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Comparar ADP Global Payroll y Dayforce

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Discusiones

Vistazo

Calificación Estelar

(37)4.1 de 5

(903)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (42.9% de las reseñas)

Empresa (46.7% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (2) Atención al Cliente (1) Navegación Compleja (1) Falta de opciones de ahorro (1)

Facilidad de uso (139) Características (66) Pobre atención al cliente (61) Características faltantes (49)

Precios de Nivel de Entrada

No hay precios disponibles

ADP Global Payroll

Calificación Estelar

(37)4.1 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (42.9% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (2) Atención al Cliente (1) Navegación Compleja (1) Falta de opciones de ahorro (1)

Precios de Nivel de Entrada

No hay precios disponibles

Aprende más sobre ADP Global Payroll

Dayforce

Calificación Estelar

(903)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (46.7% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (139) Características (66) Pobre atención al cliente (61) Características faltantes (49)

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Aprende más sobre Dayforce

Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que Dayforce sobresale en la experiencia del usuario, con muchos elogiando su interfaz intuitiva y la información organizada. Los usuarios aprecian características como la capacidad de almacenar detalles de candidatos junto con comentarios, lo que simplifica las auditorías y mejora la accesibilidad de los datos.
Según reseñas verificadas, ADP Global Payroll es reconocido por su fiabilidad en el procesamiento de nóminas. Los usuarios destacan que una vez configurado, el sistema ejecuta la nómina con precisión en cada ciclo, manejando impuestos y depósitos directos sin problemas, lo cual es una ventaja significativa para las empresas que buscan confiabilidad.
Los revisores mencionan que Dayforce tiene un fuerte enfoque en las capacidades de nómina multinacional, obteniendo una alta puntuación en esta área. Los usuarios valoran la capacidad de la plataforma para gestionar requisitos complejos de nómina en diferentes regiones, lo que la convierte en una opción sólida para empresas con operaciones globales.
Los usuarios dicen que ADP Global Payroll destaca en su proceso de implementación, describiéndolo como fluido y bien respaldado. La orientación del equipo de servicio al cliente se menciona frecuentemente como receptiva y conocedora, asegurando que los usuarios se sientan seguros durante la fase de incorporación.
Los revisores de G2 destacan que aunque Dayforce tiene una puntuación ligeramente más baja en facilidad de configuración, compensa con una fuerte calificación de satisfacción general. Los usuarios aprecian la estructura organizada del software, que facilita encontrar datos históricos y gestionar roles de empleados de manera efectiva.
Según comentarios recientes, ADP Global Payroll es elogiado por su diseño fácil de usar, haciendo que las tareas diarias de nómina sean sencillas. Los usuarios disfrutan de características que facilitan la comunicación con los equipos de recursos humanos, mejorando la colaboración y eficiencia en la gestión de nóminas.

ADP Global Payroll vs Dayforce

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que ADP Global Payroll es más fácil de usar y configurar. Sin embargo, Dayforce es más fácil de administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Dayforce.

Tanto ADP Global Payroll como Dayforce cumplen con los requisitos de nuestros revisores a una tasa comparable.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que ADP Global Payroll es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Dayforce sobre ADP Global Payroll.

Precios

ADP Global Payroll

No hay precios disponibles

Dayforce

No hay precios disponibles

ADP Global Payroll

No hay información de prueba disponible

Dayforce

No hay información de prueba disponible

Calificaciones

8.4

782

8.5

8.3

787

8.1

6.9

482

7.4

7.8

503

7.8

7.6

710

6.9

8.1

508

7.6

8.5

776

Categorías

ADP Global Payroll

Dayforce

ADP Global Payroll y Dayforce está categorizado como Nómina Multipaís

ADP Global Payroll no tiene categorías únicas

Dayforce está categorizado como Cumplimiento de RRHH, Tiempo y Asistencia, Sistemas de Gestión de Capacitación, Programación de empleados, Incorporación, Compromiso de los empleados, Administración de Beneficios, Seguimiento del tiempo, Núcleo de RRHH, Gestión de la fuerza laboral, Nómina, Gestión del Rendimiento, Software de HCM, Inteligencia de Talento, y Planificación de Compensación

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

ADP Global Payroll

17.1%

42.9%

40.0%

Dayforce

6.8%

46.6%

46.7%

17.1%

6.8%

42.9%

46.6%

40.0%

46.7%

Industria de los revisores

ADP Global Payroll

Tecnología de la Información y Servicios

8.6%

Software informático

8.6%

Contabilidad

8.6%

Dotación de personal y reclutamiento

5.7%

Seguro

5.7%

Otro

62.9%

Dayforce

venta al por menor

10.1%

Gestión de organizaciones sin fines de lucro

6.0%

Hospital y atención médica

6.0%

Servicios financieros

4.0%

Hospitalidad

3.1%

Otro

71.0%

Principales Alternativas

Alternativas de ADP Global Payroll

Alternativas de Dayforce

Discusiones

Discusiones de ADP Global Payroll

What are the benefits of ADP?

1 Comentario

ADP ofrece un conjunto integral de soluciones de HCM que ayudan a las empresas a optimizar operaciones, mitigar riesgos, mejorar el cumplimiento y empoderar...Leer más