Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que WebHR es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con WebHR en general.
Los revisores consideraron que WebHR satisface mejor las necesidades de su empresa que Engagedly.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Engagedly es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de WebHR sobre Engagedly.
Básicamente, incorporación, aprendizaje de empleados, evaluaciones de desempeño, gestión de objetivos, compromiso de los empleados, reconocimiento y...Leer más
¿Cuál es el cronograma de implementación?
1 Comentario
MS
Depende del número de implementaciones de procesos, pero en mi experiencia para implementado en una empresa con 600 empleados, de 6 a 8 semanas.Leer más
¿Cuál ha sido tu experiencia con Engagedly?
1 Comentario
AV
usamos enfurecidamente en la implementación de nuestros objetivos como parte de nuestra planificaciónLeer más
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