# Mejor Otros proveedores de servicios de RRHH

  *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)*



## Category Overview

**Total Products under this Category:** 77


## Trust & Credibility Stats

**Por qué puedes confiar en las clasificaciones de software de G2:**

- 30 Analistas y Expertos en Datos
- 100+ Reseñas auténticas
- 77+ Productos
- Clasificaciones Imparciales

Las clasificaciones de software de G2 se basan en reseñas de usuarios verificadas, moderación rigurosa y una metodología de investigación consistente mantenida por un equipo de analistas y expertos en datos. Cada producto se mide utilizando los mismos criterios transparentes, sin colocación pagada ni influencia del proveedor. Aunque las reseñas reflejan experiencias reales de los usuarios, que pueden ser subjetivas, ofrecen información valiosa sobre cómo funciona el software en manos de profesionales. Juntos, estos aportes impulsan el G2 Score, una forma estandarizada de comparar herramientas dentro de cada categoría.



## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score)
### 1. [Runa](https://www.g2.com/es/products/runa/reviews)
  Runa HR es la principal plataforma automatizada de nómina que atiende a pequeñas y medianas empresas en México y está alojada en la nube. Con Runa, cualquier persona, con o sin experiencia en nómina, puede pagar a sus empleados en solo 15 minutos.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 79


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Runa](https://www.g2.com/es/sellers/runa)
- **Año de fundación:** 2017
- **Ubicación de la sede:** Polanco Reforma, Federal District
- **Twitter:** @RunaHr (1,467 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/22316561/ (194 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Software de Computadora, Contabilidad
  - **Company Size:** 58% Pequeña Empresa, 41% Mediana Empresa


### 2. [Kwork](https://www.g2.com/es/products/kwork/reviews)
  Kwork es asequible, con servicios freelance de precio fijo a partir de $10. Los precios, plazos y servicios incluidos se especifican de antemano, ahorrándole tiempo, dinero y energía. El 87% de los usuarios dicen que Kwork es más rápido, conveniente y seguro que otras plataformas freelance. Si algo sale mal, los compradores están protegidos por una Garantía de Devolución del 100% del Dinero, un Programa de Protección al Comprador único en su tipo y un increíble Equipo de Soporte. Millones de personas en más de 165 países utilizan Kwork para sus negocios o proyectos personales.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 23


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Kwork.com](https://www.g2.com/es/sellers/kwork-com)
- **Año de fundación:** 2018
- **Ubicación de la sede:** Tallinn
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/kworkproject/ (1,516 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Marketing y publicidad
  - **Company Size:** 92% Pequeña Empresa


### 3. [MySigrid](https://www.g2.com/es/products/mysigrid/reviews)
  Debajo del capó de Sigrid.AI hay una plataforma de aprendizaje automático que registra tus preferencias, las aprende y las presenta instantáneamente al asistente con el que estás trabajando. Al aprender a anticipar tus necesidades, aprendemos a satisfacerlas más rápidamente.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 15


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Sigrid](https://www.g2.com/es/sellers/sigrid)
- **Año de fundación:** 2016
- **Ubicación de la sede:** Singapore, SG
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/sigridai/ (55 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 40% Mediana Empresa, 40% Pequeña Empresa


### 4. [The Work Number](https://www.g2.com/es/products/the-work-number/reviews)
  The Work Number® es un servicio automatizado de verificación de empleo e ingresos operado por Equifax Workforce Solutions. Proporciona acceso instantáneo a datos de empleo e ingresos, facilitando verificaciones seguras y rápidas para empleadores, prestamistas y agencias gubernamentales. Al agilizar el proceso de verificación, The Work Number® mejora la eficiencia en la toma de decisiones mientras protege la información sensible de los empleados. Características y Funcionalidad Clave: - Base de Datos Extensa: Alberga más de 225 millones de registros de nómina de más de un millón de empleadores en diversas industrias, convirtiéndola en el mayor repositorio comercial de su tipo en los Estados Unidos. - Accesibilidad 24/7: Ofrece acceso continuo a datos de empleo e ingresos, permitiendo a los verificadores obtener la información necesaria en cualquier momento. - Medidas de Seguridad Mejoradas: Implementa protocolos de seguridad rigurosos, incluyendo acreditación de verificadores, autenticación multifactor y auditorías regulares, para proteger los datos sensibles de los empleados. - Cumplimiento con FCRA: Se adhiere a la Ley de Informe Justo de Crédito, asegurando que los empleados puedan revisar quién ha accedido a sus datos y proporcionando mecanismos para disputar inexactitudes. Valor Principal y Soluciones para Usuarios: The Work Number® aborda la necesidad de verificaciones de empleo e ingresos eficientes, precisas y seguras. Para los empleadores, reduce las cargas administrativas y mitiga los riesgos asociados con el manejo de información sensible. Los prestamistas y las agencias gubernamentales se benefician de procesos de toma de decisiones acelerados, ya que pueden acceder rápidamente a datos confiables para evaluar el estado de empleo e ingresos de los solicitantes. Los empleados se benefician de aprobaciones más rápidas para préstamos, crédito y programas de asistencia pública, ya que su información está disponible de inmediato para los verificadores autorizados.


  **Average Rating:** 2.9/5.0
  **Total Reviews:** 5


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Equifax Inc.](https://www.g2.com/es/sellers/equifax-inc)
- **Año de fundación:** 1899
- **Ubicación de la sede:** Atlanta
- **Twitter:** @Equifax (24,718 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/equifax/about/ (18,304 empleados en LinkedIn®)
- **Propiedad:** EFX (NYSE)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 40% Pequeña Empresa, 40% Empresa


### 5. [Human Capital Media](https://www.g2.com/es/products/human-capital-media/reviews)
  Nuestra Misión: A través de contenido galardonado, eventos, premios e investigación, ofrecemos noticias valiosas, análisis, herramientas y soluciones para aprovechar al máximo el capital humano, así como crear una comunidad vibrante donde los tomadores de decisiones y proveedores de soluciones se conectan para resolver sus mayores desafíos en el lugar de trabajo. Human Capital Media (HCM) es la empresa de medios integrados más grande que atiende a las industrias de capital humano, gestión y desarrollo de la fuerza laboral. La empresa publica las revistas Chief Learning Officer, Talent Management y Workforce y lleva a cabo investigaciones críticas de la industria a través del Human Capital Media Advisory Group. HCM también opera uno de los recursos en línea de la industria más referenciados, HumanCapitalMedia.com. HCM aprovecha su contenido editorial galardonado con productos de medios integrados innovadores, incluyendo boletines dirigidos, seminarios web, sitios web interactivos, suplementos especiales impresos y en línea, guías de recursos, investigación de la industria y evaluación comparativa, un directorio de proveedores, así como conferencias en vivo y en línea que reúnen a audiencias internacionales para establecer redes y discutir estrategias de vanguardia y mejores prácticas en la industria. HCM se asocia con expertos reconocidos de la industria para proporcionar artículos de características provocadoras, noticias, opiniones y perspectivas a través de sus publicaciones, eventos y medios electrónicos galardonados y brindar a los profesionales del capital humano la inteligencia empresarial y el conocimiento que necesitan para tener éxito en mercados nuevos y cambiantes.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 3


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Human Capital Media](https://www.g2.com/es/sellers/human-capital-media)
- **Año de fundación:** 1922
- **Ubicación de la sede:** Chicago, US
- **Página de LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/human-capital-media (84 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 75% Mediana Empresa, 25% Pequeña Empresa


### 6. [Pre-Employ](https://www.g2.com/es/products/pre-employ/reviews)
  Pre-employ ofrece verificaciones de antecedentes laborales sin complicaciones, combinadas con un software innovador de verificación de antecedentes para mantener su organización avanzando. Nuestro objetivo número uno es dar a nuestros clientes la tranquilidad de que sus verificaciones de antecedentes laborales están manejadas para que puedan proteger su organización y crecer de manera eficiente. Tenemos más de 27 años de experiencia, lo que nos ha dado las perspectivas necesarias para crear un conjunto de software de verificación de antecedentes empresariales de vanguardia.


  **Average Rating:** 4.0/5.0
  **Total Reviews:** 3


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Pre-employ.com](https://www.g2.com/es/sellers/pre-employ-com)
- **Ubicación de la sede:** N/A
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 33% Empresa, 33% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (1 reviews)
- Amistoso (1 reviews)
- Útil (1 reviews)


### 7. [Executive Alliance](https://www.g2.com/es/products/executive-alliance/reviews)
  Executive Alliance es una firma de reclutamiento con la misión de ser el proveedor preferido de capital humano para las industrias a las que servimos.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 1


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Executive Alliance](https://www.g2.com/es/sellers/executive-alliance)
- **Año de fundación:** 1997
- **Ubicación de la sede:** Commack, New York, United States
- **Twitter:** @Execsallied (930 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/executive-alliance (97 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Mediana Empresa


### 8. [Glocent](https://www.g2.com/es/products/glocent/reviews)
  Glocent es el líder del mercado en innovación para soluciones de Gestión de Compensación de Ventas (SCM) de clase empresarial. La empresa apoya a una base de clientes global que abarca muchas industrias.


  **Average Rating:** 4.0/5.0
  **Total Reviews:** 1


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Glocent](https://www.g2.com/es/sellers/glocent)
- **Año de fundación:** 2001
- **Ubicación de la sede:** Englewood, US
- **Página de LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/glocent-inc- (1 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Mediana Empresa


### 9. [Nexton](https://www.g2.com/es/products/nexton-2022-06-07/reviews)
  Nexton empodera a las empresas para construir equipos remotos de primer nivel en América Latina con un control total sobre su proceso de contratación. Simplificamos la contratación tecnológica a largo plazo a través de un conjunto de soluciones de talento personalizadas, rentables, ágiles y transparentes. Además, estamos comprometidos a impulsar el potencial de carrera y elevar los salarios de los mejores profesionales de tecnología en América Latina a través de un emparejamiento de carrera personalizado en las principales empresas de EE. UU. Nexton ayuda a los talentosos profesionales de tecnología a alcanzar su máximo potencial de carrera.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 1


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Nexton](https://www.g2.com/es/sellers/nexton)
- **Ubicación de la sede:** San Francisco, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3654028 (182 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Pequeña Empresa


### 10. [U.S. Bank Focus Card](https://www.g2.com/es/products/u-s-bank-focus-card/reviews)
  Maximice su distribución de nómina electrónica con nuestra tarjeta prepaga U.S. Bank Focus.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 1


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [U.S. Bank](https://www.g2.com/es/sellers/u-s-bank)
- **Año de fundación:** 1863
- **Ubicación de la sede:** Minneapolis, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/us-bank/about/ (79,963 empleados en LinkedIn®)
- **Propiedad:** NYSE: USB

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Empresa


### 11. [21Oak HR Consulting](https://www.g2.com/es/products/21oak-hr-consulting/reviews)
  Servicios de RRHH para Pequeñas y Crecientes Empresas




**Seller Details:**

- **Vendedor:** [21Oak HR Consulting](https://www.g2.com/es/sellers/21oak-hr-consulting)
- **Ubicación de la sede:** N/A
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 empleados en LinkedIn®)



### 12. [360 Review](https://www.g2.com/es/products/360-review/reviews)
  Great People Inside ofrece una plataforma de inteligencia de personas totalmente personalizable, que ofrece evaluaciones y soluciones de gestión del talento, específicamente adaptadas a cada organización y trabajo, basada en un modelo de precios global inspirado en el FMI.




**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Great People Inside](https://www.g2.com/es/sellers/great-people-inside)
- **Ubicación de la sede:** Singapore
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 empleados en LinkedIn®)



### 13. [3rd Degree Screening, Inc](https://www.g2.com/es/products/3rd-degree-screening-inc/reviews)
  3rd Degree Screening es un proveedor acreditado por PBSA de servicios integrales de verificación de antecedentes laborales, ofreciendo soluciones de selección rápidas, precisas y conformes, adaptadas a diversas industrias, incluyendo la salud, el gobierno, la educación y empresas de todos los tamaños. Conocido por su excepcional servicio al cliente con sede en EE. UU., 3rd Degree Screening prioriza la seguridad de los datos, nunca externalizando información personal, y ofrece tiempos de respuesta líderes en la industria, con el 90% de las verificaciones completadas en 24 horas.




**Seller Details:**

- **Vendedor:** [3rd Degree Screening](https://www.g2.com/es/sellers/3rd-degree-screening)
- **Año de fundación:** 2012
- **Ubicación de la sede:** Council Bluffs, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3rd-degree-screening-inc/ (16 empleados en LinkedIn®)



### 14. [Adisa](https://www.g2.com/es/products/adisa/reviews)
  Lo que llamamos el objetivo, la afirmación que hacemos a medida que cambiamos con el tiempo, el yo que intentamos realizar se convierte. Cuando comenzamos en 2001, dijimos "para un desarrollo y transformación reales". Estamos comprometidos a estar del lado tanto de individuos como de instituciones, y a realizar sus afirmaciones. Comenzamos con nosotros mismos; con un amor interminable por el aprendizaje y la experiencia, elegimos desarrollar y compartir lo que hemos desarrollado. Nos sentimos honrados y alentados al ver lo que compartimos. Como Adisa; mientras continuamos con la estructuración de proyectos en los campos de Gestión y Experiencia de Empleados, Liderazgo y Desarrollo Personal, Organización y Cultura, Mercado y Crecimiento, y Análisis de Datos, hemos tenido sesenta años de experiencia con nuestros consultores y formadores, quienes tienen un fuerte conocimiento y experiencia en muchos campos, desde la ingeniería hasta la psicología industrial. Alcanzamos a casi mil personas. En los últimos años, hemos estado siguiendo de cerca que la tecnología ofrece muchas soluciones en el campo de la educación y el desarrollo y la utilizamos en nuestras aplicaciones. Y sabemos que nuestra afirmación es común en el viaje de desarrollo; "desarrollo real" y alcanzar "transformación real" con el efecto de este desarrollo. Con nuestro respeto y amor,




**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Adisa](https://www.g2.com/es/sellers/adisa)
- **Año de fundación:** 2002
- **Ubicación de la sede:** Acibadem, TR
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/adisadanismanlik/ (54 empleados en LinkedIn®)



### 15. [BHIVO](https://www.g2.com/es/products/bhivo/reviews)
  BHIVO Plataforma Completa de Gestión de Recursos Humanos y Fuerza Laboral BHIVO es una plataforma moderna y todo en uno de tecnología de recursos humanos diseñada para optimizar la gestión integral de la fuerza laboral en organizaciones en crecimiento. Combina automatización, análisis y herramientas centradas en el empleado para mejorar la productividad, asegurar el cumplimiento y ofrecer una experiencia de recursos humanos sin fisuras. Reclutamiento: Sistema inteligente de seguimiento de candidatos (ATS) para gestionar de manera eficiente los flujos de trabajo de búsqueda, selección y contratación. Incorporación: Incorporación digitalizada con flujos de trabajo automatizados, recopilación de documentos y una experiencia fluida para los nuevos empleados. Gestión de Empleados: Base de datos centralizada de empleados con registros en tiempo real, jerarquía y seguimiento del ciclo de vida. Gestión de Asistencia: Seguimiento preciso del tiempo con integraciones de asistencia biométrica, móvil y basada en geolocalización. Gestión de Permisos: Políticas de permisos configurables con acumulaciones automáticas, aprobaciones y manejo de cumplimiento. Portal ESS/MSS: Portales de autoservicio para que empleados y gerentes accedan, actualicen y gestionen actividades de recursos humanos en cualquier momento. Gestión de Nómina: Procesamiento de nómina automatizado y conforme con cálculos de impuestos, recibos de sueldo y soporte legal. Gestión de Documentos: Repositorio digital seguro para almacenar, compartir y gestionar documentos de empleados. Gestión del Desempeño (PMS): Establecimiento de objetivos, retroalimentación continua y sistema de evaluación del desempeño para impulsar el crecimiento. Gestión de Adelantos y Préstamos: Seguimiento y gestión fácil de adelantos, préstamos y reembolsos de empleados. Gestión de Activos: Seguimiento de la asignación, uso y devolución de activos de la empresa con visibilidad completa del ciclo de vida. Gestión de Proyectos y Hojas de Tiempo: Monitoreo del progreso de proyectos y productividad de empleados con seguimiento de hojas de tiempo. Mesa de Ayuda: Sistema interno de tickets para la rápida resolución de consultas de empleados y solicitudes de recursos humanos. Desvinculación: Gestión estructurada de salidas con flujos de trabajo de liquidación, documentación y acuerdos finales.




**Seller Details:**

- **Vendedor:** [BHIVO](https://www.g2.com/es/sellers/bhivo)
- **Año de fundación:** 2022
- **Ubicación de la sede:** New Delhi, IN
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/bhivo/ (2 empleados en LinkedIn®)



### 16. [Cariloop](https://www.g2.com/es/products/cariloop/reviews)
  Cariloop es una empresa B2B que ayuda a las familias a gestionar las necesidades de cuidado de sus seres queridos conectándolas con una plataforma de apoyo para cuidadores patrocinada por el empleador y potenciada digitalmente. Con Cariloop, los empleados pueden obtener orientación personalizada y apoyo profesional de nuestros expertos Care Coaches, encontrar y contratar cuidado, aprender y acceder a información a través de nuestra robusta biblioteca de recursos, y conectarse con una comunidad para discutir necesidades críticas de cuidado, todo en una plataforma digital simplificada. Nuestra solución integral ayuda a reducir el estrés de los empleados, el agotamiento y el tiempo dedicado a coordinar el cuidado para los cuidadores. Al utilizar Cariloop, los empleadores impulsan un aumento en la productividad de los empleados, reducen el ausentismo y logran un retorno de inversión de 3X.




**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Cariloop](https://www.g2.com/es/sellers/cariloop)
- **Año de fundación:** 2012
- **Ubicación de la sede:** Richardson, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/cariloop (93 empleados en LinkedIn®)



### 17. [CCC Verify](https://www.g2.com/es/products/ccc-verify/reviews)
  CCC Verify es un servicio de verificación de empleo proporcionado por Corporate Cost Control. Proporcionamos acceso seguro e instantáneo a la información de empleo y salarios a verificadores autorizados y acreditados.




**Seller Details:**

- **Vendedor:** [CCC Verify](https://www.g2.com/es/sellers/ccc-verify-9024001e-7575-4436-8901-000db503a1ef)
- **Ubicación de la sede:** N/A
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 empleados en LinkedIn®)



### 18. [Chaac Technologies](https://www.g2.com/es/products/chaac-technologies/reviews)
  Chaac Technologies desarrolla soluciones de capacitación en realidad virtual (VR) de vanguardia diseñadas para mejorar la seguridad en el lugar de trabajo y la preparación operativa. Nuestras experiencias inmersivas e interactivas preparan a los individuos para desafíos del mundo real en industrias como la defensa, los primeros respondedores, la seguridad pública, la manufactura, la construcción y el transporte. Al aprovechar la tecnología VR, Chaac Technologies ayuda a las organizaciones a capacitar a los empleados de manera más efectiva, mejorar la toma de decisiones y aumentar la eficiencia operativa en general.




**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Chaac Technologies](https://www.g2.com/es/sellers/chaac-technologies)
- **Año de fundación:** 2014
- **Ubicación de la sede:** Montreal, CA
- **Página de LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/chaac-technologies (26 empleados en LinkedIn®)



### 19. [Circles](https://www.g2.com/es/products/circles/reviews)
  Los círculos, un componente clave de las ofertas de servicios de calidad de vida de Sodexo, proporcionan soluciones empresariales que resuelven una variedad de desafíos de recursos humanos, gestión de instalaciones y marca.




**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Sodexo](https://www.g2.com/es/sellers/sodexo)
- **Año de fundación:** 1966
- **Ubicación de la sede:** France
- **Twitter:** @SodexoGroup (12,540 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3402 (90,369 empleados en LinkedIn®)
- **Propiedad:** OTCPINK:SDXAY



### 20. [Cloudstaff](https://www.g2.com/es/products/cloudstaff/reviews)
  Cloudstaff tiene un historial comprobado en la entrega de soluciones de subcontratación exitosas que son flexibles, escalables y rentables. Ya sea que necesite personal para ayudar con la administración de oficinas, contabilidad, nómina, servicios creativos, soporte técnico, o un equipo completo de desarrolladores para crear la próxima gran aplicación, las soluciones de subcontratación de Cloudstaff son rápidas de implementar, extremadamente escalables y adaptadas a sus necesidades individuales.




**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Cloudstaff](https://www.g2.com/es/sellers/cloudstaff)
- **Año de fundación:** 2005
- **Ubicación de la sede:** Sydney, AU
- **Twitter:** @cloud_staff (775 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/cloudstaff/ (4,613 empleados en LinkedIn®)



### 21. [Compscience](https://www.g2.com/es/products/compscience/reviews)
  CompScience is an innovative insurtech company that leverages artificial intelligence to enhance workplace safety and reduce workers' compensation costs. By analyzing existing workplace video footage through its Intelligent Safety Platform, CompScience identifies potential hazards and provides actionable insights to prevent injuries before they occur. This proactive approach not only safeguards employees but also leads to significant financial savings for businesses by decreasing the frequency and severity of workplace incidents. Key Features and Functionality: - AI-Powered Hazard Detection: Utilizes advanced computer vision models to detect over 50 behavioral and environmental hazards, including ergonomic risks, slip/trip/fall incidents, and unsafe machinery operation. - Integration with Existing Systems: Seamlessly integrates with a company's current camera infrastructure, eliminating the need for additional equipment or physical inspections. - Comprehensive Risk Reports: Provides detailed risk assessments and safety recommendations, enabling businesses to implement targeted interventions and monitor improvements over time. - Insurance Incentives: Offers workers' compensation insurance policies that incorporate the Intelligent Safety Platform, aligning safety improvements with reduced insurance premiums. Primary Value and Problem Solved: CompScience addresses the critical issue of workplace injuries, which affect millions of workers annually and result in substantial financial burdens for businesses. By proactively identifying and mitigating risks through AI-driven analytics, CompScience helps organizations create safer work environments, reduce injury rates, and lower workers' compensation costs. This not only protects employees but also enhances operational efficiency and fosters a culture of safety within the organization.




**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Compscience](https://www.g2.com/es/sellers/compscience)
- **Ubicación de la sede:** San Francisco, California, United States
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/compscience (70 empleados en LinkedIn®)



### 22. [Corplife](https://www.g2.com/es/products/corplife/reviews)
  Proporcionamos un software de tecnología de recursos humanos enfocado en el tema de los beneficios marginales. La misión de Corplife es fomentar la retención de empleados y fortalecer la relación entre el empleador y el empleado. El empleador puede proporcionar beneficios para la vida diaria, así como beneficios libres de impuestos para la fuerza laboral. Una de las propuestas únicas de venta es la combinación de las características de Corplife Benefits (Beneficios para Empleados) y Corplife Lunch (Beneficio de Almuerzo Libre de Impuestos), para que los empleados se beneficien doblemente. El departamento de recursos humanos obtiene información anónima y valiosa sobre los empleados, para actuar con medidas preventivas y vincular a sus empleados a largo plazo. Actualmente estamos en vivo en DACH y más de 400 corporaciones están utilizando nuestro software.




**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Corplife](https://www.g2.com/es/sellers/corplife)
- **Año de fundación:** 2015
- **Ubicación de la sede:** Wien, AT
- **Página de LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/corplife-gmbh (41 empleados en LinkedIn®)



### 23. [crishabowen](https://www.g2.com/es/products/crishabowen/reviews)
  proporcionamos coaching empresarial, espacio de creación, creador de cursos, curso en línea, curso de alto valor para nuestros clientes




**Seller Details:**

- **Vendedor:** [crishabowen](https://www.g2.com/es/sellers/crishabowen)
- **Ubicación de la sede:** San Fernando, TT
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/csb-career-lifestyle/?originalSubdomain=tt (1 empleados en LinkedIn®)



### 24. [Crowd & Co](https://www.g2.com/es/products/crowd-co/reviews)
  Aldea Digital En Crowd & Co estamos ayudando a los operadores de servicios profesionales a conectarse, interactuar, colaborar y hacer negocios en la economía digital. Cliente, empresa, proveedor, profesional. Cualquier servicio, en cualquier lugar, en cualquier momento.




**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Crowd & Co](https://www.g2.com/es/sellers/crowd-co)
- **Año de fundación:** 2016
- **Ubicación de la sede:** Melbourne, AU
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3884967 (2 empleados en LinkedIn®)



### 25. [[cu]health](https://www.g2.com/es/products/cu-health/reviews)
  [cu]health es un proveedor integral de servicios de salud dedicado a ofrecer atención médica personalizada y accesible a individuos y familias. Sus servicios abarcan la práctica general, el apoyo a la salud mental, el manejo de enfermedades crónicas y el cuidado preventivo, todo adaptado para satisfacer las necesidades únicas de cada paciente. Al integrar prácticas médicas tradicionales con enfoques innovadores, [cu]health busca mejorar el bienestar general y promover una comunidad más saludable. Características y Funcionalidad Clave: - Servicios de Práctica General: Ofreciendo chequeos de rutina, diagnóstico y tratamiento de diversas condiciones de salud. - Apoyo a la Salud Mental: Proporcionando sesiones de consejería y terapia para abordar el bienestar psicológico. - Manejo de Enfermedades Crónicas: Desarrollando planes personalizados para manejar y monitorear enfermedades crónicas de manera efectiva. - Cuidado Preventivo: Enfatizando estrategias de detección temprana y prevención para mantener una salud óptima. - Opciones de Telemedicina: Asegurando acceso conveniente a profesionales de la salud a través de consultas virtuales. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: [cu]health aborda la necesidad de atención médica holística y centrada en el paciente al ofrecer una amplia gama de servicios bajo un mismo techo. Su enfoque asegura la continuidad del cuidado, fomenta relaciones sólidas entre paciente y proveedor, y empodera a los individuos para tomar medidas proactivas hacia su salud. Al combinar accesibilidad con atención integral, [cu]health satisface efectivamente las diversas necesidades de salud de la comunidad.




**Seller Details:**

- **Vendedor:** [CU Health - Australia](https://www.g2.com/es/sellers/cu-health-australia)
- **Año de fundación:** 2020
- **Ubicación de la sede:** North Sydney, AU
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/cuhealth/ (19 empleados en LinkedIn®)





## Parent Category

[Proveedores de Servicios de Recursos Humanos](https://www.g2.com/es/categories/hr-services)