Resumen de precios de Access PeopleHR

He estado usando PeopleHR durante casi dos años, incluso en mi puesto anterior, y lo encuentro un sistema muy útil y eficiente. Contiene mucha información que es fácil de acceder, y lo uso diariamente para apoyar mi trabajo como gerente. La plataforma me permite navegar por diferentes secciones con facilidad, ingresar datos rápidamente y seguir guías sencillas cuando sea necesario.

Facilidad de Integración

PeopleHR se integra bien con los procesos y flujos de trabajo existentes. Se adapta sin problemas a las operaciones diarias sin requerir ajustes extensos o desafíos técnicos, lo que lo hace fácil de adoptar en todo el equipo.

Facilidad de Implementación

El proceso de configuración e implementación fue fluido, con instrucciones claras y recursos útiles para guiar el camino. No tomó mucho tiempo poner el sistema en funcionamiento de manera efectiva, y la disponibilidad de materiales de capacitación hizo que la transición fuera mucho más fácil.

Atención al Cliente

Siempre que he necesitado asistencia, el soporte al cliente siempre ha estado disponible y ha respondido. La ayuda siempre está a mano, lo que hace que la experiencia general sea aún más confiable y eficiente.

En general, PeopleHR ha sido muy efectivo para mí como gerente y para mi equipo, ofreciendo eficiencia, accesibilidad y un excelente soporte. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No he tenido ninguna experiencia en este campo ni ningún desagrado hacia People HR. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El sistema es fácil de navegar y pudimos familiarizarnos con él bastante rápido después de nuestra capacitación inicial. Almacena todos nuestros documentos de recursos humanos en un solo lugar y es fácil de acceder y compartir con las partes relevantes. Nos gusta la opción de planificador para rastrear dónde están los empleados en un día determinado y también nos gustó la opción de añadir las características de ATS e IA. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La desventaja de People HR es que no se podía adaptar a nuestro negocio, no era fácil de usar y nos resultaba frustrante que necesitáramos volver a ordenar las pantallas una vez que salíamos y volvíamos. No permite que todos los tipos de documentos se guarden directamente en la pantalla de documentos (por ejemplo, correos electrónicos) y descubrimos que muchas de nuestras preguntas para obtener la función que queríamos eran soluciones alternativas de Logbook, que al final causan más trabajo. Nos decepcionó el creador de plantillas de documentos, no era fácil de usar y no nos permitía formatear nuestras plantillas para los documentos de una manera que nos sintiéramos cómodos presentándolos al personal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.