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Los revisores de G2 informan que Workday HCM sobresale en satisfacción del usuario, ostentando una puntuación general significativamente más alta en comparación con Oracle Global Human Resources Cloud. Los usuarios aprecian su interfaz intuitiva y fácil de usar que simplifica la gestión de procesos de recursos humanos, convirtiéndolo en una opción preferida para muchas organizaciones.
Según las reseñas verificadas, el proceso de implementación de Workday HCM es elogiado por su rapidez y facilidad, con usuarios destacando características como fácil incorporación y una experiencia de navegación fluida. En contraste, la implementación de Oracle se considera efectiva pero podría beneficiarse de mejoras adicionales en la interfaz de usuario.
Los usuarios dicen que Workday HCM proporciona un soporte robusto, reflejado en sus calificaciones más altas de calidad de soporte. Los revisores mencionan características como la verificación en dos pasos que mejoran la seguridad y la usabilidad, mientras que el soporte de Oracle se considera menos receptivo, con algunos usuarios expresando el deseo de una mejor asistencia.
Los revisores mencionan que las capacidades de integración de Workday HCM son una característica destacada, permitiendo un flujo de datos sin problemas a través de los procesos de recursos humanos. Los usuarios aprecian el acceso a datos en tiempo real, lo que reduce el trabajo manual y mejora la precisión, mientras que las características de integración de Oracle son funcionales pero no tan altamente valoradas.
Según los comentarios recientes de los usuarios, Workday HCM destaca en su capacidad para gestionar el tiempo, la asistencia y el PTO de manera efectiva, con los usuarios calificando estas características altamente. Oracle, aunque capaz, ha recibido calificaciones más bajas en esta área, indicando un potencial para mejorar.
Los revisores de G2 destacan que ambos productos sirven bien al mercado empresarial, pero Workday HCM tiene una base de usuarios más amplia y reseñas más recientes, lo que sugiere que actualmente está más alineado con las necesidades y expectativas de los usuarios en comparación con Oracle Global Human Resources Cloud, que ha visto menos actividad reciente.
Oracle Global Human Resources Cloud vs Workday HCM
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Workday HCM es más fácil de usar, configurar y hacer negocios en general. Sin embargo, prefirieron la facilidad de administración de Oracle Global Human Resources Cloud.
Los revisores consideraron que Workday HCM satisface mejor las necesidades de su empresa que Oracle Global Human Resources Cloud.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Workday HCM es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Workday HCM sobre Oracle Global Human Resources Cloud.
Precios
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Oracle Global Human Resources Cloud
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Workday HCM
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Prueba Gratuita
Oracle Global Human Resources Cloud
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Workday HCM
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
7.9
50
8.5
1,154
Facilidad de uso
7.8
50
8.2
1,172
Facilidad de configuración
7.4
25
7.6
296
Facilidad de administración
8.0
26
7.5
237
Calidad del soporte
7.1
48
8.1
898
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
¿Puedes explicar Workday Financial en más detalle?
2 Comentarios
LB
Me interesaste. Tengo una entrevista próximamente y no sé cómo formular adecuadamente preguntas que son importantes para mí sobre la remuneración y la...Leer más
¿Qué incluye Workday HCM?
2 Comentarios
ST
Workday Student incluye Reclutamiento de Estudiantes, Admisiones*, Gestión del Currículo*, Registros*, Asesoramiento Académico*, Ayuda Financiera* y Finanzas...Leer más
¿Para qué se utiliza Workday HCM?
1 Comentario
MA
Workday HCM se utiliza para gestionar el ciclo de vida completo del empleado en una plataforma integrada. Soporta funciones básicas de recursos humanos como...Leer más
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