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Calificación Estelar

(3,537)4.4 de 5

(85)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (66.4% de las reseñas)

Pequeña empresa (54.1% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (406) Útil (202) Características faltantes (158) Personalización limitada (131)

Características completas (2) Facilidad de uso (2) No es fácil de usar (2) Problemas biométricos (1)

Precios de Nivel de Entrada

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BambooHR

Calificación Estelar

(3,537)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (66.4% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (406) Útil (202) Características faltantes (158) Personalización limitada (131)

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Sage HR

Calificación Estelar

(85)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeña empresa (54.1% de las reseñas)

Pros & Cons

Características completas (2) Facilidad de uso (2) No es fácil de usar (2) Problemas biométricos (1)

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Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que BambooHR sobresale en experiencia de usuario, con muchos elogiando su interfaz intuitiva que permite un fácil acceso a la información de los empleados y tareas de RRHH simplificadas. Los usuarios aprecian cómo organiza los datos en un solo lugar, reduciendo significativamente el trabajo manual.
Los usuarios dicen que Sage HR ofrece un formato familiar para aquellos que ya utilizan otros productos de Sage, lo que puede ser una ventaja significativa para las empresas que buscan integración. Los revisores destacan la similitud en el diseño con Sage Intacct y Sage Construction Management, lo que facilita la adaptación de los equipos.
Según las reseñas verificadas, BambooHR se destaca por su rápido proceso de implementación, con usuarios señalando la facilidad para registrar entradas y salidas y confirmar hojas de tiempo como características particularmente amigables que mejoran las operaciones diarias.
Los revisores mencionan que aunque Sage HR proporciona una amplia gama de herramientas para reclutamiento, incorporación y gestión del rendimiento, algunos usuarios sienten que carece de la profundidad y el pulido que se encuentra en BambooHR, que a menudo se considera más completo en sus funcionalidades de RRHH.
Los revisores de G2 destacan que la calidad del soporte de BambooHR es notablemente alta, con usuarios calificándolo positivamente por su capacidad de respuesta y utilidad. Esto se contrasta con Sage HR, donde algunos usuarios han expresado el deseo de opciones de soporte mejoradas.
Los usuarios informan que ambas plataformas tienen puntuaciones similares para la facilidad de configuración, pero las calificaciones generales más altas de satisfacción de BambooHR sugieren que los usuarios lo encuentran más efectivo para satisfacer sus necesidades de RRHH, particularmente en áreas como seguimiento de asistencia y gestión de empleados.

BambooHR vs Sage HR

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que BambooHR es más fácil de usar y administrar. Sin embargo, los revisores sintieron que los productos son igualmente fáciles de configurar, y ambos proveedores facilitan igualmente hacer negocios en general.

Los revisores consideraron que BambooHR satisface mejor las necesidades de su empresa que Sage HR.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que BambooHR es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de BambooHR sobre Sage HR.

Precios

BambooHR

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Sage HR

Core HR and Leave Management

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Digitaliza la gestión de ausencias y los elementos esenciales de RRHH. La gestión central de RRHH y de permisos están incluidos como estándar. Precio por empleado, por mes.

Base de datos de la fuerza laboral
Organigrama
Constructores de flujo de trabajo

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BambooHR

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Sage HR

Prueba Gratuita Disponible

Calificaciones

8.6

2,573

8.5

9.2

2,688

8.9

8.8

1,658

8.8

9.0

1,547

8.7

8.8

2,167

8.6

9.0

1,524

9.0

8.7

2,489

7.9

Categorías

BambooHR

Sage HR

BambooHR y Sage HR está categorizado como Núcleo de RRHH y Gestión del Rendimiento

BambooHR está categorizado como Gestión de Relaciones con Candidatos, Gestión de Descripción de Puestos, Incorporación, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Gestión de la fuerza laboral, Software de HCM, y Nómina

Sage HR está categorizado como Tiempo y Asistencia, Gestión de Ausencias, Programación de empleados, Seguimiento del tiempo, Compromiso de los empleados, y Otros reclutamientos

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

BambooHR

29.0%

66.4%

4.6%

Sage HR

54.1%

41.2%

4.7%

29.0%

54.1%

66.4%

41.2%

4.6%

4.7%

Industria de los revisores

BambooHR

Software informático

11.9%

Tecnología de la Información y Servicios

11.7%

Gestión de organizaciones sin fines de lucro

5.6%

Construcción

5.6%

Hospital y atención médica

4.2%

Otro

61.0%

Sage HR

Marketing y Publicidad

12.9%

Tecnología de la Información y Servicios

12.9%

Software informático

9.4%

Contabilidad

4.7%

Fabricación

3.5%

Otro

56.5%

Principales Alternativas

Alternativas de BambooHR

Alternativas de Sage HR

Discusiones

Discusiones de BambooHR

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3 Comentarios

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Discusiones de Sage HR

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Sage HR está emocionado de apoyar a nuestros clientes con sus desafíos de recursos humanos. Nuestro software galardonado ha crecido desde la gestión de...Leer más

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Sage HR es una solución de gestión de personas y recursos humanos en la nube que optimiza y automatiza tus procesos de recursos humanos a lo largo de todo el...Leer más

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