Mejor Software de Acceso a Salarios Ganados para Empresas Medianas

Paycom es un software integral de Gestión de Capital Humano (HCM) que ofrece funcionalidades para nómina, control de tiempo, incorporación, administración de beneficios y más. A los usuarios les gusta la facilidad de uso, la capacidad de generar informes personalizados, el soporte al cliente receptivo y las actualizaciones constantes para mejorar las capacidades del software basadas en los comentarios de los usuarios. Los usuarios informaron problemas con la interfaz de usuario, que es difícil de navegar, el sistema no es intuitivo, la falta de un sitio de pruebas y tiempos de respuesta lentos por parte del personal de soporte.

ProLiant es una plataforma de recursos humanos que ofrece una variedad de funciones, incluyendo el procesamiento de nóminas, la integración de sistemas y una navegación fácil de usar. A los usuarios les gusta la facilidad de uso, el procesamiento de nómina rápido y eficiente, el servicio al cliente receptivo y la capacidad de acceder a la plataforma desde cualquier dispositivo. Los revisores mencionaron problemas con la función de informes, el costo separado para cada función, la falta de intuición y las dificultades con las integraciones del sistema.

Sprout es una herramienta que se utiliza para diversas preocupaciones de recursos humanos, como el registro de asistencia, la resolución de discrepancias y la generación de informes. A los revisores les gusta la interfaz fácil de usar de Sprout, su accesibilidad y el hecho de que alberga todos los datos necesarios de la empresa en un solo lugar. Los usuarios informaron limitaciones en algunas funciones, problemas con funciones de terceros y la inconveniencia de no poder cambiar las fechas de permiso sin la intervención del administrador.

Inova Payroll es un sistema de procesamiento de nóminas que ofrece servicios de gestión de empleados, procesamiento de nóminas y soporte al cliente. Los revisores mencionan frecuentemente la interfaz fácil de usar, el procesamiento eficiente de nóminas, el excelente soporte al cliente y la capacidad del sistema para ahorrar tiempo al permitir que los empleados accedan a su propia información de nómina. Los usuarios mencionaron problemas como la falta de una aplicación real, la necesidad de páginas de destino más útiles, cambios realizados sin explicaciones, dificultades para encontrar informes específicos y desafíos para entender la reversión de acumulación de PTO.