Mejor Proveedor de Servicios de Verificación de Antecedentes

Los servicios de verificación de antecedentes son soluciones externalizadas que verifican la identidad de un individuo, empleo, educación, historial financiero y antecedentes penales. A diferencia del software de verificación de antecedentes, que proporciona herramientas de autoservicio para los equipos de recursos humanos (RRHH), estos servicios combinan verificaciones de datos automatizadas con la experiencia humana para ofrecer resultados más completos, precisos y legalmente defendibles.

Beneficios: Los servicios de verificación de antecedentes reducen el riesgo de contratación, protegen contra reclamaciones de contratación negligente, aumentan la seguridad en el lugar de trabajo y cumplen con regulaciones como la Ley de Informes de Crédito Justos (FCRA), el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros de Salud (HIPAA).

Áreas clave de evaluación: Verificación de identidad, historial de empleo y educación, antecedentes penales, sanciones y listas de vigilancia, pruebas de drogas y monitoreo continuo

¿Por qué se introdujo esta categoría?

Esta categoría se introdujo para ofrecer a los compradores un espacio dedicado para proveedores de servicios de evaluación, distinto de las herramientas solo de software. A medida que aumentan las contrataciones globales, los requisitos de cumplimiento y las demandas de seguridad en el lugar de trabajo, los servicios de verificación de antecedentes proporcionan experiencia externalizada y servicios de cumplimiento como la ley laboral, privacidad de datos, riesgo y seguridad. También cubren el cumplimiento específico de la industria, como las verificaciones de exclusión en el sector salud, como la verificación de la Oficina del Inspector General (OIG) y el Sistema para la Administración de Premios (SAM), verificaciones en transporte como el Departamento de Transporte de EE.UU. (DOT) y la Administración Federal de Seguridad de Autotransportes (FMCSA), y los requisitos de la Autoridad Reguladora de la Industria Financiera (FINRA), la Comisión de Bolsa y Valores (SEC) y la Autoridad de Conducta Financiera (FCA) en servicios financieros.

Para calificar para la inclusión en la categoría de Servicios de Verificación de Antecedentes, un proveedor de servicios debe:

Ofrecer servicios de evaluación de antecedentes, no software de autoservicio Proporcionar verificaciones completas sobre empleo, educación, identidad, historial crediticio y financiero, pruebas de drogas y antecedentes penales Incorporar verificación humana para validar la información del candidato más allá de las búsquedas automatizadas en bases de datos Asegurar el cumplimiento con las regulaciones relevantes (por ejemplo, FCRA, GDPR, HIPAA, DPDP) y proporcionar resultados legalmente defendibles Ofrecer manejo seguro de datos, gestión de derechos del solicitante y procesos de resolución de disputas Soportar paquetes de evaluación personalizables o específicos de la industria (por ejemplo, verificación de licencias de salud, cumplimiento DOT, prevención de lavado de dinero (AML) y verificaciones de conocimiento del cliente (KYC))