Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Paychex se destaca por proporcionar una interfaz fácil de usar, lo que facilita a los usuarios navegar por la nómina y los beneficios. Un usuario destacó la capacidad de ver su cheque de pago en tiempo real, lo que mejora la transparencia y la satisfacción.
Los usuarios dicen que Access PeopleHR ofrece una experiencia sencilla para gestionar permisos y acceder a documentos de la empresa. Los revisores aprecian la facilidad de consultar el calendario para las ausencias de los empleados, lo que simplifica la planificación y la comunicación dentro de los equipos.
Según las reseñas verificadas, Paychex se destaca por sus opciones de personalización. Los usuarios han elogiado la capacidad de adaptar los paneles y los informes a sus necesidades específicas, con un usuario señalando la utilidad de los representantes de cuenta dedicados para crear informes personalizados.
Los revisores mencionan que, aunque Access PeopleHR es efectivo para empresas de mercado medio, puede que no iguale las características completas de nómina que Paychex proporciona. Los usuarios han expresado el deseo de funcionalidades de nómina más robustas, que Paychex ofrece de manera efectiva.
Los revisores de G2 destacan que el proceso de implementación de Paychex es generalmente fluido, con muchos usuarios apreciando el asistente de incorporación intuitivo que ayuda a los nuevos usuarios a comenzar rápidamente. Esto contrasta con algunos comentarios sobre Access PeopleHR, donde los usuarios notaron la necesidad de más orientación durante la configuración.
Los usuarios informan que la calidad del soporte de Paychex es una ventaja significativa, con muchos elogiando la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte. En comparación, los usuarios de Access PeopleHR han indicado que el soporte podría mejorarse, con algunos expresando el deseo de tiempos de respuesta más rápidos.
Access PeopleHR vs Paychex
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Paychex es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Paychex en general.
Los revisores consideraron que Paychex satisface mejor las necesidades de su empresa que Access PeopleHR.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Paychex es la opción preferida.
Al evaluar la dirección del producto, Access PeopleHR y Paychex recibieron calificaciones similares de nuestros revisores.
Hemos reducido empleados, pero aún pagamos la misma tarifa bimensual. ¿No debería ser más baja?
7 Comentarios
EG
Probablemente hay una tarifa base, determinada por un número mínimo de empleados. Siempre que tengas más del número mínimo de empleados, la tarifa se...Leer más
Talones de pago
3 Comentarios
EG
15 minutos no parece ser una cantidad de tiempo desmesurada para que se procese una nómina, especialmente si la estás enviando en un día en que una multitud...Leer más
¿Cómo podemos obtener más capacitación sobre informes? O informes personalizados.
2 Comentarios
NO
Hay tutoriales en el portal, así como se le asignó un especialista dedicado. Cualquiera de los dos debería poder ayudarle a crear informes personalizados.Leer más
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