Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Comparar BambooHR y JOP 
Productos destacados
Patrocinado
Estás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.
Monitask
Visitar sitio web
Patrocinado
Estás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.
Primalogik
Visitar sitio web
Patrocinado
Estás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.
Pilot
Visitar sitio web
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (65.5% de las reseñas)
Mercado medio (73.7% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
Contáctanos Por mes
No hay precios disponibles
BambooHR
Calificación Estelar
(2,925)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (65.5% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Contáctanos Por mes
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 3JOP
Calificación Estelar
(133)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (73.7% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre JOPResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que BambooHR sobresale en la satisfacción general del usuario, ostentando un puntaje G2 significativamente más alto en comparación con JOP. Los usuarios aprecian su interfaz fácil de usar y la capacidad de gestionar la información de los miembros del equipo sin problemas, lo que lo convierte en una opción preferida para muchas organizaciones.
- Según las reseñas verificadas, el proceso de implementación de BambooHR es elogiado por su incorporación intuitiva, permitiendo a los usuarios comenzar rápidamente. En contraste, JOP ha recibido comentarios que indican que, aunque simplifica el establecimiento de objetivos, puede que no iguale la facilidad de configuración que ofrece BambooHR.
- Los usuarios dicen que la aplicación móvil de BambooHR está diseñada con cuidado, mejorando la accesibilidad y usabilidad en movimiento. Esta característica se destaca como una gran ventaja, mientras que las capacidades móviles de JOP se mencionan con menos frecuencia, lo que sugiere que puede no ser tan robusto en esta área.
- Los revisores mencionan que BambooHR proporciona un excelente soporte, con una calificación de calidad que refleja su compromiso con el servicio al cliente. En comparación, el soporte de JOP también se nota como rápido, pero no tiene el mismo volumen de comentarios positivos, lo que indica un área potencial de mejora.
- Los usuarios destacan las características de informes integrales de BambooHR, que ayudan a las organizaciones a rastrear el rendimiento de manera efectiva. JOP, aunque es apreciado por su claridad en el establecimiento de objetivos, no parece ofrecer la misma profundidad en las capacidades de informes, lo que podría ser una desventaja para los equipos orientados a los datos.
- Según comentarios recientes, las capacidades de integración de BambooHR son bien valoradas, permitiendo conexiones fluidas con aplicaciones de terceros. JOP sí tiene algunas características de integración, pero los usuarios no han enfatizado este aspecto tan fuertemente, lo que sugiere que BambooHR puede proporcionar una solución más versátil para las organizaciones que buscan conectar varias herramientas.
BambooHR vs JOP
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que BambooHR es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con BambooHR.
- Los revisores consideraron que JOP satisface mejor las necesidades de su empresa que BambooHR.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que JOP es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de JOP sobre BambooHR.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
BambooHR
Elite
Contáctanos
Por mes
Perspectivas poderosas y puntos de referencia de datos para informar decisiones más inteligentes para su negocio.
- Datos de RRHH
- Informes de RRHH
- Contratación
JOP
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
BambooHR
Prueba Gratuita Disponible
JOP
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.6
2,365
9.0
96
Facilidad de uso
9.2
2,477
9.0
97
Facilidad de configuración
8.8
1,519
7.4
32
Facilidad de administración
9.0
1,505
8.1
7
Calidad del soporte
8.8
2,036
9.1
94
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.0
1,484
8.3
7
Dirección del producto (% positivo)
8.8
2,291
9.7
89
Características
Núcleo de RRHH
8.7
1431
No hay suficientes datos disponibles
8.6
1427
No hay suficientes datos disponibles
5.5
749
No hay suficientes datos disponibles
7.4
1150
No hay suficientes datos disponibles
7.8
1170
No hay suficientes datos disponibles
7.3
1008
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
6.2
517
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.8
1467
Función no disponible
7.3
1175
7.5
6
7.3
1156
Función no disponible
8.7
1510
7.8
6
8.5
1423
7.5
6
8.4
1385
7.5
6
8.3
1450
7.9
7
8.5
1487
7.5
6
Autoservicio para empleados
8.9
418
No hay suficientes datos disponibles
7.9
392
No hay suficientes datos disponibles
8.2
412
No hay suficientes datos disponibles
Administración
8.6
413
No hay suficientes datos disponibles
8.8
436
No hay suficientes datos disponibles
9.0
407
No hay suficientes datos disponibles
6.9
334
No hay suficientes datos disponibles
8.4
389
No hay suficientes datos disponibles
8.1
350
No hay suficientes datos disponibles
8.6
409
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Impuestos
8.2
389
No hay suficientes datos disponibles
8.1
380
No hay suficientes datos disponibles
8.2
372
No hay suficientes datos disponibles
Integración
7.6
339
No hay suficientes datos disponibles
8.0
381
No hay suficientes datos disponibles
7.0
322
No hay suficientes datos disponibles
8.2
361
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.6
406
No hay suficientes datos disponibles
8.8
405
No hay suficientes datos disponibles
8.9
401
No hay suficientes datos disponibles
8.6
388
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Descripción de PuestosOcultar 17 característicasMostrar 17 características
8.3
1,808
No hay suficientes datos
Básico
7.8
338
No hay suficientes datos disponibles
8.7
380
No hay suficientes datos disponibles
8.5
380
No hay suficientes datos disponibles
Contenido
8.2
368
No hay suficientes datos disponibles
7.7
343
No hay suficientes datos disponibles
7.9
349
No hay suficientes datos disponibles
Logística
7.6
318
No hay suficientes datos disponibles
8.7
403
No hay suficientes datos disponibles
Recruiting and Onboarding
8.7
513
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.8
1467
Función no disponible
7.3
1175
7.5
6
7.3
1156
Función no disponible
8.7
1510
7.8
6
8.5
1423
7.5
6
8.4
1385
7.5
6
8.3
1450
7.9
7
8.5
1487
7.5
6
Gestión de Relaciones con CandidatosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.4
1,841
No hay suficientes datos
Básico
8.6
404
No hay suficientes datos disponibles
7.9
334
No hay suficientes datos disponibles
8.6
375
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.5
366
No hay suficientes datos disponibles
8.6
392
No hay suficientes datos disponibles
Contenido
8.4
376
No hay suficientes datos disponibles
8.5
385
No hay suficientes datos disponibles
Reclutamiento e incorporación
8.3
492
No hay suficientes datos disponibles
7.6
937
No hay suficientes datos disponibles
8.7
537
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.8
1467
Función no disponible
7.3
1175
7.5
6
7.3
1156
Función no disponible
8.7
1510
7.8
6
8.5
1423
7.5
6
8.4
1385
7.5
6
8.3
1450
7.9
7
8.5
1487
7.5
6
Objetivos y Resultados Clave (OKR)Ocultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
8.8
28
comunicación
No hay suficientes datos disponibles
8.7
27
No hay suficientes datos disponibles
8.8
27
No hay suficientes datos disponibles
8.6
27
No hay suficientes datos disponibles
8.8
27
Creación de objetivos
No hay suficientes datos disponibles
8.8
27
No hay suficientes datos disponibles
8.8
27
No hay suficientes datos disponibles
8.7
26
No hay suficientes datos disponibles
8.8
26
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
7.7
699
No hay suficientes datos
Evaluaciones de rendimiento
8.0
555
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.0
577
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
584
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Metas
8.1
599
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.4
528
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Comentarios
8.2
574
No hay suficientes datos disponibles
8.2
571
No hay suficientes datos disponibles
6.7
421
No hay suficientes datos disponibles
6.6
465
No hay suficientes datos disponibles
Datos
8.3
597
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
595
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Gestión del Rendimiento
6.4
38
No hay suficientes datos disponibles
6.8
37
No hay suficientes datos disponibles
Software de HCMOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
7.6
1,777
No hay suficientes datos
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
6.3
44
No hay suficientes datos disponibles
6.0
44
No hay suficientes datos disponibles
6.1
44
No hay suficientes datos disponibles
Abastecimiento
7.8
732
No hay suficientes datos disponibles
7.8
730
No hay suficientes datos disponibles
7.9
41
No hay suficientes datos disponibles
8.8
47
No hay suficientes datos disponibles
8.1
42
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
8.3
780
No hay suficientes datos disponibles
8.6
44
No hay suficientes datos disponibles
8.9
47
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.2
41
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.5
41
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.8
1467
Función no disponible
7.3
1175
7.5
6
7.3
1156
Función no disponible
8.7
1510
7.8
6
8.5
1423
7.5
6
8.4
1385
7.5
6
8.3
1450
7.9
7
8.5
1487
7.5
6
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
6.0
35
No hay suficientes datos disponibles
5.9
35
No hay suficientes datos disponibles
5.8
36
No hay suficientes datos disponibles
Agente AI - Incorporación
6.2
53
No hay suficientes datos disponibles
6.2
53
No hay suficientes datos disponibles
6.4
53
No hay suficientes datos disponibles
6.6
53
No hay suficientes datos disponibles
6.8
55
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.6
1181
No hay suficientes datos disponibles
8.8
1237
No hay suficientes datos disponibles
6.2
667
No hay suficientes datos disponibles
8.4
1083
No hay suficientes datos disponibles
8.3
1075
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.9
1237
No hay suficientes datos disponibles
8.5
1113
No hay suficientes datos disponibles
7.1
762
No hay suficientes datos disponibles
8.7
1181
No hay suficientes datos disponibles
8.8
1227
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
7.2
773
No hay suficientes datos disponibles
8.2
1004
No hay suficientes datos disponibles
8.3
920
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.8
1467
Función no disponible
7.3
1175
7.5
6
7.3
1156
Función no disponible
8.7
1510
7.8
6
8.5
1423
7.5
6
8.4
1385
7.5
6
8.3
1450
7.9
7
8.5
1487
7.5
6
Reclutamiento e incorporación
7.6
937
No hay suficientes datos disponibles
8.8
1208
No hay suficientes datos disponibles
Compromiso de los empleadosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
9.1
7
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
7.3
5
No hay suficientes datos disponibles
6.3
5
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.0
5
No hay suficientes datos disponibles
7.3
5
No hay suficientes datos disponibles
6.7
5
No hay suficientes datos disponibles
6.7
5
Plataforma
7.8
1467
Función no disponible
7.3
1175
7.5
6
7.3
1156
Función no disponible
8.7
1510
7.8
6
8.5
1423
7.5
6
8.4
1385
7.5
6
8.3
1450
7.9
7
8.5
1487
7.5
6
Gestión de la fuerza laboralOcultar 18 característicasMostrar 18 características
7.9
1,854
No hay suficientes datos
Plataforma
7.8
1467
Función no disponible
7.3
1175
7.5
6
7.3
1156
Función no disponible
8.7
1510
7.8
6
8.5
1423
7.5
6
8.4
1385
7.5
6
8.3
1450
7.9
7
8.5
1487
7.5
6
Características de la plataforma de gestión de la fuerza laboral
7.1
535
No hay suficientes datos disponibles
6.1
412
No hay suficientes datos disponibles
8.2
687
No hay suficientes datos disponibles
8.9
800
No hay suficientes datos disponibles
7.4
467
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.2
634
No hay suficientes datos disponibles
8.8
748
No hay suficientes datos disponibles
6.4
405
No hay suficientes datos disponibles
7.6
510
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
BambooHR y JOP está categorizado como Gestión del Rendimiento
Categorías Únicas
BambooHR está categorizado como Gestión de Relaciones con Candidatos, Gestión de Descripción de Puestos, Incorporación, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Núcleo de RRHH, Gestión de la fuerza laboral, Software de HCM, y Nómina
JOP está categorizado como Objetivos y Resultados Clave (OKR) y Compromiso de los empleados
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
BambooHR
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
JOP
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
11.5%
Tecnología de la Información y Servicios
11.4%
Construcción
5.8%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
5.7%
Hospital y atención médica
4.4%
Otro
61.1%
Tecnología de la Información y Servicios
40.6%
Dotación de personal y reclutamiento
17.3%
Servicios de información
9.0%
Software informático
9.0%
Marketing y Publicidad
4.5%
Otro
19.5%
Discusiones
¿Alguien más usa el campo de Fecha de Contratación Original y Fecha de Contratación para mostrar las fechas de contratación a tiempo completo y a tiempo parcial?
3 Comentarios
EM
Me encantaría hacer eso para un proyecto actual de un cliente, pero ni siquiera puedo encontrar dónde está la opción de fecha de contratación original o cómo...Leer más
¿Cuál es la información sobre la prueba gratuita de 7 días?
2 Comentarios
TI
El sistema funcionó para nosotros en la prueba, pero no pudieron cumplir durante la implementación.Leer más
¿Estoy atado a un contrato al trabajar con BambooHR?
2 Comentarios
TI
Sin contratos, solo mes a mes.Leer más
What is JOP Used for?
1 Comentario
Respuesta Oficial de JOP
JOP significa Alegría de Actuar. Es una plataforma OKR basada en SaaS que ayuda a las empresas a ganar fortaleciendo 3 áreas cruciales:
-Vincular la...Leer más
JOP no tiene más discusiones con respuestas
¿Buscas información sobre software?
Con más de 3 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada de compra de software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, permítenos ayudarte.
o continuar con
Al proceder, aceptas nuestro Términos de uso y Política de privacidad
