Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Workday HCM sobresale en proporcionar una interfaz fácil de usar, lo que facilita a los empleados gestionar sus tareas de recursos humanos. Los usuarios aprecian características como el proceso de incorporación intuitivo y la capacidad de monitorear el pago de manera efectiva, lo que les ayuda a mantenerse organizados.
Los usuarios dicen que Mineral se destaca por sus herramientas de recursos humanos simplificadas, particularmente en la sección de Aprendizaje/Capacitación. Los revisores encuentran fácil inscribirse en cursos y completarlos a su propio ritmo, destacando el enfoque de la plataforma en información relevante sin desorden innecesario.
Según las reseñas verificadas, Workday HCM tiene una integración robusta en todos los procesos de recursos humanos, lo que reduce el trabajo manual y mejora la precisión de los datos. Esto es particularmente beneficioso para las organizaciones que buscan gestionar eficientemente los procesos de recursos humanos de principio a fin.
Los revisores mencionan que aunque Mineral ofrece una gran cantidad de temas y respuestas detalladas, hay margen de mejora en el soporte práctico durante la configuración. Los usuarios sugieren que tener asistencia en vivo durante tareas críticas, como la configuración de un manual, mejoraría la experiencia general.
Los revisores de G2 destacan que la función de verificación en dos pasos de Workday HCM añade una capa extra de seguridad, lo cual es una ventaja significativa para las organizaciones preocupadas por la protección de datos y el acceso de usuarios.
Los usuarios expresan que aunque Mineral proporciona una excelente entrega y seguimiento de contenido, se beneficiarían de sesiones de capacitación más interactivas. Este feedback indica un deseo de un entorno de aprendizaje más atractivo y de apoyo, especialmente durante las fases iniciales de configuración.
Mineral vs Workday HCM
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Mineral es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Mineral.
Los revisores consideraron que Mineral satisface mejor las necesidades de su empresa que Workday HCM.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Mineral es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Mineral sobre Workday HCM.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Mineral
No hay precios disponibles
Workday HCM
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
Mineral
No hay información de prueba disponible
Workday HCM
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.4
203
8.6
1,153
Facilidad de uso
9.3
208
8.2
1,171
Facilidad de configuración
9.6
121
7.5
295
Facilidad de administración
9.4
113
7.5
237
Calidad del soporte
9.5
181
8.1
897
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Un gran recurso de RRHH para preguntas y ayuda con el manual. La información ofrecida es excelente para mejorar el conocimiento sobre políticas y requisitos.Leer más
¿Puedes explicar Workday Financial en más detalle?
2 Comentarios
LB
Me interesaste. Tengo una entrevista próximamente y no sé cómo formular adecuadamente preguntas que son importantes para mí sobre la remuneración y la...Leer más
¿Qué incluye Workday HCM?
2 Comentarios
ST
Workday Student incluye Reclutamiento de Estudiantes, Admisiones*, Gestión del Currículo*, Registros*, Asesoramiento Académico*, Ayuda Financiera* y Finanzas...Leer más
¿Para qué se utiliza Workday HCM?
1 Comentario
MA
Workday HCM se utiliza para gestionar el ciclo de vida completo del empleado en una plataforma integrada. Soporta funciones básicas de recursos humanos como...Leer más
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