.0%

15.4%

0.6%

6.8%

84.0%

46.6%

15.4%

46.7%

0.6%

Industrie des évaluateurs

Dayforce

vente au détail

10.1%

Gestion d’organismes à but non lucratif

6.0%

Hôpital et soins de santé

6.0%

Services financiers

4.0%

Hospitalité

3.1%

Autre

71.0%

Gusto

Gestion d’organismes à but non lucratif

5.6%

Logiciels informatiques

5.3%

comptabilité

5.3%

Santé, bien-être et forme physique

4.8%

Marketing et publicité

4.4%

Autre

74.5%

Meilleures alternatives

Dayforce Alternatives

Gusto Alternatives

Discussions

Discussions Dayforce

Pouvez-vous rendre le site web plus compatible avec les appareils mobiles ?

2 commentaires

Nous apprécions vos commentaires ! Parlez-vous de Ceridian.com ou de Dayforce ?Lire la suite

Comment Dayforce HCM bénéficie-t-il aux employés ? Qu'est-ce que cela leur apporte ?

1 commentaire

PTO daysLire la suite

Qui possède Dayforce HCM ?

1 commentaire

Dayforce HCM est détenu par Ceridian.Lire la suite

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Discussions Gusto

Existe-t-il une application pour la paie Gusto ?

4 commentaires

Oui, c'est le portefeuille Gusto, mais il est utilisé par les employés ou les bénéficiaires, pas par le fournisseur de paie.Lire la suite

Pourquoi Gusto ne prend-il pas ses responsabilités et ne rectifie-t-il pas les problèmes de paie qu'il a causés ?

2 commentaires

Réponse officielle de Gusto

Bonjour, nous constatons que vous avez été en contact avec plusieurs défenseurs et responsables du support client pour vous aider à traverser la situation...Lire la suite

À quoi sert Gusto ?

2 commentaires

Gusto is payroll software. Online Payroll & HR Solutions etc.Gusto handles payments to employees and contractors and also handles paperwork necessary to help...Lire la suite

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