Características de ClearCompany

Organiza a los empleados en una estructura organizativa que se puede utilizar en toda la aplicación para informes, permisos, etc.

Realiza un seguimiento del tiempo, la asistencia, el tiempo libre pagado (PTO), el tiempo de enfermedad, los horarios y otra información relacionada con la fuerza laboral.

Contiene funcionalidad para que los empleados envíen informes de gastos y realicen un seguimiento de los reembolsos

Gestiona las descripciones de los puestos y las calificaciones/estructuras salariales para cada función

Ayuda a proteger las áreas de riesgo al garantizar que se cumplan los estándares de cumplimiento a través del seguimiento y la presentación de informes

Permite a los empleados administrar sus planes de beneficios al ver planes, realizar cambios durante la inscripción abierta y cambios de eventos de por vida. Los empleadores pueden informar y administrar las deducciones de nómina según las opciones de planes seleccionadas

Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Los revisores de 263 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Los revisores de 191 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Esta función fue mencionada en 107 reseñas de ClearCompany.

Basado en 275 reseñas de ClearCompany. Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos.

Según lo informado en 261 reseñas de ClearCompany. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Basado en 201 reseñas de ClearCompany. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 256 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 275 reseñas de ClearCompany. Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento.

Definir paquetes de compensación y planes de asignación dentro del sistema. Especifique los diversos componentes de la compensación, incluido el salario base, las bonificaciones y la equidad. Estructurar grupos de compensación y jerarquías para la planificación continua.

Coordine nuevos eventos de contratación, transferencia, promoción y terminación dentro del sistema utilizando reglas para facilitar automáticamente los ajustes de compensación asociados.

Agilice el flujo de los procesos de trabajo estableciendo disparadores y alertas que notifiquen y dirijan la información a las personas adecuadas cuando se requiera su acción dentro del proceso de compensación.

Acceda al historial de compensación de empleados y a los registros de talento al evaluar los ajustes de compensación para informar la toma de decisiones.

Mantenga el cumplimiento de las políticas corporativas, los mandatos estatales y las regulaciones federales con respecto a la compensación con características de cumplimiento incorporadas, incluida la identificación automatizada y el marcado de comportamientos no aprobados.

Integre los datos de rendimiento de los empleados de una solución de gestión del rendimiento de terceros para complementar el historial de compensación y establecer estructuras de compensación de pago por rendimiento.

Vea las asignaciones presupuestarias en toda la organización, la información de compensación relacionada con empleados o departamentos individuales y las tendencias de compensación subyacentes en los paneles de análisis integrados en el sistema.

Crear informes estándar y ad-hoc de datos de compensación dentro del sistema. Las tendencias y otras representaciones gráficas de los datos mostrados por los paneles de análisis se pueden incluir en los informes.

Importe o exporte fácilmente datos desde el sistema y acceda a los datos de compensación de los empleados rápidamente dentro del sistema. Cree jerarquías de compensación para que los gerentes puedan acceder a la información relevante del equipo.

Extienda las configuraciones de compensación en todo el mundo utilizando perfiles de ubicación flexibles, múltiples opciones de idioma y herramientas automáticas de conversión de moneda dentro del sistema.

Según lo informado en 166 reseñas de ClearCompany. Busca candidatos calificados mediante la integración con sitios de carrera.

Configura la página de carrera de marca para el sitio web de los usuarios. Esta función fue mencionada en 156 reseñas de ClearCompany.

Según lo informado en 18 reseñas de ClearCompany. Permite al usuario compartir ofertas de trabajo en redes sociales.

Publica ofertas de trabajo en los portales de empleo. Esta función fue mencionada en 19 reseñas de ClearCompany.

Informes sobre dónde los solicitantes están encontrando ofertas de trabajo. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de ClearCompany.

Permite a los usuarios compartir comentarios sobre los candidatos. Esta función fue mencionada en 145 reseñas de ClearCompany.

Almacena datos de solicitantes que pueden ser accedidos por varias personas en un equipo. Esta función fue mencionada en 19 reseñas de ClearCompany.

Basado en 19 reseñas de ClearCompany. Rastrea la posición de un candidato en el proceso de contratación.

Según lo informado en 19 reseñas de ClearCompany. Analiza currículums y datos de solicitantes según las preferencias seleccionadas por el usuario.

Basado en 18 reseñas de ClearCompany. Se integra con calendarios y permite la programación de entrevistas telefónicas y entrevistas.

Basado en 17 reseñas de ClearCompany. Permite a los candidatos ver su posición en el proceso.

Permite la creación de flujos de trabajo de reclutamiento personalizados. Los revisores de 17 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 78 reseñas de ClearCompany. Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de formularios con plantillas relacionados con el proceso de contratación.

Según lo informado en 82 reseñas de ClearCompany. Proporciona formularios electrónicos para que los empleados los completen.

Permite a los nuevos empleados firmar formularios electrónicamente. Los revisores de 84 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite al empleador realizar verificaciones de antecedentes. Esta función fue mencionada en 59 reseñas de ClearCompany.

Proporciona al usuario plantillas de cartas de oferta. Los revisores de 76 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 75 reseñas de ClearCompany. Permite a todas las partes interesadas aprobar cartas de oferta.

Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación Los revisores de 16 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 14 reseñas de ClearCompany. Contiene herramientas que permiten a los usuarios crear contenido original directamente dentro de la aplicación

Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de contenido utilizable Los revisores de 16 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Distribuya encuestas o sondeos cortos y personalizables centrados en la cultura a los empleados para medir los diversos factores del compromiso de los empleados, incluido el trabajo, el entorno y la satisfacción salarial. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de ClearCompany.

Basado en 12 reseñas de ClearCompany. Personalice varios componentes de las encuestas, incluidas las preguntas individuales, la frecuencia de distribución, el tamaño de la audiencia y el anonimato.

Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas.

Proporciona plantillas de contenido creadas por académicos y/o profesionales y aprovecha la ciencia y la investigación.

Según lo informado en 20 reseñas de ClearCompany. Gestiona la marca del empleador a través de dispositivos móviles, digitales y redes sociales.

Basado en 22 reseñas de ClearCompany. Ofrece un sistema de gestión de relaciones con los candidatos (CRM) para rastrear y organizar a los candidatos a través de dispositivos móviles, medios digitales y redes sociales.

Proporciona herramientas que ayudan a optimizar la marca del empleador en sitios de carreras, portales de empleo y páginas de testimonios de empleados. Los revisores de 19 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 20 reseñas de ClearCompany. Proporciona herramientas de reclutamiento social, funciones de distribución de trabajos y capacidades de gestión de relaciones con los candidatos (CRM).

Permite a los empleados iniciar sesión y ver su proceso de incorporación. Esta función fue mencionada en 73 reseñas de ClearCompany.

Según lo informado en 59 reseñas de ClearCompany. Presenta nuevas contrataciones a los empleados según el organigrama.

Según lo informado en 80 reseñas de ClearCompany. Proporciona flujos de trabajo que realizan un seguimiento del progreso de las nuevas contrataciones.

Basado en 84 reseñas de ClearCompany. Proporciona notificaciones sobre el proceso de incorporación tanto al nuevo empleado como al gerente.

Según lo informado en 133 reseñas de ClearCompany. Buscar un amplio grupo de candidatos para reclutar talento pasivo

Según lo informado en 147 reseñas de ClearCompany. Capacidad para publicar descripciones de trabajo y permitir que los candidatos se postulen dentro del software o en el sitio web de la empresa.

Basado en 151 reseñas de ClearCompany. Proporciona herramientas para rastrear y analizar las solicitudes de candidatos a lo largo de etapas predeterminadas del proceso de reclutamiento.

Según lo informado en 15 reseñas de ClearCompany. Ocultar y/o anonimizar la información del candidato comúnmente asociada con el sesgo.

Ayuda a crear y editar descripciones de trabajo imparciales. Esta función fue mencionada en 13 reseñas de ClearCompany.

Segmente a los empleados según factores como la ubicación, la demografía y la posición. Distribuya encuestas y filtre los resultados de las encuestas según los segmentos de empleados.

Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas.

Envíe y reciba reconocimiento en forma de insignias digitales, premios o mensajes a colegas, empleados y gerentes. El reconocimiento se muestra en tiempo real en la plataforma en un feed de actividad en vivo.

Según lo informado en 10 reseñas de ClearCompany. Comuníquese con los miembros del equipo y los gerentes a través de un portal web personalizable incorporado. Los usuarios pueden comunicarse 1 a 1 entre sí, y pueden hacer preguntas, compartir frustraciones y hacer sugerencias con diversos grados de anonimato.

Basado en 23 reseñas de ClearCompany. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.

Según lo informado en 19 reseñas de ClearCompany. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Según lo informado en 65 reseñas de ClearCompany. Proporciona métricas sobre el tiempo que tarda un nuevo empleado en alcanzar la productividad.

Proporciona métricas holísticas sobre el proceso de incorporación. Esta función fue mencionada en 72 reseñas de ClearCompany.

Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo. Esta función fue mencionada en 55 reseñas de ClearCompany.

Encuentra contenido o archivos importantes usando palabras clave, metadatos, etiquetas, etc. Los revisores de 15 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo Esta función fue mencionada en 16 reseñas de ClearCompany.

Permite al usuario crear cursos. Esta función fue mencionada en 51 reseñas de ClearCompany.

Proporciona plantillas para la creación de cursos en función del sector o el rol. Los revisores de 49 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 64 reseñas de ClearCompany. Diseña y administra pruebas y cuestionarios.

Basado en 55 reseñas de ClearCompany. Permite el diseño de clases dirigidas por un instructor.

Crea secuencias de clases que deben tomarse en un orden específico. Esta función fue mencionada en 63 reseñas de ClearCompany.

Proporciona funcionalidad para comunicarse y enviar notificaciones a los usuarios. Los revisores de 69 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 68 reseñas de ClearCompany. Permite a los usuarios planificar asignaciones y dispensarlas automáticamente.

Basado en 49 reseñas de ClearCompany. Motiva a los usuarios mediante el seguimiento de puntos, logros e insignias.

Basado en 63 reseñas de ClearCompany. Limita el acceso de los usuarios a determinadas funciones y cursos.

Proporciona certificaciones personalizadas para distribuir después de la finalización del curso. Los revisores de 61 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona soluciones de capacitación que cumplen con las regulaciones de la industria, como fabricación, gobierno, aplicación de la ley, atención médica y más. Esta función fue mencionada en 56 reseñas de ClearCompany.

Según lo informado en 24 reseñas de ClearCompany. Permite al usuario vender sus cursos y recibir una compensación electrónicamente.

Permite a los usuarios comprar y consumir cursos a través de un mercado en línea. Esta función fue mencionada en 25 reseñas de ClearCompany.

Basado en 25 reseñas de ClearCompany. Permite al usuario vender y administrar suscripciones a cursos creados.

Según lo informado en 39 reseñas de ClearCompany. Personaliza la experiencia del LMS con marca personalizada, URL personalizada y más.

Proporciona varias opciones de idioma. Esta función fue mencionada en 40 reseñas de ClearCompany.

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo. Esta función fue mencionada en 19 reseñas de ClearCompany.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de ClearCompany.

Basado en 22 reseñas de ClearCompany. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Según lo informado en 27 reseñas de ClearCompany. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Según lo informado en 22 reseñas de ClearCompany. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Basado en 24 reseñas de ClearCompany. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Basado en 21 reseñas de ClearCompany. Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación

Contiene herramientas que permiten a los usuarios crear contenido original directamente dentro de la aplicación Los revisores de 21 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 20 reseñas de ClearCompany. Características para distribuir contenido a través de una variedad de canales, incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales, sitios web, etc.

Según lo informado en 27 reseñas de ClearCompany. Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación

Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas. Esta función fue mencionada en 28 reseñas de ClearCompany.

Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Los revisores de 17 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 20 reseñas de ClearCompany. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. a los usuarios internos y externos.

Según lo informado en 14 reseñas de ClearCompany. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Basado en 15 reseñas de ClearCompany. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 17 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 12 reseñas de ClearCompany. Compare los resultados de la encuesta con los puntos de referencia de la industria para localizar áreas clave de mejora. Evalúe los resultados de la encuesta a nivel de alto nivel o individual de los empleados.

Los resultados de la encuesta se pueden visualizar e informar en tiempo real, con paneles de control del administrador y herramientas de informes automatizados. Los informes se pueden personalizar y distribuir para ayudar en la mejora organizacional y las revisiones de desempeño de los empleados. Los revisores de 12 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 10 reseñas de ClearCompany. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Según lo informado en 15 reseñas de ClearCompany. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de ClearCompany.

Ofrece un sistema de seguimiento de solicitantes (ATS) incorporado o se integra con ATS de terceros. Los revisores de 17 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Se integra con otro software orientado al cliente, es decir, software de automatización de marketing, software CRM, software de éxito del cliente, etc. Esta función fue mencionada en 11 reseñas de ClearCompany.

Según lo informado en 12 reseñas de ClearCompany. Proporciona una variedad de tipos de contenido para aprender

Proporciona accesibilidad desde un dispositivo móvil para aprender sobre la marcha Los revisores de 11 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen Los revisores de 31 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona una versión de la plataforma basada en la nube Los revisores de 19 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 27 reseñas de ClearCompany. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Según lo informado en 65 reseñas de ClearCompany. Incluye autoaprendizaje, aprendizaje guiado por instructor, colaboración basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento.

Según lo informado en 45 reseñas de ClearCompany. Los cursos de formación pueden ofrecerse fuera de la organización a clientes y socios. Pueden incluir funcionalidad de comercio electrónico para que los clientes compren cursos de formación.

Según lo informado en 59 reseñas de ClearCompany. Permite a los gerentes ver el progreso de los miembros del equipo.

Proporciona funcionalidad para almacenar, organizar y buscar todo el contenido de formación. Los revisores de 64 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona cuestionarios, pruebas y simulaciones de software para reforzar y medir la efectividad de los materiales. Esta función fue mencionada en 58 reseñas de ClearCompany.

Basado en 65 reseñas de ClearCompany. Incluye autoaprendizaje, aprendizaje guiado por instructor, colaboración basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento.

Crea materiales de formación para cursos dirigidos por instructores y autodidactas. Los revisores de 53 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Los cursos de formación pueden ofrecerse fuera de la organización a clientes y socios. Pueden incluir funcionalidad de comercio electrónico para que los clientes compren cursos de formación. Esta función fue mencionada en 45 reseñas de ClearCompany.

Permite a los gerentes ver el progreso de los miembros del equipo. Los revisores de 59 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona funcionalidad para almacenar, organizar y buscar todo el contenido de formación. Los revisores de 64 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 57 reseñas de ClearCompany. Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios.

Proporciona cuestionarios, pruebas y simulaciones de software para reforzar y medir la efectividad de los materiales. Esta función fue mencionada en 58 reseñas de ClearCompany.

Basado en 65 reseñas de ClearCompany. Incluye autoaprendizaje, aprendizaje guiado por instructor, colaboración basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento.

Basado en 10 reseñas de ClearCompany. Permite a los miembros del equipo aprender colaborando entre sí

Según lo informado en 53 reseñas de ClearCompany. Crea materiales de formación para cursos dirigidos por instructores y autodidactas.

Según lo informado en 59 reseñas de ClearCompany. Permite a los gerentes ver el progreso de los miembros del equipo.

Según lo informado en 64 reseñas de ClearCompany. Proporciona funcionalidad para almacenar, organizar y buscar todo el contenido de formación.

Basado en 57 reseñas de ClearCompany. Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios.

Basado en 148 reseñas de ClearCompany. Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto

Realiza un seguimiento de los pasos clave en el proceso de incorporación, incluida la orientación de los nuevos empleados y los documentos de nómina de los empleados. Los revisores de 121 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 133 reseñas de ClearCompany. Buscar un amplio grupo de candidatos para reclutar talento pasivo

Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto Esta función fue mencionada en 148 reseñas de ClearCompany.

Según lo informado en 151 reseñas de ClearCompany. Proporciona herramientas para rastrear y analizar las solicitudes de candidatos a lo largo de etapas predeterminadas del proceso de reclutamiento.

Según lo informado en 147 reseñas de ClearCompany. Capacidad para publicar descripciones de trabajo y permitir que los candidatos se postulen dentro del software o en el sitio web de la empresa.

Mantiene, rastrea e informa sobre los registros almacenados y la base de datos de todos los empleados y personal médico

Asiste a las responsabilidades de recursos humanos a lo largo de todo el ciclo de vida de los empleados, desde el reclutamiento y la contratación hasta la baja

Asegura y mantiene el cumplimiento en toda la organización de atención médica

Rastrea y genera métricas e informes sobre la salud y vitalidad de la organización

Optimiza la integración con soluciones de recursos humanos de terceros para una gestión integral de empleados, instalaciones y beneficios

Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación. Los revisores de 18 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 19 reseñas de ClearCompany. Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Esta función fue mencionada en 20 reseñas de ClearCompany.

Basado en 14 reseñas de ClearCompany y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Facilita la retroalimentación de 360 grados entre gerentes, empleados y compañeros.

Basado en 14 reseñas de ClearCompany y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona formularios y preguntas personalizables de revisión de los empleados.

Basado en 15 reseñas de ClearCompany y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Realiza un seguimiento del estado de finalización de las revisiones de los empleados.

Basado en 15 reseñas de ClearCompany y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Facilita el establecimiento de objetivos para empleados individuales y realiza un seguimiento del progreso hacia los objetivos.

Gestiona las prioridades de alto nivel de la empresa u Objetivos y Resultados Clave (OKR) y los alinea con los objetivos de los empleados. Los revisores de 12 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 15 reseñas de ClearCompany y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Recopila comentarios continuos para los empleados; Facilita la grabación y el almacenamiento de notas continuas sobre el desempeño de cada individuo.

Permite a los empleados o gerentes solicitar comentarios de otros empleados. Esta función fue mencionada en 13 reseñas de ClearCompany.

Facilita los registros o las reuniones 1 a 1 entre gerentes y empleados, incluida la gestión de agendas, elementos de acción o notas.

Proporciona un foro para que los empleados o gerentes elogien públicamente el desempeño excepcional de los empleados. Los revisores de 11 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 16 reseñas de ClearCompany y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Genera paneles visuales detallados e informes basados en datos de rendimiento de los empleados.

Basado en 13 reseñas de ClearCompany y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Conserva los datos históricos de revisión del rendimiento o se integra con aplicaciones de terceros donde se pueden mantener los datos históricos.

Basado en 13 reseñas de ClearCompany. Proporciona una opción a su propio ritmo para que los usuarios inicien, pausen y reanuden cursos según sus preferencias

Proporciona herramientas para crear materiales de capacitación para cursos dirigidos por instructores y autodirigidos Esta función fue mencionada en 11 reseñas de ClearCompany.

Proporciona la capacidad de almacenar, organizar y buscar todo el contenido de capacitación Los revisores de 13 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona cuestionarios integrados para evaluar el conocimiento del usuario

Proporciona certificados e insignias automáticos al finalizar el curso

Proporciona análisis e informes nativos del panel para visualizar los datos

Proporciona la capacidad de realizar un seguimiento del progreso del alumno

Según lo informado en 11 reseñas de ClearCompany. Proporciona datos sobre el uso, el rendimiento u otras métricas empresariales clave, como la retención y el uso de los clientes.

Los cuadros de mandos realizan un seguimiento visual de los indicadores clave de rendimiento (KPI) Los revisores de 12 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Los informes se pueden personalizar en función de la audiencia prevista, los datos disponibles, la longitud y la profundidad. Esta función fue mencionada en 13 reseñas de ClearCompany.

Basado en 13 reseñas de ClearCompany. Los resultados de los informes son personalizables en el uso de gráficos y tablas

Se pueden crear resultados actualizados en tiempo real para proporcionar información a los responsables de la toma de decisiones y al liderazgo. Los revisores de 14 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 12 reseñas de ClearCompany. Los datos sin procesar se pueden filtrar en salidas con solo los datos útiles para el análisis

Basado en 11 reseñas de ClearCompany. Los datos estructurados como ratio, intervalo, ordinal o nominal se pueden interpretar con los resultados apropiados

Según lo informado en 12 reseñas de ClearCompany. Cambie el formato de datos a csv., html, xml, etc.

Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.

Condensa documentos largos o texto en un breve resumen.

Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.

Según lo informado en 23 reseñas de ClearCompany. Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.

Basado en 16 reseñas de ClearCompany. Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.

Condensa documentos largos o texto en un resumen breve. Esta función fue mencionada en 16 reseñas de ClearCompany.

Proporciona la capacidad de generar imágenes a partir de un mensaje de texto. Los revisores de 15 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.

Condensa documentos largos o texto en un breve resumen.

Proporciona la capacidad de generar imágenes a partir de un mensaje de texto.

Muestra y compara información sobre la equidad salarial, comparando la paridad salarial entre los grupos demográficos.

Viene con un módulo o capacidades nativas de equidad salarial.

Facilita la organización de los trabajadores en bandas salariales y la comparación o contraste entre los diferentes niveles de la organización.

Incluye cursos innovadores para ética y cumplimiento.

Los administradores pueden crear y gestionar cursos.

Capacidad para almacenar y gestionar contenido relacionado con políticas internas.

Los usuarios pueden agrupar cursos para desarrollar programas para varios tipos de empleados o temas.

Integrar con proveedores de contenido de aprendizaje de terceros.

Cursos para abordar la discriminación, el acoso o el comportamiento abusivo.

Contenido de aprendizaje centrado en proteger la reputación de la empresa.

Contenido y documentos que cubren las reglas de la empresa sobre el comportamiento interno y externo.

Cursos que cubren temas de cumplimiento corporativo, como conflictos de interés.

Proporcionar contenido de aprendizaje para departamentos como RRHH, finanzas o TI.

Cursos estándar para empleados que están expuestos a peligros potenciales, como materiales peligrosos.

Cursos para industrias altamente reguladas como productos químicos o petróleo y gas.

Plan para las renovaciones de certificaciones para evitar la no conformidad.

Certificaciones que no son obligatorias pero recomendadas para varios tipos de trabajos.

Certificaciones obligatorias impuestas por instituciones gubernamentales.

Retroalimentación de empleados y gerentes para mejorar el contenido y las actividades de aprendizaje.

El rendimiento de las iniciativas de aprendizaje de cumplimiento por empleado o departamento.

Empleados, equipos de departamentos que no cumplen con la formación obligatoria.

Estructuras de grupos de compensación y rangos salariales que incluyen las reglas de pago para facilitar la planificación continua de la organización.

Gestiona la compensación para ciclos de mérito y comparte de manera transparente las escalas salariales cuando los empleados son elegibles para aumentos y bonificaciones.

Proporciona acceso abierto en lo que respecta a los rangos salariales de la empresa, así como muestra el razonamiento para las decisiones salariales de la gerencia.

Mantiene el cumplimiento con las políticas corporativas, mandatos estatales y regulaciones federales respecto a la compensación con características de cumplimiento integradas, incluyendo la identificación y señalización automatizada de comportamientos no aprobados.

Define los diversos componentes de los paquetes de compensación, planes de asignaciones, salario base, bonificaciones y equidad.

Accede al historial de compensación de los empleados y a los registros de talento al evaluar las estrategias de planificación de compensación.

Informes estándar sobre datos de compensación de la empresa, así como representaciones gráficas de datos mostrados por paneles de análisis.

Optimiza los procesos de planificación de compensación mediante el establecimiento de disparadores y alertas que notifican automáticamente a los usuarios cuando se requiere su intervención.

Se integra con otras herramientas de pago como la gestión de compensación, salarios y comparación, y software de equidad salarial, así como otras soluciones de recursos humanos.

Da a los administradores el poder de restringir vistas, funcionalidades, acceso y habilidades por rol. Esta función fue mencionada en 13 reseñas de ClearCompany.

Crea una fuente automatizada y pasiva de candidatos potenciales. Esta función fue mencionada en 13 reseñas de ClearCompany.

Según lo informado en 13 reseñas de ClearCompany. Programa, gestiona y organiza entrevistas en vivo o graba entrevistas en video.

Proporciona un panel de análisis detallado con opciones de personalización. Esta función fue mencionada en 13 reseñas de ClearCompany.

Basado en 13 reseñas de ClearCompany. Permite a los usuarios utilizar la plataforma en varios idiomas y ofrece opciones de localización.

Permite a los administradores personalizar para acomodar flujos de trabajo únicos con reglas, campos, vistas o algoritmos personalizados. Los revisores de 13 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona una coincidencia avanzada de candidatos o permite la creación de un perfil de candidato "ideal". Los revisores de 12 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona inteligencia artificial generativa para la creación de descripciones de trabajo, materiales de incorporación o tareas de adquisición de talento. Esta función fue mencionada en 14 reseñas de ClearCompany.

Basado en 13 reseñas de ClearCompany. Utiliza mensajería automatizada, seguimiento o un chatbot para ayudar en el compromiso con los candidatos.

Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Según lo informado en 14 reseñas de ClearCompany. Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas Los revisores de 14 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos. Esta función fue mencionada en 14 reseñas de ClearCompany.

Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin necesidad de que se lo pidan.

Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia Los revisores de 12 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 12 reseñas de ClearCompany. Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos. Esta función fue mencionada en 12 reseñas de ClearCompany.

Basado en 14 reseñas de ClearCompany. El administrador puede usar análisis predictivos de IA para emparejar mejor a los candidatos con los puestos.

Los usuarios pueden generar descripciones de trabajo con IA generativa. Los revisores de 15 de ClearCompany han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 14 reseñas de ClearCompany. Proporciona un chatbot de IA para guiar a los usuarios a través del proceso de contratación.