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Los revisores de G2 informan que ClearCompany sobresale en la satisfacción del usuario, ostentando una calificación general más alta en comparación con Jobvite. Los usuarios aprecian la interfaz intuitiva de ClearCompany y la navegación sencilla, que simplifica los procesos de reclutamiento e incorporación.
Los usuarios dicen que Jobvite ofrece características de automatización robustas que agilizan las tareas de reclutamiento, como la revisión de currículums y la programación de entrevistas. Sin embargo, algunos revisores señalan que, aunque tiene una amplia variedad de características, a veces puede parecer menos cohesivo en comparación con el enfoque unificado de ClearCompany.
Los revisores mencionan que las capacidades de gestión del rendimiento de ClearCompany son una característica destacada, integrando eficazmente las necesidades de gestión de recursos humanos. Este enfoque integral es resaltado por los usuarios que lo encuentran beneficioso tanto para la incorporación como para el seguimiento continuo del rendimiento de los empleados.
Según las reseñas verificadas, las capacidades de reclutamiento social de Jobvite son un punto fuerte, permitiendo a los usuarios aprovechar las redes sociales de manera efectiva para la adquisición de talento. Sin embargo, algunos usuarios sienten que la plataforma podría mejorar en áreas como la personalización y los informes.
Los usuarios destacan que la facilidad de configuración y adaptabilidad de ClearCompany la convierten en una favorita entre los equipos de recursos humanos, con flujos de trabajo que son fáciles de ajustar y mantener. En contraste, el proceso de configuración de Jobvite ha recibido comentarios mixtos, con algunos usuarios encontrándolo menos intuitivo.
Los revisores de G2 señalan que, aunque ambas plataformas sirven bien al mercado medio, ClearCompany tiene una presencia más fuerte en este segmento, lo que puede indicar una experiencia más adaptada para usuarios en organizaciones de tamaño similar. Jobvite, aunque popular, tiene una cuota de mercado ligeramente menor en esta área.
ClearCompany vs Jobvite
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que ClearCompany es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con ClearCompany.
Los revisores consideraron que ClearCompany satisface mejor las necesidades de su empresa que Jobvite.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que ClearCompany es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de ClearCompany sobre Jobvite.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
ClearCompany
No hay precios disponibles
Jobvite
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
ClearCompany
No hay información de prueba disponible
Jobvite
No hay información de prueba disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.0
414
8.1
568
Facilidad de uso
9.2
416
8.1
573
Facilidad de configuración
8.5
295
7.6
310
Facilidad de administración
8.9
304
8.0
309
Calidad del soporte
9.3
400
7.8
512
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
¿Hay alguna manera de combinar perfiles de solicitantes manualmente (si el software no lo detecta)?
2 Comentarios
AP
¡Sí! Una vez que estés en el perfil del solicitante, mira la pestaña que dice POSIBLES DUPLICADOS.
Una vez que encuentres el correcto, haz clic en...Leer más
¿Hay un video de resumen para fines de capacitación que muestre todas las características de Clear Company?
1 Comentario
JL
Hola Christian, muchas gracias por hacer esa pregunta. Mi nombre es Jasmine y soy Analista de Investigación en G2. Me especializo en atención médica,...Leer más
Me gustaría incluir una nueva descripción de trabajo para diferentes puestos en la empresa, ¿cómo lo hago?
1 Comentario
SB
Podrías crear diferentes requisiciones y diferentes aplicaciones según tus necesidades. Trataría este escenario como si simplemente tuvieras cinco...Leer más
Buena respuesta, pero deberías leer este interesante artículo sobre LinkedIn: https://resumeperk.com/blog/reasons-not-to-use-linkedinLeer más
¿Cómo actualizo mi perfil de LinkedIn en Jobvite?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Jobvite
When you add your LinkedIn profile to a job application, you are adding a link to your current LinkedIn profile. The profile will always show your most...Leer más
¿Puedo responder directamente a los correos electrónicos de confirmación u otros mensajes que recibo? Si es así, ¿quién recibe mi respuesta?
1 Comentario
RS
Sí, puedes responder a la mayoría de los mensajes que recibes de la empresa a través de Jobvite. Normalmente, las respuestas van al reclutador que trabaja en...Leer más
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