Mejor Diversidad e Inclusión Firmas de Consultoría
Los consultores de diversidad e inclusión ayudan a las empresas a construir organizaciones diversas e inclusivas. Estos expertos ayudan a las empresas, ejecutivos y personal de recursos humanos a desarrollar empresas, equipos y líderes inclusivos. Los consultores investigan la organización y la industria de su cliente, identifican problemas y crean un plan de acción para el cambio. Los consultores de diversidad e inclusión ayudan a las empresas y departamentos de recursos humanos a eliminar el sesgo inconsciente durante el proceso de reclutamiento y entrevistas para mejorar la búsqueda de grupos de solicitantes calificados y diversos para vacantes actuales y futuras. Los servicios de consultoría también pueden proporcionar búsqueda y colocación de candidatos, entrenamiento de liderazgo, estrategia de reclutamiento de diversidad y capacitación, capacitación en sesgo inconsciente, o consultoría de estrategia de diversidad e inclusión, por nombrar algunos.
Para calificar para la inclusión en la categoría de Consultoría de Diversidad e Inclusión, un proveedor de servicios debe:
Ayudar a las empresas a mejorar su programa de diversidad e inclusión Eliminar el sesgo inconsciente del embudo de candidatos Identificar candidatos de grupos subrepresentadosG2 se enorgullece de mostrar reseñas imparciales sobre la satisfacción de client en nuestras calificaciones e informes. No permitimos colocaciones pagadas en ninguna de nuestras calificaciones, clasificaciones o informes. Conozca nuestras metodologías de puntuación.
FranklinCovey es una empresa global especializada en la mejora del rendimiento. Ayudamos a las organizaciones a lograr resultados que requieren un cambio en el comportamiento humano.
- Resumen
- Pros y Contras
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