# Mejor Software de Acceso a Salarios Ganados para Empresas *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* Los productos clasificados en la categoría general Acceso a Salarios Devengados son similares en muchos aspectos y ayudan a empresas de todos los tamaños a resolver sus problemas comerciales. Sin embargo, las características, precios, configuración e instalación de empresas de tamaño empresarial difieren de las empresas de otros tamaños, por eso emparejamos a los compradores con la Empresa Comercial Acceso a Salarios Devengados adecuada para satisfacer sus necesidades. Compare las calificaciones de los productos basadas en reseñas de usuarios empresariales o conecte con uno de los asesores de compra de G2 para encontrar las soluciones adecuadas dentro de la categoría Empresa Comercial Acceso a Salarios Devengados. Además de calificar para la inclusión en la categoría Software de Acceso a Salarios Ganados, para calificar para la inclusión en la categoría Empresa Comercial Software de Acceso a Salarios Ganados, un producto debe tener al menos 10 reseñas dejadas por un revisor de una empresa comercial. ## How Many Software de Acceso a Salarios Ganados Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 39 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.42/5 - **New Reviews This Quarter**: 84 - **Buyer Segments**: Mercado medio 43% │ Pequeña empresa 36% │ Empresa 21% - **Top Trending Product**: Wisely® by ADP (+0.033) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Software de Acceso a Salarios Ganados Products? **Por qué puedes confiar en las clasificaciones de software de G2:** - 30 Analistas y Expertos en Datos - 8,900+ Reseñas auténticas - 39+ Productos - Clasificaciones Imparciales Las clasificaciones de software de G2 se basan en reseñas de usuarios verificadas, moderación rigurosa y una metodología de investigación consistente mantenida por un equipo de analistas y expertos en datos. Cada producto se mide utilizando los mismos criterios transparentes, sin colocación pagada ni influencia del proveedor. Aunque las reseñas reflejan experiencias reales de los usuarios, que pueden ser subjetivas, ofrecen información valiosa sobre cómo funciona el software en manos de profesionales. Juntos, estos aportes impulsan el G2 Score, una forma estandarizada de comparar herramientas dentro de cada categoría. --- **Sponsored** ### Chime Workplace Acerca de Chime Workplace La división empresarial de Chime® (NASDAQ: CHYM), una empresa líder en tecnología financiera, se asocia con empleadores destacados para ofrecer soluciones de bienestar financiero que empoderan a su fuerza laboral. A través de nuestro producto estrella, Chime Workplace, ofrecemos una suite financiera todo en uno diseñada para ayudar a los empleados a gestionar su dinero, construir crédito y ahorrar para el futuro, todo en una sola aplicación. Con un conjunto completo de beneficios financieros, los empleados obtienen las herramientas que necesitan para lograr estabilidad y avanzar. Para obtener más información, por favor visite enterprise.chime.com. Las características incluyen: Liquidez: Los empleados pueden gestionar sus finanzas diarias a través de un amplio conjunto de herramientas sin costo. Incluido en esta categoría de beneficios está el producto de acceso a salario ganado líder en el mercado de Chime. Ahorros: Los empleados pueden automatizar ahorros, ganar mientras gastan y hacer crecer su dinero con ahorros de alto rendimiento. Ya sea para emergencias o metas futuras, el progreso ocurre fácilmente. Crédito: Al expandir las oportunidades financieras con herramientas de construcción de crédito, informes de alquiler y préstamos instantáneos, los empleados pueden fortalecer su futuro financiero en compras cotidianas. Orientación Financiera: Copiloto financiero inteligente y empático habilitado por IA que gestiona automáticamente los ingresos, ahorros y gastos, ayudando a los empleados a mantenerse al tanto de su dinero con confianza y control. Desbloquea la productividad laboral al eliminar el estrés financiero. Sin costo. El estrés financiero de los empleados es en realidad un problema empresarial. A medida que la crisis de asequibilidad aprieta los presupuestos de los empleados, el bienestar financiero no es solo un beneficio, es un impulsor empresarial. Aquí es donde Chime Workplace entra en acción. La suite financiera todo en uno te ayuda a dar a las personas más control sobre su dinero y más enfoque en el trabajo. Para obtener más información, por favor visite enterprise.chime.com. [Visitar sitio web](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=2685&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=2685&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=2685&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=1584745&secure%5Bresource_id%5D=2685&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fes%2Fcategories%2Fearned-wage-access%2Fenterprise&secure%5Btoken%5D=9702f983dda60bab540b9a2ccfe172a25750b5e5f682026dec5366532d8b6638&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fenterprise.chime.com%2F%3Futm_source%3Dg2%26utm_medium%3Ddirectory%26utm_campaign%3Dlisting&secure%5Burl_type%5D=custom_url) --- ## What Are the Top-Rated Software de Acceso a Salarios Ganados Products in 2026? ### 1. [DailyPay](https://www.g2.com/es/products/dailypay/reviews) DailyPay es una plataforma de tecnología laboral impulsada por su misión de ofrecer oportunidades diarias para que los trabajadores en todas partes vivan una vida financiera mejor. La plataforma de DailyPay, que presenta la solución líder en la industria de Pago Bajo Demanda, empodera a los trabajadores diarios para simplificar y optimizar sus vidas laborales, ganar más, gestionar el dinero que ganan y ayudarles a romper el ciclo de vivir de cheque en cheque. Los empleadores líderes aprovechan DailyPay para crear lugares de trabajo donde el trabajo duro se recompensa, dándoles una ventaja competitiva en la contratación, retención y aumento de la productividad de los trabajadores. El objetivo de DailyPay es ser la aplicación de referencia con soluciones que ayuden tanto a trabajadores como a empleadores a tener éxito juntos. DailyPay tiene su sede en la ciudad de Nueva York, con operaciones basadas en Belfast. Para más información, visita www.dailypay.com/press. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 91 **How Do G2 Users Rate DailyPay?** - **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.7/10 (Category avg: 9.5/10) - **Integraciones:** 9.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **conformidad:** 9.3/10 (Category avg: 8.5/10) - **Concesión de bonificaciones:** 7.6/10 (Category avg: 8.0/10) **Who Is the Company Behind DailyPay?** - **Vendedor:** [DailyPay](https://www.g2.com/es/sellers/dailypay) - **Sitio web de la empresa:** https://www.dailypay.com/ - **Año de fundación:** 2015 - **Ubicación de la sede:** New York, New York, United States - **Twitter:** @DailyPay (3,388 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/dailypay-inc/ (982 empleados en LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Restaurantes - **Company Size:** 80% Empresa, 17% Mediana Empresa #### What Are DailyPay's Pros and Cons? **Pros:** - Atención al Cliente (18 reviews) - Beneficios para empleados (13 reviews) - Acceso a Pago Anticipado (12 reviews) - Facilidad de uso (12 reviews) - Útil (10 reviews) **Cons:** - Problemas de nómina (9 reviews) - Confusión del usuario (5 reviews) - Pobre atención al cliente (4 reviews) - Servicios retrasados (3 reviews) - Problemas de acceso (2 reviews) ### 2. [Payactiv](https://www.g2.com/es/products/payactiv/reviews) Payactiv hace que el acceso funcione—para las personas, para los negocios, para el crecimiento. Como creador del Acceso a Salarios Devengados, trabajamos dentro de la nómina para proporcionar acceso responsable a los salarios devengados, demostrando que cuando las personas avanzan, las empresas también lo hacen. La retención mejora, la dotación de personal se vuelve más confiable, el compromiso aumenta y los equipos contribuyen con mayor consistencia y compromiso. En 2012, Payactiv introdujo una idea simple pero transformadora: Nadie debería esperar para usar lo que ya ha ganado. Los empleados deberían poder acceder a sus salarios devengados—de manera responsable y segura—sin intereses ni interrupciones en la nómina. Este modelo cierra la brecha entre las horas trabajadas y el pago recibido, ayudando a los empleados a evitar cargos por pagos atrasados, sobregiros y préstamos de día de pago que erosionan la estabilidad financiera. Pero Payactiv va más allá del EWA. La plataforma está diseñada como una infraestructura integral de crecimiento financiero, ofreciendo un conjunto de herramientas que ayudan a los empleados a gestionar, ahorrar y planificar su futuro. Para los empleadores, ofrece resultados medibles a través de datos en tiempo real, información sobre adopción e informes de ROI, todo dentro de un marco alineado con la nómina y conforme a las normativas. Más de 40,000 empleadores y 5 millones de empleados en los sectores de salud, comercio minorista, manufactura, logística y hospitalidad confían en Payactiv para impulsar resultados empresariales y humanos medibles. Las capacidades principales incluyen: ✔︎ Acceso a Salarios Devengados: Los empleados pueden acceder a los salarios que ya han ganado—bajo demanda, sin préstamos de día de pago ni verificaciones de crédito. ✔︎ Herramientas de crecimiento financiero: Ahorros integrados, pago de facturas, presupuestación, ofertas y descuentos integrados, y características de seguimiento de objetivos para construir una salud financiera a largo plazo. ✔︎ Educación y asesoramiento financiero: Recursos de aprendizaje en la aplicación y acceso a asesoramiento financiero 1:1 para apoyar decisiones informadas y confianza financiera a largo plazo. ✔︎ Soluciones de pago: Tarjetas de nómina, desembolso digital de propinas y kilometraje, y opciones de pago fuera de ciclo que aseguran que cada forma de valor ganado esté disponible cuando se necesite. ✔︎ Información para empleadores: Tableros e informes que miden el compromiso, la retención y el ROI a lo largo del tiempo. ✔︎ Diseño responsable y cumplimiento: Certificado SOC 2, PCI e ISO, conforme en los 50 estados, y construido en asociación con reguladores. ✔︎ Soporte para empleados y empleadores: Incorporación dedicada, optimización y atención al cliente 24/7 para asegurar una adopción y éxito duraderos. Porque cuando las personas tienen los medios para avanzar, dan lo mejor de sí en el trabajo—y los lugares de trabajo construidos sobre ese impulso crecen más fuertes desde adentro hacia afuera, ganando la estabilidad, lealtad y rendimiento que hacen que el crecimiento sea mutuo. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 82 **How Do G2 Users Rate Payactiv?** - **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 8.6/10 (Category avg: 9.5/10) - **Integraciones:** 4.4/10 (Category avg: 8.6/10) - **conformidad:** 5.3/10 (Category avg: 8.5/10) - **Concesión de bonificaciones:** 2.2/10 (Category avg: 8.0/10) **Who Is the Company Behind Payactiv?** - **Vendedor:** [Payactiv](https://www.g2.com/es/sellers/payactiv) - **Sitio web de la empresa:** https://www.payactiv.com - **Año de fundación:** 2012 - **Ubicación de la sede:** San Jose, US - **Twitter:** @PayActiv (1,776 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/4843224/ (387 empleados en LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Venta al por Menor - **Company Size:** 51% Mediana Empresa, 20% Empresa #### What Are Payactiv's Pros and Cons? **Pros:** - Acceso a Pago Anticipado (16 reviews) - Configura la facilidad (12 reviews) - Facilidad de uso (9 reviews) - Gestión de Nóminas (8 reviews) - Acceso fácil (6 reviews) **Cons:** - Altas tarifas (5 reviews) - Problemas de nómina (4 reviews) - Problemas de inicio de sesión (2 reviews) - Pobre atención al cliente (2 reviews) - Rendimiento lento (2 reviews) ### 3. [Rain Technologies, Inc.](https://www.g2.com/es/products/rain-technologies-inc/reviews) Rain es la plataforma líder en salud financiera que aborda el problema de $1.9 billones de la falta de compromiso de los empleados causada por el estrés financiero. Ayudamos a los empleados a pasar de vivir de cheque en cheque a tener resiliencia financiera a través del acceso responsable a salarios ganados, herramientas de presupuesto, análisis de gastos y funciones de creación de riqueza. Ya hemos pagado más de $4 mil millones en salarios ganados a 3.5 millones de empleados en 1,200 empleadores, incluidos McDonald's, T-Mobile, Cava y Marriott, reduciendo la rotación, mejorando la asistencia y fortaleciendo la salud financiera de la fuerza laboral. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 60 **How Do G2 Users Rate Rain Technologies, Inc.?** - **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.6/10 (Category avg: 9.5/10) - **Integraciones:** 8.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **conformidad:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10) - **Concesión de bonificaciones:** 4.2/10 (Category avg: 8.0/10) **Who Is the Company Behind Rain Technologies, Inc.?** - **Vendedor:** [Rain Technologies, Inc.](https://www.g2.com/es/sellers/rain-technologies-inc) - **Sitio web de la empresa:** https://www.rainapp.com/ - **Año de fundación:** 2019 - **Ubicación de la sede:** Santa Monica, US - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/rain-app/ (309 empleados en LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Restaurantes - **Company Size:** 50% Mediana Empresa, 43% Empresa #### What Are Rain Technologies, Inc.'s Pros and Cons? **Pros:** - Facilidad de uso (13 reviews) - Beneficios para empleados (10 reviews) - Gestión de Nóminas (6 reviews) - Configura la facilidad (6 reviews) - Simple (6 reviews) **Cons:** - Problemas de integración (2 reviews) - Problemas de nómina (2 reviews) - Pobre integración (2 reviews) - Gestión de cuentas (1 reviews) - Servicios retrasados (1 reviews) ### 4. [Sprout Solutions](https://www.g2.com/es/products/sprout-solutions-philippines-inc-sprout-solutions/reviews) Sprout Solutions es la principal plataforma de software de RRHH y nómina de Filipinas: un sistema de IA centrado en las personas, diseñado para empresas filipinas que necesitan nóminas precisas, control de tiempo automatizado y cumplimiento total de la legislación laboral en un solo lugar. Fundada en 2015, Sprout Solutions se ha convertido en la mayor empresa SaaS B2B de origen local en Filipinas, sirviendo ahora a más de 2,000 equipos empresariales y más de 350,000 usuarios de la plataforma. Ha procesado más de $2 mil millones en nóminas, construido enteramente sobre un profundo conocimiento local en RRHH filipinos, regulaciones laborales y gestión de la fuerza laboral. Lo que hace Sprout Solutions: La plataforma cubre todo el ciclo de vida del empleado, desde el reclutamiento y la incorporación hasta el control diario del tiempo, el procesamiento de nóminas, el cumplimiento de las obligaciones gubernamentales (BIR, SSS, PhilHealth, Pag-IBIG, DOLE), la gestión del rendimiento y el bienestar financiero de los empleados. En lugar de gestionar múltiples proveedores de RRHH, Sprout Solutions consolida RRHH Core, Nómina, Gestión del Talento y Retención de Empleados en un único sistema conectado, reduciendo errores, eliminando silos de datos y proporcionando a los equipos de RRHH visibilidad en tiempo real sobre toda su fuerza laboral. Para quién está diseñado: Sprout Solutions sirve a empresas filipinas de todos los tamaños, desde PYMEs en crecimiento que gestionan su primera nómina formal hasta grandes empresas con operaciones laborales complejas de múltiples ubicaciones y turnos. Es especialmente confiable en industrias con requisitos de cumplimiento exigentes: BPO, manufactura, comercio minorista, servicios profesionales y hospitalidad. RRHH impulsado por IA, diseñado para Filipinas **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 440 **How Do G2 Users Rate Sprout Solutions?** - **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.2/10 (Category avg: 9.5/10) - **Integraciones:** 9.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **conformidad:** 9.3/10 (Category avg: 8.5/10) - **Concesión de bonificaciones:** 9.1/10 (Category avg: 8.0/10) **Who Is the Company Behind Sprout Solutions?** - **Vendedor:** [Sprout Solutions Philippines, Inc.](https://www.g2.com/es/sellers/sprout-solutions-philippines-inc) - **Año de fundación:** 2015 - **Ubicación de la sede:** Mandaluyong, National Capital Region - **Twitter:** @SproutHRTech (1,030 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/6457088/ (471 empleados en LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Moderador de contenido, Representante de Servicio al Cliente - **Top Industries:** Subcontratación/Externalización, Servicios al Consumidor - **Company Size:** 62% Mediana Empresa, 20% Empresa #### What Are Sprout Solutions's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidad de uso (87 reviews) - Gestión de Nóminas (54 reviews) - Nómina (37 reviews) - Nómina Fácil (31 reviews) - Acceso fácil (29 reviews) **Cons:** - Problemas técnicos (34 reviews) - Informar de problemas (23 reviews) - Problemas de control del tiempo (17 reviews) - Problemas de inicio de sesión (10 reviews) - Características faltantes (10 reviews) ### 5. [ProLiant](https://www.g2.com/es/products/proliant/reviews) ¿Quién es ProLiant? ProLiant es un proveedor de tecnología de nómina y recursos humanos dedicado a encontrar el equilibrio perfecto entre servicio y tecnología. Ofrecemos herramientas totalmente integradas en la nube que simplifican los procesos mientras mejoran la precisión y aseguran el cumplimiento. Nuestras soluciones incluyen: - Seguimiento y Reclutamiento de Candidatos - Incorporación de Empleados - Gestión de Tiempo y Labor - Servicios de Nómina e Impuestos - Administración de Recursos Humanos y Beneficios - Gestión del Desempeño - Acceso Anticipado a Salarios (ReadyPay Today) - Sistema de Gestión de Aprendizaje En ProLiant, combinamos nuestra robusta suite de productos con un enfoque similar al de un CPA para las necesidades de nuestros clientes. Nos preocupamos por los pequeños detalles y escuchamos; nos esforzamos por encontrar una solución incluso para los desafíos más exigentes, y tomamos decisiones basadas en datos. Este enfoque nos ha ayudado a lograr regularmente un puntaje NPS superior a 80, convirtiéndonos en líderes en nuestra industria y en otras empresas reconocidas. ¿Qué podemos decir? Cuando has estado ofreciendo tecnología y servicios poderosos durante más de 30 años y tienes más de 5,000 clientes, la gente presta atención. Abordamos todo lo que hacemos aquí en ProLiant pensando en ti. Estamos listos para ofrecerte herramientas sin fricciones que empoderen a tu fuerza laboral. Estamos comprometidos a proporcionar un soporte personalizado e inolvidable. Y lo haremos todo con absoluta precisión. ¡Empecemos! **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 685 **How Do G2 Users Rate ProLiant?** - **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 8.9/10 (Category avg: 9.5/10) - **Integraciones:** 8.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **conformidad:** 8.6/10 (Category avg: 8.5/10) - **Concesión de bonificaciones:** 8.4/10 (Category avg: 8.0/10) **Who Is the Company Behind ProLiant?** - **Vendedor:** [ProLiant](https://www.g2.com/es/sellers/proliant) - **Sitio web de la empresa:** https://www.proliant.com - **Año de fundación:** 1993 - **Ubicación de la sede:** Atlanta, Georgia, United States - **Twitter:** @ProliantInc (254 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/146237/ (324 empleados en LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Controlador, Gerente de Oficina - **Top Industries:** Restaurantes, Atención hospitalaria y sanitaria - **Company Size:** 56% Mediana Empresa, 37% Pequeña Empresa #### What Are ProLiant's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidad de uso (114 reviews) - Atención al Cliente (107 reviews) - Útil (101 reviews) - Nómina (53 reviews) - Gestión de Nóminas (48 reviews) **Cons:** - Pobre atención al cliente (32 reviews) - No intuitivo (28 reviews) - No es fácil de usar (25 reviews) - Personalización limitada (21 reviews) - Problemas de nómina (21 reviews) ### 6. [ZayZoon](https://www.g2.com/es/products/zayzoon/reviews) ZayZoon es la plataforma de empoderamiento financiero para las pequeñas y medianas empresas. Con ZayZoon, el día de pago finalmente llega con solo presionar un botón. Es gratis para los empleadores y solo toma 30 minutos implementarlo. Los empleados pueden usar ZayZoon para recibir su pago cuando y como quieran. La plataforma también ofrece recursos educativos y herramientas para ayudar a los trabajadores a romper el ciclo de vivir de cheque en cheque. Y funciona. El 89% de los empleados que usan ZayZoon reportan menos estrés financiero y los empleadores que ofrecen ZayZoon presumen una reducción del 29% en la rotación. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 201 **How Do G2 Users Rate ZayZoon?** - **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?:** 9.6/10 (Category avg: 9.5/10) - **Integraciones:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **conformidad:** 8.7/10 (Category avg: 8.5/10) - **Concesión de bonificaciones:** 6.6/10 (Category avg: 8.0/10) **Who Is the Company Behind ZayZoon?** - **Vendedor:** [ZayZoon](https://www.g2.com/es/sellers/zayzoon) - **Sitio web de la empresa:** https://www.zayzoon.com/ - **Año de fundación:** 2016 - **Ubicación de la sede:** Calgary, CA - **Twitter:** @ZayZoon (785 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/zayzoon/ (196 empleados en LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Gerente de Recursos Humanos, Propietario - **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Hostelería - **Company Size:** 68% Mediana Empresa, 22% Pequeña Empresa #### What Are ZayZoon's Pros and Cons? **Pros:** - Facilidad de uso (19 reviews) - Acceso a Pago Anticipado (13 reviews) - Gestión de Nóminas (12 reviews) - Acceso fácil (8 reviews) - Útil (8 reviews) **Cons:** - Problemas de nómina (4 reviews) - Pobre atención al cliente (4 reviews) - Problemas de acceso (2 reviews) - Malentendido (2 reviews) - Problemas de deducción (1 reviews) ## What Is Software de Acceso a Salarios Ganados? [Software de RRHH](https://www.g2.com/es/categories/hr) ## What Software Categories Are Similar to Software de Acceso a Salarios Ganados? - [Software de Bienestar Financiero](https://www.g2.com/es/categories/financial-wellness)