Comparer ApplicantProetClearCompany 
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (74.3% des avis)
Marché intermédiaire (68.9% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
ApplicantPro
Note
(154)4.2 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (74.3% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur ApplicantProClearCompany
Note
(503)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (68.9% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur ClearCompanyRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent qu'ApplicantPro excelle par son interface conviviale, de nombreux utilisateurs appréciant à quel point il est simple et direct à naviguer. La capacité de publier des offres d'emploi rapidement et efficacement sur plusieurs sites d'emploi est souvent mise en avant comme un avantage majeur.
- Les utilisateurs disent que ClearCompany se distingue par ses capacités complètes de gestion des ressources humaines, combinant efficacement le recrutement et la gestion des performances. Les critiques notent que la plateforme est intuitive et adaptable, ce qui facilite la configuration et le maintien des flux de travail pour les équipes RH.
- Selon les avis vérifiés, ApplicantPro se concentre fortement sur la simplification du processus de recrutement, les utilisateurs mentionnant l'avantage d'avoir tout consolidé dans un tableau de bord unique. Cette fonctionnalité est particulièrement appréciée pour améliorer l'efficacité du recrutement.
- Les critiques mentionnent que le processus d'intégration de ClearCompany est particulièrement efficace, de nombreux utilisateurs louant sa solution unifiée qui simplifie la transition pour les nouvelles recrues. La capacité de la plateforme à faciliter le suivi des performances en parallèle de l'intégration est considérée comme un avantage significatif.
- Les critiques de G2 soulignent que bien qu'ApplicantPro ait une solide performance en termes de facilité d'utilisation, ClearCompany le surpasse dans les métriques globales de satisfaction des utilisateurs, notamment dans des domaines comme la qualité du support et la direction du produit, qui sont cruciaux pour le succès à long terme.
- Les utilisateurs rapportent que les deux plateformes ont leurs points forts, mais les notes plus élevées de ClearCompany en qualité du support et facilité de configuration suggèrent une expérience plus fluide pour les équipes cherchant à mettre en place un nouveau système, en faisant un choix plus fiable pour les organisations priorisant le support et l'adaptabilité.
ApplicantPro vs ClearCompany
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé ClearCompany plus facile à utiliser, à administrer et à faire des affaires dans l'ensemble. Cependant, les évaluateurs ont préféré la facilité de configuration avec ApplicantPro.
- Les évaluateurs ont estimé que ClearCompany répond mieux aux besoins de leur entreprise que ApplicantPro.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que ClearCompany est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de ClearCompany à ApplicantPro.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
ApplicantPro
Aucun tarif disponibleClearCompany
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
ApplicantPro
Essai gratuit disponible
ClearCompany
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.6
123
9.0
418
Facilité d’utilisation
8.3
127
9.1
420
Facilité d’installation
8.6
88
8.5
299
Facilité d’administration
8.6
87
8.9
306
Qualité du service client
8.7
112
9.3
404
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.9
84
9.4
302
Orientation du produit (% positif)
7.5
124
9.0
398
Fonctionnalités
Ressources humaines de baseMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
Pas assez de données
9.2
304
RH de base
Pas assez de données disponibles
9.2
8
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
10.0
5
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
9.7
5
IA générative
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Plate-forme
7.8
65
8.5
263
7.3
52
8.3
192
7.4
47
7.9
107
8.3
68
8.9
276
8.6
66
8.9
262
7.6
61
8.4
201
7.9
67
8.3
256
7.9
67
8.7
275
Description de poste ManagementMasquer 17 fonctionnalitésAfficher 17 fonctionnalités
Pas assez de données
9.1
333
Bases
Pas assez de données disponibles
8.9
19
Pas assez de données disponibles
9.7
18
Pas assez de données disponibles
9.1
22
Contenu
Pas assez de données disponibles
9.3
21
Pas assez de données disponibles
9.4
21
Pas assez de données disponibles
9.4
20
Logistique
Pas assez de données disponibles
9.3
17
Pas assez de données disponibles
9.8
20
Recrutement et Intégration
Pas assez de données disponibles
9.3
147
Plate-forme
7.8
65
8.5
263
7.3
52
8.3
192
7.4
47
7.9
107
8.3
68
8.9
276
8.6
66
8.9
262
7.6
61
8.4
201
7.9
67
8.3
256
7.9
67
8.7
275
Recrutement de la diversitéMasquer 21 fonctionnalitésAfficher 21 fonctionnalités
Pas assez de données
9.3
333
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.4
14
Pas assez de données disponibles
9.7
15
Pas assez de données disponibles
9.4
17
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.6
15
Pas assez de données disponibles
9.5
16
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
9.5
16
Pas assez de données disponibles
9.3
14
Pas assez de données disponibles
9.2
16
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.7
133
Pas assez de données disponibles
9.3
147
Pas assez de données disponibles
9.3
151
Pas assez de données disponibles
9.6
15
Pas assez de données disponibles
9.6
13
Plate-forme
7.8
65
8.5
263
7.3
52
8.3
192
7.4
47
7.9
107
8.3
68
8.9
276
8.6
66
8.9
262
7.6
61
8.4
201
7.9
67
8.3
256
7.9
67
8.7
275
Gestion de la relation candidatMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
9.2
338
Bases
Pas assez de données disponibles
9.4
27
Pas assez de données disponibles
9.2
22
Pas assez de données disponibles
9.8
24
Fonctionnalités supplémentaires
Pas assez de données disponibles
9.6
32
Pas assez de données disponibles
9.4
19
Pas assez de données disponibles
9.4
27
Contenu
Pas assez de données disponibles
9.7
27
Pas assez de données disponibles
9.6
28
Recrutement et intégration
Pas assez de données disponibles
8.7
133
7.3
26
8.9
148
Pas assez de données disponibles
9.3
151
Plate-forme
7.8
65
8.5
263
7.3
52
8.3
192
7.4
47
7.9
107
8.3
68
8.9
276
8.6
66
8.9
262
7.6
61
8.4
201
7.9
67
8.3
256
7.9
67
8.7
275
Systèmes de gestion de la formationMasquer 4 fonctionnalitésAfficher 4 fonctionnalités
Pas assez de données
8.5
76
Formation & eLearning
Pas assez de données disponibles
8.8
65
Pas assez de données disponibles
8.4
45
Pas assez de données disponibles
8.6
59
Pas assez de données disponibles
8.5
64
Plateformes d'Expérience d'Apprentissage (LXP)Masquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
7.2
73
Formation & eLearning
Pas assez de données disponibles
8.6
58
Pas assez de données disponibles
8.8
65
Pas assez de données disponibles
7.8
10
Pas assez de données disponibles
8.4
53
Pas assez de données disponibles
8.6
59
Pas assez de données disponibles
8.5
64
Pas assez de données disponibles
8.0
57
IA générative
Pas assez de données disponibles
5.0
5
Pas assez de données disponibles
5.7
5
Pas assez de données disponibles
5.7
5
Ressources humaines en santéMasquer 5 fonctionnalitésAfficher 5 fonctionnalités
Pas assez de données
9.3
9
Opérations
Pas assez de données disponibles
9.7
6
Pas assez de données disponibles
9.3
7
Pas assez de données disponibles
9.3
7
Pas assez de données disponibles
9.4
6
Pas assez de données disponibles
8.9
6
Gestion de la rémunérationMasquer 21 fonctionnalitésAfficher 21 fonctionnalités
Pas assez de données
8.9
302
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Analyse comparative et équité - Gestion de la rémunération
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
65
8.5
263
7.3
52
8.3
192
7.4
47
7.9
107
8.3
68
8.9
276
8.6
66
8.9
262
7.6
61
8.4
201
7.9
67
8.3
256
7.9
67
8.7
275
Principes de base de la plate-forme
7.7
5
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.7
5
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
7.7
5
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
8.9
19
Examens du rendement
Pas assez de données disponibles
9.4
14
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
14
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.4
15
|
Fonctionnalité vérifiée
Objectifs
Pas assez de données disponibles
9.6
15
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
12
Vos commentaires
Pas assez de données disponibles
9.2
15
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.1
13
Pas assez de données disponibles
7.9
8
Pas assez de données disponibles
8.5
11
Données
Pas assez de données disponibles
8.2
16
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
13
|
Fonctionnalité vérifiée
IA agentique - Gestion de la performance
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.0
11
Pas assez de données disponibles
7.5
12
Pas assez de données disponibles
8.5
11
Formation et apprentissage
Pas assez de données disponibles
8.3
13
Pas assez de données disponibles
7.7
11
Pas assez de données disponibles
8.3
13
Pas assez de données disponibles
8.3
9
Pas assez de données disponibles
8.1
9
Données et analyses
Pas assez de données disponibles
8.5
9
Pas assez de données disponibles
8.5
9
Pas assez de données disponibles
7.9
11
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Rapports
Pas assez de données disponibles
7.9
12
Pas assez de données disponibles
8.3
13
Pas assez de données disponibles
8.5
13
Pas assez de données disponibles
8.6
14
Nettoyage
Pas assez de données disponibles
7.8
12
Pas assez de données disponibles
8.0
11
Pas assez de données disponibles
8.3
12
IA générative
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA générative
6.7
12
7.4
23
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
8.3
12
7.9
13
7.8
12
6.4
13
7.9
12
7.0
14
8.2
12
7.7
13
7.2
12
5.4
13
7.6
12
6.8
13
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
7.2
12
5.7
12
6.8
12
6.3
14
7.5
12
6.0
13
Plateformes de recrutement - IA agentique
6.7
12
6.1
12
6.9
12
6.3
12
6.9
12
6.1
12
Éthique et apprentissage de la conformitéMasquer 18 fonctionnalitésAfficher 18 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Learning Content - Ethics and Compliance Learning
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Ethics - Ethics and Compliance Learning
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Compliance - Ethics and Compliance Learning
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Certifications - Ethics and Compliance Learning
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Reporting - Ethics and Compliance Learning
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Planification de la rémunérationMasquer 9 fonctionnalitésAfficher 9 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Platform - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Additional Features - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
7.5
104
8.1
341
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
6.0
30
7.4
14
6.3
30
7.0
14
6.0
31
7.3
14
Approvisionnement
8.1
84
8.7
167
8.1
81
8.8
157
7.9
39
7.9
19
8.7
40
8.7
21
7.7
38
8.5
19
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.2
73
8.7
146
8.5
40
8.7
21
8.4
40
8.8
20
7.4
39
7.2
20
7.4
37
7.9
19
6.4
35
7.1
17
7.1
36
7.7
17
Plate-forme
7.8
65
8.5
263
7.3
52
8.3
192
7.4
47
7.9
107
8.3
68
8.9
276
8.6
66
8.9
262
7.6
61
8.4
201
7.9
67
8.3
256
7.9
67
8.7
275
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
6.1
30
7.1
14
6.5
30
7.3
16
6.2
29
7.1
14
Agentic AI - Intégration
Pas assez de données disponibles
5.5
7
Pas assez de données disponibles
6.0
7
Pas assez de données disponibles
6.0
7
Pas assez de données disponibles
5.7
7
Pas assez de données disponibles
5.7
7
Contenu de la plateforme
8.6
14
9.1
79
8.6
15
9.1
83
9.1
16
9.4
85
9.5
13
9.0
59
8.5
11
9.3
77
8.3
11
9.2
76
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
7.2
12
9.3
73
6.8
10
9.1
59
6.3
10
Fonction non disponible
8.2
13
9.2
80
8.7
14
9.2
84
Données de la plate-forme
8.0
10
8.8
65
8.6
11
9.1
73
8.2
10
9.2
55
Plate-forme
7.8
65
8.5
263
7.3
52
8.3
192
7.4
47
7.9
107
8.3
68
8.9
276
8.6
66
8.9
262
7.6
61
8.4
201
7.9
67
8.3
256
7.9
67
8.7
275
Recrutement et intégration
7.3
26
8.9
148
7.9
24
9.2
121
Systèmes de gestion de l'apprentissage en entrepriseMasquer 28 fonctionnalitésAfficher 28 fonctionnalités
Pas assez de données
8.1
83
Création de cours
Pas assez de données disponibles
8.3
51
Pas assez de données disponibles
8.0
49
Pas assez de données disponibles
8.2
64
Pas assez de données disponibles
8.4
55
Prestation des cours
Pas assez de données disponibles
8.5
63
Pas assez de données disponibles
8.5
69
Pas assez de données disponibles
8.7
68
Gestion des cours
Pas assez de données disponibles
7.9
49
Pas assez de données disponibles
8.6
63
Pas assez de données disponibles
8.8
61
Pas assez de données disponibles
8.4
56
Marché LMS
Pas assez de données disponibles
7.3
24
Pas assez de données disponibles
7.3
25
Pas assez de données disponibles
7.3
25
Interface
Pas assez de données disponibles
8.6
39
Pas assez de données disponibles
8.3
40
Formation & eLearning
Pas assez de données disponibles
8.6
58
Pas assez de données disponibles
8.8
65
Pas assez de données disponibles
8.4
53
Pas assez de données disponibles
8.4
45
Pas assez de données disponibles
8.6
59
Pas assez de données disponibles
8.5
64
Pas assez de données disponibles
8.0
57
IA générative
Pas assez de données disponibles
6.6
16
Pas assez de données disponibles
6.7
16
Pas assez de données disponibles
6.4
15
Agentic AI - Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
8.8
305
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.5
12
Pas assez de données disponibles
8.6
12
Pas assez de données disponibles
8.8
10
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.5
10
Pas assez de données disponibles
8.8
12
Pas assez de données disponibles
9.1
9
Pas assez de données disponibles
8.3
8
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.3
9
Pas assez de données disponibles
9.1
9
Pas assez de données disponibles
8.5
9
Pas assez de données disponibles
8.5
10
Plate-forme
7.8
65
8.5
263
7.3
52
8.3
192
7.4
47
7.9
107
8.3
68
8.9
276
8.6
66
8.9
262
7.6
61
8.4
201
7.9
67
8.3
256
7.9
67
8.7
275
Principes de base de la plate-forme
9.3
7
9.1
15
9.6
9
9.4
18
8.8
8
9.2
17
Contenu de la plateforme
8.8
8
9.5
20
9.4
9
9.1
22
8.5
8
9.4
19
8.5
8
9.3
20
Performances de la plate-forme
8.9
9
8.8
18
7.4
9
9.0
19
8.3
9
8.9
20
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
8
9.3
23
9.4
8
9.1
19
Plate-forme
7.8
65
8.5
263
7.3
52
8.3
192
7.4
47
7.9
107
8.3
68
8.9
276
8.6
66
8.9
262
7.6
61
8.4
201
7.9
67
8.3
256
7.9
67
8.7
275
Catégories
Catégories
Catégories partagées
ApplicantProetClearCompany est catégorisé comme IntégrationetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etMarketing de recrutementetPlateformes de recrutement
Catégories uniques
ApplicantPro est catégorisé comme Entretien vidéo
ClearCompany est catégorisé comme Logiciel HCM, Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise, Gestion de la relation candidat, Systèmes de gestion de la formation, Plateformes d'Expérience d'Apprentissage (LXP), Gestion de la performance, Gestion de la rémunération, Engagement des employésLogiciel HCMetSystèmes de gestion de l'apprentissage en entrepriseetGestion de la relation candidatetSystèmes de gestion de la formationetPlateformes d'Expérience d'Apprentissage (LXP)etGestion de la performanceetGestion de la rémunérationetEngagement des employésetAnalyse RHetPlanification de la rémunérationetDescription de poste ManagementetÉthique et apprentissage de la conformitéetRessources humaines en santéetÉducation des clientsetRessources humaines de baseetRecrutement de la diversité
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
ApplicantPro
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
ClearCompany
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Hôpital et soins de santé
10.3%
Construction
5.9%
Hospitalité
5.1%
Bancaire
3.7%
Gestion d’organismes à but non lucratif
3.7%
Autre
71.3%
Hôpital et soins de santé
10.4%
Gestion d’organismes à but non lucratif
7.0%
Dotation et recrutement
4.5%
Ressources humaines
4.1%
Technologies et services d’information
3.9%
Autre
70.1%
Meilleures alternatives
Discussions
Accélérer l'intégration
1 commentaire
HT
Salut, Madisen ! Nous examinons activement comment améliorer l'intégration avec Paylocity. J'aurai un représentant du support qui vous contactera par e-mail...Lire la suite
Comment puis-je m'assurer de ne pas contacter un candidat qui a déjà été refusé
1 commentaire
HT
Salut, Misty. C'est tout à fait faisable ! Je vais demander à un représentant du succès client de vous contacter pour en discuter, alors gardez un œil sur...Lire la suite
Y a-t-il un moyen de combiner les profils des candidats manuellement (si le logiciel ne le détecte pas) ?
2 commentaires
AP
Oui ! Une fois que vous êtes dans le profil des candidats, regardez l'onglet qui dit DOUBLONS POSSIBLES.
Une fois que vous avez trouvé le bon, cliquez sur...Lire la suite
Existe-t-il une vidéo de présentation pour la formation qui montre toutes les fonctionnalités de Clear Company ?
1 commentaire
JL
Salut Christian, merci beaucoup d'avoir posé cette question. Je m'appelle Jasmine et je suis analyste de recherche chez G2. Je me spécialise dans les soins...Lire la suite
Je voudrais ajouter une nouvelle description de poste pour différents emplois dans l'entreprise, comment puis-je faire cela ?
1 commentaire
SB
Vous pourriez créer différentes réquisitions et différentes applications en fonction de vos besoins. Je considérerais ce scénario comme si vous aviez...Lire la suite
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