Avis et détails du produit interviewstream

Le système nous permet de connaître des groupes plus importants de candidats plus rapidement dans notre processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les entretiens vidéo peuvent être intimidants, donc cela prend du temps pour former les responsables du recrutement à l'utiliser de manière appropriée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Des entretiens de masse à la convenance des candidats. Ne pas avoir à faire des allers-retours pour confirmer un horaire avec quelqu'un. Partager l'entretien de quelqu'un. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Serait bien de pouvoir utiliser la plateforme d'autres manières - vidéos de bienvenue pour l'intégration, vidéos d'offres d'emploi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En tant que directeur des ressources humaines pour Tigard-Tualatin SD, je cherche des moyens pour que nos administrateurs puissent en apprendre davantage sur les candidats et optimiser le temps du comité de recrutement. Interviewstream permet à l'équipe de recrutement de présélectionner plus de candidats qu'ils ne le feraient en personne et les candidats peuvent partager plus d'informations sur eux-mêmes que ce qui figure sur leur CV. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, il y a des problèmes avec les enregistrements qui prennent du temps à l'administrateur pour résoudre. Cela signifie généralement réaffecter l'entretien via la plateforme. En conséquence, l'entretien du candidat doit être partagé avec l'administrateur car il ne s'intègre pas dans notre plateforme de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le Halton District School Board (HDSB) a été l'un des premiers conseils scolaires de la maternelle à la 12e année en Ontario à adopter la technologie Interviewstream.

Après avoir assisté à des jours d'entretiens infructueux avec des candidats dont la maîtrise du français n'était pas au niveau requis, nous savions qu'il devait y avoir une meilleure façon d'évaluer la maîtrise du français d'un candidat avant un entretien.

Le HDSB a intégré les entretiens unidirectionnels Interviewstream dans notre processus de présélection, ce qui nous a permis d'identifier rapidement les candidats qui répondaient à nos exigences de maîtrise. Comme l'a déclaré un administrateur bilingue, Interviewstream a été une révolution!

Nous avons depuis intégré la technologie Interviewstream dans de nombreux autres processus de sélection. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Interviewstream ne s'intègre pas encore à notre logiciel de suivi des candidatures, bien qu'une intégration soit en cours.

Nous sommes impatients d'avoir des entretiens avec les candidats liés à leur portfolio de candidature interne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La plateforme offre une grande flexibilité. Elle permet un excellent branding et une expérience candidat solide. Le support client est excellent, et la mise en œuvre a été extrêmement facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous le gérons en dehors de notre ATS par choix, mais idéalement, nous chercherions une intégration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Intégration précédente avec ATS

Capacité à partager des demandes d'entretien vidéo avec de nombreux viviers de candidats professionnels/stagiaires Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

De nombreux candidats affirment que les invitations/suivis vont dans le dossier de spam. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Très convivial et facile à mettre en œuvre. Nous utilisons fréquemment ce programme comme outil de présélection initiale lorsque nous commençons notre processus d'embauche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai rien à dire qui serait une critique du programme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Interviewstream a rendu le dépistage des candidats très facile. Il garantit également à tous les candidats un entretien. L'intégration avec Frontline est transparente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jusqu'à présent, il n'y a eu aucun problème avec Interviewstream. Deux ans plus tard, nous sommes très satisfaits. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La facilité de créer des entretiens numériques et un service client. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ne pas pouvoir supprimer les entretiens numériques inutiles des autres une fois qu'ils sont obsolètes, même avec des droits d'administrateur. De plus, j'aimerais pouvoir utiliser un seul flux d'entretien pour plusieurs types de catégories d'emploi dans FLC, mais le système ne le permet pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La plateforme est une excellente idée et les étudiants peuvent obtenir des retours et pratiquer leurs compétences. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Cela fonctionne toujours lentement, il a besoin d'une utilisation plus interactive. Je ne pense pas que le site soit très attrayant visuellement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.