# Oracle Global Human Resources Cloud Reviews **Vendor:** Oracle **Category:** [Software de Recursos Humanos Central](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) **Average Rating:** 3.8/5.0 **Total Reviews:** 87 ## About Oracle Global Human Resources Cloud Oracle Fusion Cloud Human Capital Management conecta cada proceso de recursos humanos desde la contratación hasta la jubilación, incluyendo recursos humanos globales, gestión del talento, gestión de la fuerza laboral y nómina. El proveedor también lo presenta como la solución más conectada en toda la empresa, con una nube que unifica HCM a través de finanzas, cadena de suministro y experiencia del cliente. Esta solución unificada ayuda a proporcionar una experiencia consistente en todos los dispositivos, permite una única fuente de verdad para los datos de recursos humanos para mejorar la toma de decisiones y empodera a los usuarios con innovación líder en el mercado para abordar objetivos empresariales actuales y futuros. Experiencia: Interactuar con el sistema está diseñado para ser tan fácil como una conversación natural, a través de una interfaz de usuario basada en voz y un asistente digital para obtener respuestas rápidas y ejecutar procesos desde cualquier dispositivo. Agilidad: Adaptar la estrategia de personas al ritmo de cambio cada vez mayor con una solución HCM todo en uno que unifica cada proceso a lo largo del ciclo de vida del empleado. Innovación: Miles de nuevas capacidades entregadas cada trimestre, con más del 80% de estas impulsadas por la retroalimentación de los clientes. ## Oracle Global Human Resources Cloud Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de Oracle Global Human Resources Cloud, apreciando su interfaz amigable y basada en la web. (2 reviews) - Los usuarios aprecian la **automatización de cumplimiento en tiempo real** de Oracle Global Human Resources Cloud, que mejora la gestión de riesgos y ahorra tiempo. (2 reviews) - Los usuarios valoran las **integraciones fluidas de terceros** de Oracle Global Human Resources Cloud, mejorando la funcionalidad y la experiencia del usuario. (2 reviews) - Los usuarios encuentran que la **facilidad de navegación** de Oracle Global Human Resources Cloud mejora su experiencia y eficiencia general. (2 reviews) - Los usuarios valoran las **excelentes herramientas de informes y análisis** en Oracle Global Human Resources Cloud para obtener conocimientos de datos completos. (2 reviews) - Los usuarios valoran la **solución todo en uno completamente integrada** de Oracle Global Human Resources Cloud por su eficiencia y automatización de cumplimiento. (1 reviews) - Analítica (1 reviews) - Automatización (1 reviews) - Eficiencia de Automatización (1 reviews) - Gestión de la Centralización (1 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios encuentran **la complejidad de Oracle Global Human Resources Cloud** desafiante, necesitando un amplio soporte y experiencia para navegar. (4 reviews) - Los usuarios sienten que los **problemas de integración** obstaculizan la funcionalidad, afectando particularmente la usabilidad móvil para equipos remotos. (2 reviews) - Los usuarios sienten que los **problemas de accesibilidad** obstaculizan la efectividad de Oracle Global Human Resources Cloud, especialmente para los equipos remotos. (1 reviews) - Los usuarios encuentran los **procesos de recopilación de requisitos y configuración engorrosos** , lo que lleva a retrasos y costos aumentados durante la implementación. (1 reviews) - Los usuarios encuentran que la **configuración compleja** de Oracle Global Human Resources Cloud es desafiante y consume mucho tiempo, especialmente con los sistemas existentes. (1 reviews) - Los usuarios encuentran **retrasos** en la recopilación de requisitos y la configuración desafiantes, lo que a menudo lleva a sobrecostos de tiempo y dinero. (1 reviews) - Problemas de dependencia (1 reviews) - Los usuarios encuentran la **implementación costosa** de Oracle Global Human Resources Cloud desafiante, requiriendo recursos y tiempo significativos. (1 reviews) - Los usuarios encuentran que la **gestión ineficiente del flujo de trabajo** en Oracle Global Human Resources Cloud conduce a una recopilación de requisitos engorrosa y retrasos. (1 reviews) - Curva de aprendizaje (1 reviews) ## Oracle Global Human Resources Cloud Reviews ### 1. Plataforma esencial de RRHH para equipos globales **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Yochiku M. | Operations Admin Specialist, Plásticos, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 04, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Utilizo Oracle Global Human Resources Cloud como mi plataforma integral de recursos humanos, y me encanta cómo sirve como una única fuente de verdad para la información de los empleados, desde la contratación hasta el cumplimiento. Es excelente para gestionar los registros básicos de recursos humanos, los organigramas y todo el ciclo de vida del empleado. Me gustan mucho las opciones de autoservicio para empleados y gerentes, que reducen el número de tickets de recursos humanos. Lo que más me impresiona es cómo Oracle maneja la complejidad global mientras mantiene los recursos humanos básicos sencillos y confiables. Las capacidades de localización son una característica destacada. Soportan sin problemas los requisitos legales, las normas fiscales y las estructuras de beneficios de diferentes países, lo cual es un cambio radical para una fuerza laboral distribuida. Oracle se adapta automáticamente a los requisitos legales y regulatorios locales, por lo que no tenemos que investigar manualmente cada cambio. Esta característica por sí sola elimina mucho estrés. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Encuentro que la navegación general de Oracle Global Human Resources Cloud es demasiado torpe. Los empleados tienen que hacer clic en múltiples menús para realizar cosas simples como solicitar tiempo libre o actualizar una dirección, y no es un panel de control limpio y todo en uno. Preferiría una pantalla de inicio más simple y moderna que muestre acciones comunes al frente, como tiempo libre, beneficios e información personal sin necesidad de buscar. Además, las solicitudes de tiempo libre son muy basadas en formularios y con mucho texto. Necesitamos una vista de calendario más visual y fácil de usar que muestre el tiempo libre disponible, los días ya aprobados y los días festivos de la empresa, todo a la vez, con mensajes de error más claros. Además, la configuración inicial fue funcional pero no rápida ni simple como una herramienta de recursos humanos para pequeñas empresas. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Oracle Global Human Resources Cloud centraliza nuestros datos de la fuerza laboral, eliminando registros duplicados y errores. Asegura el cumplimiento en diferentes regiones al adaptarse automáticamente a los requisitos legales y regulatorios locales, reduciendo nuestro tiempo de investigación y estrés. ### 2. Cumplimiento en Tiempo Real Hecho Correctamente **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Eric Cima H. **Reviewed Date:** February 03, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Realmente me gusta la automatización nativa y en tiempo real del cumplimiento laboral de EE. UU. para las reglas federales y de los 50 estados. Es, de lejos, nuestra característica favorita y la columna vertebral de nuestra estrategia de mitigación de riesgos para recursos humanos en EE. UU. Ahorra mucho tiempo a nuestro equipo. Lo que lo distingue de cualquier otra plataforma de recursos humanos es que es un sistema completamente integrado que se actualiza en tiempo real con cada cambio en las leyes laborales federales y estatales en EE. UU. sin necesidad de monitoreo manual, actualizaciones de hojas de cálculo o trabajo de consultoría. También aprecio el núcleo de recursos humanos optimizado para EE. UU. y la Fuente Única de Verdad para los datos de los empleados. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Creo que la integración del Autoservicio para Empleados (ESS) y el Autoservicio para Gerentes (MSS) optimizados para EE. UU. podría mejorarse. Además, la usabilidad móvil para los equipos de campo/remotos en EE. UU. necesita ser elevada, ya que es crucial para el trabajo en movimiento. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Oracle Global Human Resources Cloud nos mantiene en cumplimiento con las leyes laborales de EE. UU. con actualizaciones en tiempo real, ahorrando a nuestro equipo el seguimiento manual del cumplimiento. Elimina los riesgos de cumplimiento y sirve como una única fuente de verdad para los datos de los empleados, integrándose sin problemas sin módulos adicionales. ### 3. Módulos fuertes y una experiencia de usuario estable, pero la capacidad de respuesta del soporte de Oracle necesita mejorar. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Banca | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Integración y variedad de módulos, experiencia del usuario y estabilidad de la plataforma **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** El soporte de Oracle y el nivel de capacidad de respuesta **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Uso de los módulos de administración de la fuerza laboral HCM, trabajo y ausencias con interfaces de terceros ### 4. Oracle HCM Cloud es impresionante. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Murali P. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 19, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** El proceso de construcción de extracciones de HCM es increíble y ayuda al desarrollador a hacer muy poco código para obtener los resultados. Podríamos reutilizar el diseño base para la mayoría de las extracciones principales. Nos gustaría ver algunas mejoras en el lado de la interfaz de usuario. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Podría haber utilizado conceptos de tablas temporales para integraciones entrantes. La fórmula de transformación HDL está utilizando el procesamiento de filas, pero la tabla temporal puede ayudar a mejorar el rendimiento al convertirlo en procesamiento por conjuntos. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Ayuda a gestionar los datos de los empleados para toda la organización y nosotros, como equipo técnico, ayudamos a integrar la aplicación en la nube HCM con todas las demás aplicaciones y sistemas de proveedores mediante la creación de integraciones, informes, API, etc. ### 5. Ciudad de OKC Implementación **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brandi H. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 19, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Lo que más me gusta de Oracle Fusion HCM Cloud Capital Management es la transparencia que ofrece el sistema. Implementamos cada módulo en HCM Cloud y ha sido una transición muy agradable y fácil... desde PeopleSoft. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Lo que no me gusta de Oracle Fusion Cloud Human Capital Management es no poder usar SQL para obtener información del sistema. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Permite a los líderes funcionales dentro de la organización recuperar o gestionar sus propios datos. ### 6. Complicado para agregar mejoras de complementos en el entorno de Fusion. **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nag P. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 20, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Extractos de HCM que producen cambios sin construir tablas de auditoría detrás de escena. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** El modelo de datos es complicado de entender y hay menos documentación disponible. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Nada de mejoras importantes en este momento, migramos de EBS a Fusion hace unos meses, estamos aquí aún por explorar nuevas características. Los implementadores de Oracle no son muy útiles. ### 7. Recientemente se ha trasladado a Oracle HCM. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jaclyn M. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 20, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Plataforma centralizada para todos los principales procesos de RRHH. Puede incorporar a la población global, así como a la fuerza laboral contingente y no trabajadores. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Puede ser bastante complejo para aquellos de nosotros que acabamos de lanzarnos a la plataforma. Tenemos que depender bastante de nuestro socio de servicios gestionados y el tiempo de respuesta para mejoras y problemas puede ser difícil de digerir. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Podemos tener una plataforma centralizada para comprender realmente nuestra base de usuarios y asegurarnos de que estamos pensando de manera holística sobre la experiencia y el ciclo de vida del empleado. ### 8. Oracle ha innovado **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Raz B. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 20, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** La navegación es relativamente fácil y el producto continúa transformándose. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Algunas de las funcionalidades no son adecuadas para el trabajador de cuello azul. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** No realmente resolviendo un problema, sino proporcionando la funcionalidad que nosotros. ### 9. HCM Fusion necesita mi personalización. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gail W. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 20, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Se integra con otro software de terceros... ¡fácil de navegar! **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** la integración móvil eliminó mucha información estándar **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Beneficios, poder crear, gestionar y proporcionar esta opción a nuestros empleados. ### 10. Líder de HCM **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stephanie B. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 19, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Fácil de usar (amigable para el usuario). Basado en la web. Constantemente mejorando y cambiando. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Soporte. La comunicación con el soporte a menudo es lenta y difícil. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Incorporación, talento, apoyo de RRHH, etc. ### 11. Ha sido un desafío **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ginger C. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 20, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Tiene gran capacidad y podemos ver su potencial. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Es engorroso y requiere una experiencia técnica significativa para la cual no estábamos/estamos preparados. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Ha resuelto algunos problemas de integración con nuestro equipo de Contabilidad (ellos usan ERP), pero todavía estamos estabilizándonos. ### 12. Solo implementa HCM **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** John W. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 19, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Reúne todos nuestros datos. Bueno para informes. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Más lento de lo esperado. Presentar un SR puede ser engorroso. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Consolida nuestros datos y proporciona un producto universal para toda nuestra fuerza laboral. ### 13. Amigable para el usuario y fácil de implementar **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Paul O. | Business Solution Officer - HR and Payroll - Micfosift Dynamics 365 ERP, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 23, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** La interfaz es buena. Excelentes herramientas de informes y análisis con múltiples integraciones. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** La nómina en la nube está limitada en términos de adaptabilidad al impuesto sobre la nómina global. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Integración multiempresa, transferencia fácil de empleados, formularios dinámicos, fácil de añadir un campo deseado y mapear a una entidad de interés. ### 14. Muy buena herramienta para gestionar a los empleados globales. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andres C. | Sr. Analyst HR Apps, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** August 05, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Puede tener muchas integraciones con diferentes aplicaciones, puedes exportar datos o importar también a través de API's o archivos planos. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** depende del total de empleados, puede funcionar lento. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Estandarizar una aplicación para gestionar a todos los empleados alrededor del mundo, antes de eso cada ubicación tenía una aplicación para gestionar a los empleados. ### 15. Alguna dificultad durante la implementación **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** October 18, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Es una herramienta muy diversa. La conexión a OTBI a través de campos DFF ha sido de gran ayuda, y me permite rastrear KPIs más específicos para mis partes interesadas. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Desearía que hubiera un servicio al estilo DevOps que permitiera revertir cambios a una instantánea dentro del sistema. También sería útil programar cambios para una fecha específica. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Oracle HCM es un sistema increíblemente poderoso que nos ha permitido personalizar mejor la experiencia de nuestros interesados. Hemos podido cambiar fácilmente los procesos subyacentes para apoyar nuestras necesidades empresariales. ### 16. Me mudé a Oracle Fusion HCM en enero de 2020, y ha sido genial. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Administración gubernamental | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** October 19, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** En general ha sido genial, la migración fue excelente, aunque nunca fuimos notificados de los procesos programados que debían establecerse, por lo que terminamos con muchas cuentas no sincronizadas. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** No me gusta que no se puedan presentar electrónicamente los W2 como se podía en Oracle EBS. Tendremos que pasar por un tercero y no esperábamos que Fusion no tuviera esto. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Ha sido un mejor servicio que usar ebs, ya que lidiar con la actualización de Java y el entorno local era muy difícil. Estar en la nube ha facilitado muchas cosas para nosotros. ### 17. Oracle HCM Entregas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Michelle S. | Manager, HR Technology Strategy & Planning, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** October 19, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Oracle HCM permite a los líderes y empleados centrarse en lo que necesitan hacer mientras proporciona una gran experiencia de recursos humanos. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Mantenerse al día con los lanzamientos requiere planificación y enfoque. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Experiencia mejorada para empleados y candidatos ### 18. Oracle Global Human Resources Cloud **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Relaciones gubernamentales | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** April 06, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Toda nuestra organización encuentra que esta aplicación es fácil de usar y se puede acceder desde dispositivos móviles. Permite a los empleados utilizar todas las funciones de autoservicio, como recibos de sueldo y cambios en el W-4. Esta aplicación es excelente para establecer objetivos de los empleados y permite a los gerentes dar retroalimentación al empleado sin demoras. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** El soporte del producto es lento o el representante no sabe la respuesta a las preguntas que surgen de los empleados. **Recomendaciones a otros que estén considerando Oracle Global Human Resources Cloud:** Excelentes aplicaciones para gestionar RRHH, nómina, establecimiento de objetivos de los empleados y otras necesidades relacionadas con los empleados. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Tener una aplicación centralizada de gestión de empleados desde un único panel de control. La incorporación y salida de empleados se ha convertido en un proceso mucho más rápido para nuestro departamento de recursos humanos. Los empleados de nómina están completando estos procesos de manera más rápida y precisa. ### 19. Revisión de HCM **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tamara B. | IT Business Relationship Manager, Finance & HR, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** October 18, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Me gusta el informe OTBI debido a su flexibilidad. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Es extremadamente torpe, los viajes no son buenos. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Racionalización del proceso empresarial ### 20. simple y facilidad de uso **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Victor Y. | Senior System Engineer, Tecnología de la información y servicios, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 08, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** simple, paso a paso botón/interfaz. opción de búsqueda avanzada para contacto del personal. Integrar con la aplicación de Microsoft. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** por ejemplo: permitir comentarios **Recomendaciones a otros que estén considerando Oracle Global Human Resources Cloud:** ninguno **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** fácil encontrar información de trabajadores remotos, e integrar con la aplicación de Microsoft con SSO. ### 21. Buen producto, pero caro y necesita algunos programadores para configurar o usar las plantillas dadas tal cual. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rohith R. | Human Resources Information Systems Analyst, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** February 09, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** El soporte y cómo se ve y se siente el software. Tiene una buena apariencia y ciertas cosas se pueden acceder fácilmente. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** No hay contacto directo con Oracle con productos y errores para la resolución de problemas. Tenemos que hablar con consultores y una resolución no está disponible de inmediato. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** HCM, almacenamiento de datos para empleados, y una plataforma de informes muy buena con paneles para comparar y analizar fácilmente. ### 22. En general, fue bueno de usar. **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Hostelería | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 08, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** su interfaz y su actualización oportuna que ayuda mucho. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Necesitamos opciones de personalización según las necesidades del cliente. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** en usos diarios y ayuda en todos los aspectos ### 23. Revisión de Oracle HCM Cloud **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lavanya R. | Advisor, Tecnología de la información y servicios, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 21, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Producto y características. Core HR Talent y Comp son los mejores módulos. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Servicios de soporte de Oracle, socios típicos que implementan el sistema, ciertas características del producto **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Cumple con nuestro propósito de mantener los datos de RRHH, las evaluaciones de desempeño y el ciclo de méritos. ### 24. Difícil de navegar pero poderoso en las manos adecuadas. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Richard C. | Inside Sales Engineer, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** January 03, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** De todos los software de CRM, On Demand ha sido mi favorito a pesar de que en la superficie parece desordenado y difícil de navegar. Para mi rol en ventas, conectó oportunidades, tareas y actividades de manera fluida. Ha permitido al equipo mantener un registro de auditoría de todo, desde la consulta, la cotización hasta el pedido. El software de CRM también facilitó el seguimiento fácil de las cotizaciones. También añadiría que OnDemand ha sido muy confiable en comparación con Oracle Cloud. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Para los nuevos usuarios o aquellos con poca experiencia/alfabetización informática, el software es muy problemático. No es especialmente fácil de usar. Nuestra organización dependía de personal experimentado para tutorizar a los novatos mucho más de lo que he visto con otros paquetes de CRM. No creo que OnDemand esté ahora tan respaldado como Cloud, lo cual es una pena, porque este último, aunque fácil de usar, ha producido mucha falta de fiabilidad y fallos. **Recomendaciones a otros que estén considerando Oracle Global Human Resources Cloud:** En este momento, tal vez considere Oracle Cloud porque están actualizando esto de manera más activa y es más fácil de usar para la mayoría de los usuarios. Si OnDemand es más barato y trabaja en un campo técnico, entonces puede ser preferible si está dispuesto a aprender y dominarlo. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** OnDemand me ha permitido seguir mi rendimiento de ventas y esforzarme por mejorar. Ha permitido a mi organización gestionar oportunidades de ventas de manera efectiva y guiar las cotizaciones a pedidos. ### 25. Producto sólido con buen soporte. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Matthew B. | Advanced Analyst HRIS, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** April 02, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Mi característica favorita es el poder y la escalabilidad que tienen y que a medida que crecemos podemos expandir nuestros usos. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Puede ser abrumador a veces aprender a completar un nuevo proceso. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Usar Oracle para mantener registros de empleados, autoservicio de empleados, seguimiento de compensación, gestión de objetivos, informes generales y auditoría. ### 26. generalmente bueno **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Materiales de Construcción | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 16, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Este es el primer sistema en el que nuestra empresa implementó múltiples módulos que eventualmente se comunican entre sí. Esto nos permite proporcionar métricas a nuestros gerentes y ofrecer consistencia en lo que hacemos como Recursos Humanos. Hasta ahora, tenemos el módulo central, rendimiento, compensación y Taleo para fines de reclutamiento. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Los módulos están tan divididos que es difícil saber qué información tienen los expertos en la materia (SME) de los diferentes módulos. Por ejemplo, nómina y HCM. Ambos tenemos piezas diferentes y nos cuesta entender a qué tiene acceso cada uno de nosotros y a qué no. **Recomendaciones a otros que estén considerando Oracle Global Human Resources Cloud:** Bueno para grandes organizaciones que están creciendo e internacionalizándose. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Ahora podemos proporcionar métricas y análisis a nuestros gerentes. También podemos asignar números a nuestra área funcional como Recursos Humanos. Esto es algo que ha estado faltando en nuestra organización durante algún tiempo. También podemos asegurar que las evaluaciones se completen a tiempo y ofrecer más a nuestros empleados. ### 27. Oráculo donde todos pueden crecer **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jose G. | Software Engineer, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 15, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Me gusta Oracle porque te ayuda con la gestión de personas, la gestión de perfiles, las estructuras de la fuerza laboral, las listas de verificación, las acciones, el flujo de trabajo, las aprobaciones y las notificaciones, simplifica tu trabajo. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Una herramienta muy confiable, solo que a veces se vuelve un poco lenta. **Recomendaciones a otros que estén considerando Oracle Global Human Resources Cloud:** Lo recomiendo, gracias a Oracle puedes contratar a los mejores talentos más fácilmente, es un excelente apoyo. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Con Oracle puedo gestionar todas las funciones principales de recursos humanos, como nómina, beneficios, gestión de personal, reclutamiento y gestión integral del talento, fácil de usar y muy útil. ### 28. ¡Me encanta apoyar a RRHH en Oracle Cloud! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Salud, bienestar y fitness | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 17, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Como excliente de EBS, me encantan las actualizaciones trimestrales. Ya no hay tiempo de retraso entre actualizaciones: siempre tenemos la versión más nueva/actualizada del producto, lo que nos permite dedicar más tiempo a implementar funcionalidades en lugar de pasar nuestro tiempo negociando el tiempo de inactividad del sistema. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Nos encantaría que sus socios de consultoría estuvieran más al tanto de algunos de los procesos iniciales (piensa en Sincronización de Posiciones y Actualización de Fechas de Antigüedad). Hemos tenido que dedicar mucho tiempo a aprender cosas que nuestro socio de consultoría no sabía. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Al aprovechar todo lo que viene con las estructuras predeterminadas de la fuerza laboral, hemos eliminado la personalización. Es genial. ### 29. Revisar **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Vimal D. | Managing Consultnat, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 16, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** La interfaz de usuario y la facilidad de uso La interfaz de usuario y la facilidad de uso La interfaz de usuario y la facilidad de uso **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Algunos procesos todavía requieren muchos clics **Recomendaciones a otros que estén considerando Oracle Global Human Resources Cloud:** Ve por ello Nada que perder contra el día laboral **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Administraciones ### 30. gran experiencia **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** VinothKumar S. | Software Engineer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 17, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Es más fácil obtener nuestros boletos y ayudar a nuestros empleados. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** no he tenido ninguna conformidad hasta ahora, les haré saber si encuentro una **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Yo personalmente encuentro gran ayuda para nuestro sistema de boletos. ### 31. Una tienda integral para una base de datos de empleados **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Michael M. | IT Support Specialist, Tecnología de la información y servicios, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 02, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Un sistema que tiene muchos módulos diferentes en EBS que ayudan a contribuir a los diferentes departamentos de las empresas necesarios para llevar a cabo las operaciones diarias. Mi aspecto favorito de este programa como empleado que utiliza este programa es cómo me ayuda de manera efectiva y eficiente a acceder a mis recibos de pago y poder revisar mis horas de trabajo y necesidades de programación, todo en uno. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Estaba un poco decepcionado de cómo este gran programa carecía de algo tan simple como las notificaciones de texto/llamada móvil y las integraciones. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Con el fácil acceso de los empleados a este sistema, los individuos ahora pueden tomar más control en la comprensión de las políticas y procedimientos tal como se establecen en la estructura de RRHH. Así como cerrar esa brecha hacia una línea de comunicación más fluida y continua con RRHH y las necesidades y preocupaciones de los empleados. ### 32. gran experiencia con Oracle HCM, una gran cantidad de funcionalidades **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** silviya u. | sr. hris manager, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 18, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** oferta completa de autoservicio, grandes integraciones, base de datos más rápida, mejor experiencia del usuario final **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** la funcionalidad de gestión de posiciones no es tan robusta como podría ser **Recomendaciones a otros que estén considerando Oracle Global Human Resources Cloud:** contratar un buen socio de implementación **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** mejor y más rápida experiencia de usuario, un enfoque de plataforma única ### 33. Gran producto **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** timothy K. | Ba, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 18, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Es fácil de usar e intuitivo deltebrow para usar y la IA son máquinas y todos compramos, sabes que lo es. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Nada hasta ahora, Bob fue a dominar al promedio Messi. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Mainframe ### 34. Factor de éxito de la aplicación SaaS de Oracle Fusion HCM **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Entretenimiento | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 18, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** No mucho. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Todo, desde la apariencia y la sensación, es menos intuitivo, difícil de conectar con otras aplicaciones, tiene limitaciones en caso de que alguien necesite hacer informes ad-hoc rápidos. Tiene una forma muy limitada y torpe de importar datos, y no tiene cobertura completa de las API. **Recomendaciones a otros que estén considerando Oracle Global Human Resources Cloud:** No lo encontré muy intuitivo como otros productos en el mercado. No está maduro ni centrado en el cliente. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Dejamos esto para Workday ### 35. Director **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Karen W. | Director, Project Management & Service Management, Atención hospitalaria y sanitaria, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 17, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Disponibilidad de Oracle SAAS para PAS para personalizaciones. Integraciones con PS FSM. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Me gustaría entender la funcionalidad y las capacidades con más detalles. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** ROI y modelo de costos ### 36. Esta es la tendencia **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Seguridad de Redes y Computadoras | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 25, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Realmente me gusta el hecho de que puedo iniciar sesión en HCM Cloud en todas las computadoras, todo lo que necesito es un navegador, esto es para lo que está destinada la nube. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** no se nos permite cambiar nuestra distribución de hsa en cualquier momento que queramos, solo podemos cambiarla cuando la ventana está abierta, no es muy flexible. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Todas las cosas relacionadas con recursos humanos se mantienen en un solo lugar. ### 37. Está bien, revisa **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Administración gubernamental | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 16, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Oracle es una empresa de nivel 1. Hemos sido una empresa de Oracle durante 20 años. Es una empresa en la que puedes confiar. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** nube. Nos preocuparía el acceso a internet y el ancho de banda. La escalada de costos también es una preocupación. Finalmente, la seguridad de los datos es una preocupación. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Eliminantes hardware como IBM y software y hardware de Linux. Sin parches por parte del propietario. Esto es bueno. ### 38. No tan integrado o fácil en comparación con otros sistemas en la nube, especialmente para organizaciones de salud. **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 20, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Ofrecen algunas funcionalidades interesantes en lo que respecta a personalizaciones, etc. Además, podría ser un mejor producto si continúan escuchando los comentarios de los clientes. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** El apoyo a la implementación de Oracle y el apoyo de liderazgo son insuficientes. Como cliente, no sabes a quién acudir para qué. Tampoco están vinculados a OCS (Servicios de Consultoría de Oracle), lo cual puede ser confuso para los clientes. El equipo de liderazgo que nos asignaron es nuevo en Oracle y no han intentado entender nuestro negocio como un gran sistema hospitalario que es complejo y está en crecimiento. Y esto se ha convertido en un proyecto impulsado por TI en lugar de un verdadero proyecto impulsado por el negocio de RRHH y Nómina que necesita ser. Necesitábamos un enfoque de tres frentes de RRHH, Nómina y TI como apoyo, no impulsado por TI. Ha tardado una eternidad en entrar en funcionamiento (todavía estamos trabajando en ello) debido a muchas de estas razones. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Optimiza los procesos, aprovecha la funcionalidad del sistema y las eficiencias en Recursos Humanos y Nómina. ### 39. Nuevo en Oracle y aprendiendo mucho **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Construcción | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 20, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Me encanta que Oracle Global Human Resources Cloud me permita atender todas las necesidades de Recursos Humanos de mi organización. Mientras me adapto a cómo hacer todo en Oracle, estoy continuamente impresionado por el hecho de que tengo tantas opciones para satisfacer las necesidades de mi empresa. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Me resulta difícil hacer los informes que me gustaría hacer. Aún no soy hábil en encontrar las áreas temáticas y las etiquetas de campo, por lo que me retrasa. También desearía poder tener acceso directo a una persona de soporte de OTBI que pudiera estar disponible en cualquier momento. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Al utilizar los nuevos módulos de compensación y rendimiento asociados con Recursos Humanos Globales, mi empresa ha podido agilizar sus procesos de rendimiento y compensación. Y estoy asombrado de lo fácil que es transferir la información directamente a nuestra plataforma HCM. ### 40. Buen producto **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** John C. | Operations, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 18, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Fusionar todas sus soluciones de recursos humanos en una base de datos. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Nada hasta ahora........................... **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Demasiadas aplicaciones en las organizaciones ### 41. Evolucionando el Reclutamiento en la Nube **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 17, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** El poder de los datos en la nube es enorme. Tener un sistema de información que se alimenta de un área a otra proporciona una experiencia fácil para los usuarios finales. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** En algunos casos, los negocios están evolucionando más rápido que la tecnología. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Un sistema de registro para descripciones de trabajo en perfiles ha tenido un gran impacto. ### 42. Oracle HCM **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Internet | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 17, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Que hay tanto potencial para la herramienta. Actualmente nos ayuda a realizar una evaluación de desempeño efectiva en varios países y empresas. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Actualmente, Oracle HCM Cloud no funciona a la velocidad que necesito. **Recomendaciones a otros que estén considerando Oracle Global Human Resources Cloud:** Mira su potencial futuro **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Podemos tener una única fuente de datos de empleados. ### 43. Proyecto de HCM en la Nube **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Telecomunicaciones | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 20, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** capacidad para que los empleados tengan autoservicio tanto en computadora como en móvil **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** La API de integración de Oracle Learning Skillsoft no permite la importación de estructuras de aprendizaje con trabajo de curso. Solo se importan como cursos todos al mismo nivel. El soporte nos acaba de decir, después de semanas de haber abierto un SR, que no es compatible, lo cual es difícil de creer. Esto ha llevado a nuestros socios comerciales a eliminar OLC y quedarse con Skillsoft. Oracle Recruiting nos fue vendido como una solución adecuada y nuestro socio de integración pensó que tenían expertos, pero ha demostrado no estar listo para ser utilizado y la empresa también ha eliminado este producto de nuestro alcance. **Recomendaciones a otros que estén considerando Oracle Global Human Resources Cloud:** Usa el socio de implementación correcto **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Tomar recursos humanos de un proveedor externo y llevar la función internamente. Hasta ahora, el patrocinio está listo para retirar el producto y ya ha retirado módulos. ### 44. ¡HCM Cloud Actúa! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Construcción | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 18, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Hasta ahora, lo que realmente disfruto es la versatilidad en la nube de HCM y su fácil experiencia de usuario. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** No me gusta cuando las actualizaciones cambian el aspecto y la sensación de los menús. Porque entonces tengo que volver y cambiar/actualizar todos los documentos de formación. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Hasta ahora no estoy resolviendo problemas de HCM. ### 45. Gran base para gestionar a tus empleados **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Automatización industrial | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 17, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Capacidad para gestionar su fuerza laboral global y reglas complejas de manera centralizada y eficiente. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** No hay suficientes pantallas/formularios que sean "solo de visualización". **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Podemos informar rápidamente sobre nuestra fuerza laboral a nivel mundial y rápidamente. Hemos notado una toma de decisiones mucho más rápida por parte de nuestro liderazgo ejecutivo. ### 46. Nuestro HCM central **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Bienes de Consumo | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 18, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** La capacidad de ver nuestra organización fácilmente **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** A veces es un poco lento al iniciar sesión. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Hemos resuelto nuestra matriz de habilidades de trabajadores manuales con ello. El siguiente paso es incluir la contratación y la gestión de competencias, y eso nos dará algunos beneficios reales. ### 47. muy eficiente **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en E-Learning | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 17, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Me gusta la velocidad y eficiencia de este producto. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** hay algunas cosas que no me gustan, por ejemplo, la interfaz de usuario **Recomendaciones a otros que estén considerando Oracle Global Human Resources Cloud:** Es un buen producto **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Todavía no he encontrado ningún problema específico. ### 48. Facilidad de uso **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Automatización industrial | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 17, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Facilidad de uso siempre que las personalizaciones sean claras **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Lo único que no me gusta es el hecho de que mi empresa no se ha movido lo suficientemente rápido. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** ¡Moviéndose hacia una solución bajo un mismo paraguas! ### 49. Aplicaciones en la Nube **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Salud, bienestar y fitness | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 18, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** La nube se hace fácil de acceder con una mejor experiencia de interfaz de usuario. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Las integraciones no son fáciles de usar. Algunas características obligatorias aún están por implementar. Las actualizaciones estropean la aplicación. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Algunas personalizaciones obligatorias ### 50. Oracle HCM **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Relaciones gubernamentales | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 17, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** La nueva interfaz de usuario y la capacidad para la solución completa. **¿Qué es lo que no le gusta de Oracle Global Human Resources Cloud?** Bajo apoyo para el sector público y el espacio gubernamental en general. **¿Qué problemas resuelve Oracle Global Human Resources Cloud y cómo le beneficia eso?** Involucrar a los millennials y la generación Z Accesible en cualquier lugar ## Oracle Global Human Resources Cloud Discussions - [What is your experience regarding pricing and costs for Oracle Global Human Resources Cloud?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-your-experience-regarding-pricing-and-costs-for-oracle-global-human-resources-cloud) - [¿Para qué se utiliza Oracle Global Human Resources Cloud?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-oracle-global-human-resources-cloud-used-for) - [View Oracle Global Human Resources Cloud pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/oracle-global-human-resources-cloud/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-01+06%3A30%3A00+-0500&secure%5Bsession_id%5D=43df3133-87c0-4968-abb4-bed57adfe898&secure%5Btoken%5D=6a69d27e0f49cc7e418fa79e568bb16e29beef7887286abf945f15f1b9e6369d&format=llm_user) ## Oracle Global Human Resources Cloud Integrations - [SAP Concur](https://www.g2.com/es/products/sap-concur/reviews) ## Oracle Global Human Resources Cloud Features **Núcleo de RRHH** - Gestión de la organización - Tiempo, asistencia y PTO - Gestión de gastos - Estructuras salariales - conformidad - Administración de Beneficios **Personalización** - Personalización - Integraciones de RRHH **Informes** - Tarjetas de puntuación - Personalización - Gráficos y tablas - Paneles **Contenido de RRHH** - Gestión del conocimiento - Entrega de contenido - Gestión Documental **Limpieza** - Filtrado - Niveles de medición - Transformación **IA generativa** - Resumen de texto **Logística** - Seguridad - Portal del empleado - .AI **IA generativa** - Texto a imagen - Generación de texto - Imagen a texto **Gestión** - Plataforma de venta de entradas - Inicio de sesión único - Gestión de Procesos de Negocio - Autoservicio - Panel de control e informes **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto ## Top Oracle Global Human Resources Cloud Alternatives - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,471 reviews) - [ServiceNow HR Service Delivery](https://www.g2.com/es/products/servicenow-hr-service-delivery/reviews) - 4.3/5.0 (308 reviews) - [Darwinbox](https://www.g2.com/es/products/darwinbox/reviews) - 4.4/5.0 (173 reviews)