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Mejor Software de entrevistas por video con Capacidades de Gestión de tareas

Los beneficios de Software de entrevistas por video con capacidades Gestión de tareas incluyen: Proporciona habilidades de priorización y administración de tareas.
A continuación se muestran los mejores Software de entrevistas por video con capacidades Gestión de tareas, verificados por el equipo de investigación de G2. Los usuarios reales han identificado Gestión de tareas como una función importante de Software de entrevistas por video. Compare diferentes productos que ofrecen esta característica para que pueda decidir cuál es el mejor para las necesidades de su negocio.
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7 Listados Disponibles de Entrevistas en video
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1st Más Fácil de Usar en software Entrevistas en video
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Precio de Entrada:$75.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Hireflix es la plataforma de entrevistas en video unidireccionales más fácil de usar. Implementa entrevistas en video unidireccionales sin perder el toque personal, evalúa más candidatos en menos tiem

    Usuarios
    • Director Ejecutivo
    • Fundador
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 63% Pequeña Empresa
    • 33% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Hireflix One-Way Video Interviewing
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    56
    Ahorro de tiempo
    39
    Atención al Cliente
    27
    Comunicación
    19
    Mejora de la eficiencia
    18
    Contras
    Problemas de correo electrónico
    3
    Gestión de Candidatos
    2
    Problemas de edición
    2
    Problemas de integración
    2
    Problemas de entrevista
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Hireflix One-Way Video Interviewing características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.9
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.5
    9.6
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.8
    9.9
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    9.8
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Hireflix
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2018
    Ubicación de la sede
    Barcelona
    Twitter
    @hireflix
    137 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    5 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Hireflix es la plataforma de entrevistas en video unidireccionales más fácil de usar. Implementa entrevistas en video unidireccionales sin perder el toque personal, evalúa más candidatos en menos tiem

Usuarios
  • Director Ejecutivo
  • Fundador
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 63% Pequeña Empresa
  • 33% Mediana Empresa
Pros y Contras de Hireflix One-Way Video Interviewing
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
56
Ahorro de tiempo
39
Atención al Cliente
27
Comunicación
19
Mejora de la eficiencia
18
Contras
Problemas de correo electrónico
3
Gestión de Candidatos
2
Problemas de edición
2
Problemas de integración
2
Problemas de entrevista
2
Hireflix One-Way Video Interviewing características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.5
9.6
Interoperabilidad
Promedio: 8.8
9.9
Rendimiento
Promedio: 9.3
9.8
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Vendedor
Hireflix
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2018
Ubicación de la sede
Barcelona
Twitter
@hireflix
137 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
5 empleados en LinkedIn®
(678)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
6th Más Fácil de Usar en software Entrevistas en video
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    El software de Spark Hire impulsa un enfoque colectivo y centrado en las personas para la contratación, ayudando a los equipos de recursos humanos y reclutadores sobrecargados a impulsar las conexione

    Usuarios
    • Reclutador
    • Especialista en Adquisición de Talento
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 57% Mediana Empresa
    • 26% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Spark Hire
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    66
    Gestión de Candidatos
    40
    Eficiencia
    24
    Ahorro de tiempo
    23
    Atención al Cliente
    22
    Contras
    Problemas de integración
    11
    Gestión de Candidatos
    10
    Problemas de entrevista
    9
    Problemas de correo electrónico
    6
    Falta de claridad
    5
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Spark Hire características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.5
    8.1
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.8
    9.4
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    9.3
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2010
    Ubicación de la sede
    Northbrook, IL
    Twitter
    @sparkhire
    8,350 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    163 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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El software de Spark Hire impulsa un enfoque colectivo y centrado en las personas para la contratación, ayudando a los equipos de recursos humanos y reclutadores sobrecargados a impulsar las conexione

Usuarios
  • Reclutador
  • Especialista en Adquisición de Talento
Industrias
  • Software de Computadora
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 57% Mediana Empresa
  • 26% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Spark Hire
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
66
Gestión de Candidatos
40
Eficiencia
24
Ahorro de tiempo
23
Atención al Cliente
22
Contras
Problemas de integración
11
Gestión de Candidatos
10
Problemas de entrevista
9
Problemas de correo electrónico
6
Falta de claridad
5
Spark Hire características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.5
8.1
Interoperabilidad
Promedio: 8.8
9.4
Rendimiento
Promedio: 9.3
9.3
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2010
Ubicación de la sede
Northbrook, IL
Twitter
@sparkhire
8,350 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
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163 empleados en LinkedIn®

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    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    VidInterviewing de VidCruiter es la plataforma de entrevistas por video más avanzada del mundo. Nuestro sistema ofrece entrevistas por video pregrabadas y en vivo que se pueden personalizar para adapt

    Usuarios
    • Reclutador
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Gestión Educativa
    Segmento de Mercado
    • 38% Mediana Empresa
    • 33% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de VidCruiter
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Atención al Cliente
    3
    Facilidad de uso
    3
    Útil
    3
    Tiempo de respuesta
    2
    Amabilidad del personal
    2
    Contras
    Curva de aprendizaje
    2
    Que consume mucho tiempo
    2
    Gestión de Candidatos
    1
    Complejidad
    1
    Informes complejos
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • VidCruiter características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.5
    8.8
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.8
    9.4
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    9.1
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    VidCruiter
    Año de fundación
    2012
    Ubicación de la sede
    New Brunswick
    Twitter
    @VidCruiter
    1,770 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    166 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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VidInterviewing de VidCruiter es la plataforma de entrevistas por video más avanzada del mundo. Nuestro sistema ofrece entrevistas por video pregrabadas y en vivo que se pueden personalizar para adapt

Usuarios
  • Reclutador
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Gestión Educativa
Segmento de Mercado
  • 38% Mediana Empresa
  • 33% Empresa
Pros y Contras de VidCruiter
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
3
Facilidad de uso
3
Útil
3
Tiempo de respuesta
2
Amabilidad del personal
2
Contras
Curva de aprendizaje
2
Que consume mucho tiempo
2
Gestión de Candidatos
1
Complejidad
1
Informes complejos
1
VidCruiter características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.5
8.8
Interoperabilidad
Promedio: 8.8
9.4
Rendimiento
Promedio: 9.3
9.1
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Vendedor
VidCruiter
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
New Brunswick
Twitter
@VidCruiter
1,770 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
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166 empleados en LinkedIn®
(677)4.4 de 5
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    ¿Qué es Breezy? Breezy es una plataforma de reclutamiento intuitiva y completa diseñada para optimizar cada aspecto de tu proceso de contratación. Desde la automatización de tareas repetitivas como la

    Usuarios
    • Director Ejecutivo
    • Propietario
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 54% Pequeña Empresa
    • 41% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Breezy HR
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    31
    Integraciones
    14
    Simple
    14
    Interfaz de usuario
    13
    Atención al Cliente
    12
    Contras
    Limitaciones de acceso
    7
    Gestión de Candidatos
    7
    Informe deficiente
    7
    Personalización limitada
    6
    Caro
    5
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Breezy HR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.9
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.5
    8.4
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.8
    8.7
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    8.3
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Breezy HR
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2014
    Ubicación de la sede
    Jacksonville, FL
    Twitter
    @Breezy_HR
    10,665 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    43 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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¿Qué es Breezy? Breezy es una plataforma de reclutamiento intuitiva y completa diseñada para optimizar cada aspecto de tu proceso de contratación. Desde la automatización de tareas repetitivas como la

Usuarios
  • Director Ejecutivo
  • Propietario
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 54% Pequeña Empresa
  • 41% Mediana Empresa
Pros y Contras de Breezy HR
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
31
Integraciones
14
Simple
14
Interfaz de usuario
13
Atención al Cliente
12
Contras
Limitaciones de acceso
7
Gestión de Candidatos
7
Informe deficiente
7
Personalización limitada
6
Caro
5
Breezy HR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.5
8.4
Interoperabilidad
Promedio: 8.8
8.7
Rendimiento
Promedio: 9.3
8.3
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Vendedor
Breezy HR
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2014
Ubicación de la sede
Jacksonville, FL
Twitter
@Breezy_HR
10,665 seguidores en Twitter
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43 empleados en LinkedIn®
(657)4.0 de 5
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  • Descripción del Producto
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    La tecnología inteligente de adquisición de talento de Jobvite capacita a los equipos de TA con necesidades de contratación robustas para construir fuerzas laborales de élite y multidimensionales a gr

    Usuarios
    • Reclutador
    • Especialista en Adquisición de Talento
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 55% Mediana Empresa
    • 40% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Jobvite
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    76
    Gestión de Candidatos
    41
    Características
    37
    Personalización
    26
    Gestión de solicitantes
    25
    Contras
    Gestión de Candidatos
    24
    Falta de claridad
    23
    Curva de aprendizaje
    19
    Personalización limitada
    19
    No es fácil de usar
    17
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Jobvite características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.1
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.5
    7.8
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.8
    8.3
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    8.3
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Employ
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2022
    Ubicación de la sede
    Waltham, Massachusetts
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,242 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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La tecnología inteligente de adquisición de talento de Jobvite capacita a los equipos de TA con necesidades de contratación robustas para construir fuerzas laborales de élite y multidimensionales a gr

Usuarios
  • Reclutador
  • Especialista en Adquisición de Talento
Industrias
  • Software de Computadora
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 55% Mediana Empresa
  • 40% Empresa
Pros y Contras de Jobvite
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
76
Gestión de Candidatos
41
Características
37
Personalización
26
Gestión de solicitantes
25
Contras
Gestión de Candidatos
24
Falta de claridad
23
Curva de aprendizaje
19
Personalización limitada
19
No es fácil de usar
17
Jobvite características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.5
7.8
Interoperabilidad
Promedio: 8.8
8.3
Rendimiento
Promedio: 9.3
8.3
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Vendedor
Employ
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2022
Ubicación de la sede
Waltham, Massachusetts
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,242 empleados en LinkedIn®
(341)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
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Precio de Entrada:$415.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    Contrata a los candidatos adecuados evaluando las habilidades que importan. eSkill es una solución de evaluación previa a la contratación diseñada para ayudar a las organizaciones a mejorar sus proce

    Usuarios
    • Reclutador
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Recursos humanos
    Segmento de Mercado
    • 44% Mediana Empresa
    • 31% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de eSkill
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Evaluaciones
    5
    Facilidad de uso
    5
    Personalización
    3
    Creación fácil
    3
    Variedad de preguntas
    3
    Contras
    Problemas de evaluación
    2
    Caro
    2
    Información insuficiente
    2
    Personalización limitada
    2
    Pruebas limitadas
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • eSkill características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.2
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.5
    9.8
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.8
    9.4
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    9.7
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2003
    Ubicación de la sede
    San Antonio, TX
    Twitter
    @eSkillCorp
    1,849 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    94 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Contrata a los candidatos adecuados evaluando las habilidades que importan. eSkill es una solución de evaluación previa a la contratación diseñada para ayudar a las organizaciones a mejorar sus proce

Usuarios
  • Reclutador
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Recursos humanos
Segmento de Mercado
  • 44% Mediana Empresa
  • 31% Pequeña Empresa
Pros y Contras de eSkill
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Evaluaciones
5
Facilidad de uso
5
Personalización
3
Creación fácil
3
Variedad de preguntas
3
Contras
Problemas de evaluación
2
Caro
2
Información insuficiente
2
Personalización limitada
2
Pruebas limitadas
2
eSkill características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.5
9.8
Interoperabilidad
Promedio: 8.8
9.4
Rendimiento
Promedio: 9.3
9.7
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2003
Ubicación de la sede
San Antonio, TX
Twitter
@eSkillCorp
1,849 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
94 empleados en LinkedIn®
(65)4.6 de 5
Guardar en Mis Listas
Precio de Entrada:A partir de $300.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    La misión de Vervoe es hacer que la contratación se base en el mérito, no en el historial. Vervoe es una plataforma de contratación basada en habilidades que ayuda a las empresas a evaluar la capacid

    Usuarios
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    Industrias
    • Marketing y publicidad
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 57% Pequeña Empresa
    • 25% Empresa
  • Pros y Contras
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  • Pros y Contras de Vervoe
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Precisión
    1
    Detección de IA
    1
    Características de la IA
    1
    Tecnología de IA
    1
    Gestión de Candidatos
    1
    Contras
    Limitaciones de la IA
    1
    Gestión de Candidatos
    1
    Problemas de gestión de candidatos
    1
    Inexactitud
    1
    Gestión de empleo
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Vervoe características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.1
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.5
    9.2
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.8
    9.3
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    9.8
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Vervoe
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    Melbourne, Victoria
    Twitter
    @VervoeHQ
    1,966 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

La misión de Vervoe es hacer que la contratación se base en el mérito, no en el historial. Vervoe es una plataforma de contratación basada en habilidades que ayuda a las empresas a evaluar la capacid

Usuarios
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Industrias
  • Marketing y publicidad
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 57% Pequeña Empresa
  • 25% Empresa
Pros y Contras de Vervoe
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Precisión
1
Detección de IA
1
Características de la IA
1
Tecnología de IA
1
Gestión de Candidatos
1
Contras
Limitaciones de la IA
1
Gestión de Candidatos
1
Problemas de gestión de candidatos
1
Inexactitud
1
Gestión de empleo
1
Vervoe características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.5
9.2
Interoperabilidad
Promedio: 8.8
9.3
Rendimiento
Promedio: 9.3
9.8
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Vendedor
Vervoe
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
Melbourne, Victoria
Twitter
@VervoeHQ
1,966 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
26 empleados en LinkedIn®