Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que ADP TotalSource sobresale en la satisfacción general del usuario, con un G2 Score significativamente más alto en comparación con HR Plus. Los usuarios aprecian su interfaz intuitiva y capacidades excepcionales de informes, lo que facilita a los nuevos usuarios navegar y personalizar su experiencia.
Según las reseñas verificadas, HR Plus es elogiado por su diseño fácil de usar y simplicidad, con usuarios destacando que ofrece un sistema de nómina sencillo. Esto lo convierte en una excelente opción para pequeñas empresas que buscan una solución sin complicaciones.
Los revisores mencionan que ADP TotalSource proporciona una robusta función de tiempo y asistencia que es particularmente beneficiosa para industrias como la manufactura. Los usuarios lo encuentran flexible en la gestión de códigos de proyecto y de cargo, lo que mejora la eficiencia operativa.
Los usuarios dicen que aunque HR Plus ofrece un sólido proceso de incorporación y salida a través de varias integraciones, a veces tiene dificultades para satisfacer necesidades específicas de flujo de trabajo, lo que lleva a desafíos de configuración para algunos usuarios.
Los revisores destacan que la calidad del soporte de ADP TotalSource es encomiable, con una calificación más alta en atención al cliente en comparación con HR Plus. Los usuarios sienten que reciben asistencia oportuna, lo cual es crucial para mantener operaciones fluidas.
Según comentarios recientes, los usuarios de HR Plus aprecian su proceso de incorporación simplificado, pero también notan una falta de reseñas recientes, lo que indica que el producto puede no estar tan activamente actualizado o soportado como ADP TotalSource, que tiene un flujo más consistente de comentarios de usuarios.
ADP TotalSource vs HR Plus
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que HR Plus es más fácil de usar y configurar. Sin embargo, ADP TotalSource es más fácil de administrar. Los revisores también prefirieron hacer negocios con ADP TotalSource en general.
Los revisores consideraron que ADP TotalSource satisface mejor las necesidades de su empresa que HR Plus.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que ADP TotalSource es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de ADP TotalSource sobre HR Plus.
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