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Meilleur Logiciel d'entretien vidéo avec Capacités messagerie

Les avantages de Logiciel d'entretien vidéo avec des capacités messagerie incluent : Contient des fonctionnalités de messagerie intégrées à l’application.
Voici les Logiciel d'entretien vidéo les mieux notés avec des capacités messagerie, vérifiés par l'équipe de recherche de G2. Les utilisateurs réels ont identifié messagerie comme une fonction importante de Logiciel d'entretien vidéo. Comparez différents produits offrant cette fonctionnalité pour décider lequel convient le mieux à vos besoins commerciaux.
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Hireflix est la plateforme d'entretiens vidéo en différé la plus conviviale. Mettez en œuvre des entretiens vidéo en différé sans perdre la touche personnelle, évaluez plus de candidats en moins de te

    Utilisateurs
    • PDG
    • Fondateur
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 63% Petite entreprise
    • 33% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Hireflix One-Way Video Interviewing Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    56
    Gain de temps
    39
    Support client
    27
    Communication
    19
    Amélioration de l'efficacité
    18
    Inconvénients
    Problèmes de messagerie
    3
    Gestion des candidats
    2
    Problèmes d'édition
    2
    Problèmes d'intégration
    2
    Problèmes d'entretien
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Hireflix One-Way Video Interviewing fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    9.6
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.8
    9.9
    Performance
    Moyenne : 9.3
    9.8
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 9.2
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Hireflix
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    Barcelona
    Twitter
    @hireflix
    137 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    5 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Hireflix est la plateforme d'entretiens vidéo en différé la plus conviviale. Mettez en œuvre des entretiens vidéo en différé sans perdre la touche personnelle, évaluez plus de candidats en moins de te

Utilisateurs
  • PDG
  • Fondateur
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 63% Petite entreprise
  • 33% Marché intermédiaire
Hireflix One-Way Video Interviewing Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
56
Gain de temps
39
Support client
27
Communication
19
Amélioration de l'efficacité
18
Inconvénients
Problèmes de messagerie
3
Gestion des candidats
2
Problèmes d'édition
2
Problèmes d'intégration
2
Problèmes d'entretien
2
Hireflix One-Way Video Interviewing fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
9.6
Interopérabilité
Moyenne : 8.8
9.9
Performance
Moyenne : 9.3
9.8
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Vendeur
Hireflix
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
Barcelona
Twitter
@hireflix
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Le logiciel de Spark Hire adopte une approche collective et axée sur les personnes pour le recrutement, aidant les équipes RH surchargées et les recruteurs à établir les connexions qui mènent à des em

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Spécialiste en acquisition de talents
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 57% Marché intermédiaire
    • 26% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Spark Hire Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    66
    Gestion des candidats
    40
    Efficacité
    24
    Gain de temps
    23
    Support client
    22
    Inconvénients
    Problèmes d'intégration
    11
    Gestion des candidats
    10
    Problèmes d'entretien
    9
    Problèmes de messagerie
    6
    Manque de clarté
    5
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Spark Hire fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    8.1
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.8
    9.4
    Performance
    Moyenne : 9.3
    9.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 9.2
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2010
    Emplacement du siège social
    Northbrook, IL
    Twitter
    @sparkhire
    8,350 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    163 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Le logiciel de Spark Hire adopte une approche collective et axée sur les personnes pour le recrutement, aidant les équipes RH surchargées et les recruteurs à établir les connexions qui mènent à des em

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Spécialiste en acquisition de talents
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 57% Marché intermédiaire
  • 26% Petite entreprise
Spark Hire Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Facilité d'utilisation
66
Gestion des candidats
40
Efficacité
24
Gain de temps
23
Support client
22
Inconvénients
Problèmes d'intégration
11
Gestion des candidats
10
Problèmes d'entretien
9
Problèmes de messagerie
6
Manque de clarté
5
Spark Hire fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
8.1
Interopérabilité
Moyenne : 8.8
9.4
Performance
Moyenne : 9.3
9.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2010
Emplacement du siège social
Northbrook, IL
Twitter
@sparkhire
8,350 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
163 employés sur LinkedIn®

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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    VidInterviewing par VidCruiter est la plateforme d'entretiens vidéo la plus avancée au monde. Notre système propose des entretiens vidéo préenregistrés et en direct qui peuvent être personnalisés pour

    Utilisateurs
    • Recruteur
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Gestion de l'éducation
    Segment de marché
    • 38% Marché intermédiaire
    • 33% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • VidCruiter Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Support client
    3
    Facilité d'utilisation
    3
    Utile
    3
    Temps de réponse
    2
    Amabilité du personnel
    2
    Inconvénients
    Courbe d'apprentissage
    2
    Chronophage
    2
    Gestion des candidats
    1
    Complexité
    1
    Rapport complexe
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • VidCruiter fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    8.8
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.8
    9.4
    Performance
    Moyenne : 9.3
    9.1
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 9.2
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    VidCruiter
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    New Brunswick
    Twitter
    @VidCruiter
    1,770 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    166 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

VidInterviewing par VidCruiter est la plateforme d'entretiens vidéo la plus avancée au monde. Notre système propose des entretiens vidéo préenregistrés et en direct qui peuvent être personnalisés pour

Utilisateurs
  • Recruteur
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Gestion de l'éducation
Segment de marché
  • 38% Marché intermédiaire
  • 33% Entreprise
VidCruiter Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
3
Facilité d'utilisation
3
Utile
3
Temps de réponse
2
Amabilité du personnel
2
Inconvénients
Courbe d'apprentissage
2
Chronophage
2
Gestion des candidats
1
Complexité
1
Rapport complexe
1
VidCruiter fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
8.8
Interopérabilité
Moyenne : 8.8
9.4
Performance
Moyenne : 9.3
9.1
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Vendeur
VidCruiter
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
New Brunswick
Twitter
@VidCruiter
1,770 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
166 employés sur LinkedIn®
(253)4.1 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    En tant que leader mondial dans le recrutement basé sur les compétences, Hirevue fait évoluer la conversation sur les compétences. Il ne suffit plus de se contenter de compétences inférées ou auto-déc

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Recruteur Senior
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 75% Entreprise
    • 15% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • HireVue Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    19
    Gestion des candidats
    10
    Gestion des entretiens
    8
    Facilité de planification
    7
    Processus d'entretien
    6
    Inconvénients
    Problèmes de planification
    6
    Problèmes techniques
    6
    Problèmes d'intégration
    5
    Fonctionnalités manquantes
    5
    Insectes
    4
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • HireVue fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    8.5
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.8
    8.7
    Performance
    Moyenne : 9.3
    8.8
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 9.2
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    HireVue
    Année de fondation
    2004
    Emplacement du siège social
    South Jordan, UT
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    336 employés sur LinkedIn®
    Téléphone
    801.316.2910
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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En tant que leader mondial dans le recrutement basé sur les compétences, Hirevue fait évoluer la conversation sur les compétences. Il ne suffit plus de se contenter de compétences inférées ou auto-déc

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Recruteur Senior
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 75% Entreprise
  • 15% Marché intermédiaire
HireVue Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
19
Gestion des candidats
10
Gestion des entretiens
8
Facilité de planification
7
Processus d'entretien
6
Inconvénients
Problèmes de planification
6
Problèmes techniques
6
Problèmes d'intégration
5
Fonctionnalités manquantes
5
Insectes
4
HireVue fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
8.5
Interopérabilité
Moyenne : 8.8
8.7
Performance
Moyenne : 9.3
8.8
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Vendeur
HireVue
Année de fondation
2004
Emplacement du siège social
South Jordan, UT
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
336 employés sur LinkedIn®
Téléphone
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    Développer/Réduire Aperçu
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    Qu'est-ce que Breezy ? Breezy est une plateforme de recrutement intuitive et complète conçue pour rationaliser chaque aspect de votre processus d'embauche. De l'automatisation des tâches répétitives c

    Utilisateurs
    • PDG
    • Propriétaire
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 54% Petite entreprise
    • 41% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Breezy HR Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    31
    Intégrations
    14
    Simple
    14
    Interface utilisateur
    13
    Support client
    12
    Inconvénients
    Limitations d'accès
    7
    Gestion des candidats
    7
    Mauvaise communication
    7
    Personnalisation limitée
    6
    Cher
    5
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Breezy HR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    8.4
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.8
    8.7
    Performance
    Moyenne : 9.3
    8.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 9.2
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Breezy HR
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2014
    Emplacement du siège social
    Jacksonville, FL
    Twitter
    @Breezy_HR
    10,665 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    43 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Qu'est-ce que Breezy ? Breezy est une plateforme de recrutement intuitive et complète conçue pour rationaliser chaque aspect de votre processus d'embauche. De l'automatisation des tâches répétitives c

Utilisateurs
  • PDG
  • Propriétaire
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 54% Petite entreprise
  • 41% Marché intermédiaire
Breezy HR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
31
Intégrations
14
Simple
14
Interface utilisateur
13
Support client
12
Inconvénients
Limitations d'accès
7
Gestion des candidats
7
Mauvaise communication
7
Personnalisation limitée
6
Cher
5
Breezy HR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
8.4
Interopérabilité
Moyenne : 8.8
8.7
Performance
Moyenne : 9.3
8.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Vendeur
Breezy HR
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
Jacksonville, FL
Twitter
@Breezy_HR
10,665 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
43 employés sur LinkedIn®
(657)4.0 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    La technologie d'acquisition de talents intelligente de Jobvite permet aux équipes TA ayant des besoins d'embauche robustes de construire des effectifs d'élite et multidimensionnels à grande échelle,

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Spécialiste en acquisition de talents
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 55% Marché intermédiaire
    • 40% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Jobvite Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    76
    Gestion des candidats
    41
    Caractéristiques
    37
    Personnalisabilité
    26
    Gestion des candidats
    25
    Inconvénients
    Gestion des candidats
    24
    Manque de clarté
    23
    Courbe d'apprentissage
    19
    Personnalisation limitée
    19
    Pas convivial
    17
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Jobvite fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    7.8
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.8
    8.3
    Performance
    Moyenne : 9.3
    8.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 9.2
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Employ
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2022
    Emplacement du siège social
    Waltham, Massachusetts
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,242 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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La technologie d'acquisition de talents intelligente de Jobvite permet aux équipes TA ayant des besoins d'embauche robustes de construire des effectifs d'élite et multidimensionnels à grande échelle,

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Spécialiste en acquisition de talents
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 55% Marché intermédiaire
  • 40% Entreprise
Jobvite Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
76
Gestion des candidats
41
Caractéristiques
37
Personnalisabilité
26
Gestion des candidats
25
Inconvénients
Gestion des candidats
24
Manque de clarté
23
Courbe d'apprentissage
19
Personnalisation limitée
19
Pas convivial
17
Jobvite fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
7.8
Interopérabilité
Moyenne : 8.8
8.3
Performance
Moyenne : 9.3
8.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Vendeur
Employ
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2022
Emplacement du siège social
Waltham, Massachusetts
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,242 employés sur LinkedIn®
(97)4.7 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Une vidéo vaut mille CV. Avec plus de 7 000 000 d'entretiens traités, myInterview offre aux petites entreprises, grandes entreprises et sociétés une plateforme de recrutement intuitive, collaborative

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Ressources humaines
    Segment de marché
    • 70% Petite entreprise
    • 26% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • myInterview Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Gestion des candidats
    3
    Processus d'entretien
    3
    Gain de temps
    3
    Gestion des candidats
    2
    Facilité d'utilisation
    2
    Inconvénients
    Difficulté
    1
    Cher
    1
    Problèmes d'exportation
    1
    Interaction impersonnelle
    1
    Problèmes d'intégration
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • myInterview fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    8.9
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.8
    9.4
    Performance
    Moyenne : 9.3
    8.8
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 9.2
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Radancy
    Emplacement du siège social
    New York, New York
    Twitter
    @radancyco
    5,442 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,002 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Une vidéo vaut mille CV. Avec plus de 7 000 000 d'entretiens traités, myInterview offre aux petites entreprises, grandes entreprises et sociétés une plateforme de recrutement intuitive, collaborative

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Ressources humaines
Segment de marché
  • 70% Petite entreprise
  • 26% Marché intermédiaire
myInterview Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Gestion des candidats
3
Processus d'entretien
3
Gain de temps
3
Gestion des candidats
2
Facilité d'utilisation
2
Inconvénients
Difficulté
1
Cher
1
Problèmes d'exportation
1
Interaction impersonnelle
1
Problèmes d'intégration
1
myInterview fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
8.9
Interopérabilité
Moyenne : 8.8
9.4
Performance
Moyenne : 9.3
8.8
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Vendeur
Radancy
Emplacement du siège social
New York, New York
Twitter
@radancyco
5,442 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,002 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    La plateforme d'entretiens vidéo et de planification d'interviewstream a aidé plus de 900 entreprises à recruter plus efficacement. Nos clients apprécient notre facilité d'utilisation, notre temps de

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Gestion de l'éducation
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 49% Entreprise
    • 40% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • interviewstream Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Gestion des candidats
    1
    Support client
    1
    Facilité de mise en œuvre
    1
    Flexibilité
    1
    Processus d'entretien
    1
    Inconvénients
    Courbe d'apprentissage
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • interviewstream fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    7.7
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.8
    8.9
    Performance
    Moyenne : 9.3
    8.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 9.2
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2003
    Emplacement du siège social
    Chicago, IL
    Twitter
    @InterviewStream
    1,572 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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La plateforme d'entretiens vidéo et de planification d'interviewstream a aidé plus de 900 entreprises à recruter plus efficacement. Nos clients apprécient notre facilité d'utilisation, notre temps de

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Gestion de l'éducation
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 49% Entreprise
  • 40% Marché intermédiaire
interviewstream Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Gestion des candidats
1
Support client
1
Facilité de mise en œuvre
1
Flexibilité
1
Processus d'entretien
1
Inconvénients
Courbe d'apprentissage
1
interviewstream fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
7.7
Interopérabilité
Moyenne : 8.8
8.9
Performance
Moyenne : 9.3
8.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Année de fondation
2003
Emplacement du siège social
Chicago, IL
Twitter
@InterviewStream
1,572 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
16 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Avec plus de 9 000 clients satisfaits et 17 ans d'activité, le logiciel et les services d'ApplicantPro aident à augmenter le flux de candidats qualifiés et à améliorer l'ensemble du processus d'embauc

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Directeur des Ressources Humaines
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Construction
    Segment de marché
    • 66% Marché intermédiaire
    • 18% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • ApplicantPro Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    48
    Gestion des candidats
    34
    Gestion des candidats
    27
    Support client
    20
    Efficacité
    17
    Inconvénients
    Gestion des candidats
    14
    Problèmes d'intégration
    7
    Problèmes de mise en page
    7
    Personnalisation limitée
    7
    Fonctionnalités manquantes
    7
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • ApplicantPro fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    8.3
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.8
    8.3
    Performance
    Moyenne : 9.3
    8.7
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 9.2
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    1986
    Emplacement du siège social
    Charlotte, NC
    Twitter
    @iSolvedHCM
    2,250 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,712 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

Avec plus de 9 000 clients satisfaits et 17 ans d'activité, le logiciel et les services d'ApplicantPro aident à augmenter le flux de candidats qualifiés et à améliorer l'ensemble du processus d'embauc

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Directeur des Ressources Humaines
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Construction
Segment de marché
  • 66% Marché intermédiaire
  • 18% Petite entreprise
ApplicantPro Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
48
Gestion des candidats
34
Gestion des candidats
27
Support client
20
Efficacité
17
Inconvénients
Gestion des candidats
14
Problèmes d'intégration
7
Problèmes de mise en page
7
Personnalisation limitée
7
Fonctionnalités manquantes
7
ApplicantPro fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
8.3
Interopérabilité
Moyenne : 8.8
8.3
Performance
Moyenne : 9.3
8.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Année de fondation
1986
Emplacement du siège social
Charlotte, NC
Twitter
@iSolvedHCM
2,250 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,712 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Avec notre expérience en recrutement et gestion, nous comprenons le temps et l'effort nécessaires pour embaucher du personnel, trier d'innombrables CV, organiser des entretiens téléphoniques et en fac

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 73% Petite entreprise
    • 36% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • FaceCruit fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    8.3
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.8
    10.0
    Performance
    Moyenne : 9.3
    10.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 9.2
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    FaceCruit
    Année de fondation
    2013
    Emplacement du siège social
    Adelaide, Australia
    Twitter
    @FaceCruit
    69 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Avec notre expérience en recrutement et gestion, nous comprenons le temps et l'effort nécessaires pour embaucher du personnel, trier d'innombrables CV, organiser des entretiens téléphoniques et en fac

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 73% Petite entreprise
  • 36% Marché intermédiaire
FaceCruit fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
8.3
Interopérabilité
Moyenne : 8.8
10.0
Performance
Moyenne : 9.3
10.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Vendeur
FaceCruit
Année de fondation
2013
Emplacement du siège social
Adelaide, Australia
Twitter
@FaceCruit
69 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
2 employés sur LinkedIn®