KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass UKG Pro in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt, was sich in seinen höheren G2-Scores in den Kategorien Gehaltsabrechnung, Kern-HR und Zeiterfassung widerspiegelt. Benutzer schätzen die nahtlose Integration der Funktionen und die intuitive mobile Anwendung, die das Verwalten von Arbeitszeiten und PTO effizient macht.
Benutzer sagen, dass Rise in seinem Fokus auf persönliches und berufliches Wachstum glänzt, was es zu einer großartigen Wahl für kleine Unternehmen macht. Bewerter heben seine All-in-One-Bequemlichkeit und die Möglichkeit hervor, Gehaltsanpassungen einfach vorzunehmen, was die Flexibilität für Benutzer erhöht.
Laut verifizierten Bewertungen hat UKG Pro einen signifikanten Vorteil in der Anzahl der Bewertungen, was auf eine etabliertere Benutzerbasis und Zuverlässigkeit im Feedback hinweist. Dieses größere Volumen an Bewertungen trägt zu einem umfassenderen Verständnis seiner Stärken bei, wie z.B. Talent-Onboarding und Management-Funktionen.
Bewerter erwähnen, dass UKG Pro zwar im Allgemeinen einfach zu bedienen ist, einige Benutzer jedoch den Einrichtungsprozess im Vergleich zu Rise als etwas herausfordernd empfinden, das für seine hilfreichen Support-Artikel und den reaktionsschnellen Kundenservice bekannt ist, was es Benutzern erleichtert, Schwierigkeiten zu überwinden.
G2-Bewerter heben hervor, dass die mobilen Fähigkeiten von UKG Pro gut aufgenommen werden, wobei Benutzer das intuitive Layout loben, das einen schnellen Zugriff auf Unternehmensinformationen ermöglicht. Im Gegensatz dazu schätzen Rise-Benutzer seine benutzerfreundliche Oberfläche und die Möglichkeit, Einstellungen anzupassen, was ihr Gesamterlebnis verbessert.
Benutzer berichten, dass UKG Pro zwar starke Leistungskennzahlen aufweist, Rise jedoch in Bereichen wie Zeiterfassung und Compliance-Management übertrifft, wobei Benutzer seine Effektivität bei der Verwaltung von Freizeit und der Einhaltung von Vorschriften hervorheben, was es zu einer soliden Wahl für kleinere Organisationen macht.
Rise vs UKG Pro
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten UKG Pro einfacher zu verwenden. Jedoch ist Rise einfacher einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es auch, Geschäfte mit Rise zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass UKG Pro den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Rise.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Rise.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von UKG Pro gegenüber Rise.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Rise
Keine Preisinformationen verfügbar
UKG Pro
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
Rise
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
UKG Pro
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.3
64
8.5
1,785
Einfache Bedienung
8.4
65
8.5
1,830
Einfache Einrichtung
7.9
50
7.6
1,031
Einfache Verwaltung
8.3
48
8.0
959
Qualität der Unterstützung
8.8
65
8.1
1,594
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Kann ein Mitarbeiter mehrere direkte Einzahlungen haben?
Wie bringe ich meinen NTR dazu, unsere Arbeitslosenberichte rechtzeitig einzureichen? Sie wurden in 3 Quartalen 2019 zu spät eingereicht. Außerdem, wie bringe ich meinen NTR dazu, mit mir zu kommunizieren und meine E-Mails und/oder Anrufe zu beantworten? Es gab keinerlei Kommunikation.
3 Kommentare
JE
Wir verfolgen Zuschüsse, indem wir den Projektcode verwenden. Wir können standardmäßig den Projekt-/Zuschusscode in Core hinzufügen, wenn der Mitarbeiter nur...Mehr erfahren
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