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Les critiques de G2 rapportent que ADP Workforce Now excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, beaucoup louant son support automatisé et ses outils d'auto-assistance qui simplifient les processus de paie. Les utilisateurs apprécient la commodité d'accéder facilement aux bulletins de paie et aux informations pertinentes.
Les utilisateurs disent que Lanteria HR se distingue par son interface conviviale et sa flexibilité, ce qui facilite la gestion des tâches RH. Les critiques soulignent son tarif abordable et la possibilité de personnaliser les fonctionnalités pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise, ce qui ajoute une valeur significative.
Selon les avis vérifiés, ADP Workforce Now a une base d'utilisateurs plus étendue, reflétée dans son score G2 plus élevé et son nombre total de critiques. Cela suggère une acceptation et une fiabilité plus larges dans le segment du marché intermédiaire, où il détient une présence significative.
Les critiques mentionnent que bien que Lanteria HR offre une expérience de support très bien notée, la qualité du support d'ADP Workforce Now est perçue comme moins robuste. Les utilisateurs de Lanteria HR louent le service client et l'expertise technique de l'entreprise, ce qui a contribué à leur satisfaction à long terme.
Les utilisateurs soulignent que ADP Workforce Now est généralement facile à naviguer, avec des fonctionnalités comme l'accès aux cartes de temps et la récupération de documents particulièrement conviviales. Cependant, certains utilisateurs estiment que le processus d'installation de Lanteria HR est encore plus intuitif, ce qui facilite la prise en main pour les nouveaux utilisateurs.
Les critiques de G2 indiquent que bien que les deux plateformes aient des points forts, la performance globale d'ADP Workforce Now est mieux notée dans des domaines clés comme la gestion de la performance et les fonctionnalités RH de base, suggérant qu'il pourrait être mieux adapté aux grandes organisations avec des besoins plus complexes.
ADP Workforce Now vs Lanteria HR
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Lanteria HR plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Lanteria HR dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Lanteria HR répond mieux aux besoins de leur entreprise que ADP Workforce Now.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Lanteria HR est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Lanteria HR à ADP Workforce Now.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
ADP Workforce Now
Aucun tarif disponible
Lanteria HR
Full Edition
À partir de $8.18
200 Employee Par mois
Ressources humaines de base, performance, temps et présence, gestion de la performance, LMS, libre-service, recrutement, ATS.
Comment Workforce Now se compare-t-il à d'autres services de paie ?
5 commentaires
MM
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