HROne und HiBob HRIS vergleichen 
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Unternehmen mittlerer Größe (60.9% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (81.0% der Bewertungen)
Einstiegspreis
₹85.00 50 Users Pro Monat
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HROne
Sternebewertung
(2,075)4.8 von 5
Marktsegmente
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Pros & Cons
Einstiegspreis
₹85.00 50 Users Pro Monat
Alle 3 Preispläne durchsuchenHiBob HRIS
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Erfahren Sie mehr über HiBob HRISZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass HROne in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele die intuitive Benutzeroberfläche loben, die eine schnelle Anwesenheitsmarkierung und Berichtserstellung ermöglicht. Benutzer schätzen die Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit der Software und heben hervor, wie sie die Lohn- und Anwesenheitsprozesse vereinfacht.
- Benutzer sagen, dass HiBob HRIS sehr benutzerfreundlich ist, insbesondere für die Verwaltung von HR-Aufgaben wie PTO und Zeiterfassung. Die Integration mit Slack ist ein bemerkenswertes Merkmal, das es den Mitarbeitern erleichtert, auf notwendige Funktionen zuzugreifen, ohne ihr primäres Kommunikationstool verlassen zu müssen.
- Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich HROne durch seine außergewöhnliche Supportqualität aus, wobei Benutzer anmerken, dass die Plattform die Mitarbeitererfahrung priorisiert und transparenten Zugang zu HR-Diensten bietet. Dieser Fokus auf Organisation und Klarheit ist ein bedeutender Vorteil für den täglichen Betrieb.
- Rezensenten erwähnen, dass HiBob HRIS zwar eine zentrale Plattform für das Management von Mitarbeiterdaten bietet, es jedoch manchmal an der Tiefe der Funktionen fehlt, die in HROne zu finden sind, insbesondere in Bereichen wie Lohnabrechnung und Compliance-Management, die für viele Organisationen entscheidend sind.
- Benutzer heben hervor, dass HROne in der Einrichtung und Verwaltung stark abschneidet, wobei viele anmerken, dass der Onboarding-Prozess unkompliziert und effizient ist. Diese einfache Einrichtung ist ein entscheidender Faktor für Unternehmen, die ein neues HRIS ohne umfangreiche Ausfallzeiten implementieren möchten.
- G2-Rezensenten geben an, dass HiBob HRIS zwar über einen soliden Funktionsumfang verfügt, es jedoch möglicherweise nicht die spezifischen Bedürfnisse aller Benutzer so effektiv erfüllt wie HROne, insbesondere in Bezug auf Anpassungs- und Berichtsfunktionen, die für die Anpassung der Software an einzigartige Geschäftsanforderungen unerlässlich sind.
HROne vs HiBob HRIS
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten HROne einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit HROne zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass HROne den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als HiBob HRIS.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter HROne.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von HROne gegenüber HiBob HRIS.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
HiBob HRIS
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- Kern-HR
- Vergütungsmanagement
- Personalplanung
Kostenlose Testversion
HROne
Keine Informationen zur Testversion verfügbarHiBob HRIS
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.3
1,901
8.5
1,929
Einfache Bedienung
9.5
1,937
8.9
1,970
Einfache Einrichtung
9.5
1,647
8.3
1,514
Einfache Verwaltung
9.5
1,299
8.6
1,433
Qualität der Unterstützung
9.6
1,888
8.6
1,715
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.4
1,240
8.8
1,400
Produktrichtung (% positiv)
9.9
1,880
9.2
1,897
Funktionen
Kern-HR
9.4
1161
8.7
1314
9.5
1226
8.2
1264
9.2
1013
Funktion nicht verfügbar
9.4
1093
7.2
983
9.4
1016
7.6
1085
9.3
964
Funktion nicht verfügbar
Generative KI
9.0
507
Funktion nicht verfügbar
Plattform
8.9
963
8.1
1426
9.1
851
7.8
1318
9.0
795
8.1
1249
9.5
959
8.6
1420
9.3
936
8.5
1386
9.3
850
7.8
1260
9.4
927
8.2
1410
9.4
951
8.1
1408
Self-Service für Mitarbeiter
9.4
707
8.8
225
9.4
634
7.6
193
9.4
712
7.7
197
Verwaltung
9.5
823
8.8
228
9.4
737
8.4
215
9.2
656
8.2
190
9.3
690
7.1
173
9.3
672
8.1
185
9.2
608
7.7
173
9.5
717
8.4
191
9.1
567
7.3
159
9.1
551
7.1
160
Steuern
9.4
794
8.2
184
9.2
687
8.0
177
9.2
629
8.0
176
Integration
9.3
627
8.6
201
9.4
652
7.9
166
9.3
593
7.9
178
9.5
698
8.5
188
Plattform
9.4
659
8.3
213
9.6
656
9.0
208
9.5
610
9.1
214
9.4
569
9.0
209
Automatisierung
9.4
640
8.3
678
Logistik
9.4
661
8.2
680
9.3
631
8.2
638
8.8
631
8.2
594
Management
9.3
563
Funktion nicht verfügbar
9.4
579
8.0
607
9.5
647
8.4
699
9.4
645
8.7
691
9.4
636
8.6
678
9.5
652
9.0
714
9.5
578
8.4
648
Überwachung
9.3
599
Funktion nicht verfügbar
9.4
608
7.6
557
9.2
639
7.6
632
Grundlagen der Plattform
9.4
405
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
477
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
465
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionalität der Plattform
9.4
437
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
452
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
9.6
450
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
438
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
419
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
405
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
50
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
49
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
45
Nicht genügend Daten verfügbar
4.7
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
45
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
41
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
18
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
224
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
226
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
239
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
243
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
210
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
210
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
218
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
229
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
237
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
207
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
212
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
221
Plattform
8.9
963
8.1
1426
9.1
851
7.8
1318
9.0
795
8.1
1249
9.5
959
8.6
1420
9.3
936
8.5
1386
9.3
850
7.8
1260
9.4
927
8.2
1410
9.4
951
8.1
1408
Grundlagen der Plattform
9.7
352
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
365
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
348
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.6
354
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
323
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
324
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.5
333
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
328
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
327
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
338
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
334
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
9.5
387
8.1
776
|
Verifizierte Funktion
9.4
361
8.2
813
|
Verifizierte Funktion
9.5
375
8.3
773
|
Verifizierte Funktion
Ziele
9.5
417
8.0
804
|
Verifizierte Funktion
9.5
387
7.7
759
|
Verifizierte Funktion
Feedback
9.5
428
7.9
761
9.5
387
7.8
748
9.5
393
7.3
757
9.4
357
7.9
734
Daten
9.5
411
8.0
808
|
Verifizierte Funktion
9.5
367
8.1
773
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
9.1
48
6.8
105
8.2
46
6.9
104
Berichte
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
514
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
619
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
597
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
626
Reinigung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
628
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
543
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
558
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ressourcenplanung - Personaleinsatzplanung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
107
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
112
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
105
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
98
Personalwesen - Personalplanung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
106
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
104
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
114
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
103
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
109
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
106
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
106
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
104
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
105
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
882
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
905
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
926
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
648
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
927
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
861
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
644
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
975
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
976
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
897
Plattform
8.9
963
8.1
1426
9.1
851
7.8
1318
9.0
795
8.1
1249
9.5
959
8.6
1420
9.3
936
8.5
1386
9.3
850
7.8
1260
9.4
927
8.2
1410
9.4
951
8.1
1408
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
951
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
735
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
610
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
687
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
693
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
669
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
566
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
629
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
669
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
666
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Plattform
8.9
963
8.1
1426
9.1
851
7.8
1318
9.0
795
8.1
1249
9.5
959
8.6
1420
9.3
936
8.5
1386
9.3
850
7.8
1260
9.4
927
8.2
1410
9.4
951
8.1
1408
Plattforminhalt - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
107
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
105
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
108
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
110
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
99
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
102
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
96
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
95
Plattformleistung - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
116
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
114
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
106
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
109
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
108
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
95
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
108
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
91
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
90
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
126
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
120
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
127
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
22
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
22
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
20
Zeiterfassung
9.4
593
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
584
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
563
Nicht genügend Daten verfügbar
Fakturierung durch den Kunden
9.2
548
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
532
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
514
Nicht genügend Daten verfügbar
Mobile Zeiterfassung
9.5
559
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
9.3
598
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
642
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
622
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
623
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
605
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.6
545
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
503
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
492
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
513
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
524
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
484
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.9
963
8.1
1426
9.1
851
7.8
1318
9.0
795
8.1
1249
9.5
959
8.6
1420
9.3
936
8.5
1386
9.3
850
7.8
1260
9.4
927
8.2
1410
9.4
951
8.1
1408
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
9.3
596
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
655
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
698
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
680
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
611
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
574
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
619
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
597
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
591
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
605
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorbeschäftigungsüberprüfung8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.4
1,559
Plattform
8.9
963
8.1
1426
9.1
851
7.8
1318
9.0
795
8.1
1249
9.5
959
8.6
1420
9.3
936
8.5
1386
9.3
850
7.8
1260
9.4
927
8.2
1410
9.4
951
8.1
1408
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
HROne und HiBob HRIS sind kategorisiert als Zeit & Anwesenheit, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement, und HCM-Software
Einzigartige Kategorien
HROne ist kategorisiert als Abwesenheitsmanagement, Mitarbeiterplanung, Zeiterfassung, und Personalmanagement
HiBob HRIS ist kategorisiert als Whistleblowing, HR-Analytik, Talentbewertung, Einarbeitung, Mitarbeiterengagement, Vergütungsmanagement, und Personalplanung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
HROne
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
HiBob HRIS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
herstellungs-
12.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
10.8%
Finanzdienstleistungen
7.0%
Bildungsmanagement
6.1%
Non-Profit-Organisationsmanagement
3.1%
Andere
60.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
19.2%
Computersoftware
16.3%
Finanzdienstleistungen
7.0%
Marketing und Werbung
5.0%
Einzelhandel
2.7%
Andere
49.8%
Diskussionen
What does Hr-One do?
2 Kommentare
DS
gajabMehr erfahren
How do I use HR one app?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von HROne
Um die HROne-App zu verwenden, folgen Sie den untenstehenden Schritten:
- Melden Sie sich bei der Webversion von HROne an
- Scannen Sie den QR-Code für...Mehr erfahren
Welche Software wird im Personalwesen verwendet?
2 Kommentare
MN
hrone.cloud ist eine hochmoderne HR-Technologieplattform, die es Ihnen ermöglicht, alle HR-Funktionen wie Talentakquise, Talent-Onboarding, Talentmanagement...Mehr erfahren
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